. 💠روش های مدت و میزان پرداخت حق سنوات 🔸سی روز حقوق به ازای هرسال اشتغال قاعده کلی در قانون کار، پرداخت یک ماه حقوق به ازای هرسال اشتغال است. به‌موجب ماده ٣١ قانون کار، چنانچه قرارداد کارگری به لحاظ ازکارافتادگی کلی و یا بازنشستگی خاتمه یابد، کارگر مشمول دریافت یک ماه حقوق مبنا و پایه به ازای هرسال خدمت خواهد بود. مزایای پایان کار در چارچوب ماده ٢۴ در قراردادهای مدت‌موقت و کار معین نیز به ماخذ یک ماه حقوق برای هر سال اشتغال اعم از متوالی یا متناوب است. بنابراین چنانچه قرارداد موقت سه‌ماهه باشد، مبلغ حق سنوات ٣ دوازدهم حقوق مبنای کارگر خواهد بود. در مواردی که پایان قرارداد به دلیل فوت کارگر باشد، به موجب ماده ٢٢ قانون کار، حق سنوات وی به وراثش قابل پرداخت است. همچنین بر اساس مواد ٢٧ و ١۶۵ قانون کار، هرگاه کارگر در انجام وظایف محوله قصور ورزد و یا آیین‌نامه‌های انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی، نقض کند، کارفرما حق دارد در صورت اعلام نظر مثبت شورای اسلامی کار علاوه بر مطالبات و حقوق معوقه، به نسبت هرسال سابقه کار معادل یک ماه آخرین حقوق کارگر را به‌عنوان «حق سنوات» به وی بپردازد و قرارداد کار را فسخ کند. در صورتی که کارگر بعد از پایان دوره تعلیق از بابت تعطیل کارگاه به واسطه قوه قهریه و یا بروز حوادث غیرقابل‌پیش‌بینی، مرخصی تحصیلی و یا مرخصی‌های بدون حقوق، توقیف بدون محکومیت کارگر، دوران خدمت نظام‌وظیفه و یا حضور در جبهه، بدون عذر موجه حداکثر ٣٠ روز پس از رفع حالت تعلیق، آمادگی خود را برای انجام کار به کارفرما اعلام نکند و یا پس از مراجعه و استنکاف کارفرما، به هیئت تشخیص مراجعه نکند، مستعفی شناخته می‌شود که در این صورت کارگر مشمول اخذ حق سنوات به ازای هر سال یک ماه آخرین حقوق خواهد بود. در موارد استعفا نیز کارگر مشمول دریافت یک ماه حقوق به ازای هرسال اشتغال است. #سنوات #کاروکارگریک #حق_ریشه ﷽⏪به کانال کاروکارگر بپیوندید و از بخشنامه ها، اخبار و قوانین در حوزه روابط کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید لینک کانال ایتا https://eitaa.com/work0quchan

🔸شصت روز حقوق به ازای هرسال اشتغال طبق ماده ٣٢ قانون کار، اگر خاتمه قرارداد کار درنتیجه کاهش توانایی‌های جسمی و فکری ناشی از کار کارگر باشد (بنا به تشخیص کمیسیون پزشکی سازمان بهداشت و درمان منطقه با معرفی شورای اسلامی کار و یا نمایندگان قانونی کارگر) کارفرما مکلف است به نسبت هر سال سابقه خدمت، معادل دو ماه آخرین حقوق را به وی پرداخت کند. پرداخت حق سنوات به میزان ۶٠ روز حقوق، فقط بابت ازکارافتادگی‌های ناشی از کار است و ازکارافتادگی‌های غیرناشی از کار را شامل نمی‌شود و این قبیل کارگران همان ٣٠ روز حقوق را دریافت می‌کنند. ضمن اینکه این میزان سنوات خدمت شامل ازکارافتادگی‌های کلی، که به سبب آن شخص کارگر مشمول دریافت مستمری ازکارافتادگی کلی می‌شود، نبوده و حوادثی را دربرمی‌گیرد که حادثه‌دیده در چارچوب قانون تامین‌اجتماعی مشمول دریافت مستمری ازکارافتادگی جزئی و یا نقص عضو شود. 🛠 کاروکارگر حامی کارگران کشور 📡 با ما بروز باشید 🆔 https://eitaa.com/work0quchan 📎کپی از این مطلب با ذکر منبع نشر,نشانه حفظ و پایبندی شما به اخلاق رسانه ای خواهد بود.

