#اطلاعیه ⭕️ دومین یادواره شهدای کارگر شهرستان قرچک 🗓 پنجشنبه ۹ آذر ماه 🕰 از ساعت ۹:۳۰ 📌 شهرستان قرچک، باقرآباد، سالن همایش کتابخانه ولایت 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#پرسش_و_پاسخ #روابط_کار ⭕️ آیا کارفرما قانوناً موظف به پرداخت سنوات خدمت به پرسنلی که اشتغال آنان بصورت پاره وقت است یا کمتر از یکسال سابقه کار دارند، می باشد؟ ✅ سنوات خدمت از جمله حقوقی است که در خاتمه قراردادکار یا پایان کار محقق میشود و به موجب نص صریح ماده ۲۴ قانون کار و تبصره4 الحاقي به ماده ۷ قانون مرقوم مبني بر پرداخت سنوات به نسبت كاركرد (موضوع ماده ۴۱ قانون رفع موانع توليد و ارتقاء‌ نظام مالي) درصورت خاتمه قراردادکار، کارفرما مکلف است به نسبت سابقه كار به میزان هر تعداد روز یا ساعت كاركرد، اعم از متوالی یا متناوب براساس آخرین حقوق زمان اشتغال درکارگاه، مبلغی معادل یکماه حقوق در يك سال به عنـوان مزایـاي پایان کار به نسبت کارکرد به وي پرداخت نماید و ماخذ محاسبه سنوات خدمت مزد ثابت يا مزد مبنا موضوع تبصره ۱ و ۲ و ماده ۳۶ قانونكار است. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

✅ درباره زهرای اطهر علیها السلام هر چه انسان بیشتر فکر کند و در حالات آن بزرگوار بیشتر تدبّر کند، بیشتر دچار شگفتی خواهد شد. تعجب انسان نه فقط از این جهت است که چه طور یک موجود انسانی در سنین جوانی می تواند به این رتبه از کمالات معنوی و مادی نایل بشود، بلکه بیشتر از این جهت است که اسلام با چه قدرت عجیبی توانسته است تربیت والای خود را به حدی برساند که یک زن جوان در آن شرایط دشوار، بتواند این منزلت عالی را کسب کند./ رهبر معظم انقلاب 🏴 فرا رسیدن ایّام سوگواری شهادت بانوی دو عالم حضرت فاطمه زهرا (س) تسلیت باد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️🎥 یارانه ۴ میلیون تومانی دولت به مادران دارای کودک شیرخوار و باردار در دهک اول 🔹 در طرح حمایت از مادران باردار و دارای کودک شیرخوار که فاز نخست آن ۶ ماه است، به این مادران تا سقف ۴ میلیون تومان به صورت نقدی به کارت یارانه کالابرگ واریز می‌شود. 🔹 در گام نخست ۲۷ هزار و ۵۰۰ مادر باردار یا دارای کودک شیرخوار در دهک اول درآمدی جامعه شناسایی شدند. در بازه زمانی ۶ ماهه و برای هر کدام از آنها پرداختی تا سقف ۴ میلیون تومان انجام می‌شود، البته این مبلغ به صورت نقدی به کارت کالابرگ واریز می‌شود اما دریافت‌کنندگان صرفا مجاز به خرید کالاهای تعریف شده هستند. 🔹 فاز نخست این طرح ۶ ماهه است و در مراحل بعدی امید است که بتوانیم با تامین منابع بیشتر آن را گسترش دهیم. البته طرح‌های دیگری در راستای جوانی جمعیت در دست اقدام است که درخصوص آن‌ها نیز اطلاع‌رسانی خواهد شد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ بازنگری و ابلاغ دستورالعمل تعیین صلاحیت و رتبه‌بندی شرکت‌های خدماتی 🔹 این دستورالعمل در راستای اجرایی‌کردن ضوابط مربوط به تعیین صلاحیت و رتبه‌بندی شرکت‌های خدماتی با هدف صیانت از نیروی کار، جلوگیری از ضایع‌شدن حقوق کارگران شاغل در این شرکت‌ها و همچنین اجرای صحیح قانون کار و مقررات تبعی، پویایی و شفاف‌سازی، جلوگیری از برداشت‌ها و تفاسیر متفاوت و انطباق با قوانین و مقررات جاری جایگزین دستورالعمل پیشین شد. 