❇️ * تحلیل صورت وضعیت شرکت پایساز از شرکت های صندوق ذخیره فرهنگیان* ✅ سود سازی صوری یا واقعی؟ ♦️در اخبار آمده است که سود سال مالی شرکت پایساز به عنوان یکی از شرکت های زیر مجموعه ماشین سازی اراک، هلدینگ سرمایه گذاری و صندوق ذخیره فرهنگیان، حدود ۵۰ میلیارد و نزدیک به ۱۵٪ درآمد عملیاتی می باشد. در حالی که پس از بررسی هاي اجمالی مستندات و شواهد موجود، اخبار فوق را مبنی بر سود دهی تایید نمیکند. چنین گفته می شود که شرکت پایساز بیش از ۲۰۰ میلیارد تومان بدهی به امور مالیاتی و بیمه، بدهی به بازار و پیمانکاران، پرسنلی و حقوقی و منابع و مصارف جاری و ...‌ دارد و با تعداد زیادی هم شکایت از سوی تامین کنندگان و پرسنل اخراجی مواجه است. تنها بدهی مالیاتی بالغ بر ۲۲ میلیارد تومان می باشد. ♦️صرفنظر از اخراج های بی دلیل گزارش شده اتوبوسی و استخدام های فله ای و غیر بومی، که به عنوان سرمایه های انسانی یک مجموعه جای بررسی دارد، اگر این آمار اخیر درست باشد که مطابق اسناد موجود، تایید شده است، در چنین شرایطی چگونه یک شرکت می تواند سود ده معرفی شود و سود سالیانه را تقسیم کند، در حالی که با انبوهی از بدهی های جاری و سنواتی مواجه است و بیش از ۹۰٪ درآمد آن ماحصل رایزنی و تلاش و انعقاد قراردادهای مدیریت قبل از ۱۴۰۱ بوده و پس از آن قرارداد پروژه های بزرگ مقیاس جدیدی هم طی دو سال اخیر منعقد نشده است. (صرفنظر از چند پروژه واگذار شده کوچک) ♦️ این سئوال در ذهن مخاطب مطرح است که آیا مدیران وقت حسابها را دستکاری کرده و سود سازی کرده اند و سود موهوم ارائه نموده اند؟ به هر نحو طرح سود دهی واقعی در سه سال اخیر یا زیان این شرکت، بسیار مبهم است. لذا گزارش بررسی جامع و تحقیق و تفحص از این مجموعه توسط تیم مجرب ثالث و پاسخ امور شرکتها هلدینگ سرمایه‌گذاری فرهنگیان میتواند به تنویر افکار اهالی صنعت و سهامداران و فرهنگیان کمک کند.

❇️ * شیرین احمدنیا: اینترنت، حقی مسلم در جامعه معاصر* ‌ رئیس انجمن جامعه‌شناسی ایران در یادداشتی، اینترنت را زیرساختی حیاتی برای آموزش، پژوهش، کسب‌وکار و زندگی اجتماعی دانسته و هشدار داده که قطع یا محدودیت آن پیامدهای عمیق اقتصادی و اجتماعی به دنبال دارد. در دنیای امروز، اینترنت به یک کالای عمومی و حقی شهروندی تبدیل شده است. دانشجویان و پژوهشگران برای دسترسی به کتابخانه‌های دیجیتال و همکاری‌های بین‌المللی به آن نیاز دارند. بسیاری از مشاغل نوین، به‌ویژه برای جوانان و زنان، در فضای آنلاین شکل گرفته‌اند و قطع اینترنت به معنای از دست رفتن استقلال مالی و خروج سرمایه‌های انسانی است. از منظر جامعه‌شناختی، قطع اینترنت باعث «بی‌پناهی نهادی» و نارضایتی عمومی می‌شود. همچنین طرح ایده «اینترنت طبقاتی» یا دسترسی ویژه برای گروه‌های خاص، نابرابری و تبعیض را تشدید کرده و زمینه‌ساز فساد و رانت خواهد بود. نویسنده تأکید دارد که دسترسی برابر به اینترنت نباید به امتیازی برای گروهی اندک تبدیل شود، چرا که این کار شکاف اجتماعی را عمیق‌تر کرده و اعتماد و سرمایه اجتماعی را نابود می‌کند. پی نوشت کانال: اهمیت اینترنت در زندگی امروزی و حق مردم برای برخورداری از آن، امر روشن و‌ مسلمی است؛ همچنین است اولویت امنیت ملی و ملاحظات وضعیت جنگی. اما مدیریت شفاف اینترنت و روشنگری ملی در زمینه برنامه دولت برای اینترنت، به نحوی که اقناع عمومی ایجاد کند و احساس بی عدالتی را از بین ببرد نیز ضرورت دارد.

