کرم بین و لطف خداوندگار گنه بنده کرده است و او شرمسار

📝 #گزیده_کتاب #به_وقت_کار_تشکیلاتی ●به بهانه گلایه مقام معظم رهبری: «چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه‌ی ما ضعیف است؟ این یک آسیب است.» ✍️ به قلم #دکتر_امید_طاهرنژاد: فصل سوم: اهمیت کار تشکیلاتی در احادیث نبوی دلیل یازدهم حدیثی بر کار تشکیلاتی: یک عنصر مهم کار تشکیلاتی اهمیت کار دسته‌جمعی و کار تشکیلاتی به حدی است که پیامبر اعظم(ص) در حدیثی می‌فرمایند: هیچ گروهی بدون اعتماد به یکدیگر نمی‌توانند با هم بنشینند. - نهج الفصاحه: کلمات قصار پیامبر اعظم(ص)، ترجمه کاظم عابدینی مطلق، نشر آفرینه، چاپ اول، 1392، صفحه 277. منبع: #کتاب_به_وقت_تشکیلات_یک: چرا کار تشکیلاتی، نوشته امید طاهرنژاد مشاهده لیست مطالب مشابه، لمس کنید خرید نسخه فیزیکی این کتاب، لمس کنید #اسرا #بنیاد_اسرا #ائتلاف_سرمایه_های_اجتماعی_انقلاب #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🎙برنامه موج مقاومت 📻 رادیو تبیین 📚با کارشناسی #دکتر_امید_طاهرنژاد 🇯🇴 موضوع: بررسی انفعال کشورهای عربی در قبال جنایات اسرائیل در غزه 📆 چهارشنبه ۲۱ شهریور ماه ۱۴۰۳ دانلود با کیفیت بالای این ویدئو از https://www.aparat.com/v/tkscwax لیست مطالب فلسطین، لمس کنید #اسقاطیل #طوفان_الاقصی #به_وقت_فلسطین #صدا_و_سیما #رادیو_تبیین #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🎞 از کجا معلوم که #امام_زمان الان اینجا نباشه🤔 #شهید_مهدی_زین_الدین ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🎥ای مهدی موعود! محتاج دعایت هستیم حضرت آیت‌الله خامنه‌ای: 🔹اى امام زمان، اى مهدى موعودِ محبوب این امّت، اى سلاله‌‏ پاک پیامبران و اى میراث‏بر همه‏‌ انقلاب‌هاى توحیدى و جهانى! ملّت ما با یاد تو و با نام تو از آغاز خو گرفته است و لطف تو را در زندگى خود و در وجود خود آزموده است. اى بنده‏‌ شایسته‏‌ى صالح خدا! 🔹ما امروز محتاج دعایى هستیم که تو از آن دل پاک الهى و ربّانى و از آن روح قدسى براى پیروزى این ملّت و پیروزى این انقلاب بکنى و به دست قدرتى که خدا در آستین تو قرار داده است، به این ملّت و راه این امّت کمک بفرمایى. #امام_زمان ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

📽 برخورد دکتر غلامی با خانمی بدحجاب و با پوشش نامناسب در خیابان های تهران ... + زندگی اجتماعی یعنی چی ؟!🤔 ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

