eitaa logo
کافه آقای مشاور☕️
1.2هزار دنبال‌کننده
3.5هزار عکس
1.8هزار ویدیو
2هزار فایل
کافه آقای مشاور (رشد فردی و حرفه ای) #کانال_تخصصی #ویژه_معلمان_مربیان_معاونین_مدیران ✔️آموزشی ✔️پرورشی ✔️اجرایی ✔️مالی بدون تبلیغات و تبادل😊 ارتباط با مدیر کانال : 🆔 @R_najafi_1
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
در کشور کوبا، قفسه هایی برای فروش کتاب بدون فروشنده هست که روش نوشته شده: "مطالعه کنندگان نمی دزدند و دزدان مطالعه نمی کنند" ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────
30.67M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
کلیپ آموزشی ••✦•┈┈┈••❅✾❅••┈┈┈•✦•• ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
📚 مدرسه خلاق، مدرسه زندگی ◀️ مدرسه خلاق، مدرسه زندگی عنوان کتاب دکتر افضل السادات حسینی، دانشیار دانشگاه تهران است که به تازگی از سوی انتشارات مدرسه منتشر و روانه بازار کتاب شده است.  🔷️ این کتاب که حاصل تجربیات نظری و عملی چندین ساله دکتر حسینی در زمینه آموزش و پرورش خلاقیت است در سه فصل ویژگی هایی یک مدرسه خلاق و پویا ، جنبه ها و ابعاد آموزشی متناسب برای مدرسه خلاق و نتایج عملی به کار گیری راهکارهای آموزش و مشارکت خلاقانه در مدرسه را شرح می دهد.  🔶️دکتر حسینی طی دو دهه پژوهش و فعالیت عملی در حوزه آموزش، یکی از موثر ترین راه ها برای آغاز اصلاحات و تحول به معنای واقعی در حوزه آموزش را تحقق الگویی مناسب از طریق مدارس نمونه و خاص می داند. به عبارت دیگر، دکتر حسینی در این کتاب تلاش کرده است با ترسیم و نمایش یک مدرسه خلاق و اجزای مختلف آن ، نشان دهد که چگونه دانش آموزان تشویق می شوند که یادگیری را با علاقه و خلاقیت بیش از پیش دنبال کنند و معلمان با بارور کردن زمینه های توانمندی خود در حوزه آموزش پویا و خلاق، سبب ساز تحولات بنیادین در آموزش و پرورش شوند.   ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────
◀️ رادیکال 💠 فیلم Radical 2023 🎭ژانر: درام 👤کارگردان: Christopher Zalla 👥ستارگان: Eugenio Derbez, Daniel Haddad, Gilberto Barraza 💢ساخت سال: 2023 🌍محصول کشور: مکزیک ⏰مدت زمان: 2 ساعت و 5 دقیقه 🔷️خلاصه داستان: در یکی از شهرهای مرزی مکزیک که پر از محرومیت، خشونت و فساد است، یک معلم ناامیدانه تلاش می‌کند تا با استفاده از روش‌های مدرن, دانش‌آموزان خود را از حالت بی‌تفاوتی خارج کرده تا استعدادهای پنهان‌شان را شکوفا و آن‌ها را به سمت موفقیت هدایت کند و... 🔆برداشت: فیلم رادیکال، یک کتاب تربیتی عملی‌ست و به خوبی به ما می‌آموزد که گاهی می‌بایست برای خروج از منطقه‌ی امن و پروتکل‌های مرسوم، پشت کرد تا بتوان خلاقیت و استعدادها را کشف کرد. چقدر سیستم معیوبِ آموزشی، نبوغ خفته و چگالیِ وجودیِ افراد را در نطفه خفه می‌کند. روایتِ فیلم مثل معلمِ فیلم، بیش‌فعالانه‌ست که شما را وامی‌دارد که با بچه‌ها هورا بکشید. فیلمی که باید دیدنش را به والدین و معلمان توصیه کرد. ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────
بهترین هوش مصنوعی های رایگان ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────
✅❓ برای مدیریت کلاس شلوغ و پر جمعیت باید چکار کنم؟ مدیریت یک کلاس شلوغ و پرجمعیت می‌تونه چالش‌برانگیز باشه، اما با چند تکنیک و استراتژی می‌تونی این کار رو راحت‌تر کنی. اینجا چند پیشنهاد دارم: 1. ایجاد قوانین و انتظارات روشن: - در ابتدای سال تحصیلی یا ترم، قوانین کلاس رو به وضوح بیان کن. از دانش‌آموزان بخواه که در تعیین این قوانین مشارکت کنند تا احساس مسئولیت بیشتری داشته باشند. - انتظارات خودت رو از رفتار و عملکرد دانش‌آموزان مشخص کن و به آن‌ها یادآوری کن که این قوانین برای ایجاد یک محیط یادگیری بهتر است. 2. استفاده از روش‌های آموزشی متنوع: - روش‌های مختلف تدریس رو امتحان کن. مثلاً از فعالیت‌های گروهی، بازی‌های آموزشی، و کارهای عملی استفاده کن تا توجه دانش‌آموزان رو جلب کنی. - با تغییر روش تدریس، می‌تونی انرژی کلاس رو کنترل کنی و از بی‌حوصلگی جلوگیری کنی. 3. تقسیم‌بندی کلاس به گروه‌های کوچک: - کلاس رو به گروه‌های کوچک‌تر تقسیم کن و هر گروه رو به یک فعالیت مشخص مشغول کن. این کار باعث می‌شه که توجه دانش‌آموزان بیشتر جلب بشه و شلوغی کمتر بشه. - هر گروه می‌تونه مسئول یک بخش از درس یا یک پروژه خاص باشه. 4. استفاده از تکنیک‌های مدیریت زمان: - زمان‌های مشخصی برای فعالیت‌ها تعیین کن و به دانش‌آموزان یادآوری کن که هر فعالیت چقدر طول می‌کشه. این کار به آن‌ها کمک می‌کنه تا تمرکز بیشتری داشته باشند. - از تکنیک‌های مثل «تایمر» استفاده کن تا دانش‌آموزان متوجه شوند که زمان محدودی برای انجام یک فعالیت دارند. 5. تشویق و پاداش: - از سیستم‌های تشویق و پاداش برای رفتار مثبت استفاده کن. مثلاً می‌تونی به دانش‌آموزانی که به خوبی عمل می‌کنند، برچسب یا امتیاز بدهی. - این کار باعث می‌شه که دانش‌آموزان دیگر هم تشویق بشن تا رفتار مثبت داشته باشند. 6. ایجاد ارتباط مثبت با دانش‌آموزان: - سعی کن با هر یک از دانش‌آموزان ارتباط برقرار کنی و به آن‌ها نشان بدهی که برایشان اهمیت قائل هستی. این کار باعث می‌شه که آن‌ها احساس راحتی بیشتری داشته باشند و به تو احترام بگذارند. - از نام هر دانش‌آموز استفاده کن و به آن‌ها توجه کن تا احساس کنند که در کلاس مهم هستند. 7. مدیریت رفتار در لحظه: - اگر دانش‌آموزی رفتار نامناسبی دارد، به آرامی و به صورت خصوصی با او صحبت کن. این کار به او کمک می‌کند تا متوجه شود که رفتار او مناسب نیست و به او فرصت می‌دهد تا اصلاح کند. - از تکنیک‌های غیرکلامی مثل اشاره یا نگاه کردن به دانش‌آموزان برای جلب توجه استفاده کن. 8. آموزش مهارت‌های اجتماعی: - به دانش‌آموزان مهارت‌های اجتماعی و همکاری را آموزش بده. این کار به آن‌ها کمک می‌کند تا بهتر با هم تعامل داشته باشند و در کلاس شلوغ‌تر، نظم بیشتری برقرار کنند. با استفاده از این تکنیک‌ها و استراتژی‌ها، می‌تونی کلاس شلوغ و پرجمعیت رو به خوبی مدیریت کنی و یک محیط یادگیری مثبت و سازنده ایجاد کنی. ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────
سند تحول بنیادین آموزش و پرورش ✅️راهکار 2/8 ـ ایجاد سازوکارهای لازم برای تقویت جایگاه و منزلت فرهنگی و اجتماعی معلمان. ✅️راهکار 3/8 ـ بسترسازی برای حضور فعال دانش‌آموزان در تشکل‌های رسمی و قانونی مرتبط با اتکا به ظرفیت‌های درون و برون آموزش و پرورش از قبیل بسیج دانش‌آموزی، کانون‌های علمی و فرهنگی و انجمن اسلامی دانش‌آموزان. ✅️راهکار 4/8 ـ فراهم آوردن سازوکارهای قانونی برای حضور فعال و موثر مسئولین نظام تعلیم و تربیت رسمی عمومی در نهادهای سیاست‌گذار و تصمیم‌ساز فرادستی به عنوان یکی از ارکان تعالی و پیشرفت همه جانبه و پایدار کشور. --------------------- ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰─────────
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
پژوهش‌ها نشون داده اگه والدین به فرزندشون بگن باهوش و با استعداده، در واقع ممکنه بهش آسیب بزنن، پس چجوری فرزندمون رو‌ تشویق کنیم؟ 👤کارل اس. دوک نویسنده‌ی کتاب طرز فکر ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────
📣مدیران و معاونین محترم مدارس به دلایل زیر، حتما از معلم بخواهید نمرات همه نوبت‌ها(مستمر و پایانی) را تایید نهایی کند👇 1⃣امکان ویرایش نمره پس از محاسبه و چاپ کارنامه را برای معلم مسدود میکند.(اگر معلم تغییری ایجاد کند اولیا میتوانند شکایت کنند) 2⃣امکان بازگشت نمره و بازکردن موردی نمره کل کلاس یا یک دانش‌آموز، جهت اصلاح و بررسی اعتراضات، برای مدیر فراهم میکند.(تا معلم تاییدنهایی نکند این امکان فراهم نخواهد شد) 3⃣پس از تاییدنهایی معلم، تاریخ ثبت نمرات معلم برای مدیر و خود معلم، نمایش داده می‌شود و این نمایش تاریخ، در دعوای حقوقی یا بازرسی و مراجع بالاتر، قابل استناد است. 4⃣با زدن تاییدنهایی، نمرات اشتباه مانند 18.11 صدم یا ردیف‌های بدون نمره یا اعداد فارسی مانند ۲۰ را به معلم هشدار اصلاح می‌دهد و تا اصلاح صورت نگیرد، تاییدنهایی غیرممکن است. 5⃣بعد از تاییدنهایی معلم، پریدن نمره یا حذف نمرات، غیرممکن می‌شود و این مهمترین مزیت تاییدنهایی است.✅ 6⃣پس از تاییدنهایی معلم و مدیر، محاسبه کارنامه و درس نیز صورت می‌گیرد و وضعیت نامشخص و ناتمام نیز اصلاح خواهد شد. 7⃣ضمنا نگران نباشید و حتی اگر مدیر نیز تاییدنهایی کند، باز هم امکان برگشت نمره و اصلاح وجود دارد یعنی "تاییدنهایی"، به هیچ وجه "نهایی" نیست و صرفا "بررسی خطاها و تایید" است. 8⃣همچنین طبق دستورالعمل ثبت نتایج در سیدا(بند۷ از ب)، اجرای تاییدنهایی نمرات از وظایف قانونی معلم است. ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
خویش را در خویش پیدا کن، کمال این است و بس ... ╭─── │ 📚@CafeKonkooreeha☕️ ╰──────────