eitaa logo
موسسه انتشاراتی آزمون یار پویا
327 دنبال‌کننده
322 عکس
7 ویدیو
12 فایل
آزمون های روان شناسی و مدیریت
مشاهده در ایتا
دانلود
☘☘☘☘☘☘☘ ✅مقیاس مراحل آمادگی برای تغییر و اشتیاق برای درمان اعتیاد 🌸مقیاس مراحل آمادگی برای تغییر و اشتیاق برای درمان دبه منظور ارزیابی میزان اشتیاق افراد الکلی برای ایجاد تغییر ساخته شد، اما امروزه از این ابزار برای ارزیابی معتادین به دیگر انواع مواد مخدر غیر از الکل نیز استفاده می‌شود. ✔️تعداد عبارات: ۱۹ ✔️ویژگی روان سنجی: خارجی ✔️سازنده آزمون: میلر و تونیگان(۱۹۹۶) ✔️هدف ازسنجش: ارزیابی میزان اشتیاق افراد برای ایجاد تغییر ☘☘☘☘☘☘ 🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹 ✔️طراح‌ و تولید کننده نرم‌افزار ها و آزمون ها‌علوم رفتاری ✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی 🔶ارتباط با ادمین کانال: @AzmoonyarPooya 🔶آدرس سایت: www.azmonyar.com 🔶شماره تماس : 021-66962838 021-66468921 http://t.me/AzmonyarPooya
☘☘☘☘☘☘☘ ✅پرسشنامه هوش معنوی جامع 🌸 آزمون هوش معنوی دارای دو فرم کوتاه با ۴۵ عبارت و فرم بلند ۸۳ عبارت است هر دو هوش معنوی، ۲۲ زیر مقیاس دارد پایه نظری این پرسشنامه براساس تعریف آمرام(۲۰۰۷) از هوش معنوی است. که بنا به این تعریف هوش معنوی یعنی به کار بردن و استفاده از منابع معنویت و ارزش هادر فعالیت های روزمره و ایجاد رضایتمندی از خود... ✔️تعداد عبارات: ۸۳ ✔️ویژگی روان سنجی: ایرانی ✔️سازنده آزمون: آمرام و درایر (۲۰۰۷) ✔️هدف ازسنجش: ارزیابی هوش معنوی ☘☘☘☘☘☘ 🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹 ✔️طراح‌ و تولید کننده نرم‌افزار ها و آزمون ها‌علوم رفتاری ✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی 🔶ارتباط با ادمین کانال: @AzmoonyarPooya 🔶آدرس سایت: www.azmonyar.com 🔶شماره تماس : 021-66962838 021-66468921 http://t.me/AzmonyarPooya
پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ)، در سال 1970 توسط گلدبرگ و هیلر ارائه شد. هدف این آزمون سنجش سلامت ‌روانی است، دارای 12 عبارت و هنجاریابی ایرانی است.اين پرسشنامه در فرم‌هاي 12، 28، 30 و60 سؤالي موجود مي‌باشد. فرم 12 سؤالي داراي اين ويژگي است كه با كمترين وقت مي‌توان افراد سالم را از افراد بيمار غربالگري كرد. این آزمون برای گروه سنی بزرگسال کاربرد دارد.
آزمون وظایف شغلی(JDI) توسط اسمیت و هیولین و در سال ۱۹۶۹ ساخته شد است. این آزمون با هدف ارزیابی میزان رضایت از شغل و برای گروه سنی بزرگسال ارائه شده است. این آزمون دارای ۵ زیرمقیاس:ماهیت کار، سرپرستی، همکاران، ترفیعات، حقوق و مزایا است و همچنین دارای نرم ایرانی است.