eitaa logo
کنشگری🗳
7.4هزار دنبال‌کننده
2هزار عکس
779 ویدیو
1.3هزار فایل
🧩 نوآوری اجتماعی و فرهنگی 💊 کپسول ایده های تحول افرین 🎯 ارایه الگوهای کنشگری و طرح عملیاتی 👨‍💻 پایگاه حمایت فکری از کنشگران میدانی ✍️راهبرمحتوایی: @admin_activism گروه ایده پردازی فرهنگی👇 https://eitaa.com/joinchat/3205628134Ced1e760985
مشاهده در ایتا
دانلود
جدید الورود.pdf
512.5K
👨‍🎓دانشجویان جدیدالورود چه کتابی باید بخوانند تا با حال و هوای دانشگاه اشنا شوند؟ 👨‍💻مدیران فرهنگی برای دانشجویان جدید الورود چه سنارویی داشته باشند؟ 🧲 | 🆔@activism_ideas
🔸یک یادداشت با موضوع جذب 🖌تز املتی! جذب املتی! ✍محسن ذوالفقاری 🔹اوایل که کار در شهرک غرب را آغاز کردیم و بچه‌های ژیگول میگول می‌آمدند مسجد همه بزرگترها اصرار داشتند حسابی تحویل‌شان بگیریم و بعد از برنامه‌ها حتما شام پیتزا و اژدر بهشان بدهیم تا جذب بشوند و بمانند. اما ما تز فکریِ املتی داشتیم! می‌فرستادیم‌شان بروند تخم مرغ و گوجه و کره بخرند و تو آشپزخانه مسجد، خودشان املت درست کنند! سفره هم که پهن می‌شد خبری از قاشق نبود! کنار املت پیازی بود که با مشت تکه تکه می‌شد! نوشیدنی هم فقط دوغ آبعلی! اولش اعتراض کردند ولی وقتی طعم ناب املت را با دست‌هایی که لقمه گرفته بودند زیر زبانشان آمد عجیب استقبال کردند! 🔺فردی مشهوری که می‌توان او را نامید جلسه‌ای با ما گذاشتند و افاضاتی کردند: "برای این نوجوانان فوتبال و پارک آبی و استخر و هزار هزار برنامه جذاب بذارید که جذب دم و دستگاه امام حسین بشوند! مسجدی بشوند! هیئتی بشوند! تو مسجد جام پی‌اس برگزار کنید! هر کاری از دستتون برمیاد انجام بدید! فضا فضای جنگیه الان!" پاسخش را دادم: "اولا بهتر و جذاب‌ترش را در خانه‌هاشون دارند! دوما با گیم‌نت کردن مسجد، مسجدی‌‌شان کنیم؟!" 🔸الغرض بعد از آن دو گروه شدیم در مسجد! عده‌ای در پی برنامه‌های جذاب که الحق‌والانصاف که خوب هم نوجوانان را جذب کردند! ما هم سمتی دیگر با همان تز املتی خودمان مشغول بودیم! آن‌ها وقتی دورهمی‌های رفیقانه‌شان که تمام شد اکثرشان حضورشان در مسجد هم تمام شد ولی ما همان‌قدر که بودیم ماندیم! با حداقل دفع! با محتوایی از جنس همان املت تا طعمش زیر زبانشان بماند! اصیل! پ ن: نمیدونم چرا ما اصرار داریم قیف رو برعکس بگیریم! به جای اینکه محتوای خوب و اصیل تزریق کنیم به جان و دل و روح نوجوان و رشدشان دهیم برعکس محتوا را سخیف می‌کنیم تا مطابق میل و سبک زندگی‌شان باشد و بدون هیچ ترقی و پیشرفتی با همانی که بودند کیف کنند! البته که اعتقاد دارم خیلی از نوجوانان طعم ناب معرفت و عشق به خدا و اهل بیت را چشیده‌اند و از خیلی از ماهای که پر ادا و ادعا هستیم جلوترند! حتی همان چشم آبی‌های بالاشهرنشین که بعضا گمان می‌کنیم اینستاگرام این‌قدر برایشان مهم هست! پ ن۲: یک پژوهش کوچک با همان بچه‌های املتی‌مان انجام دادیم (الان بزرگ شده‌اند و در مدارس فعال هستند) و متوجه شدیم بیشتر همان بچه‌هایی که هم‌شکل و قیافه بچه‌های کلیپ هستند رو ندیده بودند! چی میشه که این‌جوری میشه؟ 🧲 | 🆔@activism_ideas
جذب مسجد محور.pdf
570.2K
🔸جوان مسجدی 🔰ایده دینی و فرهنگی برای گسترش حضور و فعالیتهای جوانان در مساجد 🧲 | 🆔@activism_ideas
4033913973310.pdf
858.2K
🔸راهکارهای جذب دانشجویان جهت فعالیت در بسیج دانشجویی 🧲 | 🆔@activism_ideas
برای استقبال از آماده شویم ‼️ با همه ورودی ها؛ بدون ظاهرسازی ✍ باید سراغ همه‌ی ورودی‌ها رفت! همه! ⭕️باید نگاه‌مان نسبت به ورودی‌ها این باشد که افراد پاکی هستند و در دانشگاه در معرض لطمات مختلف قرار دارند و تنها راه جلوگیری پایدار از این لطمات سنگین و گران، جمع شدن در یک مجموعه مذهبی‌ است. لذا باید با همه آن‌ها برخوردی مناسب و محترمانه داشت و برای برقراری ارتباط با تمامی ورودی‌ها تلاش کرد. درست نیست که از همان ابتدا با نگاه‌های تنگ نظرانه و به دلایل مختلف عده‌ای از ورودی‌ها را کنار زد. ⭕️باید دقت کرد که کسی را بی‌دلیل از خود نرانیم. بعضا پیش می‌آید که در برخی موارد با شتاب‌زدگی یا بی‌سلیقگی‌های تشکیلاتی یا با برگزاری برنامه‌های فکر نشده و غلط، بی‌دلیل افرادی را از خود رانده‌ایم. ⭕️تعداد زیادی از ورودی‌های جدید جهت گیری فکری، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی متعصبانه‌ای ندارند و در چند ماهه ابتدای سال با گشتن در محیط دانشگاه به دنبال پیدا کردن جایی برای گذراندن اوقات غیر درسی خود هستند. اگر رویکرد ما در تشکل های انقلابی، به معنی واقعی کلمه جذب حداکثری باشد، می‌توانیم از این فرصت برای همه‌ی ورودی جدیدها استفاده کنیم. در همین راستا باید سعی کنیم عمده دانشجویان ورودی جدید با تشکل های دانشجویی و خصوصا تشکل های انقلابی ارتباط برقرار کرده و یا حداقل مخاطب برنامه‌های آن ها باشند. برای این کار خوب است بانک داده‌ای از اطلاعات دانشجویان ورودی جدید تهیه شود تا به عنوان ابزاری برای ارتباط گیری استفاده بشود. 🧲 | 🆔@activism_ideas
⭕️فرایند جذب در تشکل دانشجویی 🔸بدون شک جذب نیرو یکی از مشکل ترین و در نوع خود پیچیده ترین کار در مجموعه های دانشجوئی میباشد. 🔺کادرسازی، سپردن سکان مجموعه به نسل بعد خود ، یارگیری در میان توده خاکستری و احتمالا شبکه سازی ، از مهمترین علل تشکل برای جذب نیرو میباشد. جهت مطالعه این یادداشت به ویرگول کنشگری مراجعه کنید👇 🌐https://vrgl.ir/tuZnV 🧲 | 🆔@activism_ideas
حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔸سرآغاز زندگی ورودی جدید 🔺معرفی دانشگاه 🧲 | 🆔@activism_ideas
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔺برای استقبال از آماده شویم 🔸ایده های دانشجویی در زمینه جذب ورودی جدید را در این پادکست بشنوید 🧲 | 🆔@activism_ideas