#پرسشنامه رضایت جنسی

#پرسشنامه رضایت جنسی #آزمون یارپویا

☘☘☘☘☘☘☘ ✅ #پرسشنامه استرس شغلی بیمارستان 🌸استرس شغلی زمانی ایجاد می‌شود که مطالبات شغلی بیش از قدرت سازش فرد باشد. استرس شغلی، کنش متقابل بین شرایط کار و ویژگی‌های فردی به گونه ای که خواست های محیط کار (و در نتیجه فشارهای مرتبط با آن) بیش از آنی است که فرد از عهدۀ انجام آن برآید. بیمارستان به عنوان یکی از استرس‌زاترین محیطهای کاری محسوب می‌شود، چرا که در این مکان مسئله مرگ و زندگی انسان‌ها مطرح است. با آگاهی از منابع استرس زا در کارکنان می‌توان این منابع را محدود کرد و یا با بالا بردن سطح آگاهی علمی و حرفه ای کارکنان، سازگاری آنها را نسبت به موقعیت‌های مختلف افزایش داد و محیط مناسبی برای آموزش فراهم آورد... ✔️تعداد عبارات: ۲۵ ✔️ویژگی روان سنجی: ایرانی ✔️سازنده آزمون: مظاهر بداقی(۱۳۸۹) ✔️هدف ازسنجش: ارزیابی عوامل استرس زای محیط کار ☘☘☘☘☘☘ 🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹 ✔️طراح‌ و تولید کننده نرم‌افزار ها و آزمون ها‌علوم رفتاری ✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی 🔶ارتباط با ادمین کانال: @AzmoonyarPooya 🔶آدرس سایت: www.azmonyar.com 🔶شماره تماس : 021-66962838 021-66468921 http://t.me/AzmonyarPooya

☘☘☘☘☘☘☘ ✅ #پرسشنامه سبک هویت برزونسکی(ISI) 🌸پرسشنامه سبک هويت به منظور ارزيابي جهت‌گيري هويت افراد ساخته شد. اين آزمون يک ابزار خودگزارشي40 عبارتي است که از 4 زيرمقياس تشکيل شده است که 3 تا از آنها شامل سبک‌هاي هويت و چهارمين زيرمقياس مربوط به تعهد است. ✔️تعداد عبارات: ۴۰ ✔️ویژگی روان سنجی: ایرانی ✔️سازنده آزمون: برزونسکی(۱۹۹۲) ✔️هدف ازسنجش: ارزیابی جهت گیری هویت ☘☘☘☘☘☘ 🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹 ✔️طراح‌ و تولید کننده نرم‌افزار ها و آزمون ها‌علوم رفتاری ✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی 🔶ارتباط با ادمین کانال: @AzmoonyarPooya 🔶آدرس سایت: www.azmonyar.com 🔶شماره تماس : 021-66962838 021-66468921 http://t.me/AzmonyarPooya

#پرسشنامه کاغذ قلمی

☘☘☘☘☘☘☘ ✅ #پرسشنامه استرس شغلی بیمارستان 🌸استرس شغلی زمانی ایجاد می‌شود که مطالبات شغلی بیش از قدرت سازش فرد باشد. استرس شغلی، کنش متقابل بین شرایط کار و ویژگی‌های فردی به گونه ای که خواست های محیط کار (و در نتیجه فشارهای مرتبط با آن) بیش از آنی است که فرد از عهدۀ انجام آن برآید. بیمارستان به عنوان یکی از استرس‌زاترین محیطهای کاری محسوب می‌شود، چرا که در این مکان مسئله مرگ و زندگی انسان‌ها مطرح است. با آگاهی از منابع استرس زا در کارکنان می‌توان این منابع را محدود کرد و یا با بالا بردن سطح آگاهی علمی و حرفه ای کارکنان، سازگاری آنها را نسبت به موقعیت‌های مختلف افزایش داد و محیط مناسبی برای آموزش فراهم آورد... ✔️تعداد عبارات: ۲۵ ✔️ویژگی روان سنجی: ایرانی ✔️سازنده آزمون: مظاهر بداقی(۱۳۸۹) ✔️هدف ازسنجش: ارزیابی عوامل استرس زای محیط کار ☘☘☘☘☘☘ 🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹 ✔️طراح‌ و تولید کننده نرم‌افزار ها و آزمون ها‌علوم رفتاری ✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی 🔶 کانال روبیکا: https://rubika.ir/azmoon_yarpooya 🔶کانال روبیکا: @azmoonyarpooya 🔶آدرس سایت: www.azmonyar.com 🔶کانال تلگرام: http://t.me/AzmonyarPooya 🔶شماره تماس : 021_77591454