eitaa logo
کمیته طبقه بندی مشاغل و انضباط کار مترو
2.7هزار دنبال‌کننده
6.7هزار عکس
2.3هزار ویدیو
218 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
✍️اشتباه کارفرمایان در محاسبه حقوق کارگران ✅وحید حاجی زاده مشاور روابط کار: 🔹اکثر کارفرمایان با این تصور که همه کارگران در سال حقوق یکسان و بر اساس حداقل های اعلامی سنوات کار دارند دچار اشتباه بزرگی می شوند و در زمان شکایت کارگر محکوم به پرداخت مطالبات معوقه آنان می شوند. 🔹برای تعیین و محاسبه حقوق سالیانه کارگران سه سطح قانونی تعیین و دستمزد را که می بایست از سوی کارفرمایان رعايت شود: 🔹سطح اول: کارگران حداقل بگیر 🔹منظور از کارگران و کارمندان مشمول قانون کار میباشد که به تازگی نزد کارفرما مشغول به کار شدند و برای این دسته از کارگران می‌بایست کارفرما بر اساس حداقل های حقوق و مزایای رفاهی همان سال که از سوی شورای عالی کار مصوب می شوند به صورت ماهیانه پرداخت داشته باشد. 🔹سطح دوم: کارگران دارای پایه سنوات 🔹این دسته از کارگران سال اول اشتغال خود را به صورت کامل نزد کارفرما سپری نموده اند و در سال دوم قرارداد کار آنها تمدید شده و همچنان در شرکت فعالیت دارند برای تعیین حقوق پایه این کارگران میبایست پایه حقوق مصوب سال را با پایه سنوات اعلامی از سوی شورای عالی کار برای همان سال جمع نموده و مجموع این دو مبلغ به عنوان پایه حقوق ماهیانه کارگران در نظر گرفته شود. (نکته: پایه ستوات جزء مزد اصلی و پایه حقوق کارگران بوده و در تمامی محاسبات مانند اضافه کاری، شب کاری، سنوات و عیدی تاثیر دارد.) 🔹سطح سوم: کارگران سایر سطوح مزدی 🔹منظور از سایر سطوح مزدی کارگرانی هستند که در سال گذشته پایه حقوق آنها بالاتر از حداقل حقوق مصوب وزارت کار بوده‌ است و به همین دلیل کارگرانی که سال دوم به بعد در کارگاه اشتغال به کار داشته باشند با توجه به اینکه از سال دوم فعالیت خود مشمول دریافت پایه سنوات شدند و این پایه سنوات نیز به صورت حقوق پایه آنها اضافه شده است، از سال سوم به بعد جزء سایر سطوح مزدی قرار گرفته و افزایشات دستمزد آنها می بایست بر اساس فرمول افزایش سایر سطوح مزدی که هر سال از سوی شورای عالی کار اعلام می گردد، محاسبه شود. ✔️اطلاع رسانی کنید... کانال کمیته طبقه بندی مشاغل و انضباط کار مترو در ایتا و تلگرام به آدرس :👇👇👇 https://t.me/Business_classiflcation_metro https://eitaa.com/Business_classiflcation_metro
جدول بیمه بیکاری ۱۴۰۳ ✍️نحوه محاسبه مبلغ در مورد بیمه بیکاری ۱۴۰۳ به این نحو است که بیمه بیکاری هر شخص مبلغ ۵۵% از میانگین حقوق ۹۰ روز آخر فرد محاسبه می‌شود. البته اگر شخص، سرپرست خانوار باشد و یا دارای افراد تحت سرپرستی و تحت تکفل باشد، به ازای هرشخص ۱۰% به این مبلغ اضافه خواهد شد.  کانال کمیته طبقه بندی مشاغل و انضباط کار مترو در ایتا و تلگرام به آدرس :👇👇👇 https://t.me/Business_classiflcation_metro https://eitaa.com/Business_classiflcation_metro
وزارت کار: نرخ بیکاری 1402 به 8.1 درصد رسید 🔹معاون اشتغال وزارت کار: نرخ بیکاری کل سال 1402 به 8.1 درصد رسید که کمترین نرخ بیکاری سالانه در دهه‌های اخیر است. کانال کمیته طبقه بندی مشاغل و انضباط کار مترو در ایتا و تلگرام به آدرس :👇👇👇 https://t.me/Business_classiflcation_metro https://eitaa.com/Business_classiflcation_metro
تورم اجاره بها در تهران به ۴۴/۵ درصد رسید منبع :ایرنا کانال کمیته طبقه بندی مشاغل و انضباط کار مترو در ایتا و تلگرام به آدرس :👇👇👇 https://t.me/Business_classiflcation_metro https://eitaa.com/Business_classiflcation_metro
انتقاد آیت‌الله سبحانی از افزایش کرایه تاکسی‌ها مرجع تقلید شیعیان: گزارش‌هایی مبنی بر افزایش بی‌رویه نرخ کرایه تاکسی‌ها به دست ما رسیده که این مساله سبب نارضایتی مردم شده، ما انتظار داریم نسبت به این موضوع اقدمات فوری انجام دهید. منبع : تسنیم کانال کمیته طبقه بندی مشاغل و انضباط کار مترو در ایتا و تلگرام به آدرس :👇👇👇 https://t.me/Business_classiflcation_metro https://eitaa.com/Business_classiflcation_metro
۱۲ فروردین‌ماه، روز جمهوری اسلامی گرامی باد.🇮🇷❤ کانال کمیته طبقه بندی مشاغل و انضباط کار مترو در ایتا و تلگرام به آدرس :👇👇👇 https://t.me/Business_classiflcation_metro https://eitaa.com/Business_classiflcation_metro
8.74M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔻با این همه پول اختلاس شده چه کارهای میشد کرد؟ کانال کمیته طبقه بندی مشاغل و انضباط کار مترو در ایتا و تلگرام به آدرس :👇👇👇 https://t.me/Business_classiflcation_metro https://eitaa.com/Business_classiflcation_metro
7.7M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✍تأثیر پایه سنوات (استخدام اول سال) 💢منبع: صفحه اینستاگرام محسن کی منش کارشناس روابط کار کانال کمیته طبقه بندی مشاغل و انضباط کار مترو در ایتا و تلگرام به آدرس :👇👇👇 https://t.me/Business_classiflcation_metro https://eitaa.com/Business_classiflcation_metro
✍درخواست فوری نیروهای شرکتی و پیمانکاری برای تعیین تکلیف طرح ساماندهی استخدام کارکنان ✅انتظار کارگران برای عملیاتی شدن طرح ساماندهی کارکنان دولت همچنان ادامه دارد و این انتظار و بلاتکلیفی برای نیروهای پیمانکاری مشکلات زیادی را به دنبال داشته است. 💢منبع: ایلنا کانال کمیته طبقه بندی مشاغل و انضباط کار مترو در ایتا و تلگرام به آدرس :👇👇👇 https://t.me/Business_classiflcation_metro https://eitaa.com/Business_classiflcation_metro
کمیته طبقه بندی مشاغل و انضباط کار مترو
⛔️ هشدار برای خطر سقوط طبقه متوسط به ورطه فقر 🔸بررسی شاخص‌های رفاه اقتصادی و اجتماعی برنامه ششم توسعه از فقیرتر شدن فقرا و سقوط طبقه متوسط به ورطه فقر حکایت می‌کند. 🔸آنطور که بررسی گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس نشان می‌دهد، نرخ فقر متوسط کشور در سال ۹۶ حول و حوش ۲۰ درصد بود اما در پایان سال ۱۴۰۰ این نرخ به بالای ۳۰ درصد رسیده است. این اتفاق به آن معناست که فقرا امکان عبور از خط فقر و بازگشت به شرایط مطلوب را بیش از پیش از دست داده‌اند. 🔸سال ۱۴۰۲ از میان سه دهک با کمترین میزان درآمد که نیاز به پوشش حمایتی دارند، حدود ۷۵ درصد از هیچ گونه پوشش حمایتی بر خوردار نبودند. 🔸کارشناسان بازوی پژوهشی مجلس پیش‌بینی کردند با توجه به روند رو به رشد نرخ تورم، جمعیت بیشتری از کشور به زیر خط فقر سقوط کنند، این اتفاق بیش از همه طبقه متوسط کشور را تهدید می‌کند. 🔸مرکز پژوهش‌های مجلس در گزارش خود بر ضرورت اتخاذ سیاست‌های اجتماعی متناسب با وضعیت مذکور جهت فقرزدایی از اقشار محروم جامعه و اتخاذ سیاست‌های لازم برای جلوگیری از سقوط دهک‌های میانی به وضعیت زیر خط فقر تاکید کرده است./اکو ایران کانال کمیته طبقه بندی مشاغل و انضباط کار مترو در ایتا و تلگرام به آدرس :👇👇👇 https://t.me/Business_classiflcation_metro https://eitaa.com/Business_classiflcation_metro
✅ با صعود روزانه تورم مواجه هستیم/ با افزایش ۲۲ درصدی دستمزد سایر سطوح معیشت کارگران به خطر می‌افتد صبا رامین‌فر (عضو هیئت اجرایی و مسئول بانوان خانه کارگر کردستان): 🔸باید در جلسات دستمزد شورای عالی کار هر سه گروه (کارگری، کارفرمایی و دولت) حضور داشته باشند و نظرات خود را به راحتی بیان کنند تا یک دستمزد منطقی و طبق قانون و متناسب با تورم موجود برای کارگران تعیین شود نه اینکه در سکوت و بدون حضور گروه کارگری، دولت و کارفرمایان در حوزه مزد تصمیم یکطرفه اخذ کنند‌. 🔸در صورت کنترل تورم افزایش ۲۲ درصدی دستمزد کفاف زندگی کارگران سایر سطوح را می‌دهد اما امروز با صعود روزانه تورم مواجه هستیم و با این میزان افزایش حقوق نمی‌توانیم وضعیت خوبی را برای معیشت جامعه کارگری پیش‌بینی کنیم. 🔸به قطعا یقین خانوارهای کارگری در تامین معاش و سبد خانوار تا پایان سال دچار مشکلات مالی شدیدی خواهند شد و لازم است در اواسط سال جاری برای مزد کارگران  اقداماتی صورت گیرد. کانال کمیته طبقه بندی مشاغل و انضباط کار مترو در ایتا و تلگرام به آدرس :👇👇👇 https://t.me/Business_classiflcation_metro https://eitaa.com/Business_classiflcation_metro