eitaa logo
نرم افزار حسابداری تیپ
41 دنبال‌کننده
509 عکس
3 ویدیو
14 فایل
نرم افزار یکپارچه حسابداری بازرگانی، خدماتی، تولیدی، پیمانکاری، حقوق و دستمزد و ... https://www.tipacc.com/
مشاهده در ایتا
دانلود
♦️ *آخرین بروزرسانی قیمت سکه و طلا*/اتحادیه طلا ✨نرم‌افزار حسابداری تیپ ::: 🔵 @tipacc
🚨 دقت در اعداد سرعت در مدیریت با تیپ ✨نرم‌افزار حسابداری تیپ ::: 🔵 @tipacc
*💰 قیمت لحظه‌ای دلار، طلا و سکه* *⏰️ 11 خرداد 1405 - ساعت 10:31* 💵 قیمت دلار =
173,000
تومان 💵 قیمت تتر =
173,081
تومان 💵 قیمت یورو =
201,600
تومان 💵 قیمت پوند انگلستان =
232,900
تومان 💵 قیمت لیر ترکیه =
3,840
تومان 💵 قیمت درهم امارات =
47,080
تومان 💵 قیمت یوآن چین =
25,680
تومان 💵 قیمت افغانی افغانستان =
2,745
تومان 🌕 اونس جهانی طلا =
4,502
دلار 🌕 قیمت طلا ۱۸ عیار =
18,120,600
تومان 🌕 قیمت طلا ۲۴ عیار =
24,160,600
تومان 🌕 سکه امامی =
179,005,000
تومان 🌕 سکه تمام بهار آزادی =
177,015,000
تومان 🌕 نیم سکه =
92,070,000
تومان 🌕 ربع سکه =
52,000,000
تومان 🪙 نقره(عیار ۹۹۹) =
448,530
تومان 🪙 نقره(عیار ۹۲۵) =
414,890
تومان ✨نرم‌افزار حسابداری تیپ ::: 🔵 @tipacc
. ✅ جدول تعدیل نصابهای مالیاتی ماده ١٧۵ قانون مالیات های مستقیم ✨نرم‌افزار حسابداری تیپ ::: 🔵 @tipacc
🔴فعال شدن استعلام خودکار چک صیادی پیش از تائید در ۱۶ بانک 🔹طبق اعلام بانک مرکزی، بررسی عملکرد بانک‌ها در اجرای تکالیف ماده ۲۱ مکرر قانون چک حاکی از آن است که تعداد بانک‌های ارائه‌دهنده استعلام خودکار پیش از تأیید چک از طریق درگاه‌های غیرحضوری به ۱۶ بانک افزایش یافته است.  🔹در حال حاضر، مشتریان بانک‌های ملت، گردشگری، کشاورزی، کارآفرین، صادرات، سینا، سامان، رفاه کارگران، خاورمیانه، تجارت، پارسیان، پاسارگاد، ایران ونزوئلا، ایران زمین، قرض‌الحسنه رسالت و مؤسسه اعتباری ملل پیش از تأیید چک، به‌طور خودکار اطلاعات تجمیعی صادرکننده چک را مشاهده می‌کنند. ✨نرم‌افزار حسابداری تیپ ::: 🔵 @tipacc
🔴وزیر کار: تا شهریور تغییری در دستمزد کارگران نخواهیم داشت 🔹فعلاً برنامه‌ای برای تغییر حداقل مزد کارگران نداریم، اما تا شهریور زمان زیادی است. 🔹شرط پایان خدمت برای بیمه بیکاری به‌علت شرایط جنگ برداشته شده است. کارگران بیکار شده می‌توانند به پیشخوان دولت الکترونیک مراجعه کنند. 🔹تاکنون ۲۹۰ هزار نفر برای دریافت بیمه بیکاری ثبت‌نام کردند و تلاش می‌کنیم مستمری به سرعت پرداخت شود. ✨نرم‌افزار حسابداری تیپ ::: 🔵 @tipacc
🚨 دقت در اعداد سرعت در مدیریت با تیپ ✨نرم‌افزار حسابداری تیپ ::: 🔵 @tipacc
👈🏻نرخ تورم اردیبهشت ماه اعلام شد👉🏻 بانک مرکزی: 🔹میزان تورم در دوازده ماه منتهی به اردیبهشت ماه ۱۴۰۵ نسبت به ۱۲ ماه منتهی به اردیبهشت ۱۴۰۴ معادل ۵۳.۹ درصد بدست آمده است.  🔹شاخص بهای گروه اختصاصی کالا از زیر مجموعه شاخص کل بهای کالاها و خدمات مصرفی، در اردیبهشت ماه ۱۴۰۵ نسبت به ماه قبل معادل ۱۰.۰ درصد افزایش داشت. 🔹شاخص گروه مذکور نسبت به ماه مشابه سال قبل معادل ۱۱۳.۸ درصد و در دوازده ماه منتهی به اردیبهشت ۱۴۰۵ نسبت به دوازدهم ماه منتهی به اردیبهشت ماه ۱۴۰۴ معادل ۷۲.۳ درصد افزایش داشته است.  ✨نرم‌افزار حسابداری تیپ ::: 🔵 @tipacc
