#معاونت_سیاست_ورزی #بیانیه ◽️وَرَدَّ اللَّهُ الَّذِينَ كَفَرُوا بِغَيْظِهِم لَم يَنالُوا خَيْرًا خدا کافران را با دلی پر از خشم بازگرداند بی آنکه نتیجه ای از کار خود گرفته باشند. احزاب۲۵ سلام و درود به روح سید مقاومت و شهدا و مجاهدین راه اسلام راه آزادی و عدالت کسانی که با سلحشوری و ایثار خویش این مسیر را روشن و منور کردند ،این مقاومت قهرمانانه نشان دهنده روحیه ای استوار و ایمان به عدالت و آزادی است که در قلب هر انسانی جای دارد. احزاب فلسطینی با ایستادگی خود در برابر ظلم و تجاوز نه تنها از حقوق ملت خویش دفاع کرده اند بلکه الگویی از شجاعت و استقامت برای تمامی آزادگان جهان ارائه داده اند. بی تردید دشمنان مردم غزه در تحقق اهداف خود شکست خورده اند و این آتش بس و صلح که برآمده از عجز و ناتوانی رژیم جعلی صهیونیستی است گامی بزرگ و پیروزی سترگ برای مردم شریف فلسطین و تمامی آزادگان جهان به شمار می آید. دشمنان پر مدعای مردم فلسطین و حماس که به خیال خام خود آرزوی نابودی حماس را داشتند امروز ناچار به پذیرش تمامی شروط آنها شده اند تا با ذلت و خاری مضاف،بر مسیر زوال خود ادامه دهند. اسرائیل و هم پیمانانش امروز خود ناچار به اعتراف درباره شکستی بزرگ شده اند و این دلیل و برهانی محکم و قاطع بر حقیقتی انکار ناشدنی یعنی پیروزی مردم بزرگ فلسطین است. این جنگ برای رژیم صهیونیستی و سردمداران بد ذاتش آورده ای جز بدنامی بیشتر و آشکار شدن حقایق بیشتری از رذالت های آنها من جمله کودک کشی و حیوان خویی نداشت، تا امروز بر همگان بیش از پیش روح پلید و سفاک رژیم صهیونیستی آشکار شود با وجود نسل کشیها و تصاویر جانسوزی که رهبران ددمنش و هم پیمانان بد ذاتشان در طول حدود این ۱۵ ماه خلق کردند تصویر و چهره نهایی پیروزی قهرمانانه ملت فلسطین و شهدای مقاومت و تنفر عمومی بین المللی نسبت به این رژیم جعلی است. یقیناً با عنایت به خداوند متعال و به مدد قهرمانان اسطوره ای که در این مدت جهان را با هنرنمایی هایشان متحیر کردند مسیر مقاومت تا نابودی کامل رژیم کودک کش اسرائیلی ادامه خواهد یافت. 📌 پایگاه خبری بدآیت (بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان شهید دکتر آیت نجف آباد) https://zil.ink/badayat

#معاونت_سیاست_ورزی #نه_به_افزایش_سن_دانشگاه_فرهنگیان #بیانیه 🔰بیانیه معاونت سیاست ورزی بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان شهید آیت در محکومیت طرح افزایش سقف سنی ورود به دانشگاه فرهنگیان ◽️چندی است که طرح افزایش سقف سنی ورودی دانشگاه فرهنگیان مطرح شده است ،بدیهی است که این جریان میتواند مُسَکِنی برای کمبود نیروی انسانی آ.پ باشد . ولی آیا این درمان موقت ،التیام بخش بحران های آ.پ است ،یا که خود میتواند فاجعه آفرین باش؟ آیا میتوان کمیت را فدای کیفیت کرد یا نه؟ برای پاسخ به این سوالات بد نیست به چند نمونه بارز از معایب و نواقص این طرح زیر بپردازیم: 🔶۱. تعارض آشکار با مأموریت ذاتی دانشگاه فرهنگیان؛ دانشگاه فرهنگیان به عنوان نهاد پیشرو در تربیت معلمان «جوان، انقلابی، و توانمند»، مسئولیت انتقال ارزش‌های اسلامی-ایرانی و تقویت هویت معلمی را بر عهده دارد. افزایش سن پذیرش، این نهاد را از «کانون تربیت معلم آینده‌ساز» به «ابزاری برای اشتغال‌زایی مقطعی» تبدیل می‌کند و با تأکیدات صریح مقام معظم رهبری بر لزوم جذب معلمان جوان و پرانرژی در تضاد است. 🔷۲. سیاست‌گذاری غیرمنطقی و فاقد پشتوانه علمی؛ یقینا چنین طرحی بدون انجام پژوهش‌های میدانی، آسیب‌شناسی دقیق، یا الگوبرداری از نظام‌های موفق جهانی (همچون فنلاند، آلمان، و ژاپن) اتخاذ شده است. در این کشورها، جذب معلمان در بازه سنی ۱۸ تا ۲۴ سال، با دوره‌های آموزشی طولانی‌مدت، کیفیت آموزش را تضمین می‌کند. این در حالی است که افزایش سن در ایران، آینده آموزش را قربانی «فشارهای اجتماعی و مطالبات گذرا»می‌کند. 🔶۳. تهدید کیفیت آموزش و کاهش بهره‌وری معلمان؛ معلمان جوان با انرژی، انعطاف‌پذیری، و اشتیاق بالاتر، سازگاری بهتری با روش‌های نوین آموزشی و فناوری‌های دیجیتال دارند. در مقابل، ورود افراد با سنین بالاتر به دلیل *کاهش تحمل استرس، مقاومت در برابر تغییرات، و محدودیت‌های جسمی*، نه تنها کیفیت تدریس را کاهش می‌دهد، بلکه ارتباط مؤثر با دانش‌آموزان را نیز تضعیف می‌کند. مطالعات علوم شناختی نیز مؤید آن است که *شکل‌گیری هویت معلمی* در سنین پایین، پایدارتر و اثرگذارتر است. 🔷۴ چالش‌های خوابگاهی و تعاملات دانشجویی؛ یقینا اختلاف سنی زیاد منجر به کاهش کیفیت تعاملات دانشجو معلمان و ایجاد شکاف در محیط دانشگاه و خوابگاه خواهد شد. 🔶۵. تنزل جایگاه معلمی به «شغلی عادی»؛ معلمی طبق فرمایش امام خمینی (ره)، «شغل انبیاست» و نقشی محوری در تربیت نسل آینده دارد. افزایش سن پذیرش، این حرفه را به گزینه‌ای برای افراد فاقد انگیزه و تعهد تبدیل می‌کند و جایگاه رفیع آن را به صرف موقعیتی برای کسب درآمد تقلیل میدهد می‌سازد. 🔷۶. نادیده گرفتن حقوق جوانان و تهدید عدالت آموزشی؛ این طرح با سلب فرصت‌های شغلی از جوانان ۱۸ ساله و ایجاد رقابت ناعادلانه، به افزایش نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان دامن می‌زند. راهکار واقعی حل کمبود معلم، نه افزایش سن، بلکه توسعه ظرفیت دانشگاه فرهنگیان و جذب هدفمند نیروهای جوان است. 🔻با توجه به دلایل فوق معاونت سیاست ورزی دانشگاه فرهنگیان شهید آیت نجف آباد خواستار موارد زیر است 🔺 ۱. توقف فوری اجرای طرح افزایش سن ورود و بازنگری در آن مبتنی بر پژوهش‌های علمی و الگوهای جهانی. 🔺۲. اولویت‌دهی به جذب معلمان جوان و افزایش کمی و کیفی ظرفیت دانشگاه فرهنگیان. 🔺۳. حفظ جایگاه معلمی به عنوان یک مأموریت فرهنگی و جلوگیری از تقلیل آن به شغلی صرفاً معیشتی. 🔺۴. شفاف‌سازی فرآیند تصمیم‌گیری و پاسخگویی مسئولان به نگرانی‌های جامعه آموزشی. آینده نظام تعلیم و تربیت ایران در گرو تربیت معلمانی است که با اخلاق، دانش، و امید، نسلی توانمند و متعهد پرورش دهند. افزایش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان، نه تنها این رسالت را تضعیف می‌کند، بلکه تخریب زیر ساخت‌های آموزشی و پرورشی کشور را تسریع خواهد کرد. 📌 پایگاه خبری بدآیت (بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان شهید دکتر آیت نجف آباد) https://zil.ink/badayat