تیترِیک
💢اختیار برگزاری نوع امتحانات داخلی (مجازی_حضوری) با شورای مدرسه است ! #تیتر_یک_آموزشوپرورش 💠کان
💢 آموزش و پرورش: مدارس کماکان مجازی است
🔺در حالی برخی مدارس اعلام کردند امتحانات داخلی دانشآموزان به صورت حضوری است که آموزش و پرورش هنوز برنامهای برای حضوری کردن مدارس ندارد.
🔺به گفتۀ روابط عمومی وزارت آموزشوپرورش، تصمیمگیری برای هرگونه تغییر در روند فعالیت مدارس، منوط به ارائه مجوزهای لازم از سوی نهادهای ذیصلاح است.
💠کانال تیتر یک را در پیام رسان #ایتا دنبال کنید.
♾https://eitaa.com/titroneedu
🆔@titroneedu
💢تغییر حالت نوسازی از حالت اسلوموشن به فست موشن هر روز ۱۰۵ مدرسه بازسازی شد ؟!
🔺پس از انتقادات گسترده به مدیریت سازمان نوسازی مدارس و مقایسه عملکردی با وزارت راه و شهرسازی در بازسازی پل های خط راه آهن:آمار مدارس آسیب دیده هم به ریل بازسازی بازگشت.
🔺این در حالی است که آمار ارائه شده از سازمان نوسازی مدارس در دو سال دولت چهاردهم، شفافیت لازم را نداشته و در مواجهه با منتقدان، مستنداتی ارائه نمی گردد.
#تیتر_یک_آموزشوپرورش
💠کانال تیتر یک را در پیام رسان #ایتا دنبال کنید.
♾https://eitaa.com/titroneedu
🆔@titroneedu
3.2M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
💢فقط ۱۶ مدرسه اسیب دیده در جنگ رمضان نیاز به تخریب وبازسازی دارد.
🔺مهاجرانی، سخنگوی دولت:
۱۶ مدرسه نیاز به تخریب و بازسازی دارد و بقیه بین ۵ تا ۸۰ درصد آسیب دیدند. با همتی که هم سازمان برنامه در تخصیص منابع به وزارت آموزش و پرورش انجام داده و مشخصاً سازمان نوسازی و تجهیز مدارس و خیرین مدرسهساز دارند، این حجم از مدارس برمیگردد به جز تعدادی که نیاز به تخریب و بازسازی دارند.
#تیتر_یک_آموزشوپرورش
💠کانال تیتر یک را در پیام رسان #ایتا دنبال کنید.
♾https://eitaa.com/titroneedu
🆔@titroneedu.
💢برگزاری استانی امتحانات پایههای ۱۱ و ۱۲/ مدارس تا اطلاع ثانوی #مجازی است
فرهادی سخنگوی وزارت آموزش و پرورش:مدارس فعلا بهصورت مجازی در بستر «شاد» برگزار میشوند و در صورت حضوری شدن، ۷۲ ساعت قبل به خانوادهها اطلاع داده میشود.
🔺دانشآموزان نگران نباشند؛ اگر امکان برگزاری آزمون نهایی باشد، امتحانات حضوری است و در غیر این صورت تصمیم متناسب اعلام خواهد شد.
#تیتر_یک_آموزشوپرورش
💠کانال تیتر یک را در پیام رسان #ایتا دنبال کنید.
♾https://eitaa.com/titroneedu
🆔@titroneedu
💢 حرف هایی که محمودزاده هر سال تکرار میکند /ممنوعیت افزایش شهریه مدارس غیردولتی پیش از تصویب
🔺رئیس سازمان مدارس غیردولتی:هرگونه افزایش شهریه پیش از تصویب نهایی، غیرقانونی است.ثبتنام دانشآموزان باید فعلاً بر اساس شهریه سال گذشته انجام شود.
🔺مدارس از ۱۵ اردیبهشت موظف به ثبت شهریه پیشنهادی در سامانه هستند.مهلت نهایی تعیین شهریهها تا ۱۰ مرداد اعلام شده است.
🔺کف شهریه برای دوره ابتدایی ۲۰ میلیون تومان، دوره اول متوسطه ۲۲ میلیون تومان، دوره دوم متوسطه ۲۵ میلیون تومان و هنرستانها ۲۸ میلیون تومان تعیین شده که با افزایش سال جاری، این ارقام افزایش خواهد یافت.
#تیتر_یک_آموزشوپرورش
💠کانال تیتر یک را در پیام رسان #ایتا دنبال کنید.
♾https://eitaa.com/titroneedu
🆔@titroneedu
3M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
💢امتحانات غیر نهایی خرداد مجازی برگزار میشود.
