👤 سراغ همه برویم! ▫️ باید دقت کرد که کسی را بی‌دلیل از خود نرانیم. بعضاً پیش می‌آید که در برخی موارد با شتاب‌زدگی یا بی‌سلیقگی‌های تشکیلاتی یا با برگزاری برنامه‌های فکر نشده و غلط، بی‌دلیل افرادی را از خود رانده‌ایم. ▪️ تعداد زیادی از ورودی‌های جدید جهت‌گیری فکری، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی متعصبانه‌ای ندارند و در چند ماهه ابتدای سال با گشتن در محیط دانشگاه به دنبال پیدا کردن جایی برای گذراندن اوقات غیر درسی خود هستند. اگر رویکرد ما در تشکل به معنی واقعی کلمه جذب حداکثری باشد می‌توانیم از این فرصت برای همه‌ی ورودی‌های جدید استفاده کنیم. ▫️ رفتار، نشست و برخاست، معاشرت، نگاه و عبادت ما، دلبستگی یا دلبسته نبودن ما به تنعمات دنیوی و خورد و خواب ما، رساترین تبلیغ یا ضد تبلیغ است؛ درست باشد تبلیغ است، غلط باشد ضد تبلیغ است. ▪️ اگر دانشجویان تازه وارد، خاطره یا ذهنیتی خوب از تشکیلات ما داشته باشند، حتی اگر تا آخر دوره تحصیل هم به تشکل نیایند و در مجموعه شما فعالیت نکنند، همواره و همیشه جز طرفداران شما بوده و این یک موفقیت بزرگ است. 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

🔺 مخاطب‌شناسی می‌خواد! ❌ هر کاری برای ورودی‌های جدید می‌خواهید انجام دهید، مخاطب‌شناسی می‌خواهد، کار بزن در رویی فایده‌ای ندارد 🎙 از زبان مسئولین اسبق بسیج دانشجویی دانشگاه‌های کشور 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

🔸اولین توصیه رهبر انقلاب به تشکل‌های دانشجویی چیست؟ 🔰سهم ورودی‌های جدید از برنامه‌های ما چیست؟ 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

الزامات افزایش تأثیرگذاری تشکل‌های دانشجویی مطرح شده در بیانات رهبر انقلاب اسلامی در دیدار جمعی از دانشجویان ۱۳۹۴/۰۴/۲۰ 📈فعّالیّت‌های متنوّع دانشجویی، تأثیرگذار در آینده‌ی کشور است... اگر تشکّل‌ها و جریان دانشجویی بخواهند یک چنین تأثیرگذاری‌ای را به‌دست بیاورند، این الزامات را باید رعایت کنند: 📥 ۱. کار عمقی روی مفاهیم اسلامی و پرهیز از سطحی‌نگری تشکلّ‌های دانشجویی، روی معارف اسلامی کار کنند. کتاب هم کم نداریم؛ کتاب خیلی داریم... شیوه‌ها و روش‌های مطالعاتی انتخاب بکنند، مطالعه کنند. 📥 ۲. جذب بدنه دانشجویی 🎼اینکه برای نشاط بخشیدن به محیط دانشجویی، دانشجوها را به اردوی مختلط ببریم یا کنسرت موسیقی در دانشگاه تشکیل بدهیم، جزو غلط‌ترین کارها است. 🌟یکی از انواع ایجاد جاذبه این است که حرف نو پیدا کنید... وقتی‌ در تشکّل خودتان حرف نو، سخن نو مطرح کردید، جوان جذب می‌شود. 🎬یکی دیگر از روش‌ها استفاده از بخشی از شیوه‌های هنری است که کمتر مورد توجّه قرار گرفته؛ مانند تئاتر دانشجویی، طنز و کاریکاتور، سرود، نشریّه‌های صوتی، شعر و... 🎤یکی از از راه‌های جذّاب شدن تشکّل‌ها، اقناع فکری است؛ طرف را بتوانید قانع کنید. 👨‍🏫یکی از چیزهای دیگر حضور اساتید ارزشی است. از این اساتید ارزشی استفاده کنید. ⭕️از عناصری که نامطمئن بودنِ خودشان را اثبات کردند، مطلقاً استفاده نکنید؛ همین‌هایی که سال ۸۸ آن بازی را راه انداختند ... من استفاده‌ی از اینها را مطلقاً توصیه نمی‌کنم. 📥 ۳.فهم واقعیات کشور فهم وضع کشور، منظور فقط وضع داخلی و مشکلات موجود نیست؛ چند واقعیّت مهم دیگر وجود دارد: 📋یک واقعیّت این است که در این کشور از بعد از رحلت امام، سعی یک مجموعه‌ی مصمّمی بر این شد که آرمان‌های انقلاب را بکلّ بشویند بگذارند کنار... علی‌رغمِ و به کوری چشم آنها، آرمان‌ها از بعد از رحلت امام تا امروز اوج گرفته. 📋یکی از واقعیّت‌های کشور، حضور شگفت‌آور جمهوری اسلامی در منطقه است؛ نه حضور مادّی و جسمانی و حضور فیزیکی، بلکه حضور معنوی. 🧲 | #مغناطیس | #دیدار_دانشجویی 🆔@activism_ideas

👤 الگوی ورودی جدید 🔸 ذهن کنجکاو و پرسشگر ورودی در روزهای اول به دنبال کسی است تا از او الگو بگیرد و به نوعی زندگی دانشجویی خود را با او تنظیم کند. این به طور کلی خاصیت روزهای آغاز است که فرد می خواهد مسیر صحیح را پیدا کند، بنابراین با چشم های تیزش به آدم های اطرافش دقت می کند تا از آن ها بیاموزد. الگو در مسیر تربیتی انسان نقش مهمی ایفا می کند و بخش مهمی از هدایت و ضلالت افراد بر اساس الگوهایشان است. به تناسب رشته‌ی تحصیلی و دانشگاه محل تحصیل، افراد مختلفی از جنبه های متفاوتی می توانند الگو قرار گیرند، مثل: ▫️ - سال بالایی ها و اعضای موفق تشکل که دارای جامعیت نسبی در حوزه علمی، تشکیلاتی و اجتماعی باشند. ▫️ - افرادی فارغ التحصیل همان دانشکده و دانشگاه که موفقیتی کسب کرده اند. ▫️ - یکی از شهدایی که از نظر سنی، رشته تحصیلی یا محل زندگی با دانشجویان ما شبیه باشد را می توان در نظر گرفت. و ... 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

📻 #کلیپ_صوتی| #نوسفر ⁉️چه مسئولیت‌هایی را به جدیدالورودها بسپاریم؟ 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

📻 #کلیپ_صوتی| #نوسفر ⁉️ چگونه یک اردوی ورودی خوب داشته ‌باشیم؟ 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

📻 #کلیپ_صوتی| #نوسفر ❓رفاقت یا استفاده تشکیلاتی؟ 👥لزوم کار چهره به چهره 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

#نوسفر #خوابگاه 🚎⛺️ ستاد استقبال خوابگاه نیز مانند دانشگاه به ۳ دسته فعالیت قبل از ثبت نام، روز ثبت نام و استمرار استقبال تقسیم می شود که برای هر کدام می‌توا‌ن برنامه‌های متنوعی داشت. ✔️ استقبال در خوابگاه ویژگی‌های خاصی نسبت به دانشگاه دارد که مهمترین آن #محل_زندگی بودن خوابگاه است. 📍 اولویت نداشتن کار سیاسی و برجستگی خدمت رسانی، رفاقت با طیف گسترده افراد و کار انسان دوستانه از ویژگی‌هایی است که این محل زندگی بودن پدید می‌آورد. 🏢 ۳ رکن به هم پیوسته زندگی خوابگاهی سبک زندگی، محیط و زندگی جمعی است👇 🍳🏓🍎 #سبک_زندگی: اگر الگودهی به ورودی در دانشگاه حرفه ای و درسی است، در خوابگاه مربوط به سبک زندگی افراد است. 📍فلذا آن سال بالایی به‌عنوان الگوی ورودی‌ها قرار می‌گیرد که ابتدا بتواند در سبک زندگی خود یعنی تغذیه، انضباط فردی، بهداشت، اهمیت به نماز جماعت و عبادات، ورزش و به طور کلی تعادل میان زندگی فردی و اجتماعی درست عمل کرده باشد. 📌باید به ورودی‌ها نیز کمک کرد تا از ابتدا سبک زندگی صحیحی را برای خود برگزینند. 🏠☃ #محیط: روی دیگر سکه سبک زندگی محیط است. 📌 ما اگر بتوانیم سلامت، آرامش و نشاط را در خوابگاه برقرار کنیم، به اصلاح سبک زندگی افراد هم کمک کرده‌ایم، در هر کدام از ابعاد سبک زندگی که در بالا نام برده شد می‌توان فعالیت‌های محیطی مناسبی را تدارک دید. 👨‍🎓🤝 #زندگی_جمعی: هرگونه فعالیت در خوابگاه باید با تاکید بر شکل گیری جمع‌های سالم دوستی بر پایه #رفاقت_مومنانه باشد. 📌 نماز جماعت، هیات هفتگی نوبتی اتاق‌ها، تفریحات دسته جمعی، مهمانی‌های ناهار و شام و آشپزی جمعی مواردی از این قبیل است. زندگی جمعی از سوی دیگر وظایفی را بر دوش افراد می‌گذارد؛ توجه به نیازهای عاطفی، دلتنگی و مشکلات مالی افراد مواردی از این قبیل است. 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

🔘تشکل‌های دانشجویی برای تاثیرگذاری در فضای #خوابگاه راهکارهای متعددی پیش رو دارند. 🔸حضور مسئولین تشکل در خوابگاه نه به صورت مسئول، بلکه به شکل خودمانی و دوستانه 🔸حل و پیگیری مشکلات شخصی، دانشگاهی و درسی دانشجویان خوابگاهی؛ بخصوص ورودی‌های جدید 🔸انتقال حرف دانشجویان خوابگاه و مشکلات و دغدغه های آنها به مسئولین دانشگاهی و اعلام نتایج پیگیری‌ها به آنان 🔸پخش شیرینی در خوابگاه به مناسبت ها و اعیاد مختلف، مانند 22 بهمن و عید غدیر با مشارکت خود آنان. 🔸اهمیت ویژه به ورودی‌ها از همان آغاز سال تحصیلی با حضور در خوابگاه و ارتباط گیری دوستانه و جهت دهی به ورودی ها از طریق محیط خوابگاه 🔸برگزاری گعده‌های مطالعاتی بوسیله افراد پر جاذبه و دارای روابط عمومی بالا با هدف جذب، شناسایی و رفاقت با دانشجویان در خوابگاه 🔸حضور چند نفر از اعضای باسابقه تشکل در خوابگاه، با هدف جریان سازی 🔸دعوت از مسئولین دانشگاه برای حضور در خوابگاه، به همراه مسئولین تشکل 🔸جذب نیروهای تاثیرگذار از بین دانشجویان خوابگاهی 🔸برگزاری مراسمات مختلف فرهنگی، پخش فیلم، گفتگو، حضور اساتید و مشاور و ... در خوابگاه 🔸توجه به موقعیت مناسب خوابگاه برای توزیع نشریه و تبلیغ برنامه‌ها 🔸غنی کردن فضای معنوی خوابگاه با‌ برنامه‌ ریزی‌های متناسب (فردی و‌ جمعی) 🔸اطلاع رسانی و اجرای برنامه‌های مقطعی و مناسبتی همچون روزه‌ی دحوالارض، نیمه شعبان، برگزاری مراسم افطار و سحر برای تشویق دانشجویان به حضور در این مراسمات و ... 🔸برگزاری دوره‌های کتابخوانی گروهی واعتکاف علمی در محیط خوابگاه 🔸همکاری و همفکری با افراد دلسوز و ارزشی شورا فرهنگی (نهاد، تشکل اساتید، تشکل کارمندان و سایر تشکل‌ها و افراد) در خصوص تحرک بخشی به شورا برای رفع و کاهش مشکلات خوابگاه و همچنین پیگیری مسائل صنفی 🔸شهرگردی و معرفی مکان‌های مختلف شهر به ورودی‌های جدید خوابگاه و برقراری روابط دوستانه با آنان 🔸برگزاری مسابقات مختلف به مناسب هفته‌ی خوابگاه‌ها (فیلم سازی با موبایل، عکاسی، آشپزی، مسابقات ورزشی و...) 🔸برگزاری نماز جماعت در مسجد یا نمازخانه خوابگاه و جلسات قرآن و ادعیه در اتاق‌های مختلف. مثلاً تشکیل هیأت‌های ده نفره در اتاق‌ها به مدت حداکثر یک ساعت ⭕️طبیعی است تشکل دانشجویی به عنوان تشکلی انقلابی، می‌بایست برای اجرایی شدن و گسترش این ایده‌ها تلاش کند، تا استعداد جوانان کشور در سایه هرچه دقیق تر و با آرامش و اطمینان، به بلوغ برسد. 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

📻 #کلیپ_صوتی 🏢💕 جایی برای ایجاد عمیق ترین پیوند با ورودی‌ها 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

📻 #کلیپ_صوتی 💡مؤلفه قدرت و تک مأموریت بسیج در دانشگاه... ⚠️ کار #بزن_دررویی فایده‌ای ندارد... 🚨دیر بجنبیم، ۵۰۰ سال عقب می‌افتیم! #اهمیت_ورودیها 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

📻 #کلیپ_صوتی ❓تیم ستاد #استقبال چگونه تشکیل می‌شود؟ 📨تنها با یک #پیامک از بقیه جلو بزنید! #برنامه_‌ریزی_عملیاتی 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

⛺️فعالیت‌های فرهنگی خوابگاه دانشجویی شامل سه بخش جهت ارائه خدمات فرهنگی تفریحی به ساکنین خوابگاه 🏛الف: آموزشی و فرهنگی: 🌋۱- برگزاری دوره های آموزشی شامل روش های مهار آتش، مقدماتی هلال احمر، آشنایی با مواد مخدر و روشهای مبارزه با آن، آموزش خط تحریری و … 📔۲- راه اندازی کتابخانه علمی- دینی و امانت کتب به ساکنین خوابگاه 📗۳- برگزاری مسابقات کتابخوانی در مناسبتهای مختلف (اهداء کتاب به شرکت کنندگان) 🗞۴- تهیه خبرنامه، ویژه نامه در بعضی ایام، اشتراک مجلات علمی فرهنگی برای اتاق مطبوعات خوابگاه 📰۵- راه اندازی تابلوهای خبری در خوابگاه 🕌ب: دینی و مذهبی 🧎‍♂۱- برگزاری نماز جماعت مغرب و عشاء هرشب 📖۲- تلاوت نور همراه با تجوید بعد از نماز 📿۳- بیان احکام و معارف قرآنی بعد ازنماز 🎇۴- برگزاری برنامه های مذهبی در ایام اعیاد اسلامی و عزاداری اهل بیت شبهای قدر و مناسبتهای ملی مثل شب یلدا 🏘۵- شرکت در برنامه های مذهبی شهر شامل نماز جمعه، نماز عید فطر، سخنرانی ها و مراسمات مذهبی ایام مختلف 🕌۶- برگزاری دعا شبهای چهارشنبه دعای توسل، شبهای جمعه دعای کمیل 📃۷- تهیه بروشور و تراکت ادعیه مناسبتهای مذهبی و ارائه به ساکنین و نمازگزاران 🏃ج: ورزش و تفریح: 🎯۱- برگزاری مسابقات ورزشی در هر نیمسال تحصیل شامل تنیس روی میز، شطرنج، فوتسال 🏊‍♂۲- کلاسهای آموزشی ورزشی شامل شنا، بدمینتون 🏊۳- استفاده از استخر با تخفیف نیم بهاء 🚣‍♂۴- برگزاری اردوهای تفریحی مذهبی درهر نیمسال به طور مثال بازدید از شهر کاشان نطنر، قمصر 🎬۵- نمایش فیلم سینمائی یک شب در هفته (بطور متداول در هر نیمسال) 🥁۶- ارائه بلیط نیم بهاء سینماهای 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

⭕️مجموعه انتشارات دفتر مشاوره و سلامت وزارت علوم 🔸جهت استفاده دانشجویان و کارشناسان👇 1⃣ماهنامه پیام مشاور 2⃣کتاب ها 3⃣کتابچه ها 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

⭕️اموزش هایی با موضوع جذب 🔸اهمیت، اصول و تکنیک های جذب در تشکیلات (لینک) 🔸جذب و مخاطب‌شناسی (لینک) 🔸درآمدی بر جذب نیرو در تشکیلات (لینک) 🔸مخاطب شناسی، جذب و تربیت مدیر و نیرو در کار تشکیلاتی (لینک) 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

📚مهارت در آینه ی تشکیلات 🔖فصل های کتاب 🔸شیوه های جذب و تثبیت در بسیج دانشجویی 🔸رشد و کادرسازی 🔸روش های عملیاتی کادرسازی 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

📚کتاب مراحل جذب از منظر شجره صالحین 🔖فصل های کتاب 🔹گام های جذب 🔹اسیب شناسی و موانع جذب 🔹انتظارات و توقعات از جذب 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

💠 آیت الله جوادی آملی: تنها عاملی که مردم را جذب می کند، #طهارت ماست 🔰 هرگز نگوییم #فارغ_التحصیل شده ایم، ما تا نفس می کشیم باید با علم و تحقیق باشیم، هرگز از تدریس و تألیف و مباحثه دست برندارید. 🔰 تنها عامل پیروزی ما در #انقلاب و دوران دفاع مقدس، خدا و اهل بیت علیهم السلام بودند، اگر این #سرمایه از ما گرفته شود هم دنیا و هم آخرت خود را از دست می دهیم لذا وظیفه داریم آنچه را دین به ما گفته عمل کنیم، اگر چنین کنیم مردم خود حافظ این نظام خواهند بود، اما مردم اگر دورویی و اختلاس و نجومی ببینند صحنه را ترک می کنند و در این شرایط که مردم در صحنه نباشند رهبر هر چند #علی_بن_ابیطالب علیه السلام، باشد شکست قطعی خواهد بود. 🔰 باید صد در صد طیب و طاهر باشیم چرا که تنها عاملی که مردم را جذب می کند #طهارت ماست. اگر ما آنچه را گفتیم عمل کردیم و خود در صف اول #جهاد و شهادت بودیم هرگز مردم ما را تنها نخواهند گذاشت. روحانیت دو وظیفه دارد: اول اینکه خود طیب و #طاهر باشد و دوم #راه_نمایی و هدایت مردم و همه مسئولین است. 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

دیروز عمامه پروندن🤦‍♂️ امروز با حاج آقا جوج میزنن 😐 ✍🏾حکایتی که باید دید 👌تهدیدی که به فرصت تبدیل شد. ✅روحانیت با اخلاص، اهل جذب هستند و فطرت جوانان ایران زمین فطرتی پاک است . 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

💠معرفی دوره های تشکیلاتی #رایگان #بخش_دوم ۱)مهارت های تشکیلاتی: 👇https://daneh.ir/component/moojla/coursedetail/60 ۲)جاذبه های یک مربی تشکیلاتی: 👇 https://daneh.ir/component/moojla/coursedetail/677# ۳)سازماندهی در تشکیلات( تربیت تشکیلاتی نوجوانان): 👇 https://daneh.ir/component/moojla/coursedetail/678 ۴)اهمیت، اصول و تکنیک های جذب در تشکیلات ( تربیت تشکیلاتی نوجوانان): 👇 https://daneh.ir/component/moojla/coursedetail/679# ۵)دوره ی سلیمانی های گام دوم ویژه ی رهبران نوجوان ( مبحث مکتب شهید سلیمانی و سلیمانی های گام دوم ): 👇 https://daneh.ir/component/moojla/coursedetail/805# ۶)دوره ی سلیمانی های گام دوم ویژه ی رهبران نوجوان ( مبحث اهمیت کار تشکیلاتی- پسران نوجوان ): 👇 https://daneh.ir/component/moojla/coursedetail/807# ۷)دوره ی سلیمانی های گام دوم ویژه ی رهبران نوجوان ( مبحث آسیب شناسی و برنامه ریزی در تشکیلات ): 👇 https://daneh.ir/component/moojla/coursedetail/809# ۸)دوره ی سلیمانی های گام دوم ویژه ی رهبران نوجوان ( مبحث جذب ، برنامه ریزی، سازماندهی ، ارزیابی و‌مستندسازی، اجرا در کار تشکیلاتی ): 👇 https://daneh.ir/component/moojla/coursedetail/810 ۹)دوره ی سلیمانی های گام دوم ویژه ی رهبران نوجوان ( مبحث اهمیت کار تشکیلاتی- دختران نوجوان ): 👇 https://daneh.ir/component/moojla/coursedetail/824# ۱۰)دوره ی وای فای تشکیلاتی: 👇 https://daneh.ir/component/moojla/coursedetail/1067# ۱۱)تأملی بر ضرورت کار تشکیلاتی و ویژگی های یک تشکیلات ولایی: 👇 https://daneh.ir/component/moojla/coursedetail/72# 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

🎙سخنان بسیار کلیدی حجت الاسلام پناهیان، درباره جذب حداکثری 🔹اصلا نمیشه همه رو جذب کرد، اینقدر الکی زور نزن! 🔸زمان سیدالشهدا و امیرالمومنین هم نشد جذب حداکثری بشه 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

💠 ابزار جذب؛ پیتزا یا معنویت؟ 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

💠 جذب با چه ابزاری؟؟ 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas

📹 #ببینید 💠 چگونه جوان‌ها را جذب کنیم؟ 🧲 | #مغناطیس 🆔@activism_ideas