#اخلاق_حرفه_ای #تجربه_معلمی ✅ این قضیه مربوط به دخترمه؛ به دلیل چند رفتار اشتباه،معلم کلاس برگه دعوت از اولیا را بهش میده اما با گذشت دو روز متوجه تغییر رفتار شاگردش میشه و از وی میخواد تا به والدینش بگه نیازی به مراجعه به مدرسه نیست. با گذشت یک هفته از اون ماجرا مادر دانش اموز به مدرسه مراجعه میکنه و وقتی از معلم سوال میکنه وضعیت دخترم چطوره میدونید معلم چی میگه؟ ⁉️شما بودید چه پاسخی میدادید؟؟؟؟ ✅⚠️رفتارهای قبلیش که یادم نمیاد😳 😉ولی الان یک هفته هست خیلی خوب شده .👌 ................................................ ✍ چقدر پاسخ این همکار به مادر این شاگرد عالی بوده👏 هم از شاگردش دفاع کرده و هم به صورت غیر مستقیم به مادر گفته که رفتارهای خوب و صحیح را تقویت کنه👌 ___________________ باتشکراز همکار گرامی خانم ابراهیمی. آموزگارپایه ششم ابتدایی🌱 ................................................ ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────

- اشتباه پزشک، زير خاک دفن ميشود. - اشتباه يک مهندس، روى خاک سقوط ميكند. - اشتباه يک معلم، روى خاک راه ميرود و جهانى را به فنا ميدهد همکاران عزیز خدااااقوت👌 🌱شبتون بخیر 🌱 ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────

آدم اهل كتاب قبل از مرگش، هزاران زندگى رو زندگى ميكنه و کسی که مطالعه نکنه، تنها یکبار زندگی میکنه _جورج آر مارتین 🪴❀●•۰▬▬▬▬▬▬▬▬ ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────

فرصت شنیدن این چند جمله را ازخودت نگیر ☺️ #رادیو_کافه_آقای_مشاور ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────

✔️انواع بغل کردن با تفسیرهای روانشناسی: 🫂شماره یک: این افراد افرادی برون‌گرا، اهل شوخی‌دستی، مهربان و انعطاف‌پذیر هستند. 🫂شماره۲: این افراد معمولا نسبت به شما احساس صمیمیت و گاها عشق دارند! 🫂شماره ۳: این نوع بغل کردن از ساده‌ترین و عمومی‌ترین بغل‌هاست.افرادی که معمولا به صورت دوستانه دیگران را بغل می‌کنند، افرادی محتاط، سیّاس، منطقی و کم‌حرف و اهل زُل‌زدن هستند . 🫂شماره ۴: این افراد دارای شخصیتی اذیت، وسواسی، پایبند به اصول بهداشتی و خوش‌فکر هستند که در هر شرایطی تهدیدها را به فرصت تبدیل می‌کنند. 🫂شماره ۵: خصوصیات بارز این افراد رویایی بودن و بالا بودن سطح فانتزی و دوستدار تنهایی بودن‌شان است. 🫂شماره ۶: این افراد بسیار مهربان و حامی و شریک شما در عواطف و احساسات شما هستند. ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────

💢Memorizing 150 Words A Day 👈این مجموعه شامل تمامی کلمات کتابهای ١١٠٠ و ۵٠۴ میباشد. مجموعه يادگيري ١۵٠ کلمه در روز براي تمام دوستان با هر سطح علمي، كه علاقه به يادگيري لغات مهم زبان انگليسي دارند و از استفاده از روشهای مرسوم کلافه شده اند و قصد شركت در آزمون هاي كنكور كارشناسي ارشد، تافل و ايلس دارند مفيد است. ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────

💫تلاوت آیات قرآن به سبکی زیبا و آرامش بخش 💫آیات زیبای سوره بقره با صدای آقای ساجدی رو تقدیم شما عزیزان میکنم غرق در نور و آرامش الهی باشید🙏 ✔️لطفا قرآن را در ساعات اموزش و صبحگاه با صدا و تلاوت های زیبا برای دانش آموزان پخش کنید تا به آن علاقمند شوند.👌 #کافه_کنکوری_ها👇 ╭─── │ 📚@CafeKonkooreeha☕️ ╰──────────

کانال کافه کنکوری ها #کانال_تخصصی_ویژه_دانش_آموزان_دوره_متوسطه برنامه ریزی درسی،مشاوره تحصیلی،اخبار،اطلاعات کنکور و انتخاب رشته،هدایت تحصیلی، نمونه سوالات نهایی و داخلی و کلیپ های انگیزشی 👤نجفی لطفاً کانال ما را به دوستان و دانش آموزان خود معرفی کنید. ╭─── │ 📚@CafeKonkooreeha☕️ ╰──────────