🔺 سخنگوی وزارت آموزش و پرورش: امتحانات غیرنهایی دانش آموزان، غیرحضوری و مجازی برگزار میشود
🔹در غیر اینصورت اطلاعرسانی لازم از سوی وزارت آموزش و پرورش صورت میگیرد.
#تیتر_یک_آموزشوپرورش
💠کانال تیتر یک را در پیام رسان #ایتا دنبال کنید.
♾https://eitaa.com/titroneedu
🆔@titroneedu
💢به بهانه خداحافظی یک مرد خوب از دانشگاه فرهنگیان
✍ مرتضی نظری
🔺صبح چهارشنبه به سالن شهید باهنر دانشگاه دعوت شدیم برای مراسم تکریم یا همان خداحافظی یک مرد خوب از دانشگاه فرهنگیان.دلیل خوب بودن این مرد، شخصیت اصیل و پرهیز از فیگورهای اخلاقی و نمایشِ انقلابیگری بود. عموم همکاران دانشگاه فرهنگیان، ایشان را به خوش اخلاقی و فراجناحی بودن میشناسند. با خدمتکار و کارشناس و مدرس با خُلق خوش رفتار میکرد. آن مردِ خوب، آقای دکتر علی تقوی بود که در سالهای اخیر مسؤلیت نهاد دانشگاه فرهنگیان را بر عهده داشت.
در سالهایی که دانشگاه فرهنگیان گرفتار آدمهای تندرو شده بود، وجود امثال آقای تقوی لنگرگاه حفظ تعادل و جلوگیری از تهمت و بداخلاقی بود. فروتن، عاشق ایران و دلداده اهلبیت بود.
🔺اگر بخواهم "آقای تقویِ دانشگاه فرهنگیان" را با دو کلمه توصیف کنم، خواهم نوشت: آزادگی و وارستگی.میانهای با تشریفات کاذب و آسانسور اختصاصی نداشت و راحت میشد ایشان را دید. برای دیدار با او لازم نبود از سه لایه پارتیشن بگذرید و خدم و حشم دور خودش راه نینداخته بود.از اصول اخلاقی رفتار در محیط تربیت معلم سر در میآورد. هرکس میدیدش، محبت و اخلاصش را حس میکرد. نقدپذیر بود. باند و هوادار و خبرچین دور خودش نداشت. خودِ واقعیاش بود. غایب نبود و در بین همکاران حضور پیدا میکرد. در برابر سوءاستفاده و زیاده خواهی و انتصابات غلط اگر کاری از دستش برنمیآمد اما از جایگاه معنویاش تذکرات لازم را می داد.
🔺برای ایشان در کنار حرم حضرت معصومه و دانشگاه قم آرزوی سلامتی و تداوم خدمات مؤثر اخلاقی و تربیتی دارم.جانشین آقای دکتر تقوی را آقای دکتر طباطبایی معرفی کردند که از اعضای هیأت علمی دانشگاه خودمان در استان تهران هستند و آنطور که گفته شد، قبلاً در دانشگاههای شریف و خواجه نصیر هم سمت داشتهاند. به عنوان عضوی از خانواده بزرگ دانشگاه فرهنگیان، برای ایشان آرزوی توفیق دارم و امیدوارم آقای دکتر طباطبایی برای بهبود و تحول آمده باشند.
🔺اخیراً و برای چندمین بار جمعی از مدرسان بازنشستانده شده که بابت قطع حقوق خود، جلوی دانشگاه تجمع کرده بودند یکی از شعارهایشان تلنگر عجیبی داشت:
"رئیس وارداتی نمیخواهیم"
اميدوارم وزیر، مشاوران و نماینده ایشان در دانشگاه فرهنگیان از اتلاف وقت دست بردارند.
خدا رحمت کند مرحوم آقای کیا را که با ۲۸ سال سابقه از تدریس در روستا تا دفتر وزارتی و کسب رتبه کارمند نمونه کشوری، وقتی برای پست مدیرکل فرهنگی دانشگاه فراخوان شد، جمعی از دلواپسان هجمه کردند که انتصاب در پستهای مدیریتی دانشگاه با سابقه بالا ممنوع است، اول باید مأمور بشود و بعد از سه سال، انتقال دائم و چه و چه. اما همین جماعت در برابر انتصاب یکشبه افرادی با ۲۹ سال سابقه از خارج مجموعه آموزش و پرورش و یا افرادی بدون هیچ سابقه استخدامی که هم انتقال دائم شدند و هم در سمتهای مدیرکلی منصوب شدند، تا الان موضع سکوت اتخاذ کردند.
نمیدانم چگونه میشود هم ادعای تقویت تربیت معلم داشت و هم در برابر این اوضاع سکوت کرد.
ای کاش حالا که مسؤل جدید نهاد از بدنه کارکنان دانشگاه فرهنگیان منصوب شده، شجاعانه ابلاغ شود که:
۱. انتصاب مدیران در تمام لایههای مدیریتی از رئیس دانشگاه تا مدیران پایه حتما از بدنه دانشگاه فرهنگیان و یا خانواده آموزش و پرورش باشد.
۲.هر مدیری بنا به تجربه و تخصص خود در جایگاه درست قرار بگیرد. به عنوان مثال کسی که رشته تربیت بدنی خوانده و تجربه مدیریت استخر دارد، مدیر امور مالی و اداری نباشد و آنکس که متخصص بودجه است و سالها روی بودجهریزی عملیاتی سابقه کار تخصصی دارد، ناچار به استعفا نشود و آنکس که با ۳۰ سال تجربه آموزشهای ضمن خدمت بدلیل نقد سیاستهای اشتباه، با تنزل پست و قطع حقوق روبهرو نگردد و آنکس که به بیتدبیری در مواجهه با مدرسان نقد داشته، با تنزل پست و مسدودشدن اتوماسیون مواجه نشود و قس علی هذا.
🔺پینوشت:
پیرو مصاحبهام در نقد عملکرد دانشگاه فرهنگیان در سال گذشته، عدهای "کودک مشاورِ مقیم ساختمان قرنی" برای وزیر محترم، ذهنیت سازی کرده بودند که "من عضوی از یک مثلث هستم و به طور هماهنگ شده مینویسم!"
صراحتاً به ابوالمشاغلهای ساختمان قرنی تذکر میدهم اینجانب برای اظهارنظر، نیازی به هیچ اجازهای از هیچ مقامی ندارم و آنچه تشخیص بدهم را بعد از بررسی و مطالعه، میگویم و مینویسم و در صورت نیاز، بدون هیچ هماهنگی و ملاحظهای بدعتهای اشتباه و رویههای نادرست مدیران اعم از اصلاح طلب یا اصولگرا را تذکر میدهم و از نظام آموزشی تا رسیدن به وضعیتی برازنده فرزندان ایران چشم برنخواهم داشت.
#تیتر_یک_آموزشوپرورش
💠کانال تیتر یک را در پیام رسان #ایتا دنبال کنید.
♾https://eitaa.com/titroneedu
🆔@titroneedu
💢 احتمال افزایش حقوق ۱۴ میلیون تومانی فرهنگیان
🔺 احسان عظیمی راد، سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس:در سال گذشته بعد از پیگیری حدود ۱۳ ماه از سال ۱۴۰۳ برای افزایش حقوق اقشار مختلف اعم از فرهنگیان و اساتید و دانشگاهیان موفق شدیم حقوق اعضای هیئت علمی را افزایش دهیم و شاید بدون اغراق نزدیک به ۱۰۰ درصد افزایش حقوق صورت گرفته است.
🔺در حال حاضر در ادامه این مسیر، افزایش حقوق معلمان و کارمندان دانشگاه در دست پیگیری است.در وزارت آموزش و پرورش عزیزان مدلی را برای ارتقای مبلغ فوق العاده خاص احکام معلمین دارند که قرار است به زودی در کمیسیون آن مدل ارائه شود.
🔺هنوز مدل این افزایش در سال جدید ارائه نشده، اما یک مدل پیشنهادی وزارت آموزش و پرورش این است که ضریب فوق العاده خاص معلمان ۲۵ هزار باشد که اگر این اتفاق بیفتد قریب به ۱۴ میلیون حقوق آنها افزایش مییابد.
#تیتر_یک_آموزشوپرورش
💠کانال تیتر یک را در پیام رسان #ایتا دنبال کنید.
♾https://eitaa.com/titroneedu
🆔@titroneedu
#ویراست
✍مسعود بهرامی
🔺مسجد، سینما، بازار و ... فعال اند.
دانشگاه هم در مقطع دکتری باز شده.
#معلم و #دانش_آموز خودجوش و در محلی دیگر، #کلاس حضوری دارند و به درستی تشویق هم میشوند.
اما سنگر #مدرسه را وسط #جنگ شناختی بسته ایم!
اگر #کیفیت_آموزشی_و_تربیتی اولویت واقعیمان بود، امنیت روانی را تأمین و مدرسه را باز میکردیم.
