eitaa logo
به وقت تشکیلات
1.5هزار دنبال‌کننده
2.3هزار عکس
2هزار ویدیو
219 فایل
کانال ویژه محتوای تشکیلاتی راه ارتباطی به ما @Tamas_ba_BWT در صورت تمایل ما پذیرای مطالب تشکیلاتی شما هستیم.
مشاهده در ایتا
دانلود
📌هوش مصنوعی Chatmind.teck: ابزاری قدرتمند برای نقشه ذهنی ابزار Chatmind.teck یک ابزار آنلاین رایگان است که با استفاده از هوش مصنوعی، به شما کمک می‌کند تا هر نوع محتوایی را به نقشه‌های ذهنی تبدیل کنید. این ابزار اکنون با نام Mapify شناخته می‌شود. 📌چه کاری می‌توان با Chatmind.teck انجام داد؟ 🔶تبدیل انواع محتوا به نقشه ذهنی: سندها: فایل‌های PDF، Word و PowerPoint را به سرعت به نقشه‌های ذهنی بصری تبدیل کنید. وبسایت‌ها: مقالات، اخبار و وبلاگ‌ها را به خلاصه‌های منظم تبدیل کنید. متن دلخواه: هر متنی را وارد کنید و اجازه دهید Chatmind.teck به سرعت یک نقشه ذهنی دقیق برای شما ایجاد کند. 🔷یافتن الهام و سازماندهی ایده‌ها: ایجاد نقشه‌های ذهنی از ابتدا: ایده‌های خود را وارد کرده و با کمک هوش مصنوعی، آن‌ها را به یک ساختار منظم تبدیل کنید. تحلیل سریع محتوا: با خلاصه کردن مقالات و ویدیوها، سریع‌تر به اطلاعات مورد نیاز خود دسترسی پیدا کنید. 🔶همکاری و اشتراک‌گذاری: اشتراک‌گذاری آسان: نقشه‌های ذهنی خود را به صورت PDF، تصویر یا اسلاید به اشتراک بگذارید. جستجوی هوشمند با هوش مصنوعی: اطلاعات دقیق و به روز را در ثانیه‌ها پیدا کنید. ایجاد تصاویر در نقشه‌های ذهنی: تصاویر مرتبط با موضوع خود را به نقشه‌های ذهنی اضافه کنید. سازگاری با همه فرمت‌ها: از متن و تصاویر گرفته تا فایل‌های صوتی، Chatmind.teck همه را پشتیبانی می‌کند. 🔸لیست هوش مصنوعی، لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
﷽ ✋ سلام خدمت همه عزیزان و بزرگواران 👌گفتاورد ✌️با عنایت به درخواست برخی عزیزان، مبنی بر راه‌اندازی گروهی برای گفتگوی تشکیلاتی و تبادل تجربه با یکدیگر، گروه «گپ و گفت تشکیلاتی» به عنوان گروه جنبی کانال «به وقت تشکیلات» راه‌اندازی شد. 🆔https://eitaa.com/joinchat/3542483840Ce15a0a3196 ☝️علاقه‌مندان می‌توانند روی لینک بالا بزنند و به گروه بپیوندند. 💪ان‌شاءالله در صورت استقبال عزیزان و در تداوم کار گروه، قوانین مربوطه و نحوه فعالیت آن به کمک اعضای گروه و با خرد جمعی اعضای آن مشخص خواهد شد. ✅ کانال «به وقت تشکیلات»، مرجعی برای تمرین کار تیمی و تشکیلاتی👇 @B_W_Tashkeelat
﷽ 🧲 بیست اصل رهبری در کار تشکیلاتی 🔻اصل هفتم: مدیریت تعارض توضیح: مدیریت تعارض به شناسایی، تحلیل و حل مشکلات و اختلافات بین اعضای تشکیلات اشاره دارد. در هر تشکلی، به دلیل تفاوت‌های فردی و فرهنگی، نظرات مختلف و فشارهای کاری، ممکن است تعارضاتی پیش بیاید. مدیریت این تعارضات می‌تواند به تقویت روابط تیمی و بهبود عملکرد کلی تشکل کمک کند. اجزای کلیدی مدیریت تعارض: تشخیص تعارض: اولین قدم در مدیریت تعارض، شناخت تعارض و درک علت آن است. دلایل ممکن است شامل اختلافات در نظرات، اهداف، یا حتی سبک‌کاری باشد. اعضای تشکیلات باید به‌طور فعال به تعارضات توجه کنند و آن‌ها را به‌عنوان فرصتی برای بهبود ببینند. گفتگو و ارتباط: ارتباط مؤثر و مداوم و تعاملات میان فردی بین اعضای تشکیلات برای حل تعارض مفید فایده است. اعضای تشکل باید در یک محیط امن و توأم با احترام بتوانند گفتگو کنند و نظرات و احساسات خود را بیان نمایند. گفتگوهای باز و صادقانه می‌تواند به شفاف‌سازی موقعیت‌ها و درک بهتر انتخاب کمک کند. تحلیل و ارزیابی: پس از شناسایی علت تعارض، تشکیلات باید به تحلیل و ارزیابی آن بپردازد. این شامل بررسی علل اصلی تعارض و تأثیر آن بر عملکرد اعضای تشکل است. جستجوی راه حل: رهبر تشکیلات باید به‌دنبال راه‌حل‌هایی باشد که همه طرفین را در نظر بگیرد. این ممکن است شامل، سازش یا حتی تغییر در موقعیت‌ها و روندها باشد. رهبر باید تلاش کند تا جمع به یک توافق مشترک که برای همه افراد قابل قبول باشد، برسند. پیاده‌سازی و پیگیری: پس از توافق بر روی یک راه حل، رهبر تشکیلات باید آن را به طور مستقیم پیاده‌سازی کند و پیشرفت را دنبال نماید. این شامل بررسی راه‌حل‌های مؤثر بر عملکرد تشکل و اطمینان از این است که نظرات مشابه در آینده مدیریت می‌شوند. هدف: هدف از مدیریت تعارض، جلوگیری از تضعیف روحیه اعضای تشکیلات و تمرکز بر روی اهداف مشترک است. حل تعارض می‌تواند به تقویت روابط بین اعضای تشکل، افزایش خلاقیت و بهبود تصمیم‌گیری کمک کند. نتیجه: مدیریت مدیریت تعارض می‌تواند به ایجاد یک محیط کاری مثبت و حمایت‌کننده کمک کند. تیم‌هایی که به‌طور مستقیم تعارضات را مدیریت می‌کنند، معمولاً عملکرد بهتری دارند و قادرند به‌طور خلاقانه به چالش‌ها پاسخ دهند. این امر باعث رضایت شغلی و کاهش استرس در محیط کار می‌شود. الزامات: رهبری هوشمندانه، ورود به‌موقع رهبر به چالش‌ها و تعارضات و عدم جانبداری بی‌منطق می‌تواند از الزامات باشد. آسیب: آسیب جدی عدم حل تعارضات پیش آمده و تبدیل آن‌ها به بحران می‌باشد. در چنین صورتی، حتی ممکن است شاکله اصلی تشکل و ماهیت وجودی آن با خطر مواجه شود. 💡فهرست اصول رهبری، لمس کنید 🔸فهرست ۲۰ اصل کار تشکیلاتی، لمس 🛎 هر چه «با هم کار کردن» را تجربه کنیم، به ظهور نزدیک‌تر می‌شویم. ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
ای مرغ سحر، عشق ز پروانه بیاموز کآن سوخته را جان شد و آواز نیامد
📝 به بهانه گلایه مقام معظم رهبری: «چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه‌ی ما ضعیف است؟ این یک آسیب است.» ✍️ به قلم : فصل سوم: اهمیت کار تشکیلاتی در احادیث نبوی جمعبندی از مجموع ادبیات دینی مشتمل بر آیات و روایات می توان نتیجه‌گیری کرد: اولاً ما باید کارکنیم؛ دوماً باید کار خوب کنیم؛ و سوماً باید کارهای خوب را تشکیلاتی پیش ببریم. منبع: : چرا کار تشکیلاتی، نوشته امید طاهرنژاد مشاهده لیست مطالب مشابه، لمس کنید خرید نسخه فیزیکی این کتاب، لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
Matn-Negar-8.3.3(www.Farsroid.com).apk
30.34M
🎓یکشنبه‌ها از کانال «به وقت تشکیلات» 📽 دانلود نرم‌افزار ایرانی «متن نگار»، یکی از بهترین و کاربردی‌ترین اپلیکیشن‌های ایرنی ویرایش عکس و طراحی پوستر با موبایل 🔹آموزش ویرایش عکس و طراحی پوستر با موبایل: این دوره شامل چهار جلسه(ویدئویی) آموزشی برای اپلیکشین‌های «پولیش»، یک جلسه «متن‌نگار» و سه جلسه «پیکس‌آرت» می‌باشد که به مرور در کانال به وقت تشکیلات منتشر خواهد شد. منبع ویدئو: تشکیلات مأذنه 📌لیست دوره پوسترساز شو=» لمس کنید 📌لیست دوره‌های آموزشی ما=» لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