✔️مراحل دریافت توانا کارت: 1️⃣ورود به سایت my.medu.ir 2️⃣ورود به قسمت رفاهی » توانا کارت 3️⃣انتخاب گزینه ثبت نام کارت اعتباری 4️⃣ورود مشخصات فردی و مشخصات ضامن 5️⃣ورود ضامن به سایت my.medu.ir و تأیید ضمانت 6️⃣مراجعه همکار به امور مالی  منطقه جهت تأیید اعتبار 7️⃣خرید از مراکز و فروشگاه های طرف قرارداد ‼️ ضامن می‌بایست یکی از همکاران آموزش و پرورش باشد. ‼️ میزان اعتبار کارت بر اساس آخرین خالص دریافتی همکار و توانایی پرداخت قسط توسط سیستم تعیین می گردد. ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────

🗂 تفاوت های صندوق تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی 1⃣ میزان کسور 🅰صندوق بازنشستگی کشوری: سهم کارمند: ماهانه ۹ درصد از اقلام مشمول کسور کارمند به عنوان سهم بازنشستگی و همچنین ۲ درصد برای دفترچه خدمات درمانی وی کسر می گردد. سهم کارفرما: مبلغ ۱۳.۵ درصد نیز از کارفرما اخذ شده و ۲ درصد نیز از کارفرما بابت خدمات درمانی کسر و در نهایت با کسر ۳ درصد از سهم استانی کل مبلغ ۲۹.۵ (درصد حقوق مشمول نه حقوق حکمی) می باشد. 🅱صندوق تأمین اجتماعی: سهم کارمند: ماهانه ۷ درصد از کارمند به عنوان سهم بازنشستگی و درمان دریافت می کند. سهم کارفرما: با اخذ ۲۰ درصد سهم کارفرما و ۳ درصد حق بیمه بیکاری (البته فقط از همکاران پیمانی و قراردادی بند ب و حق التدریس) کسر می نماید. لذا پرداختی فرد به تامین اجتماعی پایین تر می باشد. ◻️ همین اختلاف ۰.۵ درصدی دو صندوق (۳۰ و ۲۹.۵) باعث کسر مبالغی بعنوان تفاوت دو صندوق ( که در عرف همکار آن را جریمه تغییر صندوق می داند ) از همکار اخذ می گردد. 2⃣ مقرری ماه اول 🅰صندوق بازنشستگی کشوری: با هر افزایش مبلغ آن را به عنوان مقرری ماه اول دریافت می کند. 🅱صندوق تأمين اجتماعي: مشمولین مبلغي به عنوان مقرری ماه اول ندارند و با صدور هر نوع حکم حقوقی افزایش خود را از همان ماه اول دریافت می کنند. 3⃣ مرخصی استعلاجی 🅰صندوق بازنشستگی کشوری: مشترکین این صندوق در ایام بیماری و مرخصی استعلاجی با هر نوع استخدام پرداخت حقوق و مزایای کارمند بر عهده دستگاه می باشد، 🅱صندوق تأمین اجتماعی: مشترکین صندوق {به استثنای کارمندان رسمی} در بیماری بیش از ۳ روز و مرخصی معذوریت جهت دریافت حقوق می بایست به تأمین اجتماعی مراجعه نمایند. تأمین اجتماعی در ایام مرخصی استعلاجی و معذوریت حقوق را به صورت دو سوم و سه چهارم با طی شدن روند اداری پرداخت می نماید. 4⃣ تسهیلات بازنشستگی 🅰صندوق بازنشستگی کشوری: بازنشسته این صندوق، اداره محل خدمت وی به عنوان رابط با صندوق بازنشستگی بوده و می تواند پس از بازنشستگی همچنان از تسهیلات دستگاه خود مانند وام و … استفاده نماید. 🅱صندوق تأمین اجتماعی: کارمندی که به تأمین اجتماعی بیمه می پردازد پس از بازنشستگي ارتباط وي با دستگاه محل خدمت به طور کامل قطع مي گردد. 5⃣ سقف حقوق 🅰صندوق بازنشسگی کشوری: در حال حاضر صندوق بازنشستگی کشوری از این قائده مستثنی است. لذا افرادی مانند اعضا هيأت علمي و قضات در صورت امکان مي بايست در صندوق بازنشستگی کشوری مشترک شوند. 🅱صندوق تأمین اجتماعی: در پرداخت حقوق بازنشستگی سقف پایین تری نسبت به بازنشستگی کشوری دارد. پرداخت حقوق بازنشستگی به مشترکین صندوق تأمین اجتماعی حداکثر ۷ برابر حداقل حقوق در زمان بازنشستگی خواهد بود. ╭─── │@CafeAghayeMoshaver☕️ ╰──────────