🚀 5 ترفند برای #موفقیت_شغلی #ISFJ ⛑3 ●با تغییرات کنار بیاین● این احتمالاً بدترین توصیه برای یه ISFJعه که می‌خواد مطمئن بشه گذشته دوباره تکرار میشه. ولی این واقعاً تنها راه واسه موندن تو موقعیتیه که نیاز به پویایی داره. فکر نمی‌کنم اصن شغلی وجود داشته باشه که هیچ‌وقت قوانین، پروتکل ها، خواسته ها و بقیه چیزای رو تغییر نده. اگه یه ISFJ بخواد مسیر شغلی موفقی داشته باشه، فانکشن کمکی (شهود درون ریز) #Ne _که ترس زیادی از تغییر تو طبیعت ایجاد می‌کنه_ باید در نظر گرفته بشه. مقاومت در برابر تغییر یه مانع اساسی نسبت به حواس‌جمعی و سازگار شدن تو محیط کاره. Part_1 #khorshid🌞 ══════════════ ❀•@Eema_MBTI

🚀 5 ترفند برای #موفقیت_شغلی #ISFJ ⛑3 ●با تغییرات کنار بیاین● نویسنده این مقاله میگه :《من به عنوان یه معلم کمکی تو دبیرستان کار می‌کنم. و هر روز با حدود هشت تا دانش‌آموز تو چهار تا کلاس که به من سپرده شدن سر و کله می‌زنم. تو همچین موقعیتیمن اساساً رفتار بچه ها رو زیر نظر می‌گیرم و بهشون کمک می‌کنم تا تکالیفشون رو انجام بدن. نقش من هدایت دانش آموز‌ ها به سمت موفقیت، به وسیله تغییر جهت دادن رفتارهاشون و تشویق و مشارکت با اوناس. با توجه به مسائل مربوط به کرونا، مدرسه ما چند ماه روی یه سیستم ترکیبی کار کرد. نصف بچه ها در مورد روزایی که مدرسه می اومدن یا تو خونه می‌موندن مردد بودن. به خاطر همین، برنامه منم هی تغییر می‌کرد. این موقعیت، استانداردهای عمیق #Si منو آزار می‌ده. چون دوس دارم بدونم کجا قراره باشم. و ترجیح می‌دم با آدمایی که قبلاً باهاشون آشنا شدم (هم معلما و هم دانش‌آموزا) کار کنم. با این حال نمی‌تونم اجازه بدم که این ترجیح شخصی واسه دونستن چیزی که ازم انتظار می‌ره، قوی‌تر از اراده ام واسه انجام کاری باشه که جمع نیاز داره. موقع همه گیری کرونا یاد گرفتم که با ناشناخته ها منعطف‌تر برخورد کنم. شهود کمکی من خیلی مشخصه. بهم اعتماد کنین✌️🏻.》 Part_2 #khorshid🌞 ══════════════ ❀•@Eema_MBTI

🚀 5 ترفند برای #موفقیت_شغلی #ISFJ ⛑3 ●با تغییرات کنار بیاین● واسه یه ISFJ، عدم اطمینان درباره مکانی که یه آدم تو طول روز قراره اون‌جا باشه اعصاب خردکنه. اونا می‌خوان بدونن چه انتظاری ازشون می‌ره و یه چشم‌انداز کلی از روزشون داشته باشن. به خاطر فانکشن #Ne، اونا تمایل دارن در مورد موقعیت های ناشناخته و پیامدهای منفی احتمالی تصمیمای یهویی نگران باشن. ISFJها خواهان کنترل رو موقعیت هایی هستن که توش قرار گرفتن؛ تا بتونن از فجایع شدید احتمالی که ممکنه به خاطر چیزای ناشناخته اتفاق بیفته جلوگیری کنن. مطمئناً تغییر تو محل کار رو نمیشه به یه بیماری همه‌گیر جهانی مقایسه کرد‌. شغل ها به طور طبیعی تغییر می‌کنن، حتی خیلی ظریف و نامحسوس. هر وقت که هدفی تعیین بشه، به خاطر روند طبیعی که وجود داره تغییر اتفاق میفته. رسیدن به یه هدف بدون برداشتن قدم هایی که تغییر رو به نمایش بذاره غیر‌ممکنه. Part_3 #khorshid🌞 ══════════════ ❀•@Eema_MBTI

