همکاران خانم که بچه شیرخوار دارند(تا دو سال) و می خواهند از مرخصی شیر استفاده کنند به خانه بهداشت محل خود مراجعه نموده و از آنجا نامه ای با مضمون گواهی می شود خانم ..... با کد ملی ...... دارای فرزند شیرخوار ....ماهه بوده و فرزند خود را با شیر مادر تغذیه می کند؛؛ گرفته و نامه را تحویل مدیر مدرسه می دهند؛؛ مدیران محترم در این مواقع نیازی به نامه از طرف امور اداری نیست و پس از رویت نامه با ایشان همکاری کنید. مرخصی شیر قابل تجمیع نیست و فقط باید ۴ ساعت در طول هفته باشد؛؛ ساعات دیر آمدن و زود رفتن این همکاران با هماهنگی شخص و مدیر برنامه ریزی شود.

جلسه توجیهی پیرامون نحوه نوشتن فرم مرخصی استحقاقی یا استعلاجی؛؛ غیبت؛؛ مرخصی شیر؛؛ تقلیل؛؛ ارزشیابی؛؛ موارد تخلف؛؛ مرخصی نیمه وقت و یک سوم؛؛ آگاهی از زمان اخذ گروه و طبقه و... به زودی با هماهنگی شورای معاونین اداره برگزار خواهد شد تا مدیران و معاونین گرامی به خصوص جدید الانتصاب اطلاعات کافی در مورد این موارد داشته باشند. زمان جلسه متعاقبا اعلام می گردد.

سلام لیست تکمیل ظرفیت ثانویه آزمون ابتدایی و استثنایی حضورتان ارسال شد☝️☝️ بسیاری از افراد فوق جهت تشکیل پرونده و دریافت نامه های خود به امور اداری مراجعه کرده اند افرادی که هنوز مراجعه ننموده اند هرچه سریعتر به امور اداری مراجعه فرمایند. لیست مدارک مورد نیاز در پیام بعدی حضورتان ارسال می گردد.

موارد ۱ تا ۵ و مورد ۱۰ را همراه داشته باشید

مدارک ۱۳ تا ۱۷ را هم هر کسی دارد و شاملش می شود بیاورد

بقیه موارد نیازی نیست و ما نامه می دهیم

سلام مدیران و معاونین محترم آموزشی مدارس که تاکنون ارزشیابی سال قبل مدرسه خود را تکمیل و تحویل نداده اند لطف کنند تا پایان مهرماه تحویل امور اداری دهند؛؛ متاسفانه علی رغم اینکه امور اداری نکاتی را در خصوص نحوه تکمیل فرم ها به خصوص فرم فضلی بخشنامه کرد اما بازهم بسیاری از مدارس اشتباه انجام داده و خدمتگزار مدرسه مجبور می شد چند بار ارزشیابی ها را به خاطر اشتباه به مدرسه برگرداند. معاونین محترم و مدیران گرامی خواهشمند است نکات را مطالعه کنند که مجبور به دوباره کاری نباشند.

قبول شدگان آزمون کیفیت بخشی(فقط رشته های تربیت بدنی و سلامت) جهت دریافت ابلاغ و سازماندهی در اسرع وقت به قسمت آموزش مربوطه خود در اداره مراجعه کنند؛؛ این عزیزان کارهای تشکیل پرونده خود را انجام داده بودند اما قرار شد تا زمان اعلام اداره کل کارشان را شروع نکنند حال با توجه به دستور اداره کل این دسته از همکاران می توانند جهت مشخص کردن مدرسه خود به آموزش مربوطه مراجعه کنند و ابلاغ دریافت نمایند.

دانشجو معلمان گرامی ورودی سال ۱۳۹۹ با توجه به اینکه اکثر شما ورودی بهمن ۹۹ به دانشگاه هستید و فارغ التحصیلی اکثر شما نیز در بهمن ماه ۱۴۰۳ اتفاق می افتد تا زمانی که فرم ۷ شما از دانشگاه و همچنین فرم گزینش از هسته گزینش بدست ما نرسد امکان صدور حکم استخدام قطعی برای شما وجود ندارد؛؛ تعدادی از شما هم فرم ۷ و هم فرم گزینشتان بدست ما رسیده و در اسرع وقت حکمتان صادر و حقوق دانشجویی شما قطع و حقوق شاغلی دریافت می کنید اما بقیه دوستان که هنوز حکمشان صادر نشده اولا که سر کلاس ها حاضر باشند و ابلاغ غیر موظف دریافت کنند و دوما چنانچه اطمینان دارید که فارغ التحصیل شده اید پیگیر ارسال فرم ۷ از دانشگاه باشید تا هرچه زودتر حکم استخدام قطعی شما صادر گردد.

همکارانی که دارای ۳۰ سال سابقه کاری هستند ولی بازهم کسورات بازنشستگی از آنها کسر می گردد و همچنین همکارانی که سنوات غیر رسمی دارند انشاالله هفته آینده بخشنامه ای مبنی بر حضور در امور اداری برایتان صادر می گردد تا ضمن مراجعه حضوری به امور اداری وضعیتتان بررسی گردد.

مدیران جدید الانتصاب به زودی جلسه ای جهت آشنایی با قوانین و مقررات و... با حضور ریاست محترم اداره جناب آقای توکلی؛؛ امور اداری؛؛ حسابداری و ارزیابی عملکرد برگزار خواهد شد لطف کنید پس از وصول اطلاعیه جلسه برنامه ریزی کنید که حتما در جلسه حضور داشته باشید. نکات مهمی ارائه خواهد شد که در پیشبرد مدیریت مدرسه می تواند بسیار کمک کننده باشد. از جانب امور اداری مواردی مثل نحوه مرخصی ها؛؛ غیبت ها؛؛ مرخصی شیر؛؛ ارزشیابی؛؛ تخلفات اداری که مربوط به حوزه امور اداری است؛؛ نحوه نامه نگاری؛؛ آشنایی با طبقه و رتبه؛؛ بازنشستگی و... خدمتتان عرض خواهد شد.

سلام با توجه به واریز حقوق مهرماه ۱۴۰۳؛؛ همکاران انتقالی چه افرادی که انتقال موقت سال قبل بوده اند و چه آنهایی که امسال به خمینی شهر منتقل شده اند چنانچه که حقوق آنها واریز نشده و یا حق شغل و شاغل آنها کم شده و در کل حقوقشان کمتر از ماه قبل واریز شده به امور اداری مراجعه کنند البته کم شدن حقوق برخی همکارانی که در مناطق مبدا خود حق بدی آب و هوا و روستا و.. دریافت می کرده اند طبیعی است و نیازی به مراجعه ندارند؛؛ همچنین همکاران خانمی که پیمانی بوده و از مرخصی زایمان برگشته اند و مهرماه مشغول به کار شده و حقوقشان واریز نشده مراجعه نمایند.

با سلام و احترام همکاران گرامی مبالغ کسر شده تحت عنوان معوقه بیمه تکمیلی، مربوط به بدهی قرارداد سال گذشته بوده که توسط بیمه دانا ارسال و با هماهنگی امورمالی اداره کل از افرادی که سال گذشته عضو بیمه تکمیلی شده و به علت اینکه دیرتر از تاریخ ابتدای قرارداد( اول تیر 1402) شروع به پرداخت حق بیمه نموده یا تعداد افراد تحت پوشش بیمه خود را افزایش داده اند و این ما به التفاوت در سال گذشته از آنها دریافت نشده در ماه جاری کسر گردیده است. در نظر داشته باشید همکارانی که امسال عضو بیمه تکمیلی دانا شده و بابت قرارداد امسال بدهکار هستند مبالغ مربوطه در آبان و آذر از ایشان کسر خواهد گردید. نکته مهم اینکه تاریخ شروع قرارداد بیمه تکمیلی از ابتدای تیرماه می باشد لذا میتوانید فاکتورهای هزینه درمان را نیز پس از برقراری بیمه خود، از همین تاریخ ارائه نمایید.

توضیحات امور مالی اداره در مورد کسر معوقه بیمه تکمیلی از حقوق مهرماه👆👆👆👆

به دلیل سوال زیاد همکاران پیام فوق در کانال گذاشته شده است

💢خیلی فوری و مهم💢 بسم الله الرحمن الرحیم مدیران عزیز و محترم باسلام و احترام جلسه توجیهی نحوه ارزیابی مدارک و مستندات همکاران متقاضی رتبه بندی ، ساعت ۹ صبح روز سه شنبه مورخ ۱۴۰۳/۰۸/۰۸ بصورت مجازی و پخش زنده در کانال مدیران مدارس برگزار می شود. از همه همکاران درخواست میشود به منظور هماهنگی و به روز رسانی اطلاعات در این نشست حضور بهم رسانند. باتشکر میزکارمرکزی رتبه بندی معلمان

سلام جهت جلسه آموزش رتبه بندی ویژه مدیران در همان پنجره اصلی ورود به سامانه شاد پوستر و ورود فراهم میشود و تمامی افراد می توانند در دوره آموزشی شرکت نمایند .

💢خیلی مهم و فوری💢 بسم الله الرحمن الرحیم رئیس محترم هیات ممیزه استان ......... با سلام و احترام در اجرای قانون نظام رتبه بندی معلمان ، مصوبه هیات ممیزه مرکزی رتبه بندی و پیرو بخشنامه شماره 710/33 مورخ 1403/8/9 ، آن دسته از مشمولانی که تاکنون نسبت به بارگذاری مدارک و مستندات اقدام نکرده اند با لحاظ کردن شرایط زیر در فرآیند بارگذاری مستندات و ارزیابی جهت تعیین رتبه استحقاقی قرار می¬گیرند. 1- کلیه مشمولان شاغل که تاکنون نسبت به بارگذاری مدارک و مستندات اقدام ننموده اند می توانند نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند . (شایان ذکر است مشمولان این مرحله افراد جدیدالاستخدام قبل از 1403/7/1 ، نیروهایی که از ماموریت یا مرخصی برگشته اند و نیروهای تغییرسمت از اداری به آموزشی که تاکنون نسبت به بارگذاری مدارک اقدام ننموده اندو یا فرآیند بارگذاری مدارک آنان تکمیل نشده است می باشد) . 2- بازه زمانی بارگذاری مدارک برای نیروهایی که بعد از تاریخ 1403/7/1 استخدام شده اند متعاقباً اعلام می گردد. 3- کلیه مشمولان می¬بایست با مراجعه به سایت my.medu.ir در قسمت رتبه بندی نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند. 4- مسئولیت اطلاع رسانی به موقع، دقیق و جامع به مشمولان برعهده مدیران کل استان¬ها می¬باشد، لذا انتظار می¬رود تدابیر و راهکارهای مناسب جهت آگاهی بخشی و اطلاع¬رسانی به همه مشمولان در سطح استان، مناطق و مدارس اتخاذ گردد. تذکرات مهم : 1- زمان شروع بارگذاری مدارک از تاریخ 1403/8/15 می باشد . ذیفعان به مدت دو هفته فرصت دارند در بازه زمانی تعیین شده نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند ،پس از پایان مدت مذکور سامانه به طور اتوماتیک بسته خواهد شد . 2- جهت بارگذاری مدارک و مستندات؛ تاریخ صدورمدرک و یا اجرای فعالیت می¬بایست منتهی به تاریخ مشمولیت باشد و تاریخ¬های پس از آن مورد پذیرش نمی¬باشد. 3- راهنمای بارگذاری مدارک قابل پذیرش و امتیازات مربوط به هر مدرک در سامانه درج شده است . باعنایت به اینکه پس از مدت زمان ذکر شده امکان بارگذاری مجدد هیچ مدرکی وجود ندارد، توصیه می¬شود افراد ضمن مطالعه دقیق راهنمای مورد نظر، شخصاً نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند. 4- باستناد ماده 11 آئین نامه اجرایی قانون نظام رتبه بندی معلمان ،چنانچه در ارایه مدارک و مستندات مورد نیاز برای سنجش شایستگی های معلمی و تجربه افراد مشمول قانون ، محرز شود فردی اطلاعات خلاف واقع در اختیار هیئت های ممیزه قرار داده است ، مراتب جهت رسیدگی به هیات های بدوی رسیدگی به تخلفات استان ارجاع داده می شود . تا زمان تعیین تکلیف قطعی موضوع در آن مرجع ، رسیدگی به پرونده رتبه بندی متوقف خواهد شد و در صورتی که منجر به محکومیت فرد شود متخلف علاوه بر مجازات انتظامی از دریافت فوق العاده در همان دوره ارزیابی محروم خواهد شد . باتشکرمیزکارمرکزی رتبه بندی معلمان

همکاران عزیز دقت فرمایید که تایید مدارک توسط مدیر فعلی شما صورت می گیرد نه مدیران قبلی

🔴 میزان افزایش ریالی رتبه بندی معلمان چقدر است ؟ به اطلاع می رساند طبق  ماده 6 قانون نظام رتبه بندی معلمان  مصوب 1400/12/15 مجلس شورای اسلامی  فوق العاده رتبه بندی برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم حداقل چهل و پنج درصد (45 %)، مربی معلم حداقل پنجاه و پنج درصد (55 %)، استادیار معلم حداقل شصت و پنج درصد (65 %)، دانشیار معلم حداقل هفتاد و پنج درصد (75 %) و استاد معلم حداقل نود درصد (90 %) مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل می‌باشد.

‼‼داوطلبانی که در اعلام نتایج (تجدیدنظر گزینش) ، قبولی نهایی شده اند توجه نمایند: ♦♦ لیست اسامی قبول نهایی تجدیدنظز گزینش(کد19) توسط وزارت تعیین و جهت فراخوان فرایند مراحل استخدام به ادارات کل اعلام خواهد شد لذا نیاز به ثبت نام و هیچ اقدام خاصی توسط داوطلبان که قبول نهایی شده اند، نمی باشد. ♦♦ 📌📌افراد قبول شده جدید صرفا منتظر فراخوان از طرف منطقه قبولی باشند و از تماس تلفنی و مراجعه حضوری به ادارت مناطق ، نواحی و همچنین اداره کل خودداری نمایند.