با چه کسانی بحث کنیم ! @yek_negah با آنها که میدانید آن قدر عقل و عزت نفس دارند که حرف های بی معنی نمی‌زنند کسانی که حقیقت را گرامی می‌دارند و آن قدر منصف هستند که اگر حق با طرف مقابل شان باشد اشتباه بودنشان را قبول میکنند . @yek_negah برای یادگیری نکات تشکیلاتی دنبال کننده ما باشید 🌹 _______________________ @yek_negah _______________________

گاهی باید چند قدم به عقب برگردید ! تا به سمت جلو خیز بردارید ! @yek_negah همیشه عقب رفتن به معنی شکست نیست گاهی فنی هست به نام عقب نشینی, برای پیشترفتی بهتر و دقیق تر 🙏🏻 @yek_negah

@yek_negah ___________________ ♦️مولا علی (ع) : دوری کردن از بدی ها و گناهان اولویت دارد بر انجام خوبی ها ♦️ @yek_negah 🔹غررالحکم ۱۵۲۲🔹

@yek_negah بالا و پایین شدن در تشکیلات طبیعی است از دوران پیامبر (ص) تا امام حسن عسگری (ع) شیعه همواره در این بالا و پایین ها رشد کرده است در انقلاب ما هم همین بوده و هست . @yek_negah ♦️بدون پایین رفتن ♦️ ♦️نمیتونی بالا بری ♦️ @yek_negah

بعضی ها تنها هدف را می‌بینند اما بعضی دیگر مسیر رسیدن به هدف را ... _____________________ @yek_negah _____________________ تفاوت این دو در این است که در مسافرت عده ای میروند تا به مقصد برسند اما عده دیگر از مسیر رفتن لذت میبرند 😊 @yek_negah

ویژگی های یک تیم با عملکرد بالا ♦️همکاری ♦️تاب آوری ♦️توانمند سازی ♦️همسویی @yek_negah 🔹اگر چه در تشکیلات ها تیم معنی ندارد اما برای شروع کار تیم پیش‌نیاز است . @yek_negah

💠 آنچیزی که باید همواره در برنامه ریزی ها فراموش نشود سطح افق بالا و برنامه ریزی و کوچکتر کردن عملیات ها برای رسیدن به آن #افق است . @yek_negah ▪️در واقع ایده آل( آرمانگرا) فکر کنیم و رئال ( واقع گرا) عمل کنیم. @yek_negah برای یادگیری نکات #تشکیلاتی همراه ما باشید 🙏🏻

استاد روح‌الله #مومن_نسب در ویراستی نوشت: امروز دوازدهمین سالگرد تأسیس شورای‌عالی فضای مجازی به دستور #امام_خامنه_ای است. از پایان حکم اعضاءِ دومین دورۀ شورا هم ۴ سال و ۶ ماه و ۳ روز گذشته و امام شورا را تمدید یا تعیین تکلیف نکرده‌اند! دلیل را از یکی از اعضاءِ شورا پرسیدم، گفت: آقا از ما راضی نیستند و فرمودند با شما سر پل صراط محاجه می‌کنم!! @yek_negah 🇮🇷 Eitaa.com/yek_negah

🔹🔹🔷تو همونی میشی که تصمیم میگیری باشی 🔷🔹🔹 @yek_negah

📖 #بخوانید | اِنَّکُم مسئولون! 🔻تأملی بر مسئولیت اجتماعی و چگونگی رسیدن به قُلّه 🔸بسیج لشکر مخلص خدا برای ماموریت دیروز و امروز است اما هر چند میلیون هم که در سازمان بسیج حضور داشته باشند، نسبت به کل مردم جامعه ایران "فئه" محسوب می‌شوند. 🔹بسیج می‌تواند خیلی از ماموریت‌های بزرگ را انجام بدهد و انجام هم داده لکن بعضی موقعیت‌ها حضور همه مردم را می طلبد؛ آن هم حفظ نظام جمهوری اسلامی ایران. @yek_negah 🔸نه اینکه بسیج چیزی کم داشته باشد بلکه این مسئولیت به قدری مهم و سرنوشت ساز و بزرگ است که با فئه انجام نمی‌شود و همراهی اکثریت و قاطع مردم را می‌خواهد. زیرا در نظام جمهوری اسلامی ایران، حکومت مردم سالاری دینی برقرار است و مردم سالار یعنی همه مردم نه فقط مردم حزب‌اللهی زیرا این مسئولیت بسیار کمرشکن و حساس است. 👤بر اساس گفتاری از حجت‌الاسلام والمسلمین محسن قنبریان 🌐 #تشکیلات 🆔 @yek_negah

⬅️باید به این نتیجه برسیم تا خودمان اصلاح نشویم جامعه اصلاح نخواهد شد . @yek_negah ورود به تشکیلات اولین تلنگر برای تغییر «خود» و اولین مرحله شکست «نفس» است لذا «خودسازی» بدون ورود در جمع و «تشکیلات» همان «رهبانیت» کشیش و ریاضت مرتاض هاست ... @yek_negah هیچ کاری بدون تشکیلات ممکن نیست .

🔹مسئله پیدا کردن یه در برای عبور کردن نیست . @yek_negah 🔘 مسئله اینه که تصمیم بگیری کدوم در رو باز بذاری . ________________________ @yek_negah ________________________

شما چگونه روز خود را شروع میکنید ؟؟ @yek_negah ✔️با برنامه ریزی 〽️بدون برنامه ریزی @yek_negah

مدل اشتباه هم مهم ... اگر یک اشتباه چند بار تکرار کنی بزرگترین ضرر ... @yek_negah اما اگر چند اشتباه بدون تکرار انجام دادی 🟢مهمترین بخشش #کسب_تجربه ... 🟡پس برای اشتباه ها #نگران نباش ... 🔴اما از تکرار اشتباه واقعا #بترس ... @yek_negah ________ ✔️همراه ما باشید 🌹

میزان تأثیر گذاری @yek_negah 🔴«استعداد» 🟡«علاقه» 🟢«انضباط» استعداد و علاقه را میتوان کنترل کرد اما آنچیزی که اگر از دست برود ممکن است یک تشکیلات به مشکل بخورد #انضباط است . @yek_negah برای همین است که اولین مرحله یک تشکیلات نظامی در مرحله اول #نظم است ، نه علاقه و استعداد افراد ... @yek_negah __________________________ 🔘برای بهرمند شدن از نکات تشکیلاتی همراه ما باشید . __________________________

به جای درست کردن یک موضوع با مرور زمان «تمرکز» کن . @yek_negah به جای هیجان در کارها (تندروی و کندروی) «استمرار»در کارها رو جایگزین کن . منتظر انگیزه نباش «نظم» چاشنی کارت کن . @yek_negah

کاش همه عزیزان بدانند که کارهای کوچک و مستمر روزی نتایج بزرگی به همراه خود دارد ... @yek_negah اکثر تشکیلات ها برای بلوغ خود نیاز به زمان و فعالیت مستمر دارند ... @yek_negah ____________________________ @yek_negah

تا حد امکان باید #مجموعه_ها را از مقایسه کردن دور کرد ، هر مجموعه ای توانمندی های خاص به خود را دارد و باید در جهت رشد آنها تلاش نماید. @yek_negah تمرکز روی #مقایسه کردن فقط مجموعه را متوقف میکند . تمرکز روی #رشد کردن است که باعث #تعالی مجموعه و افراد میشود . _____________________________ 🌹 http://Eitaa.com/yek_negah

@yek_negah قدرت زمان و ثروت استمرار برات روی معجزه خواهد کرد فقط باید کمی #صبر کرد ... 🌹 http://Eitaa.com/yek_negah

@yek_negah قبل از هر کاری باید توجه داشته باشید که میزان #اعتماد_به_نفس شما و #ترس انجام دادن آن کار رابطه مستقیمی با هم دارد لذا کنترل ذهن و تصمیم به موقع در مجموعه ها نکته بسیار مهمی هست که نباید نادیده گرفته بشود . @yek_negah ____________________________ http://Eitaa.com/yek_negah

هدف های کوچک و مستمر روزانه، همیشه تحقق بخش هدف های بزرگ و کلان یک ( مجموعه/ انسان) هستند @yek_negah «اینکه هر روز بهتر از دیروز بشی » یک جمله کلیدی برای اینکه یادت نره هرروز باید خودت با برنامه بلند مدت هماهنگ کنی 👌🏻 _____________ √ همراه ما باشید🌹 ___________________ Eitaa.com/yek_negah __________________

#استمرار نکته اول) استمرار یک فعل، زمانی خوب است که در جهت هدف اصلی ما باشد . @yek_negah نکته دوم ) استمرار یک فعل باید نشان دهنده پیشرفت کلی ما باشد . _____________________ Eitaa.com/yek_negah _____________________

#پست_موقت #شهید_بهشتی : صرف ادعای برحق بودن، انسان برحق نمیشود. باید در عمل انسان بر #حق باشد. @yek_negah _________________ Eitaa.com/yek_negah _________________

♨️ یک توضیح در مورد ماجرای حاج‌آقای صدیقی 👈 نامه شهردار منطقه ۱ تهران (لینک) 👈 نامه حاج‌آقای صدیقی به شهرداری (لینک) @yek_negah

@yek_negah #کار_تشکیلاتی این نیست که در یک تشکل چند نفره کار چند نفر رو انجام بدی کار تشکیلاتی یعنی اینکه بتونی با این چند نفر کار کنی و اگر رهبر گروه جایگاه تو رو پایین تر از رقیبت قرار داد نگی در شأن من نیست باید شاخ غرورت رو بشکنی . #کار_گروهی _______________ @yek_negah

اعتبار یکی از مهمترین ارکان «ثروت» در تشکیلات است . ثروتی که میتواند باعث افزایش «قدرت» در تشکیلات باشد به طبع با کاهش اعتبار ، تشکیلات ها به مشکلات اساسی خواهند خورد! یادتان باشد «اعتبار» است که همراه خود«اعتماد» می آورد. _____________ 🇮🇷 Eitaa.com/yek_negah _____________

🔘‏سه درس مهم زندگی: ✍🏻اگر می خواهید دروغی نشنوید، اصراری برای شنیدن حقیقت نداشته باشید. ✍🏻به خاطر داشته باشید هرگاه به قله رسیدید همزمان در کنار دره ای عمیق ایستاده اید. @yek_negah ✍🏻هرگز با یک آدم نادان مجادله نکنید، تماشاگران ممکن است نتوانند تفاوت بین شما را تشخیص دهند. ____________________________ با نکات تشکیلاتی همراه ما باشید 🌹 ____________________________ _____________ 🇮🇷 Eitaa.com/yek_negah _____________

@yek_negah حکایت امروز اسرائیلی ها حکایت گربه ای است که در گوشه ای گیر افتاده و به هر چیزی چنگ میزند تا خود را نجات دهند #کثافت_های_اسرائیلی توان رو در روی با جوانان #حماس را ندارند لذا عقده خود را با جنایت بیشتر جبران میکنند. _____________ #اسرائیل_به_پایان_سلام_کن _____________ Eitaa.com/yek_negah _____________