☘☘☘☘☘☘☘
✅پرسشنامه بررسی نگرش و گرایش به ارتباط قبل از ازدواج
🌸این پرسشنامه محقق ساخته است و نگرش و میزان موافقت افراد برای ارتباطات خارج از چارچوب با دوستان غیر هم جنس را مورد سنجش قرار میدهد.
✔️تعداد عبارات: ۲۵
✔️ویژگی روان سنجی: ایرانی
✔️سازنده آزمون: منیره کردلو(۱۳۸۹)
✔️هدف ازسنجش: ارزیابی نگرش و گرایش به ارتباط قبل از ازدواج با غیر هم جنس
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya
☘☘☘☘☘☘☘
✅پرسشنامه افتراقی مردانگی اوبورن(ADMS)
🌸اين پرسشنامه يك ابزار خودسنجي 60 عبارتی است كه آزمودني بايد با استفاده از يك مقياس ليكرت 5 درجهاي (از بسيار شبيه من تا اصلاً شبيه من نيست) مشخص كند هر يك از عبارت آن تا چه حد وي را توصيف ميكند. پرسشنامۀ افتراقي مردانگي اوبرن داراي 5 زيرمقياس است...
✔️تعداد عبارات: ۶۰
✔️ویژگی روان سنجی: خارجی
✔️سازنده آزمون: بورک و همکارانش(۲۰۰۳)
✔️هدف ازسنجش: ارزیابی مردانگی اغراق شده
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya
☘☘☘☘☘☘☘
✅ #مقیاس شیوه فرزندپروری پارکر
🌸مقياس شيوۀ فرزندپروري به منظور تصحيح برخي از محدويتها و نقايص ابزار پيوند والديني ساخته شد. اين آزمون يك مقياس 15 عبارتی دربارۀ فرزندپروري نامطلوب است.
✔️تعداد عبارات: ۱۵
✔️ویژگی روان سنجی: خارجی
✔️سازنده آزمون: پارکر و همکاران(۱۹۹۷)
✔️هدف ازسنجش: ارزیابی شیوه فرزندپروری
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya
☘☘☘☘☘☘☘
✅ #پرسشنامه استرس شغلی بیمارستان
🌸استرس شغلی زمانی ایجاد میشود که مطالبات شغلی بیش از قدرت سازش فرد باشد. استرس شغلی، کنش متقابل بین شرایط کار و ویژگیهای فردی به گونه ای که خواست های محیط کار (و در نتیجه فشارهای مرتبط با آن) بیش از آنی است که فرد از عهدۀ انجام آن برآید.
بیمارستان به عنوان یکی از استرسزاترین محیطهای کاری محسوب میشود، چرا که در این مکان مسئله مرگ و زندگی انسانها مطرح است. با آگاهی از منابع استرس زا در کارکنان میتوان این منابع را محدود کرد و یا با بالا بردن سطح آگاهی علمی و حرفه ای کارکنان، سازگاری آنها را نسبت به موقعیتهای مختلف افزایش داد و محیط مناسبی برای آموزش فراهم آورد...
✔️تعداد عبارات: ۲۵
✔️ویژگی روان سنجی: ایرانی
✔️سازنده آزمون: مظاهر بداقی(۱۳۸۹)
✔️هدف ازسنجش: ارزیابی عوامل استرس زای محیط کار
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya
☘☘☘☘☘☘☘
✅ #مقیاس سازگاری اجتماعی(SAS)
🌸مقیاس سازگاری اجتماعی به عنوان یک مقیاس برآیند برای ارزیابی درمان دارویی و روان درمانی بیماران افسرده طراحی شده است. در حال حاضر از این مقیاس برای سنجش سازگاري بيماران و افراد سالم به طور گستردهاي استفاده ميشود.
استفاده روز افزون از اين مقياس خودسنجي نشان دهنده تمايل فزاينده براي ارزيابي سازگاري موفقيتآميز با زندگي در اجتماع، جدا از مشكلات عملكرد در نقشهاي خاص است. رويكرد بيشتر مربوط به بيماراني است كه نشانههاي باليني قابل توجهي نداشتهاند و درمان باليني دريافت كردهاند.
✔️تعداد عبارات: ۴۲
✔️ویژگی روان سنجی: خارجی
✔️سازنده آزمون: پی کل و ویسمن(۱۹۹۹)
✔️هدف ازسنجش: ارزیابی سازگاری اجتماعی
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya
☘☘☘☘☘☘☘
✅ #پرسشنامه سبک هویت برزونسکی(ISI)
🌸پرسشنامه سبک هويت به منظور ارزيابي جهتگيري هويت افراد ساخته شد. اين آزمون يک ابزار خودگزارشي40 عبارتي است که از 4 زيرمقياس تشکيل شده است که 3 تا از آنها شامل سبکهاي هويت و چهارمين زيرمقياس مربوط به تعهد است.
✔️تعداد عبارات: ۴۰
✔️ویژگی روان سنجی: ایرانی
✔️سازنده آزمون: برزونسکی(۱۹۹۲)
✔️هدف ازسنجش: ارزیابی جهت گیری هویت
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya
☘☘☘☘☘☘☘
✅ #مقیاس اقدام برای رشد فردی(PGIS)
🌸این مقیاس به منظور ارزيابي ميزان تمايل افراد به پرداختن به اموري جهت تغيير و رشد و ترقي به عنوان يك انسان، مقياس اقدام براي رشد فردي را تهيه كرد. اين مقياس يك ابزار خودگزارشي 9 عبارت است و آزمودني بايد در يك مقياس ليكرت 6 درجه اي (از كاملاً موافقم تا كاملاً مخالفم) ميزان موافقت يا مخالفت خود با هر يك از عبارات آن را بيان كند.
✔️تعداد عبارات: ۹
✔️ویژگی روان سنجی: ایرانی
✔️سازنده آزمون: روبیتشک(۱۹۹۸)
✔️هدف ازسنجش: ارزیابی میزان تمایل افراد به رشد
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya
☘☘☘☘☘☘☘
✅ پرسشنامه سنجش میزان مسئولیت پذیری دانش آموزان
🌸اين پرسشنامه داراي 5 زیرمقیاس است كه به ترتيب در مقیاس اول فعاليتهاي دانشآموز در داخل و خارج از مدرسه پرسيده ميشود. مقیاس دوم مسئوليتهاي دانشآموزان را در منزل مورد بررسی قرار ميدهد. مقیاس سوم، ميزان غيبت و تأخير آزمودني را مورد سؤال قرار ميدهد. مقیاس چهارم و پنجم پرسشنامه ميزان مسئوليتپذيري، احساس امنيت، عزت نفس و تعلق را مورد سنجش قرار ميدهد.
✔️تعداد عبارات: ۷۹
✔️ویژگی روان سنجی: ایرانی
✔️سازنده آزمون: محقق ساخته (۱۳۸۰)
✔️هدف ازسنجش: ارزیابی مسئولیت پذیری، احساس امنیت، عزت نفس و تعلق
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya
☘☘☘☘☘☘☘
✅ مقیاس خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی
🌸فرم کوتاه مقياس خودکارآمدي در تصميم گيري شغلي به منظور ارزيابي باور فرد در مورد اينکه آيا قادر است با موفقيت تکاليف لازم براي تصميم گيري شغلي را به انجام برساند، طراحي شده است. اين آزمون بر پايه نظريه کرايت (1987) که پنج بعد را در تصميم گيري شغلي دخيل ميداند، تهيه شده است...
✔️تعداد عبارات: ۲۵
✔️ویژگی روان سنجی: خارجی
✔️سازنده آزمون: بتز و همکاران (۱۹۹۶)
✔️هدف ازسنجش: ارزیابی باور فرد در مورد موفقیت در تکالیف برای تصمیم گیری شغلی
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya
اثرات_مثبت_و_منفی_شبکه_های_اجتماعی.pdf
2.1M
📣📣📣📣📣📣
#رایگان
آزمون رایگان جهت استفاده محققان عزیز
اثرات_مثبت_و_منفی_شبکه_های_اجتماعی.
اضطراب انتظار.pdf
1.12M
#رایگان
آزمون رایگان جهت استفاده محققان عزیز
اضطراب انتظار
☘☘☘☘☘☘☘
✅ فهرست ارزیابی حمایت بین فردی
🌸فهرست ارزیابی حمایت بین فردی به منظور ارزیابی سطح حمایت اجتماعی دریافتی آزمودنیها طراحی شده. به عبارت دیگر این آزمون به ارزیابی منابع حمایتی که مقابله فرد در مواجهه با موقعیتهای فشار زا را تسهیل میسازد، میپردازد. به طور کلی حمایت اجتماعی به انواع مختلف کمکهایی که فرد از طرف دیگران دریافت میکند اشاره دارد و اغلب به دو دسته: حمایت عاطفی و حمایت ابزاری تقسیم میشود.
✔️تعداد عبارات: ۴۰
✔️ویژگی روان سنجی: خارجی
✔️سازنده آزمون: کوهن و هوبرمن (۱۹۸۳)
✔️هدف ازسنجش: ارزیابی سطح حمایت اجتماعی دریافتی
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya
آمادگی روانی اوتاوا.pdf
2.87M
#رایگان
آزمون رایگان جهت استفاده محققان عزیز
آمادگی روانی اوتاوا.pdf
☘☘☘☘☘☘☘
✅ مقیاس کوتاه ترس از ارزیابی منفی
🌸مقیاس کوتاه ترس از ارزیابی منفی به منظور سنجش اضطراب ناشی از ارزیابی اجتماعی و بر مبنای مقیاس ترس از ارزیابی منفی ساخته شد. این مقیاس که دارای 12 عبارت است، برای اندازهگیری ترس از ارزیابی منفی از سوی دیگران، به مثابه ملاک در تشخیص فوبیای اجتماعی و اختلالهای دیگر و همچنین در بررسی رفتار اجتماعی به کار برده میشود.
✔️تعداد عبارات: ۱۲
✔️ویژگی روان سنجی: ایرانی
✔️سازنده آزمون: لیری (۱۹۸۳)
✔️هدف ازسنجش: سنجش اضطراب ناشی از ارزیابی اجتماعی
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya