درود ونور دوستان عزیزی که سفارش طراحی بنر پروفایل متن تبلیغات و طراحی بنرتبلیغاتی و‌‌‌‌‌ زدن کانال ویا تحلیل کانال خود را..‌.داشتند تا نیمه بهمن ماه فرصت دارند سفارش خود را ثبت نهایی کنند در غیر اینصورت به جهت تداخل در برنامه ی تکمیل سفارشات در تاریخ تعیین شده از پذیرش مجدد سفارش با عرض پوزش معذوریم🍃🙏🙏✨ آیدی سفارش @safirr_solh

🔊شعار من و ما 💎تبلیغات هزینه نیست، بلکه سرمایه گذاری ست. ما امروز یک میلیون تومان سرمایه گذاری می کنیم. 6 ماه دیگر ممکن است پول ما بشود 1.200.000 تومان. این یک سرمایه گذاری عالی ست. که چیزی بکاریم و بعدا بیشتر برداشت کنیم. تبلیغات نیز اینچنین است. امروز میکاریم و قرار است بعدا برداشت شود. برای نتیجه گیری از تبلیغات عجله نکنید. نتیجه گیری صبر میخواهد. عجول نباشید. هیچ نسخه ای خیلی سریع جواب نمیدهد. صبور باشید. اگر می بینید رقیب تان امروز فروش و قرارداد دارد، بدانید که او دارد محصول گذشته اش را درو می کند. قبلا تبلیغات کرده، نتیجه اش شده فروش امروز. قیاس کار اشتباهی ست. به خریدار مهلت بدهید تا به شما مراجعه کند. ممکن است امروز پولی در بساط نداشته باشد. حقوقش را نگرفته باشد. یا اینکه محصول مصرفی که خریداری کرده هنوز به اتمام نرسیده باشد. یا فعلا با تامین کننده دیگری کار می کند. یا اینکه محصول یا خدمات شما جزو نیازهای مبرم او محسوب نمیشود و… تا شرایط خرید برای او فراهم نشود خرید نخواهد کرد. اما تبلیغ شما را دیده و با شما تماس گرفته است و به دلایلی که بالا عرض کردم امکان خرید فعلا برایش مقدور نیست. عجله شما برای زود فروختن محصول و خیلی زود از تبلیغات نتیجه گرفتن استراتژی کاملا غلطی است. باز هم می گویم صبور باشید. و به کارتان ادامه دهید. در ادامه کار به کسانی بر خواهید خورد که آنها عجله دارند برای خرید. در هر صورت سرعت شما باید با سرعت خریدار تنظیم گردد. ✅تبلیغات در ابتدا هزینه و پس از مدتی درآمدمحسوب می شود. هزینه چیزی ست که از جیب شما می رود. درآمد چیزی ست که وارد جیب شما می شود. تبلیغات در ابتدا هزینه محسوب می شود زیرا موجب کاهش موجودی ریالی جیب یا حساب شما می شود. اما در آینده ای نه چندان دور درآمد محسوب می شود. درآمد چیزی ست که وارد حساب تان می شود و موجب افزایش موجودی ریالی یا حساب شما می شود. آنچه اهمیت دارد این است که تبلیغات موثر صورت بگیرد. چون هر تبلیغاتی خوب نیست. خیلی ها تبلیغ می کنند اما متاسفانه از آن نتیجه مطلوبی دریافت نمی کنند. تبلیغات به جز پول سواد نیز می خواهد. که ما در اینجا به شما کمک خواهیم کرد وحمایت خواهید شد و حمایت تنها هزینه مادی نیست تبلیغ ابتدا هزینه وآینده سرمایه جاری خواهد بود طراحی بنر پروفایل ومعرفی وتبلیغ فعالیت شما پذیرفته میشود @safirr_solh

💎اهمیت رفتار شهروندی سازمانی در این بخش چند مورد از فواید رفتار شهروندی سازمانی اشاره شد. ولی اهمیت OCB تنها به این موارد محدود نمی‌شود و می‌تواند فواید و اثرات زیر را نیز داشته باشد: بهبود روابط اجتماعی بین کارمندان کاهش میزان استرس کاری افزایش حس معنی‌دار بودن شغل تاثیر مثبت بر اخلاقیات کارمندان ایجاد حس وحدت در بین کارمندان افزایش کیفیت کاری و بازدهی شرکت افزایش انگیزه کاهش نیاز به کنترل کردن کارمندان کمک به سازمان برای سازگاری با شرایط پیش‌بینی نشده تصمیم گیری بهتر در مورد اختصاص دادن پاداش به کارمندان نمونه افزایش رضایت شغلی جذب و نگهداری کارمندان خوب https://eitaa.com/B_s_n_light/451

رفتار شهروندی سازمانی یا Organizational citizenship behavior (OCB) شامل همه رفتارها و فعالیت‌های مثبت و سازنده‌ای از سوی افراد می‌شود که بخشی از کار اصلی آنها نیست. این فعالیت‌ها کاملا اختیاری هستند و حمایت کننده همکاران و منافع سازمان هستند. در محیط کسب و کار، اگرچه شاید برای این رفتارها پاداشی در نظر گرفته نشود ولی وقتی مکمل وظایف اصلی یک کارمند باشد می‌تواند عملکرد او و مجموعه را افزایش دهد. رفتار شهروندی سازمانی در سال‌های 1980 میلادی تعریف شد ولی از آنجا که اهمیت رفتا‌رهای فردی و تیمی در سازمان‌ها افزایش پیدا کرد مفهوم OCB هم بیشتر مورد مطالعه قرار گرفت و نقش آن برای بهبود سیستم ارتباطی موجود در یک مجموعه بسیار پررنگ تر از قبل شد. بنابراین سازمان‌ها به کارمندانی نیاز دارند که بتوانند خارج از شرح وظایف خود، مشارکت داوطلبانه موثری برای پیشبرد اهداف مجموعه داشته باشند. ولی یک شرکت یا سازمان چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد که کارمندان آن حاضر شوند رفتار شهروندی سازمانی داشته باشند؟ این کارمندان چگونه باید خارج از فعالیت‌های عادی خود به افزایش بازدهی شرکت کنند؟ ابعاد، انواع و اهمیت رفتار شهروندی چیست؟ در این مقاله قصد داریم در مورد این موضوعات، متناسب با فضای کسب و کار صحبت کنیم. #کسب_کار_پرتو_آگاهی_نور https://eitaa.com/B_s_n_light