🚀 5 ترفند برای #موفقیت_شغلی #ISFJ ⛑3 ●با تغییرات کنار بیاین● _《من یه بار تو موزه ای کار می‌کردم که باید همه آثار رو تو سیستم کامپیوتری فهرست‌بندی می‌کردیم. این فهرست شامل عکس‌ گرفتن از آثار، تحقیق در موردشون، برچسب زدن رو اونا و انتقال آثار به مکان امن‌تر بود. ما از یه طرف مرکز نگهداری موزه شروع کردیم و طی چند ماه به سمت دیگه‌اش رفتیم. موقعی فهرست‌بندی، همه‌چیز حتی محیط فیزیکی و دیجیتالی موزه تغییر کرده بود. حتی سیستم برچسب زدن ما هم کلاً عوض شد》 💫 تغییر همیشه اجتناب ناپذیره. Part_4 #khorshid🌞 ══════════════ ❀•@Eema_MBTI

🚀 5 ترفند برای #موفقیت_شغلی #ISFJ ⛑4 ●به اولویت قلبی خودتون واسه همکاری تکیه کنین● بیشتر ISFJها تو محیط کار دلشون می‌خواد توجهشون رو واسه برآورده کردن نیازهای بقیه و انتظاراتشون متمرکز کنن. به خاطر همین، خیلی از ISFJها نقش های کمکی یا راهنمایی دارن؛ بیشتر تو جاهایی مثل مدرسه، کتابخونه، دفتر یا جاهای دیگه. با این که ISFJها تمایل زیادی به رهبری کردن تو سازمان ها ندارن، ولی وقتی که مسئولیت جایی بهشون سپرده میشه می‌تونن رهبرای دلسوز و کارآمدی باشن. بیشتر وقتا واسه ISFJها طبیعیه تو جایی مستقر بشن که اون جا به طیف وسیعی از آدما کمک شخصی ارائه بدن. به این ترتیب، اونا دلشون می‌خواد تصمیمات رهبری رو بیشتر دموکراتیک کنن و به عهده مردم بذارن. Part_1 #khorshid🌞 ══════════════ ❀•@Eema_MBTI

🚀 5 ترفند برای #موفقیت_شغلی #ISFJ ⛑4 ●به اولویت قلبی خودتون واسه همکاری تکیه کنین● _ 《من چند سال تو یه مرکز کودکان کار کردم و اعداد و رنگ هارو بهشون یاد می‌دادم. من دوست داشتم یه روال روزانه سخت‌گیرانه داشته باشم که برنامه های روز رو مشخص کنه (میان‌وعده صبحگاهی، زمان مطالعه، ناهار، فعالیت های هنری و...) و علاوه بر اون یه فضا واسه خلاقیت هم فراهم کنه. دوستی های معمولی که بین همکارا، کادر اون‌جا، بچه ها و والدینشون برقرار کردم باعث شد که تو این مرکز احساس صمیمیت بیشتری وجود داشته باشه. زمانی هم که مجبور شدم نقش رهبری رو به عهده بگیرم، از نظرات آدمای اطرافم استقبال کردم و پیشنهادهای قابل اجرا رو قبول کردم. ISFJها عموماً تو تلاش واسه رسیدن به یه هدف مشترک خوب عمل می کنن. در مورد خودم هم همه ما با هم کار می‌کردیم تا به بچه ها کمک کنیم یاد‌ بگیرن، خلاق باشن و آگاهی بیشتری نسبت به زمان و ساختارها کسب کنن.》 Part_2 #khorshid🌞 ══════════════ ❀•@Eema_MBTI

