eitaa logo
کافه آقای مشاور☕️
1.2هزار دنبال‌کننده
3.5هزار عکس
1.8هزار ویدیو
2هزار فایل
کافه آقای مشاور (رشد فردی و حرفه ای) #کانال_تخصصی #ویژه_معلمان_مربیان_معاونین_مدیران ✔️آموزشی ✔️پرورشی ✔️اجرایی ✔️مالی بدون تبلیغات و تبادل😊 ارتباط با مدیر کانال : 🆔 @R_najafi_1
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🔑🌟هشت کلید طلایی مدیریت کلاس درس ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────
✔️چه نوع بازخوردی مناسب است؟ ✍بازخوردی که نقش غذاي رشد دهنده را دارا می باشد ؛ بدان معنا که دریافت آن توسط یادگیرنده او را یک گام به جلو پیش براند . 🔹 یادمان باشد بدون دیدن توانایی ها ،موفقيت های آنها ،انتظار تغییر و اصلاح داشتن، تصور بيهوده ای است .  یادگیرنده تا احساس خوبي نسبت به خويش نداشته باشد،موفقیت های خود را نشناسد،به انجام فعاليت هاي مورد نظر معلم راغب نخواهد شد . براین اساس در بازخوردها ابتدا سعی کنیم اعتماد به نفس، حس لياقت و داشتن كفايت در آنها را رشد دهیم .   ✅   بازخوردها ی مجاز باید سه ویژگی مهم را دارا باشند : ⬅️ 1- در آنها نقاط قوت دانش آموز، بزرگ نمایی شده باشد ⬅️ 2- نقاط ضعف دانش آموزان ، با احتیاط بیان گردیده باشد ⬅️ 3- رهنمود های عملی متناسب با تفاوت های فردی دانش آموز ، ارائه گردیده است.  🌱برای تفهیم  ساده تر و قابل فهم شدن این نوع از بازخورد مثالی ذکر می کنیم  . ✍فرض کنید امروز نهار یا شام به خانه می روید و کسی که مسئول تهیه غذا است  ضمن این که  تمام تلاش و کوشش و خلاقیت خود را درپخت غذا ، چیدن ميزه يا سفره و سرو غذا  و... اعمال نموده اما به هر دليلي مقدار نمک به کار رفته، بیش از حد مجاز بوده و غذا شور شده در این حالت چهار نوع بازخورد ممکن است اتفاق افتد : ▪️ 1 – هیچ بازخوردی ندهیم و غذا را به قدر توان بخوریم  ( در این حالت هیچ گونه کمکی به بهبود غذا در نوبت های بعدی نکرده ایم و وضع بد موجود را تثبیت نموده ایم ) ▪️2- بازخوردی کلی و غیر راهگشا بدهیم  مثلا بگوییم « بیشتر دقت کن» ، «برای پخت مناسب ، غذا بیشتر تلاش کن» ، «این غذا با میل و ذائقه من نیست » و... که او نمی داند در چه چیزی دقت کند؟  و غذای مورد میل و ذائقه او کدام است؟ و چه ویژگی هایی را داراست؟ ▪️3- تنها نقاط ضعف را ببینیم و بگوییم چه غذای شوری!، چرا اینقدر شور درست نموده اید؟چرا مواد را حرام کرده اید؟  و...( در این حالت  در آشپز حس گناه و ياس و دلسردي ايجاد كرده و انگيزه تلاش و كار بيشتر را در او كشته ايم چراكه توانايي هاي او را نديده ايم مثل اينكه دانش آموزي صد كلمه املا را نوشته و 20 كلمه اش غلط بوده و ما به او صفر داده ايم ! ) ▪️4- نقاط قوت و قوت و قوت غذا و چینش سفره و استفاده از وسایل و ابزار و ملزومات مناسب را دیده و  نقاط ضعف ( شوری ) را با احتیاط بیان و رهنمود های لازم را ارائه می نمایيم . به عبارتی  به او خواهيم گفت : چه غذای خوبی درست کرده ای و چه تزینات قشنگی و چه سفره زیبایی و .... من دوست دارم نمك غذا كمتر از اين باشد . اگر نمک کمتری  در غذا بریزی بهتر است .  🔹چنانکه اشاره گردید بازخورد فرايندي است كه يادگيرنده  بدان وسیله از چگونگي ياد گيري خود آگاه می شود و همین باعث می گردد تا نسبت به اصلاح رفتارش اقدام کند . ✔️ بنابراین منظور از بازخورهاي مجاز عبارتند از : هر بازخوردي كه خواندن ، شنیدن و حس کردن آن برای  دانش آموز انگیزانده  باشد . این نوع بازخورد ها  عموما ناظر بر موفقیت ها و پیشرفت های دانش آموز می باشد و او را به حركت و پويايي راهنما خواهد بود . ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────
قابل توجه همکاران محترم 🔹 مهلت ثبت نام بیمه حوادث تحصیلی و پرداخت حق بیمه قرارداد 1404‏-1403 تا تاریخ 10‏/09‏/1403 تمدید گردید. ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────
بانک نمونه سوالات بانک سوالات همه پایه ها برای استفاده دانش آموزان محترم‌و همکاران بزرگوار https://www.kanoon.ir/Public/ExamQuestions روی این لینک👆 کلیک کنید وهرنوع نمونه سوال برای هرپایه که نیاز دارید دریافت کنید. ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────