😔رها کردن کار از جانب مربی
.
#گاهپست
.
اگه یهو
شرایطی پیش اومد
که مربی باید گروهشو رها کنه
مثلا میخواد بره برا کنکور بخونه
یا
قصد داره خودشو ارتقاء بده و دوره شرکت کنه
یا
باید بره به والدین و خانوادش برسه.
.
❌اصلا این کارهارو نباید انجام بده👇
.
_یکی کردن حلقهها و کلاسها با ردههای سنی مختلف با هم.
.
_تحت فشار قرار دادن مربی برای اینکه کار رو وِل نکنه و...(البته صحبت دوستانه و دلجویی و ... لازمه)
.
_رها ماندن متربیان اون گروه (شده خودتون به عنوان مسئول مجموعه، یک سری پروژه برای اون بچههایی که مربیشون رفته، تعریف کنید و یا #نوجوانپویا رو به عنوان طرح مستمر ادامه بدین _ البته اگه مربی خوب جایگزین پیدا شد حتما بذارید_)
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
⚠️توضیح شهوت برای متربی
.
#پاسخیدرحدبضاعت
.
اگر سنشون نوجوانه (بازه۱۱ تا حتی ۲۱) بهتره اینطوری بگین که :
شهوت یک نیرو و قوهای هست
که خداوند به انسان داده
مثل خیلی از نیروها (زور بازو،
ذهن و...)
انسان میتونه با اون
هم کارهای پسندیده انجام بده
و همکارهای ناپسند.
.
مهم اینه که
انسان چطوری این نیرو رو
مدیریتش کنه.
.
وقتِ مدیریتش هم
از همین سن نوجوانیه.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
علی صفرپور | تربیتوتشکیلات
⚠️توضیح شهوت برای متربی . #پاسخیدرحدبضاعت . اگر سنشون نوجوانه (بازه۱۱ تا حتی ۲۱) بهتره اینطوری بگی
الان شما واقعا از زبون نوجوان با ما صحبت میکنی؟؟😁
.
#پاسخیدرحدبضاعت
.
فکر نمیکنم اینجوری پیدا بشه.
.
اما اگر پیدا شد نوجوانی که چنین سوالی بکنه،
خب ایرادی نداره.
.
در سوالات اینچنینی قرار نیست از کلی بودن خارج بشیم،
بلکه قراره نوجوان رو اقناع کنیم.🤷🏻♂
.
اگر بیشتر پرسید با رعایت حد و حدود پاسخ بدیم.
.
مثلا اگر مثل شما اینطوری گفت
میگیم: اکی
بازو رو قوی میکنیم
اما برای چه کاری؟
کار پسندیده یا ناپسند
.
شهوت و میل هم به همین صورته.
.
✅ضمنا برای قوی شدن نیروهایی که خداوند به ما داده.
خودش هم راهشو بهمون یاد داده،
مثلا شما میتونی بری با دعوای زیاد بازوتو قوی کنی یا با ورزش حلال و خوب.
.
میل و شهوت هم همینه.👆
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
✖️اختلاف مبنا و دودستگی در مجموعه
.
#خاطراتیکمربی
.
مدتی
در یکی از مجموعهها
بین دو مربی
اختلاف در مسئلهای
پیش اومده بود
و چون رهبر فکری که بالا سر کار باشه
در اون مجموعه وجود نداشت
متاسفانه اختلافات بالا گرفت
و یکی از مربیان مجبور به ترک مجموعه شد.
.
حاصل این ترک، ایجاد دوگانگی و دو دستگی در مجموعه بود.
.
👈ادامه داستان.....
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
برداشت ایشون از لوگوی کانال خیلی جالب بود😍
بله درسته
ما خیلی روی لوگو وقت گذاشتیم
تا دارای رمز و راز باشه
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
📑 سوابق کلی حقیر تقدیم سروران عزیزم:
.
- طلبه درس خارج فقه تربیت
- دانش پژوه سطح ۴ (دکتری) رشته تخصصی تفسیر تربیتی مرکز آخوند خراسانی
- فارغ التحصیل سطح ۳ رشته تخصصی کلام اسلامی
- مدرس فقه و اصول سطح یک حوزه علمیه
- دارای مدرک دورههای مختلف تربیتی و تشکیلاتی از سال ۱۳۹۶ تا کنون (افسران سنگرهای تربیتی، تربیت مربی و ...)
- بیش از ۱۵ سال سابقه مسئولیتهای میدانی و مربیگری تربیتی و تشکیلاتی و تدریس و سخنرانی در مجموعههای مختلف (هیئات، مدارس، مساجد، سازمانها، نیروهای مسلح، ادارات، موسسات فرهنگی و آموزشی و ...) .
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
برخی از اساتید مؤثر از سال ۱۳۸۱ تا کنون:
استاد مفسر دکتر محمد علی انصاری، حجج الاسلام محمد فاضلی نژاد، مهدی عدالتیان، مرتضی مروی، سید حسین ضیایی، مجتبی وافی، محسن افضل آبادی، مجید فاطمی نژاد، مجتبی الهی خراسانی، محمدتقی هادی زاده و ...
.
آقایان دکتر اصغری نکاح، انصاریزاده، استاد جلیل معماریانی، هادی صائبی، دکتر داوود حسینپور، دکتر مجتبی همتیفر و ...
(با عذرخواهی فراوان از همه اساتید عزیزی که در مسیر زندگی این حقیر موثر بودند و نامی از آنها برده نشد)
.
هم اکنون حدود دو سال در کانال تربیتوتشکیلات به طور تخصصی و روزانه، مباحث آموزشی تقدیم و ۴ دوره کاربردی نیز طراحی شده است:👇
.
💠تمام دورهها در یک نگاه💠
.
🗂دریافت رزومه مفصل با ارسال کلمه رزومه به آیدی👇
@admin_honarmjd
هدایت شده از مشورتهایی که دادیم
🍃تربیت بچههای روستا
#پاسخیدرحدبضاعت
.
خداروشکر!🤲
در روایت داریم که اکثر سربازان امام عصر ارواحنا له الفدا از همین قشر هستند.
آیه قرآن هم همینو میگه.
.
لذا خداروشکر کنید که با این افراد در ارتباط هستید.
اما به چند نکته توجه کنید:
.
اولین گام اینه که فعالیت خودتونو در کارهای ذوقی و مقطعی مختصر نکنید،
و حتما یک چشم انداز قوی برای فعالیت تربیتی این نوجوانان عزیز بچینید.
.
در گام دوم حتما مخاطب شناسی خودتون نسبت به ویژگیهای ذاتی این مخاطبین رو ارتقاء بدین.
.
در گام سوم یک طرح جامع بلند مدت بچینید و تا چند سال برای تربیت این عزیزان برنامه مدون داشته باشید.
.
در گام چهارم در بچههای روستا یک نکته مهم رو باید توجه کنید؛ اگر پسر باشند تابستانها و حتی ایام مدارس به کمک والدینشون میرن و یا سر کار تشریف میبرن، و اگر دختر باشند نوعا زود عروسشون میکنن بنابراین شما بایستی در حجم برنامههاتون این مسئله رو توجه کنید.
.
خداوند توفیقتون بده.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
علی صفرپور | تربیتوتشکیلات
✖️اختلاف مبنا و دودستگی در مجموعه . #خاطراتیکمربی . مدتی در یکی از مجموعهها بین دو مربی اختلاف در
🔻تا اینکه
یکی دوتا از متربیان
که نمیتونستن
این وضع رو تحمل کنن
و به هر دو مربی
تعلق خاطر داشتن
شروع کردن به تلاش
اما یکی برای صلح و صفا
یکی برای ارتباط بیشترِ بقیه بچهها
با مربیِ سفرکرده.
.
🔻در آخر هر دوی این متربیان از مجموعه کنار گذاشته شدن.
.
🔸اما درسهای این داستان:
.
1⃣یــکنواختی فقط در رهبر مجموعه
خــــــــــــــــوبه اما اگر در مربیان اختلاف
سلیقه یا... وجود داشت خیلی به کار
ضــــــــــــرر نمیزنه پس اساسا نباید این
اتــــــــفاق میفتاد (البته اگر رهبر فکری
داشـــــــــــــتن از این پیشامد جلو گیری
میکرد.)
.
2⃣بـاید اصلِ اندیشه و انتخابگری،
در مــــــتربیان لحاظ میشد نه اینکه با
عــــــــمل ضربتی اونها به زور از مربی
سفرکرده جدا بشن.
یــــــــعنی هر کس رو انتخاب میکردند
انتخابشون محترم بود.
بله اگر این انتخاب به اصل تشکیلات
ضرر میزد بایستی طور دیگهای برخورد
میشد.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
💢مشارکت تدریجی والدین
.
#افزایشدرآمدمجموعه
.
گاهی
به بهانههای مختلف
مثلا ایام محرم،
عید غدیر،
کمک به تحصیل بچههای مناطق محروم،
بستههای کمک مؤمنانه ماه مبارک،
آزادی زندانیان نیازمند،
و...
با دادن یک پیام محترمانه
والدین رو در این امور شریک کنید.
.
بهتره سهم بندی کنید،
مثلا میزان هزینه رو بگید،
و بنویسید و هر سهم به عنوان مثال ۵۰ هزارتومان،
اقلام رو هم قید کنید.
.
بازم تاکید کنم،
یادتون باشه 👈اول خودتون👉 یک نخودی، تو آش بندازید تا دعوتتون موثر باشه.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd