#بیمه_نکردن_کارگر_چه_خساراتی_به #همراه_دارد؟ تکلیف ماده ۱۴۸ قانون کار این است که کارفرما حق ندارد کارگری را بدون آن که او بیمه شود، استخدام کند. کارفرما موظف است کارگران کارآموز و آزمایشی خود را نیز از روز اول کار بیمه کند. اگر کارگر در محل کار یا خارج از محل کار دچار آسیب شود و بیمه نباشد کارفرما موظف است پاسخگو این مسئله باشد. بیمه نکردن کارگران تخلفی آشکار است که با شکایت کارگر می‌تواند پای کارفرما را به مراجع قضایی باز کند. اگر در حین کار کارگر دچار آسیب و یا نقض عضو شود و بیمه نباشد مسئولیت آن بر عهده کارفرما است. #آموزش_همگانی_حقوق #دانستنیهای_حقوقی #ارسالی_ازخانم_مهساذوالفقاریان #عضو_فعال_گروه 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷#اللّهُمَّ_اجْعَلْ_عَواقِبَ_امُورِناخَیْراً سال #تولید #پشتیبانی_ها #مانع_زدایی_ها 🇮🇷 ⚫🇮🇷𖣔༅❧➼‌═

#توجه_توجه #خبر_خوب #آموزش_همگانی_حقوق #قرارداد_اجاره_و_دریافت #کد_رهگیری_رایگان_شد 🔹در اولین فاز شروع به‌کار سامانه املاک و اسکان کشور، امکان ثبت و استعلام قراردادهای ثبت‌شده برای قرارداد اجاره‌‌ مسکن در حالت یک‌به‌یک (یک مالک شش دانگ به یک مستأجر)، به‌صورت برخط فراهم شده است. 🔹هر دو می‌توانند قرارداد #اجاره‌‌ واحد مسکونی مورد معاملۀ خود را بدون نیاز مراجعه به بنگاه در این سامانه انجام داده و #کد_رهگیری و نسخه‌‌ الکترونیکی آن را دریافت کنند. 🔹از طرفی، امکان استعلام کد رهگیری قراردادهای اجاره مسکن نیز در این سامانه وجود دارد. ─═ঊ❥❥⚖️⚖️❥❥ঊ═─ 📚دانستن قانون ضروریست📚 تلنگر و مطالب مفید حقوقی👆 ─═ঊ❥❥⚖️⚖️❥❥ঊ═─