شمار شهدای جنگ علیه غزه به ۴۲۲۸۹ نفر افزایش یافت وزارت بهداشت فلسطین در نوار غزه اعلام کرد که ارتش اشغالگر صهیونیستی در ۲۴ ساعت گذشته ۴ قتل عام دیگر را علیه غیرنظامیان فلسطینی در این باریکه مرتکب شده است. این وزارتخانه افزود که در این حملات ۶۲ فلسطینی به شهادت رسیده و ۲۲۰ نفر دیگر نیز زخمی شدند. با شهادت این افراد شمار شهدای جنگ علیه غزه از هفتم اکتبر ۲۰۲۳ تا این لحظه به ۴۲۲۸۹ نفر و شمار مجروحان نیز به ۹۸۶۸۴ نفر افزایش یافت. هنوز بیش از ۱۰ هزار نفر در مناطق مختلف نوار غزه مفقود و زیر آوار هستند. لیست مطالب فلسطین، لمس کنید #اسقاطیل #طوفان_الاقصی #به_وقت_فلسطین ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

⭕️ #اینفوگرافی | نسل‌کشی در غزه 🔹اینفوگرافی یک سال نسل‌کشی رژیم تروریست صهیون در غزه: ۳۷۰ روز نسل‌کشی ۴۱۸۷۰ شهید ۱۰۰۰۰‌ شهروند مفقود ۱۶۹۲۷ کودک شهید ۱۱۴۸۷ شهید زن ۹۷۱۶۶ مجروح ۱۷۵ خبرنگار شهید لیست مطالب فلسطین، لمس کنید #اسقاطیل #طوفان_الاقصی #به_وقت_فلسطین ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

👇👇👇

🎙 #صوت | دوره آموزشی تشکیلات 🔺 جلسه سیزدهم: رکن سوم، آدم 🔹 حجت‌الاسلام امین حقیقت‌نژاد 🔸سلسله پادکست های دوره آموزشی-تشکیلاتی «چله تشکیلاتی» ✅لیست «چله تشکیلاتی»، لمس #چله_تشکیلاتی #پادکست_تشکیلاتی ┄┅✧✾═✾🔸✾═✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

ای نسیم سحر از من به دلارام بگوی که کسی جز تو ندانم که بوَد محرم دوست

📝 #گزیده_کتاب #به_وقت_کار_تشکیلاتی ●به بهانه گلایه مقام معظم رهبری: «چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه‌ی ما ضعیف است؟ این یک آسیب است.» ✍️ به قلم #دکتر_امید_طاهرنژاد: فصل چهارم: اهمیت کار تشکیلاتی در اندیشه دانشمندان و بزرگان امام خامنه ای بدون سازمان‌دهی، بدون تشکیلات، مدیریت امکان ندارد و کار هم پیش نمی‌رود. بنده معتقد به نظم سازمانی هستم؛ اما معتقدم که این نظم سازمانی نباید ما را از هویت خودمان خارج کند. منبع: #کتاب_به_وقت_تشکیلات_یک: چرا کار تشکیلاتی، نوشته امید طاهرنژاد مشاهده لیست مطالب مشابه، لمس کنید خرید نسخه فیزیکی این کتاب، لمس کنید #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

آیا فلسطینی ها زمین های خود را فروختند؟ براساس آمار موجود که همگی در اسناد ملی فلسطین موجود بوده و این آمار از دفاتر رسمی ثبت به دست آمده است، فلسطینیان با درک موقعیتی که برای آنها ایجاد شده بود، هرگز زمین های خود را به یهودیان نفروختند. تنها 1.8% زمین ها مستقیما توسط فلسطینی ها به صهیونیست ها فروخته شد. بقیه زمین هایی که از طریق فئودال ها، جریان ماسونی و یهودیان قدیمی ساکن فلسطین در اختیار صهیونیست ها قرار گرفت نیز شامل کمتر از 7% کل فلسطین می شود. 🤔لیست شبهات مقاومت، لمس کنید #اسقاطیل #طوفان_الاقصی #به_وقت_فلسطین #شبهات_مقاومت #شبهات_طوفان_الاقصی #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

شمار شهدای رسانه در نوار غزه از زمان آغاز عملیات طوفان الاقصی به ۱۷۷ نفر رسید. انجمن خبرنگاران فلسطین در بیانیه‌ای اعلام کرد که با شهادت «ایمن رویشد» تصویربردار شبکه الاقصی، شمار شهدای رسانه در نوار غزه از زمان آغاز عملیات طوفان الاقصی به ۱۷۷ نفر رسید. لیست مطالب فلسطین، لمس کنید #اسقاطیل #طوفان_الاقصی #به_وقت_فلسطین ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🎙بررسی تحولات فلسطین 📻 رادیو همدان 📚با کارشناسی #دکتر_امید_طاهرنژاد موضوع 🇯🇴: تحلیل و بررسی تحولات فلسطين و لبنان در 375مین روز مقاومت و ایستادگی تحلیل اوضاع طوفان الاقصی و سه رکن اصلی تسلط اسرائیل بر فلسطین: - رکن اول: قساوت، خشونت و وحشی گری - رکن دوم: استفاده از تکنیک دروغ بزرگ به عنوان یک فن نامشروع در تبلیغات سیاسی - رکن سوم: لابی گری و ساخت و پاخت با نهادهای بین المللی و سران کشورهای عرب جنگ، جنگ اراده ها هست. اراده های اهریمنی، شیطانی و باطل از طرف اسرائیل و اراده های الهی، پولادین و حق از طرف فلسطینی ها 📆 سه‌شنبه 24 مهر ماه 1403 دانلود با کیفیت بالای این ویدئو از https://www.aparat.com/v/zicb26t لیست مطالب فلسطین، لمس کنید #اسقاطیل #طوفان_الاقصی #به_وقت_فلسطین #صدا_و_سیما #رادیو_همدان #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

«پیروزی بزرگ» هنوز مانند نوشته ۹ مهر با عنوان"یکبار برای همیشه" معتقدم : هیچ کابوسی برای صهیونیست ها وحشتناک تر از بازسازی مجدد "حزب الله لبنان" و "حماس" در فلسطین توسط ایران آنهم با ساختاری ایمن در مقابل "باگ های امنیتی" نیست. جمهوری اسلامی در روزهای گذشته ابتدا با عملیات موفق موشکی در عمق سرزمین های اشغالی توانست بطور حیرت انگیزی "روحیه" جبهه مقاومت خصوصا حزب الله لبنان را در کوتاه ترین زمان ممکن باز سازی نماید. سپس از فرصت ایجاد شده برای ترمیم حفره های امنیتی حزب الله لبنان آنقدر دقیق و حساب شده استفاده نمود که امروز شاهد کاهش قابل ملاحظه ترورهای هدفمند در لبنان و سوریه به همراه عملیات های موفق حزب الله یکی پس از دیگری برعلیه ارتش رژیم صهیونسیتی هستیم. جمهوری اسلامی ایران با حرکتهای دقیق محاسباتی نشان داد پیکر بندی حزب الله لبنان بسیار مستحکم تر از آن است که در کوتاه مدت بتوان آن را از صحنه سیاسی - نظامی غرب آسیا حذف کرد. جالب است بدانیم برخی از "دایه های مهربان تر از مادر" در روزهای گذشته به تهران توصیه می‌کردند که حفره های امنیتی حزب الله لبنان چنان گسترشی دارند که غیر قابل ترمیم هستند و ایران بهتر است با کنار گذاشتن حزب الله در لبنان بدنبال ایجاد گروه جدیدی برای جبهه مقاومت با ساختارهای مطمئن اطلاعاتی باشد!! با اطمینان عرض میکنم: حزب الله فقط و فقط برای "هم الغالبون" آفریده شده است. عمران علیزاده ۲۳ مهر ۱۴۰۳ 🔸یادداشت‌های دکتر علیزاده، لمس #دکتر_عمران_علیزاده #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

⁉️ سردار قاآنی کجاست؟ ❌هدف از ترور رسانه ای سردار قاآنی چیست؟! 🤔لیست شبهات مقاومت، لمس کنید #اسقاطیل #طوفان_الاقصی #به_وقت_فلسطین #شبهات_مقاومت #شبهات_طوفان_الاقصی #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🎥 زمان، دروغ رسانه فارسیِ اسرائیل را عیان کرد همه خبرهاشون همینطوریه از سادگی و زود باوری مخاطبانشان استفاده می‌کنند. ساده نباشیم و هر چی دشمنان ایران و ایرانی میگن باور نکنیم. ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

📝 #گزیده_کتاب #به_وقت_کار_تشکیلاتی ●به بهانه گلایه مقام معظم رهبری: «چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه‌ی ما ضعیف است؟ این یک آسیب است.» ✍️ به قلم #دکتر_امید_طاهرنژاد: فصل چهارم: اهمیت کار تشکیلاتی در اندیشه دانشمندان و بزرگان امام خامنه ای تشکل دانشجویی فرصتی برای دانشجو ایجاد می‌کند برای کار دسته‌جمعی؛ و من به کار دسته‌جمعی اعتقاد دارم و این را یک نیاز دانشجو می‌دانم؛ کسب مهارت‌های گوناگون؛ مهارت‌های سیاسی، اجتماعی. توجه دارید شما جوانان عزیز؛ چه برادرها، چه خواهرها که دانشجو محاط به انواع خدعه‌ها و گرداب‌های گوناگون است؛ محاط به انواع خطرهاست. در کشور ما لااقل این‌جور است. یکی از اهداف توطئه‌های استکباری در کشور ما، بلاشک دانشجوها هستند. علتش هم معلوم است؛ در کشور ما نسبت جوان، نسبت بسیار بالایی است، نسبت دانشجو هم نسبت بالایی است و دانشجو نقش‌آفرین است؛ هم در زمینه‌های علمی، هم در زمینه‌های سیاسی. آن‌کسانی که برای این کشور و برای این ملت خواب‌هایی دیده‌اند، ناچارند روی دانشجوی ایرانی سرمایه‌گذاری کنند؛ از جاذبه‌های غریزی گرفته تا فریب‌های سیاسی تا دکان‌داری‌های به‌ظاهر معنویِ عرفان‌های ساختگی ـ که انواع و اقسام این چیزها وجود دارد ـ تشکل‌ها می‌توانند مصونیت بخش باشند؛ می‌توانند دانشجو را از افتادن در گرداب‌های مختلف و منجلاب‌های مختلف نجات بدهند و حفظ کنند. این نقشی است که تشکل‌ها می‌توانند ایفا کنند منبع: #کتاب_به_وقت_تشکیلات_یک: چرا کار تشکیلاتی، نوشته امید طاهرنژاد مشاهده لیست مطالب مشابه، لمس کنید خرید نسخه فیزیکی این کتاب، لمس کنید 🆔 @B_W_Tashkeelat

پاسخ شبهه مهدویت و امام زمان ۱_ فلسفه غیبت امام زمان چیست؟ ۲_ آیا امام زمان بیان همه رو میکشند؟ ۳_ چگونه زنده بودن امام زمان و طولانی بودن عمر ايشان را اثبات کنم؟ ۴_ فلسفه رجعت و اتفاقات دوران امام زمان چیست؟ ۵_ آیا مادر امام زمان اروپایی و از نسل حواریون حضرت عیسی بوده است؟ ۶_ امام زمان چگونه با بمب اتم دشمنان مواجه می شوند؟ ۷_ آیا علم میتونه با عمر طولانی امام زمان مخالفتی داشته باشه؟ ۸_ آیا امکان دارد که امام زمان برای خانمها به شکل خانم متمثل شوند؟ ۹_ آیا امام زمان در غیبت کبری ازدواج کردند و فرزند دارند یا نه؟ ۱۰_ چرا آغاز امامت امام زمان را تبریک میگیم ولی آغاز امامت دیگر ائمه را تبریک نمیگیم؟ ۱۱_ آیا امام زمان دارای یک حیات در این جهان است یا در دنیای دیگری زندگی می کند؟ ۱۲_ آیا من در طولانی شدن غیبت امام زمان مقصرم؟ ۱۳_ آیا در زمان ظهور امام زمان هیچ گناهی و ظلمی صورت نمی گیرد؟ ۱۴_ مگه امام زمان هم بیمار میشن که جهت سلامتیش دعا کنیم؟ ۱۵_ امام زمان بخاطر ترس جانشان غایب شدند الان جانشان در خطر نیست چرا نمی‌آیند؟ ۱۶_ چگونه ممکن است که امام زمان با جسم دنیایی به همه کره زمین اشراف داشته باشد؟ ۱۷_ نماز امام زمان چطور خوانده می شود؟ ۱۸_ آیا اینکه میگن در آخرالزمان، امام زمان گردن همه را میزند درسته؟ ۱۹- آیا درسته که میگن مضطر حقیقی، امام زمان است؟ ۲۰_ درست است که در هفته دو بار اعمال ما به محضر امام‌ زمان ارائه می شود؟ ۲۱_ عدالت خدا کجاست. مردم در يک زمان از حضور چند معصوم بهره‌مند شدن اما زمان ما از حضور امام بی‌بهره‌ایم! ۲۲_ چیکار کنم عشقم به امام‌زمان زیاد بشه؟! ۲۳_ آیا شیطان بعد از ظهور امام‌زمان وجود دارد و وسوسه می‌کند؟ ۲۴_ آیا راهی وجود دارد که در زمان رجعت امام‌زمان ما هم به دنیا برگردیم؟ ۲۵_ چرا نباید اسم امام‌زمان را بگوییم و در همه ادعیه با لقب آمده و نامشان برده نشده؟ ۲۶_ افرادی که همیشه در حال خدمت به امام‌زمان هستند چه کسانی اند؟ ۲۷_ آیا بعد از ظهور امام.زمان به هیچ کس در عالم ظلم نمی شود؟ ۲۸_ دلیل شباهت ظهور امام‌زمان به برپایی قیامت چیست؟ ۲۹_ بهترین کاری که میتوان برای رضایت امام‌زمان انجام داد چیه؟ ۳۰_ امام‌‌زمان بدنیااومده یابعدا بدنیامیاد آیا میشه با‌عقل یا قرآن یا کتب‌اهل‌سنت، زنده بودن امام‌زمان را اثبات کرد؟ ۳۱_ چرا امام زمان در دل و قلب من جایگاهی ندارد؟ ۳۲_ وهابی میگه‌موقع تولد مهدی فقط عمّه‌ ایشان که‌مورد اطمینان‌نیست شاهدبوده وکسی‌دیگه شاهدبه دنیا آمدن نبوده لذا شیعیان‌دروغ میگن! ۳۳_ آیا هر کی ادعا کنه امام زمانو دیده کذابه یعنی این داستانای تشرف همشون دروغه؟ ۳۴_ آیا وجود امام زمان افسانه‌ شیعی و عربی است؟ ۳۵_ میگن اگه 313 یار امام زمان پیدا شه ظهور می کنه؟ چطور بین اینهمه شیعه این مقدار وجود‌نداره؟ ۳۶_ سلاح امام زمان در ظهور چیه؟ میگن هنگام ظهور،شیطان کشته میشه آیا گناه بدون شیطان ممکنه؟ ۳۷_ چرا خوبه به نیت امام زمان صدقه بدیم؟ ۳۸_ میخواهم محضر امام زمان مشرّف شوم چه باید بکنم؟ ۳۹_ اگر امام زمان مایه امنیت است چرا شیعه در مشکلات است؟ ۴۰_ آیا دینی که داریم اشکال داره یا ممکنه فقها اشتباه کرده باشند که میگن وقتی امام زمان میاد دینِ درست رو عرضه می‌کنند؟ ۴۱_ میگن وقتی امام زمان ظهور کنه یک عده حتی علما هم با ایشان مخالفت می کنند؟ یعنی ما هم معلوم‌ نیست با حضرت همراه شویم؟ ۴۲_ امام زمان که باید سلامت بمونن پس چه فلسفه‌ای داره که برای سلامتی امام زمان دعا کنیم؟ ۴۳_ اگر امامان شهید نمیشدن بازم غیبت صورت می گرفت؟ ۴۴_ وظیفه ما در قبال امام زمان چیست؟ ۴۵_ تکلیف جنیان در زمان ظهور امام زمان چیست؟ ۴۶_ میگن امام زمان وجود نداره چون تو قرآن نیست! ۴۷_ الان جان امام زمان در خطر نیست. چرا ظهور نمیکنند؟ ۴۸_ چه نیازی هست که امام زمان در جامعه امروزه باشند؟ ۴۹_ چرا در زمان ائمه همه آنها را میدیدن اما ما از دیدن امام زمان بی‌بهره ایم؟ ۵۰_ در احادیث آمده در غیبت کبری نمیشه امام زمان رو دید پس چطور برخی علما امام زمان رو دیدن؟ ۵۱_ میگن امام زمان وجود نداره چون امام عسکری عقیم بوده! ۵۲_ عقلانی نیست یکی اینقدر زنده بماند؟ اگر امام زمان هست چرا او را نمی‌بینیم؟ ۵۳_ میگن تشکیل حکومت اسلامی قبل از ظهور حرامه! ۵۴_ چگونه امام زمان در ۵ سالگی به امامت رسید؟ ۵۵_ اگر دشمنان با ائمه مخالفت نمي کردند آيا غيبت امام زمان رخ مي داد؟ ۵۶_ میگن اصلا نیابت خاص و عام نداریم! ۵۷_ آیا سند مسجد جمکران فقط یک خواب است؟ ۵۸_ آیا روز ظهور جمعه است؟ یا شنبه یا نوروز یا عاشورا؟ ۵۹_ چرا تعیین وقت برای زمان ظهور امام زمان ممنوع و حرام است؟ ۶۰_ بعضیها میگن وصی امام زمان تو عراق ظهور کرده به اسم احمد الحسن. توضیحاتی در این باره بدید؟ این لیست در حال بروزرسانی هست #شبهات_مهدویت ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