*🔻آغاز حضور ۱۰۰ درصدی کارکنان وزارتخانه‌ها در تهران از ۱۹ اردیبهشت ۱۴۰۵* 🔹استاندار تهران اعلام کرد که از روز شنبه ۱۹ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵، تمامی کارکنان وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی مستقر در استان تهران به‌صورت ۱۰۰ درصدی فعالیت خواهند کرد. این تصمیم بر اساس بخشنامه سازمان امور اداری و استخدامی کشور و هماهنگی با معاون رئیس‌جمهور اتخاذ شده است. همچنین، فعالیت آموزشی مدارس و دانشگاه‌ها نیز طبق اعلام وزارتخانه‌های مربوطه ادامه خواهد یافت. 🖌🖌 پاینده ایران

🔴👈جزئیات افزایش دوبرابری سقف بیمه فوت و حادثه کارکنان و بازنشستگان دولت 🟠👈 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزایش قابل توجه سقف بیمه فوت و حادثه کارکنان دولت و بازنشستگان صندوق کشوری خبر داد 🔵👈 وی با اشاره به قانونی که از سال ۱۳۸۵ برقرار است، توضیح داد: بر اساس این قانون، کارکنان دولت و بازنشستگان دولت در صورت فوت یا وارد شدن نقص عضو کلی بر اثر حادثه، مشمول دریافت بیمه فوت یا حادثه میشوند 🔵👈وزیر تعاون گفت: مبلغ این بیمه تا اسفند سال گذشته ۲۸ میلیون تومان بود، که به ۶۰ میلیون تومان افزایش یافته است. 🔵👈 وی با تأکید بر اینکه این بیمه مخصوص کارکنان دولت و بازنشستگان صندوق کشوری است، افزود: مصوبه جدید مربوط به افزایش این مبلغ، روز گذشته در دولت به تصویب رسیده و پرداخت آن به صورت خودکار انجام خواهد شد؛ به این معنا که در صورت فوت یا وقوع حادثه منجر به نقص عضو کلی، مبلغ بیمه به حساب فرد یا ذی‌نفعان او واریز می‌شود. ╭════•🍀•════ https://eitaa.com/joinchat/1905788308C3a7d35fa2c ╰════•🍀•════╯

...: 🔴👈نارضایتی بازنشستگان از عملکرد بیمه دانا 🟡👈موضوع: تمدید بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان کشوری و لزوم بازنگری در انتخاب بیمه‌گر 🔵👈با تمدید یک‌ماهه بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان، ازکارافتادگان، افراد تحت تکفل و وظیفه‌بگیران مشترک صندوق بازنشستگی کشوری تا پایان اردیبهشت ماه سال جاری، برخی از روسای کانون‌های بازنشستگی با ارسال پیامی به شبکه خبری بازنشستگان، انتقاداتی را مطرح کرده‌اند. این تمدید، به زعم ایشان، کارایی لازم را برای بازنشستگان نداشته است؛ زیرا در مراجعه به مراکز درمانی طرف قرارداد بیمه دانا، بازنشستگان با پاسخ منفی مواجه شده و اعلام می‌شود که سقف خدمات تکمیل یا فاکتورهای ایشان پذیرفته نمی‌شود. 🔵👈متأسفانه، بیمه دانا در زمینه پرداخت هزینه‌ها عملکرد مطلوبی نداشته است. این مسئله موجب نارضایتی بسیاری از بازنشستگان کشوری از شرکت بیمه دانا، به عنوان طرف قرارداد صندوق بازنشستگی کشوری، شده است. به طور کلی، درحوزه بیمه‌های تجاری، تجربه و کارایی لازم در زمینه درمان مشهود نیست و همانطور که از نامشان پیداست، تمرکز اصلی ایشان بر بیمه‌های خودرو، ساختمان و آتش‌سوزی معطوف است 🔵👈تمدید یک‌ماهه، اگرچه از منظر سازمانی، تعهد صندوق بازنشستگی کشوری را پوشش داده است، اما به نظر می‌رسد منافع آن بیشتر عاید شرکت مجری شده و بازنشستگان از این تمدید، در جهت درمان و مداوای خود بهره‌ای نبرده‌اند.