#تیتر_یک_آموزشوپرورش
💠کانال تیتر یک را در پیام رسان #ایتا دنبال کنید.
♾https://eitaa.com/titroneedu
🆔@titroneedu
💢قرارداد شرکت آیین و دسته گل آقای معاون
✍جعفر صباغ
🔺در حالی که سازمان نوسازی مدارس از اواسط دهه ۱۳۸۰ با همکاری شرکت افرانت اقدام به تهیه و استقرار نرم افزار تحت وب مدیریت اطلاعات پروژه کرده بود و انتظار می رفت با اختصاص اعتبارات لازم آن را به روزرسانی و ارتقا دهد و یا بر پایه تجربیات حاصل از آن سامانه جدیدی را راه اندازی کند، اما مدیرانی که حتی یک بار تجربه کار با سامانه مذکور را نداشتند و فقط به دنبال اجرای کارهای نمایشی بودند با رهبری یکی از معاونان سازمان در سال ۱۴۰۲ با عقد قرارداد مبهمی با شرکت خدمات مهندسی آیین کامپیوتر (که گفته می شود برای راحتی در تشریفات اداری در سال اول از طریق دانشگاه شهیدرجایی صورت پذیرفته) اقدام به جایگزینی سامانه پی وب به جای سامانه اصلی مدیریت اطلاعات پروژه ها در سازمان نوسازی مدارس و ادارات زیرمجموعه آن با صرف مبلغ اولیه ای در حدود ۱.۵ میلیارد تومان کردند. با توجه به اینکه سامانه آیین تا تیرماه سال ۱۴۰۴ نتوانسته بود مجوز افتا را اخذ کند رونمایی رسمی از این سامانه در سازمان نوسازی مدارس امکان پذیر نبود و پس از گذشت حدود ۱.۵ سال از عقد قرارداد با شرکت آیین در تابستان ۱۴۰۴ انجام پذیرفت.
🔺 سامانه آیین (با نام تجاری پی وب cpms) نه تنها بر اساس شرایط اجرایی حاکم بر فعالیت شهرداری ها طراحی شده و ورود و مدیریت اطلاعات در آن به صورت قراردادمحور بوده و با شرایط فعالیت دستگاه های دولتی که به تبعیت از سازمان برنامه و بودجه کشور طرح و پروژه محور هستند همخوانی ندارد، بلکه فرم ها و فرآیندهای در نظر گرفته شده در سامانه آیین با سازمان نوسازی مدارس و دستگاه دولتی ناسازگار است و برای استقرار در سازمان نوسازی مدارس یا هر دستگاه دولتی دیگر نیاز به بازطراحی اساسی دارد. با این وجود آقای معاون با تامین اعتبارات اضافی دیگر بر ادامه تصمیم اشتباه خود (که تا کنون بیش از ۲سال زمان و حداقل ۳.۵ میلیارد تومان هزینه مستقیم و غیرمستقیم به نوسازی مدارس تحمیل کرده) اصرار دارد.
🔺این ایرادات و رفتار قلدرمابانه آقای معاون برای ادامه تصمیم اشتباه خود از یک سو باعث شده اقدامی برای به روزرسانی سامانه موجود مدیریت اطلاعات پروژه ها انجام نشود و از سوی دیگر قرارداد شرکت آیین هزینه و زمان بیشتری از نوسازی مدارس تلف کرده و نوسازی مدارس را تبدیل به ازمایشگاه شرکت آیین برای تست سامانه خود جهت عرضه به سایر دستگاه های دولتی کرده است. در حال حاضر جلسات مکرر هفتگی و فراخوان چندبار در ماه کارکنان استان ها به سازمان نوسازی در تهران برای کمک به بازطراحی سامانه آیین در حال اجراست که موجب اختلال در فعالیت استان ها (به دلیل فراخوان مکرر کارشناسان به تهران) گردیده است.
🔺از مسئولان وزارت آموزش و پرورش درخواست می شود به این موضوع رسیدگی شود و از اتلاف زمان و هزینه دولت در محدودیت های موجود جلوگیری کند تا نوسازی مدارس بیش از این متحمل ضرر و زیان مادی و معنوی نشود
#تیتر_یک_آموزشوپرورش
💠کانال تیتر یک را در پیام رسان #ایتا دنبال کنید.
♾https://eitaa.com/titroneedu
🆔@titroneedu
تیترِیک
💢قرارداد شرکت آیین و دسته گل آقای معاون ✍جعفر صباغ 🔺در حالی که سازمان نوسازی مدارس از اواسط دهه ۱
💢دست گل اقای معاون وزیر در سازمان نوسازی و تجهیز مدارس
🆔@titroneedu