⁉️ پرسش 👈🏻آیا پورسانت در محاسبه سنوات پایان خدمت محاسبه می‌شود؟👉🏻 یکی از سوالات رایج در حوزه حقوق و دستمزد این است که آیا پورسانت، کمیسیون فروش یا کارمزد دریافتی کارکنان باید در محاسبه سنوات پایان خدمت لحاظ شود یا خیر؟ پاسخ در بسیاری از موارد «بله» است. مطابق مقررات قانون کار، هر مبلغی که در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت شود، جزئی از مزد محسوب می‌شود. بنابراین چنانچه پورسانت یا کارمزد به دلیل انجام وظایف شغلی و بر اساس عملکرد فرد پرداخت شود، در محاسبات مزایای قانونی از جمله سنوات پایان خدمت اثرگذار خواهد بود. --- 📌 چرا پورسانت در سنوات مؤثر است؟ سنوات پایان خدمت بر مبنای «مزد» محاسبه می‌شود. از آنجا که پورسانت بخشی از دریافتی ناشی از کار فرد است، نمی‌توان آن را از محاسبات سنوات حذف کرد. ■ البته چون پورسانت معمولاً در ماه‌های مختلف ثابت نیست، ملاک محاسبه، میانگین دریافتی دوره پایانی اشتغال خواهد بود و نه صرفاً پورسانت آخرین ماه. --- 🎯 مثال عددی محاسبه سنوات با پورسانت فرض کنید یک کارمند فروش دارای شرایط زیر باشد: حقوق ثابت ماهانه: 200,000,000 ریال پورسانت سه ماه آخر: ماه اول: 40,000,000 ریال ماه دوم: 50,000,000 ریال ماه سوم: 60,000,000 ریال جمع پورسانت سه ماه: 150,000,000 ریال میانگین پورسانت ماهانه: 150,000,000 ÷ 3 = 50,000,000 ریال مزد مبنای سنوات: 200,000,000 + 50,000,000 = 250,000,000 ریال اگر کارمند یک سال سابقه کار داشته باشد: سنوات پایان خدمت: 250,000,000 × 1 = 250,000,000 ریال بنابراین مبلغ سنوات قابل پرداخت برابر است با: ✔️ 250,000,000 ریال در حالی که اگر پورسانت نادیده گرفته شود: سنوات = 200,000,000 ریال اختلاف: 250,000,000 - 200,000,000 = 50,000,000 ریال یعنی حذف پورسانت باعث کاهش 50 میلیون ریالی حق سنوات این کارمند خواهد شد. --- ♨️ نکات مهم ✔ پورسانت مرتبط با انجام کار، معمولاً جزء مزد محسوب می‌شود. ✔ در مشاغل کارمزدی و پورسانتی، میانگین دریافتی مبنای محاسبات قرار می‌گیرد. ✔ عدم لحاظ پورسانت در محاسبه سنوات می‌تواند موجب مطالبه مابه‌التفاوت توسط کارگر شود. ✔ مستندسازی دقیق پرداخت‌های پورسانت در واحد حقوق و دستمزد اهمیت زیادی دارد. ✔ هنگام محاسبه ذخیره سنوات در پایان سال، باید آثار پورسانت‌های مستمر نیز بررسی شود. --- 💎 جمع‌بندی اگر پورسانت یا کارمزد به‌عنوان بخشی از دریافتی ناشی از کار به کارکنان پرداخت شود، در اغلب موارد باید در تعیین مزد مبنای سنوات مورد توجه قرار گیرد. به همین دلیل واحدهای مالی و منابع انسانی باید علاوه بر حقوق ثابت، پرداخت‌های مستمر مرتبط با عملکرد را نیز در محاسبات سنوات پایان خدمت لحاظ کنند تا حقوق قانونی کارکنان به‌درستی محاسبه شود. ┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄ 🚨 دقت در اعداد سرعت در مدیریت با تیپ ✨نرم‌افزار حسابداری تیپ ::: 🔵 @tipacc
♦️ *آخرین بروزرسانی قیمت سکه و طلا*/اتحادیه طلا ✨نرم‌افزار حسابداری تیپ ::: 🔵 @tipacc
. ✅ مراحل ثبت دفاتر در سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی ✨نرم‌افزار حسابداری تیپ ::: 🔵 @tipacc
👈 تکذیب خبر معافیات مالیاتی فروش تا ۶۰ میلیارد در سال ١۴٠۵ 👉 ✅ سازمان امور مالیاتی کشور در واکنش به انتشار خبر نادرست در خبرگزاری ایسنا، ضمن تکذیب شایعه «معافیت مالیاتی تا سقف ۶۰ میلیارد تومان»، تاکید کرد: موضوع برداشت اشتباه خبرگزاری ایسنا از سقف بهره‌مندی از «تسهیلات تبصره ماده ۱۰۰» بوده است. ✅ به گزارش رسانه مالیاتی ایران، سازمان امور مالیاتی کشور شفاف‌سازی کرد: برای سال ۱۴۰۵، مشاغلی که مجموع فروش سالانه آن‌ها تا سقف ۷۲ میلیارد تومان باشد، می‌توانند از امکانات و تسهیلات مقرر در تبصره ماده ۱۰۰ قانون مالیات‌های مستقیم استفاده کنند. ✨نرم‌افزار حسابداری تیپ ::: 🔵 @tipacc