اکثر بازنشستگان به دلیل تکمیل سقف خدمات، با پاسخ منفی مراکز درمانی روبرو هستند.علاوه بر این، برخی مراکز درمانی نیز به دلیل عدم پرداخت به موقع مطالباتشان توسط بیمه دانا، از پذیرش بازنشستگان خودداری می‌کنند 🔵👈یکی از مهمترین دلایل نارضایتی بازنشستگان از شرکت بیمه‌گر، تأخیر طولانی‌مدت در پرداخت خسارت‌های درمانی است.گاهی بازنشستگان ناچارند تا ۲ تا ۳ ماه یا بیشتر، منتظر تسویه خسارت باشند.همچنین، در بسیاری از استانها، شعب بیمه دانا با پرسنل محدود و فرآیندهای اداری پیچیده‌ای مواجه هستند.این امر، به ویژه برای بازنشستگان مسن یا شهرستانی، مستلزم طی مسیرهای طولانی یا مراجعات متعدد است. علاوه بر این، اختلال در سامانه ثبت خسارت الکترونیک و نارضایتی از آن، از دیگر دلایل نارضایتی بازنشستگان محسوب می‌شود 🔵👈از مسئولان محترم صندوق بازنشستگی کشوری انتظار می‌رود با توجه به نشست‌های کارشناسی و جلسات متعدد برگزار شده، درخصوص بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان کشوری، بیمه‌گری را انتخاب نمایند که تخصص، اهلیت و تجربه کافی در حوزه درمان را دارا باشد و از آزمون و خطا با سلامت و درمان بازنشستگان اجتناب ورزند 🔵👈بازنشستگان کشوری، سرمایه‌های ارزشمند نظام مدیریتی و اداری کشور محسوب می‌شوند و نگاه صرفاً تجاری به حوزه سلامت آنان، متأسفانه رویکرد اساسی بیمه‌های تجاری است که کمتر به مسئولیت اجتماعی در این مقوله توجه دارند. دردو سال اخیر، شرکت‌های بیمه‌گر مجری بیمه تکمیلی درمان صندوق بازنشستگی، نمره قابل قبولی در حوزه خدمت‌رسانی به بازنشستگان کسب نکرده‌اند. امید است این شیوه عمل در قرارداد سال ۱۴۰۵ تکرار نگردد ✍با احترام، منتخبین کانونهای بازنشستگی کشوری محمد کردی- امیر پویانفر- غلامعلی شیروانی- عیسی شکری- فرامرز میرزاخانی مقدم 🟠👈 انتقادات و مشکلات مطرح شده توسط بازنشستگان و روسای کانونها: 🟢👈عدم کارایی تمدید یک‌ماهه: تمدید قرارداد تأثیر مثبتی در روند درمان بازنشستگان نداشته است. 🟢👈پاسخ منفی مراکز درمانی: بازنشستگان درمراجعه به مراکز درمانی طرف قرارداد با عدم پذیرش مواجه میشوند 🟢👈تکمیل سقف خدمات: اعلام مراکز درمانی مبنی بر پر بودن سقف خدمات درمانی. 🟢👈عدم پذیرش فاکتورها: امتناع از پذیرش و محاسبه فاکتورهای درمانی بازنشستگان. 🟡👈عملکرد ضعیف بیمه دانا در پرداخت هزینه‌ها: تأخیر و عدم رضایت از روند پرداخت خسارت‌های درمانی توسط بیمه دانا 🟢👈تمرکز بیمه‌های تجاری بر حوزههای دیگر:بیمه‌های تجاری (مانند بیمه دانا) تجربه و تخصص کافی در حوزه درمان ندارند و بیشتر بر بیمه‌های خودرو، ساختمان و آتش‌سوزی تمرکز دارند. 🟢👈 عدم بهره‌مندی بازنشستگان از تمدید: منافع تمدید بیشتر عاید شرکت مجری شده و بازنشستگان سودی از آن نبرده‌اند 🟢👈خودداری مراکز درمانی از پذیرش: برخی مراکز به دلیل عدم پرداخت مطالبات توسط بیمه دانا، از پذیرش بازنشستگان امتناع می‌کنند 🟢👈تأخیر طولانی‌مدت در پرداخت خسارت: بازنشستگان برای تسویه خسارتهای درمانی، ماهها (۲ تا ۳ ماه یا بیشتر) منتظر می‌مانند 🟢👈محدودیت پرسنل و پیچیدگی اداری شعب بیمه دانا: شعب بیمه دانا در بسیاری از استان‌ها با کمبود نیرو و فرآیندهای اداری طولانی مواجه هستند. 🟢👈 مشکلات سامانه ثبت خسارت الکترونیک: اختلال درسامانه و عدم رضایت بازنشستگان 🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان 🔴 👇👇👇 🆔https://eitaa.com/newbazneshateghanirani

‼️توجــــــــــــــــــــــــــــــــه توجـــــــــــــــــــــــــــــه ‼️ خط قرمز ما ⁉️ ✅ صندوق ذخیره فرهنگیان به مالکیت کلیه فرهنگیان شاغل و بازنشسته و لا غیر ☝️ و پرداخت سریع مطالبات مغفول و به تاراج رفته حدود ۳۱ ساله صندوق ذخیره به مالکین اصلی صندوق و برخورداری افراد ذیحق از برکات آن 🔰لطفا انتشار گسترده، حداکثری و بی‌وقفه ✍ اساتید، مدیران، همکاران، دبیران، معلمان و کلیه آحاد بزرگوار و معزّز مرتبط با آموزش و پرورش 🎧 بگوش باشید 🥁 پیوسته هشدار دهید و اطلاع رسانی کنید. حتما به وزیر آموزش و پرورش باید تذکر داده شود حتما کلیه مسئولین آموزش و پرورش باید در جریان قرار بگیرند و به دفاع از حقوق جامعه فرهنگیان عضو صندوق ذخیره بپردازند. حتما باید به صراحت و متقن دولت و مجلس را مجاب کرد تا پاسخگو بوده و قاطعانه پیگیری کنند. 🎤 تریبون ها و جلسات هم اندیشی و روشنگری را مجددا و به کرّات بر پا کنید. هر کدام از اساتید و بزرگان عرصه ی میدان مطالبه گری به تفهیم مطالب و حقیقت و روشنگری بپردازد. حق را باید گفت اقتدار ما ایرانیان و بالاخص معلمان کشوردوست و وطن خواه، در همه جا باید بیان شود، چه در مقام شهادت، میهن دوستی، وطن پرستی، اهتزاز پرچم ایران اسلامی و مبارزه با شیاطین جهانی آمریکایی _ صهیونی، و چه در مقام حق خواهی و اهتزاز پرچم عدالت خواهی در پهنه ایران اسلامی 🇮🇷🇮🇷 معلمان و اساتید آموزش پرورش همواره در صف اول بوده و هستند. 🔰 اساتید گرامی؛ لطفا تظلّم خواهی کنید، بیدار گری بفرمایید و به هر روش ممکن صدای حق خواهی مان را به مسئولان امر برسانید. 🚫 توقف دیگر جایز نیست سکوت بیش از حد یعنی محرومیت از تحصیل آرمان و بدتر از همه فرسوده و خسته شدن ما و در نتیجه بی تفاوت شدن و رها کردن موضوع می باشد. حتما با انسجام، اتحاد،اتفاق، تفاهم، همبستگی و همدلی قادر به تحقّق و تحصیل اهداف و مطالبات بر حق خودمان، مخصوصا نیل به ارزش مالکانه صندوق ذخیره فرهنگیان خواهیم بود و حقمان را احیا می کنیم. ✅ ایران قوی و مقتدر با حفظ آرمان های امام شهید از جمله بیان عدالت و پرداخت مطالبات ذیحق میسّر است. ‼️سکوت ما در برابر مسئولین خودخواه، ناکارآمد و غیر قابل قبول ما در صندوق ذخیره فرهنگیان دیگر جایز نیست. در واقع مسئولان صندوق ذخیره فرهنگیان، یک میلیون و ۸۰۰ هزار نفر شاغل و بازنشسته فرهنگی کشور هستند، و همان ها هستند که برای صندوق ذخیره فرهنگیان باید تصمیم اتخاذ کنند. ⚠️اشخاص حقیقی و صاحب منصبان صندوق ذخیره، آحاد شاغلین و بازنشستگان هستند و دیگران ابدا" هیچ اختیاری بر صندوق ذخیره ندارند. 🔴 وزیر آموزش و پرورش هم باید بداند که در برابر این حق معلمان، دیگر نباید سکوت کند و اقدام قاطعانه و به نفع اعضای صندوق ذخیره داشته باشد و واقعا معلمان از دست فریبکاری این جماعتی که دور صندوق ذخیره را گرفته اند و بر آن چنبره زده اند و قریب به یک میلیون و هشتصد هزار نفر فرهنگی را به بازی و تمسخر گرفته اند و آن ها را از حق قانونی خودشان محروم کرده اند خسته شده اند. 🇮🇷🇮🇷 آیا کسی هست که ما را یاری کند تا به حق قانونی و مسلم خودمان برسیم؟ هادی حاضری _ قم المقدسه جمعه ۱۴۰۵/۲/۱۸

با نام و یاد خدا اعضای محترم هیأت‌ مدیره و مدیرعامل محترم صندوق بازنشستگی کشوری موضوع: ضرورت بازنگری در انتخاب بیمه تکمیلی بازنشستگان برای سال ۱۴۰۵ با سلام و احترام جناب آقای دکتر ازوجی با سپاس از زحمات و تلاشها به استحضار می رساند «آزموده را آزمودن خطاست» بی‌تردید یکی از اساسی‌ترین نیازهای بازنشستگان، پس از تأمین حقوق و معیشت، برخورداری از خدمات درمانی مناسب از طریق یک بیمه تکمیلی کارآمد، فراگیر و پاسخگو است. متأسفانه به‌ دلیل عدم اجرای کامل ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، بخش عمده هزینه‌های درمانی بیمه تکمیلی بازنشستگان عملاً بر عهده صندوق و شخص بازنشسته قرار گرفته و این موضوع فشار مضاعفی بر این قشر وارد ساخته است. بازنشستگان کشوری طی سه سال گذشته در حوزه سلامت و تأمین هزینه‌های درمانی، تجربیات تلخ و نگران‌کننده‌ای را پشت سر گذاشته‌اند. تأخیرهای طولانی در پرداخت خسارات، محدودیت مراکز طرف قرارداد، ضعف زیرساخت‌های اجرایی و نارسایی سامانه‌های الکترونیکی، بخشی از مشکلاتی بوده که موجب نارضایتی گسترده بازنشستگان در سراسر کشور شده است. «شکایات مکرر بازنشستگان در مراجعات به کانون‌ها و صندوق‌های استانی کاملاً مشهود است. آثار نامطلوب عملکرد یکی از شرکت‌های بیمه که یک سال عهده‌دار بیمه تکمیلی بازنشستگان بود، همچنان بر جسم و روح بازنشستگان باقی است. با وجود اعتراف آن شرکت به کاهش رتبه توانمندی خود، جای پرسش دارد که چگونه مجدداً در مناقصه شرکت می‌کند.» یکی از مهم‌ترین مطالبات نمایندگان کانون‌های بازنشستگی در جلسات متعدد با صندوق، انتخاب شرکت بیمه‌ای است که از زیرساخت‌های نرم‌افزاری و سخت‌افزاری مناسب برخوردار باشد؛ درخواست نهایی بازنشستگان : با توجه به تجربیات گذشته و جلسات کارشناسی برگزارشده، انتظار می‌رود در انتخاب بیمه تکمیلی سال ۱۴۰۵، شرکتی برگزیده شود که از تخصص، اهلیت، توان مالی و تجربه کافی در حوزه خدمات درمانی برخوردار باشد. سلامت جسم و روان بازنشستگان نباید عرصه آزمون و خطا یا محل جبران ضعف‌های ساختاری شرکت‌های بیمه باشد. بازنشستگان سرمایه‌های انسانی کشورند و شایسته برخورداری از خدمات درمانی شایسته و درخور شأن خود هستند. امید است هیأت‌ مدیره و مدیریت محترم صندوق بازنشستگی کشوری با در نظر گرفتن منافع بلندمدت بازنشستگان و پرهیز از تکرار تجربیات ناموفق گذشته، تصمیمی مدبرانه و مسئولانه اتخاذ فرمایند. عیسی شکری رییس کانون بازنشستگان آموزش و پرورش استان البرز

📣🔶🔹 بیانیه رسمی تمامی فرهنگیان کشور و خانواده هایشان 🔸 درخواست سراسری فرهنگیان برای انحلال صندوق ذخیره فرهنگیان بسم الله الرحمن الرحیم نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی باسلام و احترام: «صندوق ذخیره فرهنگیان» که باید پشتوانه معیشتی معلمان باشد، امروز با حجم گسترده‌ای از تخلفات، سوء مدیریت و زیان‌های انباشته روبه‌روست. فرهنگیان کشور طی سال‌های اخیر بارها خواستار پاسخگویی، شفافیت و انتشار واقعی وضعیت مالی صندوق بوده‌اند؛ اما این خواسته‌ها به شکل جدی محقق نشده است. به همین دلیل، ما فرهنگیان کشور اعلام می‌کنیم: 🔷 مطالبه قطعی ما انحلال کامل صندوق ذخیره فرهنگیان است. ⬅️ این مطالبه بر مبنای دلایل روشن زیر مطرح می‌شود: ۱- سرمایه صندوق ۱۰۰٪ متعلق به فرهنگیان است و دولت حقی بر آن ندارد. ۲- گزارش‌های رسمی تحقیق و تفحص، وجود تخلفات جدی را تأیید کرده است. ۳- صورت‌حساب‌های صندوق همچنان غیرشفاف و فاقد دسترسی آزاد فرهنگیان است. ۴- ارزش دارایی‌های صندوق کاهش یافته و پاسخگویی وجود ندارد. ۵- تنها راه احقاق حق، بازگرداندن کامل سرمایه به معلمان است. 🔸 درخواست از دولت و مجلس: به نمایندگی از تمامی فرهنگیان شاغل و بازنشسته کل تاریخ آموزش و پرورش رسمی اين کشور از شما نمایندگان مجلس می خواهیم : ✅ طرح انحلال صندوق باید فوراً در مجلس بررسی شود. ✅ هیئت تصفیه مستقل برای ارزیابی دارایی‌ها تشکیل گردد. ✅ کل اموال، سهام و سرمایه‌ها بدون تأخیر به فرهنگیان بازگردانده شود. ✅ مدیران متخلف باید محاکمه و ملزم به جبران خسارت شوند. ✅ گزارش مالی کامل صندوق برای عموم فرهنگیان منتشر ❗️این مطالبه، حزبی یا جناحی نیست. ⬅️ این یک حق مالکانه و قانونی است. 🔸فرهنگیان سال‌ها از حقوق خود پس‌انداز کردند و امروز زمان آن رسیده است که: ✅ سرمایه معلمان به خودشان برگردد. والسلام 🔗کانال رسمی اخبارفرهنگیان بازنشسته و شاغل ایتا https://eitaa.com/khabarbazneshaste بلهhttps://ble.ir/khabarbazneshaste

🔶🔹*ویس آقاي سورگی درباره صندوق ذخیره فرهنگیان از جمله چگونگی تشکیل، هزینه کرد، علت بازدهی ناچیز، تضیع حق اعضا و راههای احقاق حق اعضا 🔸حتما بشنوید، مطالب بسیار مفید است.* 📣📣 معتبرترین کانال برای آگاهی و اطلاع رسانی ایتا کانال رسمی اخبارفرهنگیان https://eitaa.com/khabarbazneshaste بله https://ble.ir/khabarbazneshaste