﷽ 🧲 بیست اصل رهبری در کار تشکیلاتی 🔻اصل ششم: پشتیبانی و همکاری توضیح: پشتیبانی و به معنای کمک و حمایت اعضای تشکیلات از هم و یکپارچگی در انجام و رسیدن به همکاری مشترک. این اصل بر کار گروهی و ایجاد یک محیط متفاوت دلالت دارد که در آن اعضای تشکل با یکدیگر همکاری می‌کنند‌ و رهبر وظیفه برقراری این امر را بر عهده دارد. اجزای کلیدی پشتیبانی و همکاری: کمک به سازمان: رهبر باید تلاش کند تا اعضای تشکل فعالانه در انجام امور محوله و پیشبرد اهداف تشکیلات به‌هم کمک کنند. این کمک می‌تواند شامل تقسیم عادلانه منابع، اشتراک اطلاعات و تبادل تجربیات باشد. مشارکت و حمایت: تشریک مساعی، وفاق گروهی و توجه به اهداف، می‌تواند عامل مشارکت باشد. قدردانی از تلاش‌ها و تجلیل از اعضای فعال نیز در جلب مشارکت کمک می‌کند. تقسیم مسئولیت‌ها: تقسیم وظایف و مسئولیت‌ها به‌گونه‌ای که هر عضو در حوزه تخصصی خود بهترین عملکرد را داشته باشد، به افزایش همکاری کمک می‌کند. رهبر باید تقسیم‌بندی وظایف و محول کردن امور را براساس مهارت‌های هر فرد انجام دهد. ایجاد فضایی برای همکاری: ایجاد محیطی که در آن اعضای تشکیلات احساس امنیت کنند تا نظرات و ایده‌های خود را آزادانه بیان کنند، از جمله وظایف مدیر تشکیلات است. این فضا باید به گونه‌ای باشد که همه افراد احساس کنند که صدای آن‌ها شنیده می‌شود. هدف: هدف از پشتیبانی و همکاری، افزایش همبستگی و روحیه کار تشکیلاتی است. وقتی اعضای تشکل از یکدیگر حمایت کنند و با هم همکاری کنند، می‌توانند به‌طور مستقیم مشکلات را حل کنند و به اهداف مشترک دست یابند. نتیجه: پشتیبانی و همکاری با ایجاد یک تشکیلات قوی و پویا رابطه مستقیم دارد. این اصل باعث می‌شود که اعضای تشکل احساس تعلق و همبستگی بیشتر داشته باشند و در نتیجه، بهره‌وری و کیفیت کار افزایش یابد. در نهایت، تشکل‌هایی که بر پایه‌ی پشتیبانی و همکاری عمل می‌کنند، می‌توانند در مقابل چالش‌ها و فشارهای محیطی بهتر عمل کنند و به موفقیت‌های بیشتری دست یابند. الزامات: عبور از منیت، توجه به تأثیر همکاری در رشد فردی و گروهی، رعایت اخلاق در ارتباطات متقابل و شایسته‌سالاری در سپردن مسئولیت‌ها از مهم‌ترین الزامات است. آسیب: شانه خالی کردن برخی افراد از بار مسئولیت و تحمیل وظایف خود بر دیگران، می‌تواند مهم‌ترین آسیب در همکاری‌ها و پشتیبانی‌های گروهی باشد. عدم تقسیم متناسب وظایف و عدم توجه به شایسته‌سالاری هم به صورت آسیب ظاهر می‌شود. 💡فهرست اصول رهبری، لمس کنید 🔸فهرست ۲۰ اصل کار تشکیلاتی، لمس 🛎 هر چه «با هم کار کردن» را تجربه کنیم، به ظهور نزدیک‌تر می‌شویم. #دکتر_امید_طاهرنژاد #اصول_رهبری_در_تشکیلات #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

گر کسی وصف او ز من پرسد بی‌دل از بی‌نشان چه گوید باز؟ عاشقان، کشتگانِ معشوقند بر نیاید ز کشتگان آواز

📝 #گزیده_کتاب #به_وقت_کار_تشکیلاتی ●به بهانه گلایه مقام معظم رهبری: «چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه‌ی ما ضعیف است؟ این یک آسیب است.» ✍️ به قلم #دکتر_امید_طاهرنژاد: فصل سوم: اهمیت کار تشکیلاتی در احادیث نبوی دلیل دوازدهم حدیثی بر کار تشکیلاتی: با هم غذا بخورید اهمیت کار دسته‌جمعی و کار تشکیلاتی به حدی است که پیامبر اعظم(ص) در حدیثی می‌فرمایند: با هم غذا بخورید و پراکنده مشوید که غذای یک فرد برای دو نفر کافی‌ست و غذای دو تن برای سه تن و چهار تن کافی‌ست. با هم غذا بخورید و پراکنده مشوید که برکت قرین جماعت است. - نهج الفصاحه: کلمات قصار پیامبر اعظم(ص)، ترجمه کاظم عابدینی مطلق، نشر آفرینه، چاپ اول، 1392، صفحه 266. منبع: #کتاب_به_وقت_تشکیلات_یک: چرا کار تشکیلاتی، نوشته امید طاهرنژاد مشاهده لیست مطالب مشابه، لمس کنید خرید نسخه فیزیکی این کتاب، لمس کنید #اسرا #بنیاد_اسرا #ائتلاف_سرمایه_های_اجتماعی_انقلاب #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat