🎥نماهنگ «صمود» با صدای حامد زمانی کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums.

⚫️پیام تسلیت دکتر واحدی معاون غذا و دارو دانشگاه علوم پزشکی زاهدان درپی درگذشت دکتر نادر مختاری، رییس انجمن داروسازان استان سیستان و بلوچستان انا لله و انا الیه راجعون ◾️خبر درگذشت دوست و همکار گرامی، جناب آقای دکتر نادر مختاری، ریاست فقید انجمن داروسازان استان موجب تأثر و تالم فراوان اینجانب و همکاران ایشان در مجموعه غذا و دارو زاهدان گردید. ◾️ اینجانب مصیبت وارده را به خانواده بزرگوار ایشان و جامعه شریف داروسازی استان از صمیم قلب تسلیت عرض نموده و از خداوند منان برای آن مرحوم رحمت و مغفرت و برای بازماندگان صبر و شکیبایی مسئلت می نمایم. دکتر محمدمهدی واحدی معاون غذا و دارو دانشگاه علوم پزشکی زاهدان کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

  ⚫️ مراسم تشییع و تدفین دکتر نادر مختاری (دارو ساز) فردا شنبه ۱۲ مهرماه ، ساعت ۱۵ در آرامگاه ابدی وی، بهشت محمد رسول الله (ص) زاهدان برگزار می گردد. با حضور گرم خود تسلی بخش خاطر بازماندگان باشید. 💢مراسم یادبود آن مرحوم روز یکشنبه ۱۳ مهرماه از ساعت ۱۵ الی ۱۶ در محل حسینیه بیرجندی ها واقع در تقاطع مصطفی خمینی و طالقانی برگزار میگردد. کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

تا خـــدا هست هیچ لحظه ای آنقدر سخت نمی شود که نشود تحمل کرد! شدنی ها را انجام بده و نشدنی هایت را به خدا بسپار... #صبح_بخیر 🌱 کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

پیام تسلیت ◾️همکار گرامی جناب آقای رضا نوری ،شاغل در اورژانس پیش بیمارستانی ▪️ضایعه درگذشت مادرگرامیتان را خدمت شما تسلیت عرض نموده و از درگاه خداوند متعال برای آن مرحومه، رحمت واسعه الهی و برای شما و سایر بازماندگان صبر مسئلت می نمائیم. ✍همکاران شما در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

💢اطلاعیه آزمون توجیهی بدو خدمت 1⃣ شرکت‌کنندگان در دوره توجیهی بدو خدمت سال‌های ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۳ کلیه داوطلبانی که از مرداد ۱۴۰۰ تا اسفند ۱۴۰۳ در دوره توجیهی بدو خدمت ثبت‌نام نموده و تاکنون موفق به کسب نمره قبولی نشده‌اند، موظفند حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۴/۰۷/۳۰ نسبت به شرکت در آزمون‌های مجازی و کسب تیک‌های سبز (به استثناء مبحث آزمون جامع) در سامانه آموزش و توانمندسازی به نشانی https://karmand.behdasht.gov.ir اقدام نمایند. این دسته از داوطلبان می‌بایست در آخرین آزمون جامع توجیهی بدو خدمت که در آبان یا آذر ۱۴۰۴ برگزار خواهد شد، شرکت نمایند. داوطلبانی که در آزمون جامع حضور نیابند یا موفق به کسب نمره قبولی نشوند، از دوره ۱۸۰ ساعته حذف و مشمول دوره جدید بازنگری شده خواهند بود. 2⃣ داوطلبان متقاضی شرکت در دوره توجیهی بدو خدمت سال ۱۴۰۴ دوره جدید با تغییرات محتوایی و ساختاری متعاقباً از طریق بخشنامه رسمی وزارت متبوع ابلاغ خواهد شد. لازم به ذکر است تنها همکارانی که نام آنان در فایل اکسل مربوطه درج گردیده است مجاز به شرکت در آزمون میباشند.و افراد مشمول در موعد مقرر در آزمونها حضور یابند. کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

💢قابل توجه اعضای شرکت تعاونی زمین‌های لخشک 💢به اطلاع می‌رساند که ثبت نام متقاضیان تسهیلات جهت آورده زمین‌های لخشک به مبلغ صد میلیون تومان با بازپرداخت ۲۴ ماهه و سود ۱۰٪ انجام شده است. لیست اسامی از طرف دفتر فنی استانداری به بانک ملی شعبه مرکزی زاهدان ارسال گردیده است. 💢همچنین، با توجه به هماهنگی‌های انجام شده با بانک عامل جهت تشکیل پرونده، مراجعه متقاضیان از تاریخ ۱۴۰۴/۰۷/۱۹ به بانک امکان‌پذیر خواهد بود. کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

ي نفر ي حرف قشنگي ميزد ميگفت : «‌ بزرگسالي باش ك وقتي بچه بودي بهش نياز داشتي » #صبح_بخیر 🌱 کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

⚫️ پیام تسلیت ◾️همکار گرامی جناب آقای کیوان اکاتی، شاغل در معاونت آموزشی دانشگاه ▪️ضایعه درگذشت مادر گرامیتان را خدمت شما تسلیت عرض نموده و از درگاه خداوند متعال برای آن مرحومه ، رحمت واسعه الهی و برای شما و سایر بازماندگان صبر مسئلت می نمائیم ✍همکاران شما در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

💢 قابل توجه کلیه همکاران محترم 💢 آغاز تکمیل فرم های ارزيابي عملكرد كاركنان سال ۱۴۰۴ 💢 با توجه به شروع مرحله اول ارزيابي عملکرد، کليه کارکنان، مدیران پایه، میانی وکارکنان پشتیبانی می بایست نسبت به تکميل فرم هاي مذکور از طريق سامانه تا تاريخ ۱۴۰۴٫۰۷٫۳۰ اقدام نمايند. لذا شايسته است با رعایت نکات مندرج، به قيد فوريت نسبت به تکميل آن تا تاريخ مذکور اقدام شود. 1⃣ کلیه ارزیابی کنندگان نسبت به تکمیل فرم پایش عملکرد (ثبت وقایع پرسنل ظرف مدت معین اقدام نمائید) از تاریخ ١٤٠٤/۰۷/۱۲ لغایت ١٤٠٤/٠٧/٣٠ 2⃣ کلیه کارکنان نسبت به تکمیل فرم ارزیابی عملکرد خود در بازه زمانی (مرحله پایانی اول) تا تاریخ ۱٤۰٤/۰۷/۳۰ اقدام لازم به عمل آورند. ضمنا کارکنانی که از تکمیل و ارسال شاخصهای اختصاصی شرح وظایف در موعد مقرر امتناع ورزند ۲۰ درصد از مجموع امتیاز شاخصهای اختصاصی آنها کسر خواهد شد. 3⃣ به تشویق هایی که جنبه عمومی داشته یا به مناسبت روز خاص صادر شده و یا در شرح وظایف شغل نباشد امتیاز تعلق نمیگیرد. 4⃣ کلیه رابطین مکلف میباشند که در صورت مغایرت پست سازمانی و سمت افراد در فرم ارزیابی عملکرد کارکنان فرم مذکور را بر اساس سمت شغل مورد تصدی افراد در سال ارزیابی قرار گیرد. 5⃣ کلیه کارکنان که هر گونه( ثبت تجربه) دارند بایستی به سامانه توسعه سازمان تحول اداری مدیریت دانش مراجعه و تجربیات خود را در سامانه مذکور بارگذاری تا امتیاز مورد نظر در فرم بعد از تائید وزارت متبوع لحاظ گردد. 6⃣ کلیه مسئولین کارگزینی از تکمیل و یا تائید فرمهای ارزیابی عملکرد کارکنان به صورت دستی خودداری نمایند. 7⃣کلیه کارکنان مشمول مکلف میباشند کلیه مستندات از جمله تشویق نامه ها و غیره را قبل از بارگذاری حتما به تائید کارگزینی آن واحد برسانند. 8⃣هرگونه مقاله اعم از ISI مقالات چاپ شده در مجلات دارای رتبه علمی پژوهش و علمی ترویجی و غیره الزاما به تائید معاونت تحقیقات و فناوری اطلاعات دانشگاه برسد در غیر اینصورت ترتیب اثر داده نخواهد شد. لازم به ذکر است مستندات حتما باید در حیطه شغل فرد باشد. 9⃣ کلیه پرسنل مجاز به تکمیل فرم خود میباشند. ضمنا سامانه مذکور تا بازه زمانی اعلام شده در دسترس خواهد بود لذا در غیر اینصورت عواقب ناشی از عدم اجرا بر عهده ذینفع میباشد. 🔟فرایند تکمیل ارزیابی عملکرد کارکنان (مرحله اول) در سامانه مذکور به شرح ذیل میباشد: مستخدم ارزیابی کننده (بررسی و تایید) ← تایید ارجاع و بایگانی تا شروع مرحله دوم در بازه زمانی تعیین شده (تکمیل شاخصهای اختصاصی) ارزیابی کننده (بررسی و عدم تایید )← بازگشت به مستخدم جهت بررسی مجدد شاخصهای اختصاصی کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

💢نصب دیزل ژنراتور جدید در بیمارستان بوعلی برای تامین برق پایدار 💢در راستای ارتقای زیرساخت‌های فنی و تضمین تداوم خدمات درمانی در بیمارستان بوعلی، یک دستگاه دیزل ژنراتور جدید با حمایت معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه به ارزش حدود ۳۰ میلیارد ریال خریداری و مراحل نصب آن آغاز شده است. کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums