eitaa logo
اخبار و منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش
5.6هزار دنبال‌کننده
185 عکس
49 ویدیو
629 فایل
الهـےبہ‌تۅڪل‌نـٰام‌اعظمټ🌿 لینک کانال👇 https://eitaa.com/Azmon_ap ارتباط با من(به صورت ناشناس)👇 https://harfeto.timefriend.net/17786654762959
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
🌑  احتمال انتشار دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش در نیمه دوم بهمن! ♨️ به دنبال درخواست اضافه شدن رشته‌های گردشگری و هتلداری به عنوان ردیف استخدامی جدید در آموزش و پرورش؛ درصورت تایید نهایی کمیسیون نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش، نیمه دوم بهمن در دفترچه آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش درج می‌شود. اخبار غیر رسمی 👆 ┄┅┅┅📚┅┅┅┄ کانال منابع آزمون آموزش و پرورش 🆔️ @Azmon_ap
اقدام رئیس سازمان امور اداری و استخدامی جهت برگزاری عادلانه‌تر آزمون‌های استخدامی رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، درصدبندی‌های ادوار گذشته برای سنجش علمی، مهارتی و تشخیص شایستگی افراد برای استخدام در دستگاه‌های اجرایی را بی‌عدالتی در استخدام دانست و گفت: ملاک جذب افراد در برخی ادوار اینگونه بود که ۴۰ درصد نتیجه آزمون و ۶۰ درصد نتیجه مصاحبه مورد وثوق واقع می‌شد که اعتقاد داریم سهم بیشتر مصاحبه در جذب افراد به اعمال سلیقه منجر می‌شود و این بی‌عدالتی است. وی با تاکید بر اینکه آزمون‌های استخدامی سراسری فرصت برابر در اختیار افراد در سطح کشور قرار می‌دهد، افزود: یکی از اصلاحاتی که در بدو امر از همکارانم خواستم این بود که سهم آزمون کتبی به ۷۰ درصد و سهم مصاحبه به ۳۰ درصد برسد تا بتوانیم میزان اعمال سلیقه در جذب افراد را کاهش دهیم و نحوه جذب افراد در دولت را عادلانه کنیم. ┄┅┅┅📚┅┅┅┄ کانال منابع آزمون آموزش و پرورش 🆔️ @Azmon_ap
🟢 دکتر قائم پناه : باید با شایسته‌گزینی از سرمایه نیروی انسانی متخصص کشور صیانت کنیم، نباید با معرفی چند برابری ظرفیت استخدام، نارضایتی ایجاد کرد. ✅️ باید عملکرد هیئت‌های گزینش مبتنی بر قانون و بدون اعمال سلیقه‌های شخصی باشد. ✅️ اولویت جذب نیروی انسانی در آزمون‌های استخدامی به خصوص آموزش و پرورش باید نمره‌های بخش تخصصی آزمون باشد. به این شکل که دقیقا براساس ظرفیت استخدامی با نمره تخصصی به علاوه تعدادی به عنوان ذخیره معرفی شوند و در صورتی که فردی واجد ضوابط گزینش نبود، از افراد ذخیره به عنوان جایگزین استفاده گردد، بنابراین نباید با معرفی چند برابری ظرفیت، نارضایتی ایجاد کرد. ✅️ شفاف‌سازی روند جذب و گزینش، می‌تواند ذهنیت‌بخشی از داوطلبان را مبنی بر اینکه در برخی آزمون‌ها بر اساس اصل شایسته‌گزینی عمل نشده است، اصلاح کند. ✅️ مقرر شد ارزیابی مهارت‌های داوطلبان همچون توانمندی‌های تدریس، معیارهای روانشناختی و مهارت‌های کار با رایانه یا هرگونه مهارت اختصاصی شغلی از طریق دستگاه‌ها انجام شود و مستلزم پرداخت هیچ هزینه‌ای از سوی داوطلبان نباشد. ┄┅┅┅📚┅┅┅┄ کانال منابع آزمون آموزش و پرورش 🆔️ @Azmon_ap
6.2M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
سخنان وزیر آموزش و پرورش 1⃣ نتایج اعتراضات دبیری و آموزگاری در روزهای آینده اعلام میشه 2⃣ بررسی اعتراضات کیفیت‌بخشی انجام شده 3⃣ جذب حداکثری داوطلبان کیفیت بخشی ┄┅┅┅📚┅┅┅┄ کانال منابع آزمون آموزش و پرورش 🆔️ @Azmon_ap
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
https://medu.gov.ir/fa/node/283073 اطلاعیه وزارت آموزش و پرورش در جهت رسیدگی به اعتراضات آزمونهای آموزگاری/دبیری هنرآموزی/کیفیت بخشی طبق این اطلاعیه نتایج به سازمان های سنجش و جهاد ارسال شده و به زودی کارنامه های جدید منتشر میشه ┄┅┅┅📚┅┅┅┄ کانال منابع آزمون آموزش و پرورش 🆔️ @Azmon_ap
اخبار و منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش
https://medu.gov.ir/fa/node/283073 اطلاعیه وزارت آموزش و پرورش در جهت رسیدگی به اعتراضات آزمونهای آم
امیدوارم همه عزیزانی که حقشون ضایع شده علی الخصوص بچه های کیفیت بخشی که این مدت خیلی سختی کشیدن به نتیجه دلخواهشون برسن❤
سامانه یکپارچه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی نتایج اعتراضات کیفیت بخشی https://medu.hrtc.ir/hrt/profile/ چک کنید کارنامه هاتون رو
https://result2.sanjesh.org/RSEmp/NOETEmpAPDabiri.KarnamehFinal140305/ جواب اعتراضات دبیری ┄┅┅┅📚┅┅┅┄ کانال منابع آزمون آموزش و پرورش 🆔️ @Azmon_ap