eitaa logo
کار و کارگر
680 دنبال‌کننده
339 عکس
24 ویدیو
26 فایل
اطلاع رسانی اخبار، بخشنامه ها و قوانین در حوزه روابط کار و تأمین اجتماعی ⬇️ ارتباط با ادمین نماینده کارگران و کارشناس حوزه روابط کار و تأمین اجتماعی @Aao123 ⬇️ لینک کانال
مشاهده در ایتا
دانلود
💥فوری ✍️ افزایش سن بازنشستگی ابلاغ شد ✅آیین نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد. 🔹بر اساس این ابلاغیه بیمه پردازانی که مطابق قوانین کمتر از (۱۵) سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی پنج سال اضافه می‌شود. 🔹گفتنی است: شرایط بازنشستگی ایثارگران معلولان و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور و دستگاه هایی که مطابق قانون از شمول احکام مربوط مستثنی شده اند مشمول قوانین خاص خود بوده و از شمول احکام این آیین نامه خارج است. ⬇️ کانال کار و کارگر https://eitaa.com/work0quchan
✍آخرین اخبار از تعیین دستمزد کارگران ✅تاجيک نماینده کارگران 🔹️ مقدمات و جلسات کارشناسی مربوط به تعیین مزد در حال برگزاری است، امیدواریم نتیجه خوب باشد. 🔹️ وزارت کار تعامل خوبی دارد. 🔹️ گروه کارگری نگفته حقوق کارگر باید 24 میلیون باشد، قانون گذار گفته مزد باید سبد معیشت باشد، توقع این است دولت قانون را اجرا کند و پایبند باشد. 🔹️ برای اصلاح رقم سبد معیشت، درخواست دادیم، مرکز ملی آمار هنوز بروز رسانی نکرده است. 🔹️ فعلا خبری از برگزاری جلسه شورای عالی کار نداریم. ♧ کانال  کار و کارگر♧ 🆔https://eitaa.com/work0quchan
فوری فوری فوری سلام دوستان کارگر وهموطنان عزیز بمنظور حمایت از کارگران که دوسوم جمعیت ایران را تشکیل می دهندوهمچنین حمایت از نمایندگان کارگری در شورایعالی در مذاکرات کارزارشماره ۱۸۳۵۹۷ تحت عنوان درخواست افزایش سالیانه دستمزد کارگران ایران بصورت ملی نه منطقه ایی ونه صنوف وفق ماده ۴۱ قانون کار براساس هزینه های سبد معیشت ماهیانه خانوار۳.۳ نفر که براساس تحقیقات وبررسی های میدانی بطور تخمینی حدود ۷۰ میلیون تومان می باشد پیش روی شماست امضاء کنید ، اطلاع رسانی کنید تا سایر هموطنان شریف نیز امضاء کنند https://www.karzar.net/183597 حمایت از حقوق قانونی کارگران
3.2M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥شرط وزارت رفاه برای کالابرگ: در هر خرید باید حداقل ۳ قلم کالا بخرید ⬇️ کانال کار و کارگر https://eitaa.com/work0quchan
3.1M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥جزئیات روش دریافت سهام عدالت متوفیان ⬇️ کانال کار و کارگر https://eitaa.com/work0quchan
18.5M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
بررسی کامل تغییرات قانون جدید بازنشستگی ﷽⏪به کانال کاروکارگر بپیوندید و از بخشنامه ها، اخبار و قوانین در حوزه روابط کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید لینک کانال ایتا https://eitaa.com/work0quchan
رانندگان اسنپ و تپسی بیمه تأمین‌اجتماعی ارائه‌کنندگان خدمات حمل‌ونقل بار و مسافر از طریق سکو‌های مجازی، به تصویب هیئت وزیران رسید. هیئت وزیران در جلسه‌ای به استناد ماده ۲۸ قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، آیین‌نامه اجرایی بند چ ماده ۲۸ این قانون در رابطه با موضوع بیمه تأمین‌اجتماعی ارائه‌کنندگان خدمات حمل‌ونقل بار و مسافر از طریق سکو‌های مجازی را به تصویب رساند. ⬇️ کانال کار و کارگر https://eitaa.com/work0quchan
✍آیا در ماه مبارک رمضان اجباری برای کاهش ساعات کار وجود دارد؟ پاسخ👇 ✅ضمن تبریک فرارسیدن ماه مبارک رمضان، برابر ماده 150 قانون کار، کلیه کارفرمایان مکلفند در ایام ماه مبارک رمضان برای رعایت حال روزه داران، شرایط و ساعات کار را طوری تنظیم نماینده که اوقات کار مانع فریضه روزه نباشد. همچنین مدتی از اوقات کار را برای ادای فریضه نماز و صرف افطار یا سحری اختصاص دهند. لازم به ذکر است که با توجه به مورد فوق ساعت اقامه نماز و صرف افطاری یا سحری (در محل کارگاه) در ماه مبارک رمضان، جزء ساعات کار کارکنان محسوب می شود. ⬇️ کانال کار و کارگر https://eitaa.com/work0quchan
💥فوری ✍جزئیات تعطیلی پنجشنبه‌ها ✅ مجلس مصوب کرد، ساعت کاری کارکنان دولت ۴۰ ساعت در هفته و ۱۶۰ ساعت کار در ۴ هفته متوالی باشد. 🔹️ نکته مهم: کاهش ساعات کاری به ۴۰ ساعت موجب کاهش حقوق و دستمزد کارکنان نمی شود. همچنین مجلس با تعطیلی پنجشنبه ها در کشور موافقت کرد. 🔶پنجشنبه‌ها تعطیل رسمی نیست! 👤بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس: 🔹مصوبه امروز، تعطیلی پنجشنبه به معنای تعطیل رسمی نیست، بلکه به مفهوم کاهش ساعت و روز کاری کارمندان است، که از ۶ روز در هفته به ۵ روز و از ۴۴ ساعت در هفته هم به ۴۰ ساعت در هفته رسید. 🔹افرادی که در بخش خصوصی قرارداد دارند و مشمول قانون کار هستند، از لحاظ ساعت کاری باید به ۴۰ ساعت کار در هفته برسند؛ اما زمان و روز آن را همان شش روز در هفته نگه داشتیم؛ یعنی به بخش خصوصی اختیار داده‌ایم که در روز پنجشنبه فعال باشند؛ بنابراین در این مصوبه فقط کارمندان دولت را ساماندهی کرده‌ایم. ⬇️ کانال کار و کارگر https://eitaa.com/work0quchan
🔺کاهش ساعت کاری شامل کارگران و بخش خصوصی می‌شود گودرزی سخنگوی هیئت رئیسه مجلس: 🔹در کشور فقط روز جمعه تعطیل رسمی است و در مصوبه مجلس ذکر عنوان تعطیل رسمی برای پنج‌شنبه‌ها صحیح نیست. 🔹تعطیلی پنج‌شنبه‌ها در مصوبه مجلس شامل تمامی دستگاه‌های اجرایی اعم از ستادی و استانی به استثنای برخی واحدهاست که تعیین لیست کامل به هیات وزیران واگذار شد. 🔹کاهش ساعات کاری به ۴۰ ساعت شامل همه گروه‌هایی است که در قوانین و مقررات مختلف برای آن‌ها مبنای ۴۴ ساعت در هفته یا ۱۷۶ ساعت در ۴ هفته متوالی، ذکر شده از جمله قانون کار که شامل کارگران و بخش خصوصی خواهد شد. 🔹این مصوبه در صورت تایید شورای نگهبان به قانون تبدیل شده و اجرایی می‌شود. ⬇️ کانال کار و کارگر https://eitaa.com/work0quchan
رأی وحدت رویه شماره ۸۵۸ ـ ۱۴۰۳/۱۱/۲۳ هیأت عمومی دیوان عالی كشور: کارگر استحقاق دریافت خسارت تأخیر تأدیه با رعایت تناسب تغییر شاخص سالانه را دارد تاریخ تصویب: ۱۴۰۳/۱۱/۲۳ تاریخ انتشار: ۱۴۰۳/۱۲/۱۳ دسته: هیأت عمومی دیوان عالی کشور نظر به اینکه عبارت «دین از نوع وجه رایج» در صدر ماده ۵۲۲ قانون آیین دادرسی دادگاه های عمومی و انقلاب در امور مدنی مصوب ۱۳۷۹، اطلاق داشته و شامل هر نوع دین که بر ذمه مدیون است، می گردد لذا در مواردی که کارفرما به موجب رأی صادره از هیأت تشخیص یا هیأت حل اختلاف مستقر در اداره کار و امور اجتماعی به پرداخت دین در حق کارگر محکوم شده و با مسجل شدن دین، از تأدیه آن امتناع کرده باشد، با لحاظ سایر شرایط مقرر در ماده مذکور از تاریخ قطعیت رأی، کارگر استحقاق دریافت خسارت تأخیر تأدیه با رعایت تناسب تغییر شاخص سالانه که توسط بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می گردد را دارد. بنا به مراتب، رأی شعبه ۵۶ دادگاه تجدید نظر استان تهران تا حدی که با این نظر انطباق دارد با اکثریت قاطع آراء اعضای هیأت عمومی، صحیح و منطبق با موازین قانونی تشخیص داده شد. این رأی طبق ماده ۴۷۱ قانون آیین دادرسی کیفری مصوب ۱۳۹۲ با اصلاحات و الحاقات بعدی در موارد مشابه برای شعب دیوان عالی کشور، دادگاه ها و سایر مراجع اعم از قضایی و غیر آن لازم الاتباع است. محمّدجعفر منتظری ـ رئیس هیأت عمومی دیوان عالی كشور ⬇️ کانال کار و کارگر https://eitaa.com/work0quchan
✍️مزایا، فوق‌ العاده‌ها و پاداش‌ها مشمول مالیات بر حقوق است (+سند) ✅معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود. ⬇️ کانال کار و کارگر https://eitaa.com/work0quchan