📝 #گزیده_کتاب #به_وقت_کار_تشکیلاتی ●به بهانه گلایه مقام معظم رهبری: «چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه‌ی ما ضعیف است؟ این یک آسیب است.» ✍️ به قلم #دکتر_امید_طاهرنژاد: فصل چهارم: اهمیت کار تشکیلاتی در اندیشه دانشمندان و بزرگان جمع بندی در کتاب حاضر به ذکر موارد متعددی از قرآن کریم، آداب دینی، احادیث نبوی و اندیشمندان اسلامی در باب اهمیت و ضرورت کار تشکیلاتی پرداخته شد. سعی نگارنده در این مجال، بر، گزیده‌گویی و ایجاد انگیزه در مخاطب برای تحقیق بیشتر در حوزه کار تشکیلاتی بود تا از این طریق روحیه کار دسته‌جمعی تقویت گردد. در همین مجال اندک به‌روشنی می‌توان گفت: اگرچه کار انفرادی هم بالاخره کار است و شاید گره‌ای از گره‌های بشری را بگشاید، اما تنها با کار تشکیلاتی است که می‌توان پیشرفت و تعالی فردی و گروهی را در مقیاس «انسان جامعه‌محور» محقق نمود. منبع: #کتاب_به_وقت_تشکیلات_یک: چرا کار تشکیلاتی، نوشته امید طاهرنژاد مشاهده لیست مطالب مشابه، لمس کنید خرید نسخه فیزیکی این کتاب، لمس کنید #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

پایان

فقط یک خرید ساده نیست.😳 ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

ᘜ⋆⃟݊🌺•✿❅⊰━━━•─ ✅ هوش مصنوعی سازنده همه چیز مانند نقشه ذهنی از مطالب و... 🔍 یافتن هوش مصنوعی که بتواند محتواهای مختلف را به صورت رایگان و دائمی تولید کند به یکی از دغدغه های دوستداران هوش مصنوعی در آموزش تبدیل شده است. 🎥 این ویدئو با معرفی هوش‌مصنوعی سایت aicreate.com به چالش خلق محتواهای گوناگون با هوش‌مصنوعی به صورت رایگان و دائمی پاسخ می دهد. از جمله مزایای این هوش مصنوعی می توان به موارد زیر اشاره کرد: ✅ رایگان بودن ✅ پشتیبانی از زبان فارسی ✅ تولید محتوا در چهار زمینه، تصویر، متن، بازاریابی و کدنویسی محدودیت: ❌ فیلتر بودن 🔸لیست هوش مصنوعی، لمس کنید #برای_تولید_محتوا #معرفی_سایت_هوش_مصنوعی #ابزار_استفاده_از_هوش_مصنوعی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

﷽ 🧲 بیست اصل رهبری در کار تشکیلاتی 🔻اصل هجدهم: مسئله شناسی و حل مسئله توضیح: اصل «مسئله شناسی و حل مسئله» به معنای شناسایی، تحلیل و حل چالش‌ها و مشکلاتی است که ممکن است در طول کار تشکیلاتی بروز کند. این اصل اشاره دارد که رهبر تشکل باید به‌طور فعال به مسائل توجه کند و به دنبال راه‌حل‌هایی باشد تا عملکرد خود و تشکیلات را بهبود بخشد. اجزای کلیدی مسئله شناسی و حل مسئله: شناسایی مسائل: اولین گام در حل مسئله، شناسایی و تعریف دقیق آن است. اعضای تشکل باید با هدایت رهبر، به‌دقت مشکلات را شناسایی کرده و مشخص کنند که چه عواملی باعث بروز این مسائل می‌شوند. جمع آوری داده‌ها و اطلاعات مرتبط با چالش در این گام کمک کننده هست. توجه به علت و معلول: تشکل باید با بررسی دقیق معلول‌ها، علت‌های حادث شدن آن‌ها را به‌درستی دریابد. مثلا تمام دلایل استقبال کم از کرسی آزاداندیشی در دانشگاه خود را با توجه به ساعت کلاس‌ها، ساعت شلوغی دانشگاه، تعطیلات بین دو ترم، فصل امتحانات پایان ترم و... بررسی کنید. تولید ایده‌ها و راه‌حل‌ها: یکی از روش‌های ایده‌پردازی برای حل مسائل، طوفان فکری است. رهبر باید زمینه برگزاری جلسات طوفان فکری را فراهم کند تا افراد ایده‌ها و راه‌حل‌های ممکن برای حل مسائل را پیدا کنند. این فرآیند باید فضای آزاد و خلاقانه داشته باشد که در آن همه افراد آزادانه نظرات خود را بیان کنند. ارزیابی و انتخاب راه‌حل‌ها: پس از تولید ایده‌ها، تشکیلات باید آن‌ها را ارزیابی کرده و بهترین راه‌حل‌ها را انتخاب کند. این شامل بررسی مزایا و معایب هر راه‌حل و انتخاب گزینه‌هایی است که تأثیر مثبتی خواهد داشت. اجرای راه حل: پس از انتخاب راه‌حل، تشکیلات باید یک برنامه اجرایی پیش‌بینی کند. این برنامه شامل مراحل، وظایف و زمان‌بندی‌های مشخص می‌شود. رهبر باید مطمئن شود که راه‌حل به‌طور مستقیم پیاده‌سازی می‌شود. نتایج ارزیابی: پس از اجرای راه‌حل، تشکیلات باید نتایج را ارزیابی کند تا ببیند آیا مشکل حل شده است یا خیر. این ارزیابی به تشکل کمک می‌کند تا یاد بگیرید و در صورت نیاز تغییرات لازم را انجام دهد. ایجاد فرهنگ حل مسئله: ایجاد یک فرهنگ سازمانی که در آن حل مسئله به‌عنوان یک مهارت کلیدی شناخته می‌شود، بسیار مهم است. هدف: هدف از مسئله شناسی و حل مسئله، افزایش کارایی و بهره‌وری تشکل و بهبود کیفیت کار و عبور موفقیت‌آمیز از چالش‌ها و مسائل است. با شناسایی و حل مشکلات، تیم می‌تواند به خودباوری برسد و در مقابله با مشکلات بهتر عمل کند. نتیجه: تشکل‌هایی که به طور مستقیم به حل مسائل می‌پردازند و فرهنگ مسئله محوری را ترویج می‌کنند، معمولاً دارای عملکرد بهتری هستند و می‌توانند به‌طور مستقیم با چالش‌ها و تغییرات در محیط کاری مقابله کنند. این امر به تقویت اعتماد به نفس و همکاری در تشکیلات کمک می‌کند. الزامات: تفکر خلاقانه و نگاه آزادانه از الزامات مهم برای مسئله شناسی و حل مسئله است. رهبر باید زمینه تفکر خلاق را در اعضا فراهم کند و میدان را برای عملکرد خلاقانه باز کند. آسیب: «مسئله‌سازی کاذب» به جای «مسئله‌شنایی واقعی» مهم‌ترین آسیب هست. گاهی اوقات مدیران سازمان‌ها و یا رهبران تشکل‌ها به‌جای شناخت چالش‌ها و مسائل اقدام به تولید مسائلی می‌کنند که نه در اولویت است و نه مهم! 💡فهرست اصول رهبری، لمس کنید 🔸فهرست ۲۰ اصل کار تشکیلاتی، لمس 🛎 هر چه «با هم کار کردن» را تجربه کنیم، به ظهور نزدیک‌تر می‌شویم. #دکتر_امید_طاهرنژاد #اصول_رهبری_در_تشکیلات #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat