eitaa logo
به وقت تشکیلات
1.5هزار دنبال‌کننده
2.2هزار عکس
1.8هزار ویدیو
215 فایل
کانال ویژه محتوای تشکیلاتی راه ارتباطی به ما @Tamas_ba_BWT در صورت تمایل ما پذیرای مطالب تشکیلاتی شما هستیم.
مشاهده در ایتا
دانلود
پیمان اسلو و مذاکرات به اصطلاح صلح در سال 1993 معرفی: یا توافق سازش معروف به اسلو، به پیمانی اطلاق می‌گردد که میان سازمان آزادی‌بخش فلسطین (ساف) و رژیم جعلی صهیونیستی در سال ۱۹۹۳ میلادی منعقد شد. در این معاهده یاسر عرفات رئیس وقت سازمان آزادی‌بخش فلسطین (ساف) تحت نظارت بیل کلینتون رئیس جمهور آمریکا به امضای این توافق سازش با اسحاق رابین نخست‌وزیر رژیم صهیونیستی تن داد. مفاد اصلی: سازمان آزادیبخش فلسطین اعلام کرد حق موجودیت رژیم صهیونیستی را به رسمیت می شناسد، رژیم موقت نیز این سازمان را به عنوان نماینده قانونی مردم فلسطین به رسمیت شناخت. (گروههای فلسطینی این شناسایی را قبول ندارند). بر سر ایجاد یک حکومت خودگردان فلسطینی در کرانه باختری و نوار غزه طی یک دوره انتقالی حداکثر پنج ساله، توافق شد. تقسیم بندی مناطق: منطقه A (الف) : از نظر امنیتی و اداری کاملا تحت کنترل تشکیلات خودگردان فلسطین و مساحت آن، ۱۸ درصد کرانه باختری را شامل می‌شود. منطقه B (ب): از نظر اداری تحت نظارت تشکیلات خودگردان فلسطین و از نظر امنیتی تحت اداره رژیم صهیونیستی است و مساحت آن، ۲۱ درصد کرانه باختری را شامل می‌شود. منطقه C (ج): از نظر امنیتی و اداری، کاملا تحت کنترل رژیم صهیونیستی و ۶۱ درصد مساحت کرانه باختری را تشکیل می‌دهد. لیست مطالب فلسطین، لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📽 قدم قدم از نجف تا کربلا: - رو‌به‌روی حرم، وصال نزدیک است ان‌شاءالله امسال هر کدام از مخاطبین عزیز عازم پیاده‌روی اربعین شدند، به یاد بقیه باشند و نایب‌الزیاره سایر دوستان. فیلم‌های خودتون را برای ما بفرستید تا در کانال به وقت تشکیلات منتشر کنیم👇 @Tamas_ba_BWT ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📽 قدم قدم از نجف تا کربلا: - چند قدمی حرم حضرت عشق ان‌شاءالله امسال هر کدام از مخاطبین عزیز عازم پیاده‌روی اربعین شدند، به یاد بقیه باشند و نایب‌الزیاره سایر دوستان. فیلم‌های خودتون را برای ما بفرستید تا در کانال به وقت تشکیلات منتشر کنیم👇 @Tamas_ba_BWT ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
۴. اصل چهارم در کار تشکیلاتی: تقسیم وظایف 🔸توضیح: تقسیم وظایف به معنای تخصیص وظایف و مسئولیت‌ها به اعضای تشکیلات به‌گونه‌ای است که هر فرد بر اساس مهارت‌ها، تجربه‌ها و توانایی‌های خود وظیفه‌ای مشخص داشته باشد. این فرآیند به تیم کمک می‌کند تا به‌طور مؤثرتر و کارآمدتر عمل کند. تقسیم وظایف باید به‌گونه‌ای انجام شود که هر عضو احساس کند که نقش مهمی در دستیابی به هدف مشترک دارد. ✅ نکات کلیدی در تقسیم وظایف: 🔹شناسایی مهارت‌ها و توانایی‌ها: قبل از تقسیم وظایف، باید مهارت‌ها و توانایی‌های هر عضو تشکیلات شناسایی شود. بهترین اثربخشی در محول کردن وظایف براساس توانمندی‌های اعضا هست. 🔸تعیین وظایف مشخص: هر وظیفه باید به‌طور واضح، دقیق، روشن و ساده تعریف شود. اعضای تیم باید بدانند که چه انتظاراتی از آن‌ها وجود دارد و چه کارهایی باید انجام دهند. 🔹توجه به بار کاری یا حجم وظایف محوله: تقسیم وظایف باید به‌گونه‌ای باشد که بار کاری به‌طور عادلانه بین اعضای تشکیلات توزیع شود. این کار به جلوگیری از احساس خستگی یا فشار بیش از حد بر روی برخی اعضا کمک می‌کند. 🔸انعطاف‌پذیری: در صورت نیاز، تقسیم وظایف باید قابل تغییر باشد. اگر یک عضو تیم با چالش‌هایی روبه‌رو شود یا نیاز به کمک داشته باشد، باید امکان جابجایی وظایف وجود داشته باشد. 🔹پیشرفت و نظارت: اعضای تشکیلات باید به‌طور منظم پیشرفت خود را بررسی کنند و در صورت نیاز، به یکدیگر کمک کنند. این کار به حفظ هماهنگی و اطمینان از پیشرفت به سمت هدف مشترک کمک می‌کند. بعد نظارتی باید هم از طریق خود اعضا و هم مسئولین تشکل اعمال گردد. 🔸هدف از تقسیم وظایف: تقسیم وظایف به‌درستی می‌تواند به افزایش کارایی و بهره‌وری تیم کمک کند. با تخصیص وظایف مناسب، هر عضو تیم می‌تواند بر روی نقاط قوت خود تمرکز کند و در نتیجه، تیم به‌طور کلی عملکرد بهتری خواهد داشت. این فرآیند همچنین به تقویت حس مسئولیت‌پذیری و تعهد در اعضای تیم کمک می‌کند، زیرا هر فرد می‌داند که نقش مهمی در موفقیت تیم دارد. 🔹نتیجه تقسیم وظایف: تقسیم وظایف باعث تعریف نقش‌های مکمل می‌شود تا افراد هرکدام، توانمندی خود را با دیگران به اشتراک بگذارند و تشریک مساعی کنند. تقسیم وظایف درست و دقیق، یکی از عواملی است که در هم‌افزایی و سینرژی بسیار مؤثر هست. 📝فهرست اصول کار تشکیلاتی، لمس کنید ⭕ هر چه با هم کار کردن را تجربه کنیم، به ظهور نزدیک‌تر می‌شویم. ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
سینه از آتش دل، در غمِ جانانه بسوخت آتشی بود در این خانه که کاشانه بسوخت
📝 #گزیده_کتاب #به_وقت_کار_تشکیلاتی ●به بهانه گلایه مقام معظم رهبری: «چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه‌ی ما ضعیف است؟ این یک آسیب است.» ✍️ به قلم #دکتر_امید_طاهرنژاد: فصل دوم: اهمیت کار تشکیلاتی در قرآن و نماز احادیث تشکیلاتی نمازجماعت نمونه بارز کارتشکیلاتی است. پیامبر اعظم(ص): کسی که ـ بدون هیچ عذری ـ نماز خود را همراه دیگر مسلمانان در مسجد نمی‌خواند، نمازش مقبول نیست و غیبت احدی جایز نیست؛ مگر کسی که نمازش را در خانه می‌خواند ـ و در جماعت حاضر نمی‌شود ـ و به حضور در اجتماع مسلمین بی‌رغبت است و هر آن‌کس که چنین باشد، از عدالت ساقط و دوری از او واجب می‌باشد. - وسائل الشیعة/ج 5/ ص 394 منبع: #کتاب_به_وقت_تشکیلات_یک: چرا کار تشکیلاتی، نوشته امید طاهرنژاد مشاهده لیست مطالب مشابه، لمس کنید خرید نسخه فیزیکی این کتاب، لمس کنید #اسرا #بنیاد_اسرا #ائتلاف_سرمایه_های_اجتماعی_انقلاب #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
✅ شمر کت و شلواری آی انسان معاصر، درد با توست مجاور کربلا را نه به تاریخ، که با دیده بدار ببین شمر را حرمله را، در کت و شلوار ببین غزه آن بانگ بلند است، که از خواب بخیزی غزه تصویر رسایی است، که از شر بگریزی لیست مطالب فلسطین، لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
39.93M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎙بررسی تحولات فلسطین 📻 رادیو همدان 📚با کارشناسی 🇯🇴 موضوع: تحلیل و بررسی تحولات فلسطين در 318مین روز جنگ و نقدی بر مذاکرات آتش بس در غزه - مذاکرات اسلو در سال 1993 - پیشنهاد ایران برای فلسطین - بررسی سوابق مذاکرات صلح بین اسرائیل و نیروهای مقاومت 📆 دوشنبه 29 مرداد ماه 1403 دانلود با کیفیت بالای این ویدئو از https://www.aparat.com/v/fjhr96b لیست مطالب فلسطین، لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
«اضافه غلط اِلَمَه قارداش» اگر قطعات پازل سفر یک روزه سرگئی شویگو دبیر شورای امنیت روسیه به تهران و بلافاصله به پایتخت یکی از همسایگان شمالی کشور را در کنار سفر قریب‌الوقوع ولادیمیر پوتین به «پاره تن جداشده از ایران» قرار دهیم ، فقط یک نتیجه حاصل میشود: معمای تاخیر خونخواهی شهید اسماعیل هنیه از طرف ایران بیشتر از اینکه تابعی از نتایج بی حاصل مذاکرات آتش‌بس «دوحه» باشد ، شاید زیر خاکسترهای بجامانده از آتش معادلات «قفقاز» قابل جستجو باشد. عمران علیزاده ۲۸ مرداد ۱۴۰۳ لیست یادداشت‌های دکتر علیزاده، لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
درخواست همکاری جهت ویراستاری ادبی منابع درسی دانشگاه چنان‌که می‌دانیم معنای اصلی واژه «جهت» یعنی سمت و سو و کاربرد آن به جای «برای» و «به خاطر» خیلی صواب و درست نیست. بنابراین به جای اینکه بنویسیم: جهت ثبت نام به این مرکز مراجعه کنید. بنویسیم: برای‌ ثبت نام به این مرکز مراجعه کنید. ✍️یادداشتی در فرهنگ و ادب فارسی از ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📽 قدم قدم از نجف تا کربلا: - به‌به به این حرم و این زائر ان‌شاءالله امسال هر کدام از مخاطبین عزیز عازم پیاده‌روی اربعین شدند، به یاد بقیه باشند و نایب‌الزیاره سایر دوستان. فیلم‌های خودتون را برای ما بفرستید تا در کانال به وقت تشکیلات منتشر کنیم👇 @Tamas_ba_BWT ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📽 قدم قدم از نجف تا کربلا: - به! به این حرم و به! به این برادر ان‌شاءالله امسال هر کدام از مخاطبین عزیز عازم پیاده‌روی اربعین شدند، به یاد بقیه باشند و نایب‌الزیاره سایر دوستان. فیلم‌های خودتون را برای ما بفرستید تا در کانال به وقت تشکیلات منتشر کنیم👇 @Tamas_ba_BWT ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
۵- اصل پنجم در کار تشکیلاتی: حل تعارض 🔹توضیح: تعارض در هر تشکیلاتی ممکن است به وجود آید، زیرا اعضای تشکل دارای نظرات، دیدگاه‌ها و شخصیت‌های متفاوتی هستند. حل تعارض به معنای مدیریت و رسیدگی به این اختلافات به‌گونه‌ای است که به بهبود روابط و عملکرد تیم کمک کند. این فرآیند شامل شناسایی منبع تعارض، گفتگو درباره آن و یافتن راه‌حل‌های مناسب است. نکات کلیدی در حل تعارض: 🔸 شناسایی منبع تعارض: اولین قدم در حل تعارض، شناسایی منبع آن است. این ممکن است شامل اختلاف نظر در مورد یک تصمیم، تفاوت در سبک کاری یا حتی مسائل شخصی باشد. درک دقیق منبع تعارض می‌تواند به یافتن راه‌حل‌های مؤثر کمک کند. 🔹گفتگوی باز: اعضای تشکیلات باید بتوانند به‌طور آزادانه و بدون ترس از قضاوت، نظرات و احساسات خود را بیان کنند. ایجاد فضایی امن برای گفتگو می‌تواند به کاهش تنش‌ها و افزایش درک متقابل کمک کند. 🔸گوش دادن فعال: اعضای تشکل باید به یکدیگر گوش دهند و سعی کنند دیدگاه‌های یکدیگر را درک کنند. گوش دادن فعال شامل تأمل در آنچه که گفته می‌شود و نشان دادن همدلی نسبت به احساسات دیگران است. 🔹تعیین راه‌حل‌های ممکن: پس از شناسایی منبع تعارض و گفتگو درباره آن، تشکیلات باید به فکر یافتن راه‌حل‌های ممکن باشد. این شامل بررسی گزینه‌های مختلف و ارزیابی مزایا و معایب هر یک است. 🔸توافق بر سر راه‌حل: پس از بررسی گزینه‌ها، تیم باید به یک توافق مشترک برسد. این توافق باید برای همه اعضا قابل قبول باشد و به حل تعارض کمک کند. 🔹پیگیری و ارزیابی: پس از اجرای راه‌حل، تیم باید پیشرفت را پیگیری کند و ارزیابی کند که آیا تعارض به‌طور مؤثر حل شده است یا خیر. اگر مشکلات همچنان وجود داشته باشد، ممکن است نیاز به بازنگری در راه‌حل‌ها باشد. 🔸هدف:‌ هدف از حل تعارض، جلوگیری از تضعیف روحیه کار تیمی و حفظ تمرکز بر روی اهداف مشترک است. مدیریت مؤثر تعارض می‌تواند به تقویت روابط بین اعضای تیم، افزایش همکاری و بهبود عملکرد کلی تیم منجر شود. همچنین، حل تعارض به اعضای تیم کمک می‌کند تا مهارت‌های ارتباطی و حل مسئله خود را تقویت کنند. 📝فهرست اصول کار تشکیلاتی، لمس کنید ⭕ هر چه با هم کار کردن را تجربه کنیم، به ظهور نزدیک‌تر می‌شویم. ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
تنم از واسطهٔ دوریِ دلبر بگداخت جانم از آتشِ مهرِ رخِ جانانه بسوخت
📝 #گزیده_کتاب #به_وقت_کار_تشکیلاتی ●به بهانه گلایه مقام معظم رهبری: «چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه‌ی ما ضعیف است؟ این یک آسیب است.» ✍️ به قلم #دکتر_امید_طاهرنژاد: فصل دوم: اهمیت کار تشکیلاتی در قرآن و نماز احادیث تشکیلاتی نمازجماعت نمونه بارز کارتشکیلاتی است. امام باقر(ع): هر که صدای اذان جماعت را بشنود و بدون هیچ عذری اجابت نکند نماز ندارد(نمازش مقبول نیست). وسائل الشیعة/ج 5/ ص 375 منبع: #کتاب_به_وقت_تشکیلات_یک: چرا کار تشکیلاتی، نوشته امید طاهرنژاد مشاهده لیست مطالب مشابه، لمس کنید خرید نسخه فیزیکی این کتاب، لمس کنید #اسرا #بنیاد_اسرا #ائتلاف_سرمایه_های_اجتماعی_انقلاب #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat
92.2M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📻برنامه «بحث روز» از رادیو ایران 📚با کارشناسی و 🇯🇴 موضوع: تحلیل و بررسی مذاکرات آتش بس در 318مین روز طوفان الاقصی - نقش شهر موشکی لبنان در مذاکرات - اصول و مفاد حداقلی مذاکرات - موضوع اسرائیل و حماس تا اینجای جنگ - بررسی سوابق مذاکرات صلح بین اسرائیل و نیروهای مقاومت 📆 دوشنبه 29 مرداد ماه 1403 دانلود با کیفیت بالای این ویدئو از https://www.aparat.com/v/uahd1ad لیست مطالب فلسطین، لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
دوبله/سوبله/ چوبله "دوبله" واژهٔ فرانسوی است و یکی از معانی آن "ویژگی حالت توقف خودروی که به موازات خودرو دیگری باشد" است. برخی به گمان این‌که این واژه فارسی است و عدد "دو" در ترکیب آن به کار رفته است واژه‌های ساختگی سوبله، چوبله را به قیاس آن درست کرده اند. در فارسی فصیح باید از به کار بردن این نوع واژه‌ها پرهیز کنیم. ✍️یادداشتی در فرهنگ و ادب فارسی از ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📽 قدم قدم از نجف تا کربلا: - فدای لب عطشان تو یا عباس ان‌شاءالله امسال هر کدام از مخاطبین عزیز عازم پیاده‌روی اربعین شدند، به یاد بقیه باشند و نایب‌الزیاره سایر دوستان. فیلم‌های خودتون را برای ما بفرستید تا در کانال به وقت تشکیلات منتشر کنیم👇 @Tamas_ba_BWT ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📽 قدم قدم از نجف تا کربلا: - بوی عطر حرم ان‌شاءالله امسال هر کدام از مخاطبین عزیز عازم پیاده‌روی اربعین شدند، به یاد بقیه باشند و نایب‌الزیاره سایر دوستان. فیلم‌های خودتون را برای ما بفرستید تا در کانال به وقت تشکیلات منتشر کنیم👇 @Tamas_ba_BWT ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
کابینه آقای دکتر پزشکیان به طور کامل رای اعتماد گرفت 🔹وزارت میراث فرهنگی گردشگری و صنایع دستی محمدرضا صالحی امیری 🔹وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی محمدرضا ظفرقندی 🔹وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی احمد میدری 🔹وزارت امور اقتصادی و دارایی جناب آقای عبدالناصر همتی 🔹وزارت آموزش و پرورش علیرضا کاظمی 🔹وزارت ارتباطات ستار هاشمی 🔹وزارت اطلاعات سید اسماعیل خطیب 🔹وزارت امور خارجه عباس عراقچی 🔹وزارت کشاورزی غلامرضا نوری قزلجه 🔹وزارت دادگستری امین حسین رحیمی 🔹وزارت دفاع عزیز نصیرزاده 🔹وزارت راه خانم فرزانه صادق مالواجرد 🔹وزارت صنایع، معادن و تجارت محمد اتابک 🔹وزارت علوم حسین سیمایی صراف 🔹وزارت فرهنگ سید عباس صالح شریعتی 🔹وزارت کشور اسکندر مومنی 🔹وزارت نفت محسن پاکنژاد 🔹وزارت نیرو عباس علی آبادی 🔹وزارت ورزش و جوانان احمد دنیامالی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
37.49M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
مصاحبه شبکه چهار سیما با دکتر امید طاهرنژاد در مرحله کشوری رویداد ملی مشق امید مصاحبه برنامه «فوتون» از شبکه چهار سیما با تعدادی از داوران و متولیان مرحله کشوری بخش دانشجویی دومین رویداد ملی مشق امید(عرضه و نقد دیدگاه های تشکلی در حل و فهم مسائل اجتماعی) از جمله دکتر امید طاهرنژاد شبکه 4 سیمای جمهوری اسلامی ایران، برنامه فوتون گزارش از مرحله نهایی رویداد ملی مشق امید شنبه 4 آذر 1402 ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat