eitaa logo
🇵🇸🇱🇧کنشگری
9.4هزار دنبال‌کننده
2.3هزار عکس
916 ویدیو
1.4هزار فایل
📲میکرورسانه کنشگری 🧩 نوآوری اجتماعی و فرهنگی 🎯 ارایه الگوهای کنشگری و طرح عملیاتی 👨‍💻 پایگاه حمایت فکری از کنشگران میدانی ✍️راهبرمحتوایی: @admin_activism گروه ایده پردازی فرهنگی👇 https://eitaa.com/joinchat/3205628134Ced1e760985
مشاهده در ایتا
دانلود
38.9M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
بیانات😉 ما باید افراد مختلف و همسو کردن آن ها با اهداف تشکلمان را داشته باشیم اعصای جدید باید عاملی برای باشند نه مُخل برای جذب نیرو اولویت بندی کنیم و باتوجه به مسائل روز و توان تشکیلاتی خودمان گروه های زیر را به ترتیب جذب کنبم: 1- جذب : افراد همسو با اهداف تشکل ما 2- جذب : افرادی که با اهداف تشکل ما همسو هستند ولی حال کارکردن ندارند 3- جذب : افراد بی حال و نه چندان همسو با تشکل ما 4- سایر افراد و نیروها... 🧲 | 🆔@activism_ideas
36.63M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄ بیانات😉 جدای از نظرات کارشناسان و اساتید مختلف، شش‌گانه زیر را می‌توان برای هر اجتماعی فرض کرد: ۱- : شورای مرکزی، دبیر یا مسئول تشکل ۲- : یارگیری، نیروی انسانی یا جذب نیرو به تشکیلات ۳- : انجام کار، تعریف برنامه و اقدام گروهی برای یک کار ۴- : پس از انجام فعالیت‌های مختلف می‌توان براساس شناخت حاصل شده از اعضا، تقسیم‌کار کرد ۵- تشکیلات: تعریف «هدف» یکی از مهمترین ارکان تشکیلات است ۶- : فرآیندهای مشخص، وقت شناسی، انسجام تشکیلاتی و... پایه مهم دیگری از ارکان تشکل است 🧲 | 🆔@activism_ideas