🚀 5 ترفند برای #موفقیت_شغلی #ISFJ ⛑4 ●به اولویت قلبی خودتون واسه همکاری تکیه کنین● به عنوان ناظران محسوس جهان، ISFJها خیلی خوب از تأثیر هرمی رهبری اطلاع دارن. من این‌جور استدلال می‌کنم که به خاطر همین بیشتر اونا از نقش های رهبری انفرادی اجتناب می‌کنن. وقتی یه تصمیم که فرد تصمیم‌گیرنده اونو می‌گیره رو چندین نفر دیگه تأثیر می‌ذاره، و به زندگی روزمره مردم عادی می‌رسه؛ مسئولیت انتخاب درست سنگین‌تر از قبل میشه. حالا ISFJها از چه فانکشن قضاوتی واسه تشخیص انتخاب درست استفاده می‌کنن؟ #Fe. بنابراین شبکه ها مشارکتی، روش ISFJها واسه حل مسئله هستن. Part_3 #khorshid🌞 ══════════════ ❀•@Eema_MBTI

🚀 5 ترفند برای #موفقیت_شغلی #ISFJ ⛑4 ●به اولویت قلبی خودتون واسه همکاری تکیه کنین● _《هر کسی تا حالا با بچه ها کار کرده می‌دونه که مراقبت از یه گروه از اونا آسون نیس، و بچه ها هم عموماً فرشته های بی‌گناه نیستن😂. وقتی تو گروه های بزرگ بچه ها هرج و مرج اتفاق میفته، خیلی مشکل هست که باید حلشون کنین. توصیف شوکی که به من وارد شد، بعد از این که یه بچه دو ساله (اسم مستعار این بچه گردن‌کلفت بود) یه تنگ ماهی شیشه ای رو که پنج دقیقه قبل با نوار چسب محکم به میز چسبونده شده بود انداخت رو زمین کار سختیه. تنگ شیشه ای خورد و خاکشیر شد و ماهی افتاد رو زمین؛ در حالی که بچه ها داشتن به آبی که رو فرش می‌ریخت نگاه می‌کردن. ولی من سریع واکنش نشون دادم. اضطرابم شدت گرفت و سعی کردم ماهی ها رو از عاقبت غم‌انگیزشون نجات بدم؛ مراقب باشم خورده شیشه ها تو پای بچه ها نره و فرش هم خراب نشه🤦🏻‍♀. پس این موضوع رو با دو تا معلم دیگه در میون گذاشتم؛ در حالی که نگرانی های زیادی تو ذهنم بود. بعید می‌دونم این وضعیت بدون گرفتن یه رژیم ماهی‌خواری مدیریت می‌شد💀.》 Part_4 #khorshid🌞 ══════════════ ❀•@Eema_MBTI

🚀 5 ترفند برای #موفقیت_شغلی #ISFJ ⛑4 ●به اولویت قلبی خودتون واسه همکاری تکیه کنین● حقیقتاً وقتی شنیدم ISFJها باید با بچه ها کار کنن خنده ام گرفت😂؛ چون اونا میخوان رو امور قطعی‌تر و پایدارتری سرمایه‌گذاری کنن. و اگه چیز قطعی درباره بچه ها وجود داشته باشه، اون اینه که اگه اونا رو پیش هم بذاریم هرج و مرج به وجود میاد. هرج و مرج هم واسه #Ne مضره. وقتی یه بچه ISFJ تجربه کنه که یه بچه دیگه تنگ ماهی رو جلوش بشکنه، نگران تکرار دوباره اون اتفاق (یا بدتر از اون) تو هر زمینه دیگه ای میشه که اون عوامل دوباره ظاهر میشن. پتانسیل همچین شلوغ‌کاری می‌تونه تو هر زمانی تو محل کار اتفاق بیفته. که توانایی ISFJ واسه #Fe وضعیت از طریق همکاری رو نشون می‌ده. حتماً یه دلیلی وجود داره که به این فانکشن کمکی "ابزار" میگن. پس خوب ازش استفاده کنین! Part_5 #khorshid🌞 ══════════════ ❀•@Eema_MBTI

🚀 5 ترفند برای #موفقیت_شغلی #ISFJ ⛑5 ●راه های مختلفی واسه کمک دادن انتخاب کنین● _《حقیقت تلخ اینه که بیشتر نقش های کمکی یا خدماتی که ISFJها بهشون تمایل دارن، خوب پردازش نشدن و درست و حسابی بهشون اهمیت داده نمیشه؛ بر عکس اهمیتی که واسه چیزای دیگه مثل کارآفرینی قائل می‌شن. من تا حالا نشنیدم که ISFJهای زیادی درباره حقوق یا احترام شکایت کنن، ولی می‌خوام دیدگاه دیگه‌ای رو ارائه بدم که ISFJها می‌تونن ازش واسه افزایش آگاهی‌شون تو نقش های شغلی بالقوه استفاده کنن. به نظر می‌رسه که مدارس، بیمارستان ها و کتابخونه ها عمدتاً با ISFJها مرتبطن؛ که دلایل منطقی هم داره. ولی من می‌خوام این مفهوم رو گسترش بدم که چه نقش‌هایی واسه ISFJ ایده‌آله.》 Part_1 #khorshid🌞 ══════════════ ❀•@Eema_MBTI

🚀 5 ترفند برای #موفقیت_شغلی #ISFJ ⛑5 ●راه های مختلفی واسه کمک دادن انتخاب کنین● _《من تازگیا یه مطلب از اشلی استال خوندم که میگه: رها شوید، مسیر خود را کشف کنید، حرفه رویایی خود را طراحی کنید و آگاهی ارزشمندی (نسبت به هر تایپ) به دست آورید. استال توصیه می‌کنه که به مجموعه مهارت ها، ارزش های اصلی و ذات خودتون توجه کنین تا بتونین طیف بزرگی از نقش های شغلی که واسه شما اعمال می‌شه تعیین کنین. یه روش منحصربه‌فرد که اگه فانکشن #Ne طرف قوی نباشه احتمالاً به ذهنش نمی‌رسه. با توجه به توصیه های جدی ایشون، یادآوری می‌کنم که بیشتر وقتا این‌جور به نظر می‌رسه که ISFJها از مهارت‌های ارتباطی‌شون واسه کمک به رفاه بقیه استفاده می‌کنن.》 Part_2 #khorshid🌞 ══════════════ ❀•@Eema_MBTI

🚀 5 ترفند برای #موفقیت_شغلی #ISFJ ⛑5 ●راه های مختلفی واسه کمک دادن انتخاب کنین● یه ISFJ می‌تونه یه شغل ایده‌آل به عنوان یه تراپیست، یه تکنسین IT یا یه بانک‌دار پیدا کنه. با توجه به این‌که همه این شغل ها به آدمی نیاز دارن که قشنگ گوش می‌ده، ارتباط برقرار می‌کنه و می‌دونه چطور شایستگی پیدا کنه. اگه ISFJها بتونن تمرکز شغلی‌شون رو از یه سری عنوان های خاص مثل دستیار، معلم، پرستار و... به سمت عملکردهای کلی‌شون مثل ارائه دادن کمک از طریق مهارت‌های ارتباطی تغییر بدن؛ در این‌صورت گزینه های بیشتری واسه انتخاب شغل پیدا می‌کنن. تایپ‌شناسی ممکنه یه سیستم طبقه‌بندی باشه، ولی ممکنه واسه گسترش دادن دامنه اون چیزی که واسه هر فرد امکان‌پذیره مفید باشه✨. Part_3 #khorshid🌞 ══════════════ ❀•@Eema_MBTI