🔹در این بازنگری نظرات ادارات‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها، کانون و انجمن‌های صنفی کارفرمایان شرکت‌های خدماتی، پشتیبانی و فنی‌مهندسی و سایر صاحب‌نظران اخذ و لحاظ شد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#اینفوگرافیک ⭕️ طرح ملّی «یسنا» در یک قاب 🔹 در گام نخست از طرح ملّی یسنا، با هدف حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به مادران باردار یا دارای کودک شیرخوار زیر ۲ سال دهک یک درآمدی در ۸ استان کمتر برخوردار و با نرخ باروری پایین کشور، بسته غذایی و بهداشتی و پوشاک رایگان ارائه خواهد شد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ پاسخگویی تخصصی به سوالات شما در #پرسش_و_پاسخ ✅ #تعاون #پرسش_و_پاسخ در خصوص مزایا و نحوه تشکیل تعاونی، فرایند جشنواره تعاونی برتر ✅ #روابط_کار #پرسش_و_پاسخ در زمینه قانون کار، بیمه بیکاری، حوادث کار، گواهی تایید صلاحیت و ایمنی، مشاغل سخت و زیان آور ✅ #اشتغال #پرسش_و_پاسخ در خصوص مشاغل خانگی و روستایی، اشتغال و کاریابی، اتباع خارجی، آزاد سازی مدرک، فرایند جشنواره کارآفرینان ✅ #رفاه_اجتماعی #پرسش_و_پاسخ در خصوص کالابرگ، بسته های حمایتی و یارانه، بیمه کارگران ساختمانی، فرایند جشنواره امتنان، استراحتگاه های کارگری و معافیتهای مالیاتی 🔹 دانستن حق شهروندان محترم است و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران علاوه بر انتشار آخرین اخبار و رویدادها، با بهره گیری از دانش بالای مدیران و کارشناسان خود در تمامی حوزه های مرتبط، در راستای حقوق شهروندی اقدام به تولید محتوایی تحت عنوان #پرسش_و_پاسخ برای بالا بردن سطح دانش علاقمندان و اعضای کانال اطلاع رسانی خود نموده است. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#موشن_گرافیک ⭕️🎥 مادرانی که مشمول دریافت بسته‌های حمایتی جدید می‌شوند 🔹 در گام نخست از طرح ملّی یسنا به مادران باردار یا دارای کودک شیرخوار زیر ۲ سال دهک یک درآمدی در ۸ استان کمتر برخوردار و با نرخ باروری پایین کشور، در مدت ۶ ماه بسته غذایی-بهداشتی و پوشاک رایگان به ارزش بالغ بر ۴ میلیون تومان ارائه خواهد شد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ رضایت مردم از خدمات کاریابی ها در تداوم فعالیت آنها تاثیر گذار است 🔹 جلسه هیات استانی کاریابیهای غیردولتی بین المللی استان تهران (موضوع ماده ۴ آیین نامه اجرایی کاریابیها) به ریاست دکتر ویس کرمی مدیرکل و دبیری دکتر آذرپناه مدیرکارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با حضور اعضای هیات استانی کاریابیهای استان تشکیل شد. 🔹 دکتر ویس کرمی با اشاره به اهمیت و ضرورت شکوفایی موسسات مشاوره و کاریابی از طریق ارائه خدمات تخصصی در چارچوب مقررات ابلاغ شده تاکید کرد: رضایت مردم و کارجویان از نحوه دریافت خدمات در تداوم فعالیت کاریابی ها نقش مهمی دارد و بر همین اساس و براساس مقررات موضوعی تصمیم گیریهایی در خصوص موارد مطروحه از سوی اعضای هیات کاریابیهای استانی اتخاذ گردید. 🔹 در این جلسه به درخواستهای واصله برای راه اندازی موسسات مشاوره شغلی و کاریابی خارجی در سطح استان تهران رسیدگی و همچنین شکایت‌های کارجویان و برخی گزارشات مردمی در خصوص فعالیت دفاتر کاریابی خارجی استان مورد بررسی قرار گرفت. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ برگزاری مسابقات چهارجانبه والیبال بانوان در رده نوجوانان در شهرستان رباط کریم 🔹 بمناسبت گرامیداشت هفته بسیج و در جهت توسعه و توجه به تقویت ورزش پایه در میان بانوان، مسابقات چهارجانبه والیبال بانوان در رده سنی نوجوانان با همکاری اداره ورزش و جوانان شهرستان و به میزبانی مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران رباط کریم برگزار شد. 🔹 کاظم ایمانی مدیر مجموعه ورزشی کارگران رباط کریم: این مسابقات که با استقبال خوب شرکت کنندگان همراه بود، بصورت دو حذفی برگزار و در نهایت تیم آمیتیس پرند به مقام قهرمانی رسید. 🔹 در پایان مسابقات با حضور خانم اسماعیلی مسئول ورزش بانوان شهرستان، جوایز و احکام تیم های برتر اهدا شد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#پرسش_و_پاسخ #روابط_کار ⭕️ فوق العاده شب کاری موضوع ماده (۵۸) قانون کار به چه کسانی تعلق می گیرد و مقدار آن چقدر می باشد؟ ✅ فوق العاده شبکاری موضوع ماده (۵۸) قانون کار ناظر بر کارگرانی است که کارشان در طول ماه گردش نداشته (غیر نوبتی) و ساعت کار آن ها در فاصله بین ۲۲ شب و ۶ صبح واقع می شود. برای این قبیل کارگران برای هر ساعت کار در شب ۳۵% اضافه بر مزد ساعت کار عادی به عنوان فوق العاده شبکاری تعلق می گیرد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ هشتمین اجلاسیه ملی اندیشه‌ ورزی بسیج جامعه کار و تولید 🔹 در این اجلاسیه دکتر ویس کرمی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران ریاست کارگروه مزد را عهده دار بود. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️🎥 ایجاد ۲ میلیون فرصت شغلی از ابتدای دولت مردمی 🔹 وعده دولت مردمی از ایجاد سالی ۱ میلیون فرصت شغلی محقق شده است. 🔹 گزارش بانک مرکزی و مرکز آمار ایران موید این موضوع است. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ برگزاری دومین یادواره ۸۲ تن شهدای کارگر شهرستان قرچک 🔹 به مناسبت گرامیداشت هفته بسیج، یادواره ۸۲ شهید کارگری شهرستان قرچک در سالن اجتماعات کتابخانه ولایت این شهرستان برگزار شد. 🔹 یوسفی رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان قرچک: در این مراسم سردار مولایی جانشین معاونت آموزش ستاد کل نیروهای مسلح با تبریک هفته بسیج پیرامون دشمنی آمریکا با ملت ایران و لزوم حمایت جهان اسلام از مردم مظلوم غزه به ایراد سخنرانی پرداخت. 🔹 در پایان خانواده‌های معظم شهدای کارگر، بسیجیان کارگری و کارآفرینان نمونه با اهدا جوایز و تقدیر نامه از سوی رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی و فرمانده سپاه ناحیه ۱۵ خرداد قرچک مورد تقدیر قرار گرفتند. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#موشن_گرافیک ⭕️🎥 نحوه دریافت مجوز دفتر مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی داخلی از طریق سامانه 🔹 ورود به سامانه از طریق لینک زیر👇👇: 🌐 Karyabi-mojavvez.mcls.gov.ir 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#استفتائات_کار_تولید ⭕️ واگذاری کار توسط اجیر به دیگران 💠 سؤال: برای انجام نقاشی ساختمان، اجیر شدم و اجرت را دریافت کردم سپس انجام آن را با اجرت کمتر به دیگری واگذار کردم، آیا این واگذاری، جایز بوده است؟ ✅ جواب: جایز نیست، مگر آنکه اولا، کارفرما شرط نکرده باشد که کار توسط شما انجام شود، ثانیا، مقداری از کار را انجام داده باشید تا بتوانید به قیمت کمتر به دیگری واگذار کنید؛ به طور کلی بدون انجام بخشی از کار، فقط به قیمت قرارداد قابل واگذاری است. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ تداوم توانمندسازی جامعه کار و تولید این بار در شرکت تک ماکارون شهرستان پیشوا 🔹 کارگاه آموزشی مهارت های زندگی و روانشناسی بالینی به همت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان پیشوا در شرکت تک ماکارون برگزار شد. 🔹 سعید قوتی رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان پیشوا: این کارگاه آموزشی در راستای برنامه های حوزه اجتماعی اداره کل متبوع به جهت توانمندسازی جامعه کار و تولید در سالن اجتماعات شرکت تک ماکارون برگزار شد. 🔹 در این کارگاه آموزشی که با همکاری بهزیستی برگزار شد، بیش از ۴۰ نفر از پرسنل شرکت پیکو تک، تک ماکارون از مباحث خانم حسینی که در حوزه روانشناسی بالینی و مهارت های زندگی ارائه شد، بهره بردند. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#پرسش_و_پاسخ #رفاه_اجتماعی ⭕️ تکلیف کارفرما برای اجرای  ماده ۷۸ قانون کار چیست؟ ✅ طبق ماده ۷۸ قانون کار در کارگاههایی که دارای کارگر زن هستند کارفرما مکلف است به #مادران_شیرده تا پایان دو سالگی کودک پس از هر سه ساعت ، نیم ساعت فرصت شیردادن بدهد.این فرصت جزء ساعت کار آنان محسوب میشود و همچنین کارفرما مکلف است متناسب با تعداد کودکان و با در نظر گرفتن گروه سنی آنها مراکز مربوط به نگهداری کودکان را ایجاد نماید. 👈طبق آیین نامه اجرایی این قانون در صورتیکه تعداد مادران دارای فرزند زیر ۶ سال یک کارگاه بیش از ۵ نفر باشد کارفرما مکلف است نسبت به تاسیس مراکز نگهداری کودکان اقدام نماید و چنانچه شرایط لازم برای اینکار را دارا نباشد بایستی از مهدهای کودک همجوار استفاده نموده ویا با توافق کارگر و بر اساس تعرفه بهزیستی در هرسال اقدام به پرداخت کمک هزینه نماید. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ افزایش سرعت دریافت خدمت با استفاده از سامانه های برخط 🔹 با ورود به لینک زیر سامانه مورد نظر را انتخاب و از خدمات برخط ما بهره مند شوید👇👇: https://www.mcls.gov.ir/fa/system 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ توصیه های ساده و موثر پزشکان برای بالا بردن سطح مقاومت بدن در برابر آلودگی هوای شهرها 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#اطلاعیه ⭕️ قابل توجه مدیران محترم دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی غیر دولتی خارجی 🔹 با توجه به دستورالعمل موارد الزامی برای انعقاد قرارداد بین دفتر کاریابی خارجی با کارجوی متقاضی اعزام به خارج از کشور صادره به تاریخ ۱۴۰۲/۵/۱ ضرورت دارد ضمن رعایت تمام مفاد دستورالعمل فوق در تنظیم قراردادها طبق ماده سه دستورالعمل مذکور نسخه سوم قرارداد بین دفتر کاریابی خارجی با کارجوی متقاضی اعزام به خارج از کشور پس از امضای قرارداد توسط طرفین به اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان تهران واقع در خیابان سپهبد قرنی، بعد از خیابان اراک، پلاک ۱۰۷ ارسال گردد. 🔹 همچنین جدیدترین قوانین، مقررات و دستورالعملها در این خصوص را می توانید از لینک زیر دریافت نمایید👇👇: https://karyabi-karafarini.mcls.gov.ir/fa/moghararat 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ توجه به مسکن کارگری و توسعه حمل‌ و‌ نقل عمومی عاملی در تامین نیروی انسانی 🔹 جلسه هم اندیشی با حضور خدایی رئیس کانون شوراهای اسلامی کارگری استان تهران و نماینده کارگران در شورای عالی کار کشور و اعضاء هییت مدیره کانون استان تهران در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی فشافویه برگزار شد. 🔹 خلیل نژاد رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی فشافویه: در این نشست در خصوص اعمال موضوع ماده ۱۶۰ قانون کار و اصل سه جانبه گرایی در هیأت های تشخیص و حل اختلاف گفتگو شد. 🔹 با رصد مشکلات شهرک صنعتی شمس آباد در تامین نیروی انسانی، توجه به مسکن کارگری و توسعه حمل‌ و‌ نقل عمومی با محوریت این شهرک‌ از عواملی در جهت تامین نیروی کار تاکید شد. 🔹 تجربه نشان داده است توجه به اصل سه جانبه‌گرایی و بهره مندی از گفت‌ و گوهای اجتماعی در حوزه روابط کار کمترین هزینه و بیشترین منافع را به همراه دارد. 🔹 درپایان جلسه در خصوص سامان بخشیدن به اشتغال اتباع خارجی بصورت قانونی نیز بحث و تبادل نظرهایی صورت پذیرفت. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#پرسش_و_پاسخ #رفاه_اجتماعی ⭕️ کدام بنگاه های اقتصادی مشمول تاسیس خانه های بهداشت کارگری میباشند؟ ✅ بر اساس طرح مشترک ارائه خدمات بهداشتی به بیمه شدگان کلیه بنگاه های اقتصادی دارای ۵۰ الی ۵۰۰ نفر کارگر میبایست دارای خانه بهداشت کارگری و یک بهداشتیار و یا کارشناس بهداشت حرفه ای باشند. ⭕️ شاخص های انتخاب کارگر یا گروه کارنمونه بر اساس ماده ۱۹۵ قانون کار چیست؟ ✅ شاخص هایی همچون؛ اختراع - خلاقیت ونوآوری - بهره وری - انتقال مشارکت و بومی سازی - میزان اشتغال- ایمنی - زیست محیطی - ویژگیها و مهارتهای فردی - وضعیت ایثارگری کارگر - کشف - تحقیق و پژوهش - شرکت در فعالیتهای فرهنگی و اجتماعی فرد یا گروه، در این انتخاب مد نظر می شود. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ بازدید دانشجویان رشته حقوق کار از اداره تعاون ،کار و رفاه اجتماعی شهرستان پیشوا 🔹 در بازدیدی که به درخواست دانشگاه سما بمنظور آشنایی دانشجویان رشته حقوق کار با فعالیت ها و وظایف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان پیشوا صورت گرفت، دانشجویان ضمن بازدید از بخش های مختلف این اداره، با مراحل رسیدگی و نحوه صدور آراء و همچنین چگونگی حل و فصل اختلافات بین کارگر و کارفرما از طریق توافق و صدور آراء سازشی در هیات های تشخیص و حل اختلاف آشنا شدند. 🔹 در پایان این بازدید آموزشی، دانشجویان سوالات خود در حوزه روابط کار را مطرح نمودند که کارشناسان رسیدگی در هیات های این اداره پاسخگوی سوالات مطروحه بودند. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران