✅تامین اجتماعی با فروش اموال بهجای اصلاح ساختار مالی به فروپاشی نزدیکتر میشود
عیدعلی کریمی(دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین):
🔸سازمان تأمین اجتماعی با بحران مالی جدی مواجه شده و اقدام به فروش بخشی از داراییهای خود، از جمله شرکتهای سودده کرده و بانک رفاه را هم از دست داده است. این روند نگرانیهای گستردهای را در میان جامعهی کارگری و بازنشستگان ایجاد کرده، چرا که فروش اموال بهجای اصلاح ساختار مالی، میتواند آیندهی این نهاد حمایتی را به خطر بیندازد.
🔸 سازمان تأمین اجتماعی بیش از ۱.۳ تریلیون تومان از دولت طلب دارد. با این حال، حقوق بازنشستگان با تأخیر یکماهه پرداخت میشود و وعدههای مربوط به مسکن کارگری نیز همچنان در حد حرف باقی ماندهاند.
🔸 راهحل پایدار، بازپسگیری مطالبات از دولت و تدوین برنامهای شفاف برای نجات سازمان است. ادامهی روند فعلی، بهویژه در شرایط تورمی و رکود اقتصادی، میتواند منجر به فروپاشی زیرساختهای حمایتی کارگران شود./دسترنجنیوز
💠خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅عملکرد مثبت وزارتکار در بحث دستمزد ما را امیدوار کرد؛لکن برگزار نشدن جلسه شورایعالیکار خط بطلان این امیدواری بود!
محسن باقری(عضو کارگری شورایعالیکار):
🔸شورایعالیکار، وظایف گوناگونی دارد که یکی از آنها تعیین دستمزد میباشد؛ گفتنی است امسال عملکرد وزارت کار در بحث دستمزد قابل قبول بود؛ لکن این روند افزایشی باید حداقل ۵ سال ادامه داشته باشد تا شاهد ترمیم شکاف به وجود آمده باشیم.
🔸مطابق با عملکرد مثبت وزارت کار انتظار میرفت امسال در روند برگزاری جلسات شورایعالیکار نیز شاهد اقدامات مناسب باشیم، لکن با گذشت ۶ ماه از سال همچنان خبری از برگزاری جلسه نیست.
🔸متاسفانه گویا امسال نیز به مثابه سالهای گذشته باز هم جلسات صرفا در پایان سال و با محوریت دستمزد خواهد بود؛ کما اینکه اکنون شرایط اقتصادی کشور مساعد نیست و با وجود قطعیهای مکرر برق و شرایط پساجنگ متاسفانه هم شاهد کاهش چشمگیر تولید و هم اخراج نیروی کار هستیم./دسترنجنیوز
💠خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅کارفرمایان با بزرگنمایی بحران از زیر بار مسئولیت فرار میکنند
اکبر قربانی(دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران):
🔸نمیتوان انکار کرد که دوران جنگ ۱۲روزه، کشور را با چالشهای جدی مواجه کرد و بسیاری از کارگاهها به دلایل امنیتی و اقتصادی تعطیل شدند. اما این تعطیلیها محدود و موقتی بودند، نه آنچنان که امروز برخی کارفرمایان با استناد به آن، تعدیل نیرو را توجیه کنند. این رفتار نهتنها غیرمنطقی، بلکه نوعی سوءاستفاده آشکار از بحرانهای گذشته است.
🔸کارفرمایانی که امروز از آن دوران بهعنوان پرچم دفاعی استفاده میکنند، در واقع در حال فرار از مسئولیتهای قانونی خود هستند. آنها تلاش میکنند با بزرگنمایی مشکلات گذشته، شرایط فعلی را به نفع خود تغییر دهند.
🔸اما واقعیت این است که بحران امروز، نه ناشی از جنگ، بلکه حاصل بیتوجهی به حقوق کارگران ایرانی و ترجیح دادن منافع شخصی بر منافع ملی است.سوءاستفاده از بحران، نهتنها خیانت به نیروی کار، بلکه خیانت به حافظهی جمعی یک ملت است که هنوز زخمهای جنگ را بر تن دارد./دسترنجنیوز
💠خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅ خاموشی کارخانهها و تهدید معیشت کارگران
محمدحسن موسیوند(دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان):
🔸وقتی تولید کارخانهای متوقف میشود، نباید مشکل را فقط کوتاهمدت دید؛ اگرچه تولید کارخانه ممکن است برای مدت کوتاهی کم یا متوقف شود اما قطع برق حتی برای یک یا دو هفته نیز باعث آسیب جدی به واحدهای تولیدی میشود. آسیبی که کاهش تولید به کارخانه میزند ممکن است بعدها خود را نشان دهد. در این شرایط بیتوجهی به مراکز تولیدی میتواند اوضاع را بدتر کند.
🔸وقتی کارخانهها به دلیل ناترازی برق یا انرژی تعطیل میشوند، نهتنها فرصتهای شغلی جدید ایجاد نمیشود بلکه همین شغلهای موجود هم از بین میروند. ناترازی برق در لرستان فراتر از یک بحران زیرساختی است؛ این پدیده به معیشت کارگران گره خورده و زندگی هزاران خانواده را در معرض تهدید قرار داده است. خاموشی کارخانهها به معنای خاموشی امید در دل کسانی است که تنها منبع درآمدشان کار روزانه است./باشگاه خبرنگاران جوان
💠خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران💠
هدایت شده از اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری
🔴 اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی درباره زمانبندی پرداخت معوقات بازنشستگان و مستمریبگیران
👇👇👇👇
🔷 با عذرخواهی از تاخیر پیشآمده که ناشی از محدودیتهای تامین منابع مالی و شرایط دشوار ناترازی منابع و مصارف سازمان تامین اجتماعی بوده است، به اطلاع میرساند؛ پرداخت معوقات متناسب سازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین ۱۴۰۴ حدود پنج میلیون نفر بازنشسته و مستمری بگیر به این ترتیب از طریق بانکهای عامل انجام میشود:
⭕ مرحله اول: از دوازدهم شهریور
(کلیه بازنشستگانی که مجموع دریافتی حقوق و مزایای آنها تا بیست میلیون تومان است و همچنین کلیه از کارافتادگان)
⭕ مرحله دوم: همزمان با پرداخت حقوق شهریور ماه
(کلیه بازماندگان)
⭕ مرحله سوم: بعد از پرداخت حقوق شهریور ماه
(سایر بازنشستگان)
🔗 مطالعه متن خبر:
news.tamin.ir/news/item/188637
➖➖➖➖
💢 پایگاه اطلاع رسانی اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور
👈 به ما بپیوندید...👇
📲صفحه اینستاگرام👇
https://www.instagram.com/epjk.ir
📲کانال تلگرام👇
https://t.me/epjk_ir
📲کانال سروش👇
http://splus.ir/epjk_ir
📲کانال ایتا👇
http://eitaa.com/epjk_ir
📲کانال بله👇
https://ble.ir/epjk_ir
📲کانال روبیکا👇
https://rubika.ir/epjk_co
📲صفحه روبیکا (روبینو)👇
https://rubika.ir/epjk_com
📲وبلاگ👇
http://www.epjk.blogfa.com
✅️متضرران مالی قطعی برق، از کارفرما تا کارگر
فتح الله بیات(رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی):
🔸️هنگامی که برق ناگهانی قطع میشود، خط تولید در کارخانهها از کار میافتد و خسارات زیادی به بار میآید.
🔸️به عنوان مثال، در یک کوره ذوب، پس از قطع برق، کوره سرد میشود و برای راهاندازی دوباره، علاوه بر خسارت به مواد در حال تولید، انرژی، زمان و هزینه زیادی برای رسیدن به دمای مورد نیاز از دست میرود.
🔸️این آسیبها تنها متوجه کارفرما نیستند بلکه کارگران نیز به طور مستقیم از این اتفاقات ضرر میکنند؛ با کاهش تولید، درآمد کارگران، از جمله اضافهکاری، کم شده و حقوق آنها تضییع میشود.
🔸️این وضعیت، یعنی تولید نیمه تمام و زیانده، به تدریج به روابط کاری آسیب میزند؛ کارگران نمیتوانند حقوق کامل خود را مطالبه کنند و ادامهی این روند به اختلاف و چالش منجر میشود که اغلب با تعدیل نیرو و بیکاری کارگران پایان مییابد./دسترنجنیوز
💠خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران💠