🔶حداقل و حداکثر مبلغ عیدی ۱۴۰۴ کارگران چقدر است؟ 🔹شورای عالی کار ۲۹ اسفند سال گذشته در نشست تعیین دستمزد، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ را ۳۵ درصد افزایش داد. 🔹بر این اساس حداقل دستمزد ماهانه کارگران از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان رسید که با احتساب فرمول حداقل و حداکثر عیدی، کارگران امسال حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان عیدی دریافت خواهند کرد. 🔹طبق قاعده حداقل عیدی کارگران برای ۱۲ ماه کارکرد، دو برابر حقوق پایه است به‌ شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود. 🌍بیشتر بخوانید: کار و کارگر https://eitaa.com/work0quchan

✍️حق سنوات کارگر بر اساس سابقه کار (1403) 🔹️ بدون سابقه کار: 71.661.840 ریال 🔹️ یک سال سابقه: 73.761.840 ریال 🔹️ دو سال سابقه: 76.323.840 ریال 🔹️ 3 سال سابقه:  79.423.860 ریال 🔹️ 4 سال سابقه:  82.275.870 ریال 🔹️ 5 سال سابقه:  84.842.730 ریال 🔹️ 6 سال سابقه:   86.908.950 ریال 🔹️ 7 سال سابقه:  88.610.100 ریال 🔹️ 8 سال سابقه:  90.488.160 ریال 🔹️ 9 سال سابقه:  91.725.480 ریال 🔹️ 10 سال سابقه:  93.135.960 ریال 🔹️ 11 سال سابقه:  93.961.140 ریال 🔹️ 12 سال سابقه:  94.515.660 ریال 🔹️ 13 سال سابقه:  95.023.980 ریال 🔹️ 14 سال سابقه:  95.459.130 ریال 🔹️ 15 سال سابقه:  95.920.320 ریال 🔹️ 16 سال سابقه: 96.228.750 ریال 🔹️ 17 سال سابقه:  96.552.660 ریال 🔹️ 18 سال سابقه: 96.892.650 ریال 💥توجه: 🔹️ مبنای محاسبه حق سنوات کارگران؛ حقوق پایه، پایه سنوات و مزایای به تبع شغل مثل (حق سرپرستی، حق فنی، حق جذب، حق مسئولیت، حق مدیریت) هستند. 🔹️ مبالغ بالا بر اساس پایه سنوات تجمیعی کارگر بدست آمده است. 🔹️ نکته مهم: ممکن است کارگری غیر از پایه سنوات، حق جذب هم داشته باشد که در این حالت مبلغ حق سنوات سالانه او از مبلغ اعلام شده بیشتر خواهد شد. ⬇️ کانال کار و کارگر https://eitaa.com/work0quchan

🔰 بیماران خاص و صعب‌العلاج 💢 بیمه‌شدگان محترم در صورت ابتلا به بیماری‌های خاص و صعب‌العلاج، می‌توانند با مراجعه به سامانه پورتال معاونت درمان سازمان تأمین اجتماعی به نشانی darman.tamin.ir و از طریق منوی «درخواست بیمه‌شدگان»، نسبت به تکمیل اطلاعات فردی و بارگذاری مستندات بیماری شامل: تصویر کارت‌ملی، شماره تلفن همراه بیمار، گواهی پزشک، تصویر گزارش‌های پاتولوژی، رادیولوژی، آزمایش‌های تشخیص طبی یا سایر مستندات مرتبط با بیماری مانند خلاصه پرونده بستری اقدام فرمایند. 🟣👈 درصورتیکه بارگذاری مستندات به هر دلیلی مقدور نباشد، بیماران می‌توانند برای تشکیل پرونده به معاونت خرید راهبردی و اسناد پزشکی مدیریت درمان شهرستان خود مراجعه فرمایند. ﷽⏪به کانال کاروکارگر بپیوندید و از بخشنامه ها، اخبار و قوانین در حوزه روابط کار و تامین اجتماعی بهرمند شوید https://eitaa.com/work0quchan

⬇️ کانال کار و کارگر https://eitaa.com/work0quchan

استخدام آقا شرکت معتبر صنعتی در مشهد مزایا: حقوق براساس قانون کار بیمه از روز اول طرح طبقه بندی مشاغل بیمه تکمیلی صبحانه . نهار . شام.نان تازه + غذای گرم برنامه های تفریحی و ورزشی . استخر و... فوق دیپلم یا لیسانس (تغذیه خط) کاردانی یا لیسانس (آشنایی با ایمنی کار) دیپلم (کارگرتولید) 09059696432 09339493698 09159510420 09153299441 سن : حداکثر۳۷سال داشتن کارت پایان خدمت الزامی می باشد ⬇️ کانال کار و کارگر https://eitaa.com/work0quchan

تصویر شخصی است که در ایستگاه مترو در واشنگتن ایستاده و ویولن می‌زند. او برای یک آزمایش اجتماعی توسط دوربین های امنیتی زیر نظر گرفته شده بود. این مرد حدود 45 دقیقه از نت موسیقی افراد مشهور را نواخت. در این مدت بیش از 1000 نفر از آنجا عبور کردند و به سمت مترو رفتند. فقط 7 نفر ایستادند، چند لحظه گوش دادند و رفتند و برخی از آنها به خاطر نوازندگی‌اش به وی پول دادند، در نهایت او (فقط 32 دلار) در مدت 45 دقیقه جمع کرد! شگفتی این بود که این نوازنده "جاشوا بل" یکی از بزرگ‌ترین نوازندگان جهان است و ویولنی که می‌نوازد قیمتی معادل 3.5 میلیون دلار دارد. چند روز قبل از این ماجرا، جاشوا کنسرتی در بوستون داشت و با توجه به اینکه قیمت هر بلیط صد دلار بود، همه بلیط‌ها به طور کامل فروخته شد. این یک آزمایش اجتماعی مهم بود،"این نوازنده استعداد خود را در مکانی نامناسب ارائه کرد و مردم استعدادی را که مجانی به آنها داده شد درک نکردند." *"خود را در جای مناسب قرار دهید وگرنه استعدادها و خلاقیت‌های شما به باد خواهد رفت."* ⬇️ کانال کار و کارگر https://eitaa.com/work0quchan

⬇️ کانال کار و کارگر https://eitaa.com/work0quchan

💥قابل توجه کارگران ✍کارگران از این به بعد خودشان گزارش حادثه را به تأمین اجتماعی ارسال کنند (pdf) 🔹با توجه به بخشنامه سازمان تامین اجتماعی، در صورت ایجاد حادثه ناشی از کار، خود بیمه شده هم می تواند گزارش حادثه را برای سازمان تامین اجتماعی ارسال نماید. 🔹️ در قسمت: منوی بیمه شدگان، امور بيمه شدگان، گزارش اعلام حادثه ⬇️ کانال کار و کارگر https://eitaa.com/work0quchan

♨️راه اندازی سامانه جدید مشاغل سخت و زیان آور 🔴 سامانه جدید مشاغل سخت و زیان آور تحت عنوان https://srk.mcls.gov.ir ذیل سامانه جامع روابط کار تشکیل شده و خدمات رسانی خود در حوزه مشاغل سخت و زیان آور را آغاز کرده است.متقاضیان بر اساس شخصیت حقیقی یا حقوقی خود جهت ثبت درخواست باید از طریق منوی مذکور و پس از احراز هویت وارد سامانه شوند. در این مرحله رمز یکبار مصرف به شماره همراه آنها پیامک می شود و پس از درج کد در سامانه، وارد پوشه خود می شوند و گزینه بررسی مشاغل سخت و زیان آور را انتخاب می کنند. در نهایت گزینه ثبت درخواست فعال شده و اطلاعات محل های کار و عناوین شغلی مورد ادعای متقاضیان به شکل صحیح تکمیل و ثبت می شود. فرم تکمیل شده پس از ثبت نهایی برای دبیرخانه اداره کار استان ارسال و پرونده متقاضی بررسی و جهت رسیدگی در کمیته های بدوی و تجدیدنظر مطرح می شود ﷽⏪به کانال کاروکارگر بپیوندید و از بخشنامه ها، اخبار و قوانین در حوزه روابط کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید لینک کانال ایتا https://eitaa.com/work0quchan