48.82M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎓یکشنبه‌ها از کانال «به وقت تشکیلات» 📽 آموزش نرم‌افزار ایرانی «متن نگار»، یکی از بهترین و کاربردی‌ترین اپلیکیشن‌های ایرنی ویرایش عکس و طراحی پوستر با موبایل 1️⃣تک جلسه اپلیکیشن متن نگار 🔹آموزش ویرایش عکس و طراحی پوستر با موبایل: این دوره شامل چهار جلسه(ویدئویی) آموزشی برای اپلیکشین‌های «پولیش»، یک جلسه «متن‌نگار» و سه جلسه «پیکس‌آرت» می‌باشد که به مرور در کانال به وقت تشکیلات منتشر خواهد شد. منبع ویدئو: تشکیلات مأذنه 📌لیست دوره پوسترساز شو=» لمس کنید 📌لیست دوره‌های آموزشی ما=» لمس کنید 🔸دانلود نرم‌افزار متن نگار، لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
« فقط در جهت وفاق ملی » آیا بین هشدار پژوهشگران دانشگاه سازمان ملل متحد درباره فرصت‌های محدود برای زنان در عرصه مدیریت آب در جهان و انتصاب ریاست سازمان محیط زیست در دولت چهاردهم ارتباطی وجود دارد؟ قضیه وقتی قابل تامل میشود که بدانیم سرتیم این پروژه که مدتها پلان به پلان انجام میشود، «کاوه مدنی» ست. کاوه مدنی خلاصه ای از این طرح را در آخرین شماره ژورنال بین المللی nature منتشر کرده است. هیچ مبحثی در زمینه «محیط زیست» و «زنان» در کشورهای جهان خصوصا کشورهای مخالف هژمونی ایالات متحده غیر سیاسی نیست. اگر به مباحث «ژئوپلیتیک انتقادی» و نقش آن در تحول دولت ها و نظام های سیاسی آشنا باشیم حدس اینکه «جامعه هدف» کاوه مدنی و تیمش در تلفیق مدیریت زنان در مهمترین مبحث زیست محیطی جهان کجاست ، خیلی دشوار نیست. عمران علیزاده ۲۵ شهریور ۱۴۰۳ لیست یادداشت‌های دکتر علیزاده، لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
📌معرفی هوش مصنوعی تولید ویدیوی SVD که توسط شرکت StabilityAI توسعه یافته است. این هوش مصنوعی قادر است با دریافت یک تصویر ثابت به عنوان ورودی، آن را به یک ویدیو متحرک تبدیل کند. 📌نکات کلیدی درباره این هوش مصنوعی: متن باز (Open Source): این ابزار به صورت متن باز منتشر شده است که به این معنی است که هر کسی می‌تواند به کدهای آن دسترسی داشته باشد و آن را برای اهداف مختلف توسعه دهد. کیفیت ویدیو: ویدیوهای تولید شده توسط این هوش مصنوعی دارای رزولوشن 1024 در 576 پیکسل و نرخ فریم بین 3 تا 30 فریم بر ثانیه هستند. کاربردها: این فناوری می‌تواند در حوزه‌های مختلفی مانند تولید محتوا، انیمیشن‌سازی، بازی‌سازی و آموزش مورد استفاده قرار گیرد. به طور خلاصه: این تصویر و متن همراه آن، پیشرفت چشمگیر هوش مصنوعی در زمینه تولید محتوا را نشان می‌دهد. با استفاده از این فناوری، می‌توان به سادگی و سرعت، ویدیوهای متحرک با کیفیت از تصاویر ثابت ایجاد کرد. این امر می‌تواند در آینده، تحولات شگرفی را در صنایع مختلف ایجاد کند. 🔸لیست هوش مصنوعی، لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
8.44M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 حرف‌های جالب یکی از اعضای سابق سازمان مجاهدین در هفدهمین دادگاه منافقین منافقین، ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat