eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
5.2هزار دنبال‌کننده
1.5هزار عکس
230 ویدیو
12 فایل
چه مربی،مسئول ومعلم باشی و چه پدریامادر! اگه با دقت به همه پست‌ها توجه کنی به لطف خدا، تربیتی وتشکیلاتی عمل میکنی🤝 بیشتر بشناسید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 🔸ادمین(پاسخ به سوالات): @admin_honarmjd 🔸تعیینِ وقت‌ِ حضوری یا تلفنی: @Rezerv_honarmjd
مشاهده در ایتا
دانلود
راهکاری برای مواجهه با خشم نوجوان . . یکی از اعضای دوره این سوال رو داشتند منم این پاسخ رو دادم👇
راهکاری برای خشم یکی از نوجوانان.mp3
446K
راهکاری برای خشم نوجوان . . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
استعدادهای پنهان . . یـکی از هنرهای مجموعــه‌داری اینه که اصلا گول ظاهر آدم‌ها رو نخورید. . چه ظاهرا خوب بودن و چه ظاهرا بد و ناقص. . چون ممکنه در عرصه عمل و میدان تشکیلات و تربیت، استعدادهای نــــــــهفته‌ای از خودشون نشــــــــون بدن که شــــــــما و دیگر مربیــــــــان و مسئولین رو حیرت زده کنن... . پس عصای احتیاط دستتـــون باشه، دفعی و هیجانی عمــل نکنید و مثل یک شکارچـــــــی، صیادِ تمام استعدادهای خود و دیگران باشید تا مجموعه‌ی شما همواره سازنده باشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
ادامه حضوری با یک 👈معلم هنر👉 دغدغه‌مند و انقلابی که فکرای بزرگی تو سرش داره👍😌 . شما نمیخوای مجموعه‌تون هدفمند بشه؟ . برای کسب اطلاع بیشتر نسبت به به آیدی پشتیبان پیام بده👇 . 🆔@Admin_honarmjd
راهکاری برای رفع بد دهنی سعی کنید اگر امکانش هست، اون متربیانی که بد صحبت میکنند رو در یک گروه بذارید و بیشتر بهشون مسئولیت اجرایی بدین و در این زمینه بیشتر تشویقشون کنید تا فاصله شون با بقیه حفظ بشه. . بعدا که کمی در وظایفشون جا افتادن، خیلی رفاقتی ولی منطقی و جدی باهاشون صحبت کنید که در این جایگاه، خیلی باید مواظب باشین که حرف نامربوط از دهنتون بیرون نیاد و... شاید برای حفظ جایگاهشون، بیشتر مواظب باشن... راهکارهای دیگه هم‌هست فعلا همینو انجام بدین. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
📝راهکارهایی برای تربیت کادر و مربی . . گام اول: شناسایی افراد با سابقه و دغدغه‌مند در مجموعه خودتون (اگر نشد خودتون شروع کنید و از بیرون مجموعه بیارید) . گام دوم: چیدن سیر مطالعاتی زیر نظر خبره تربیتی . گام سوم: تعریف کردن پروژه‌های کوتاه مدت و بلند مدت برای مواجهه با نوجوانان با همفکری و دخیل کردن مربیان . گام چهارم: پیروی از سیر محتوای مشخص و طرح نیروساز بلند مدت مثل یا . گام پنجم: ارزیابی و معلوم شدن هدفگذاری زندگی شخصی مربیان برای اینکه همواره چند گام جلوتر از متربی باشند. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
نظم = پول . . اگه بخوایم هزینه و منابع مالی بــه سمت مجموعه سرازیر بشــــــه اول باید در کارهامون منظم و با برنامه و البته خوش قول عمل کنیم. . مثلا اگر هیئت داریم سر موقع شروع و تموم کنیم، یا اگر آموزشگاه داریم در زمان و انتخاب استاد دقت کنیم، تا اعتمادها جلب بشه، و یا اگر ‌کلاس برگزار می‌کنیم با بهترین کیفیت و با ارائه‌ی برنامه قبلی برگزار کنیم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
با همت خادمیاران و یاوران رضوی دومین جلسه دوره مقدماتی تربیت مربی ویژه مسئولین عرصه های تخصصی خواهران امروز پنجشنبه 1402/05/26 برگزار گردید. @khedmate_razavi_shohadaye_shator
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
با همت خادمیاران و یاوران رضوی #کانون_خدمت_رضوی_شهدای_شاتور دومین جلسه دوره مقدماتی تربیت مربی ویژه
وقتی مجموعه شما عضو قرارگاه فرهنگی و تربیتی میشه، یعنی دوره رو گذرونده و تمام کلیپهای اون میتونه برای اعضای مجموعه پخش بشه. . مثل این👆 مجموعه خوب در استان اصفهان
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
... نزدیک است ... . . مولای من! نائب برحقتان دیروز فرمودند👇 . امروز وظیفه‌ی ما اینهاست: 👈وحدت ملّی؛ 👈مشارکت‌دادن مردم؛ 👈کار جهــــادی مسئولان؛ 👈مراقبت دائمی از انقلاب؛ 👈کمک‌کردن به آحاد مردم بخصوص به طبقات ضعیف؛ . ⛰به قلّه‌ها نزدیک شده‌ایم. امروز روز خسته شدن و ناامید شدن نیست؛ ✅امروز روز شوق است، روز امید است، روز حرکت است. . من از این عبارت‌ِآخر، بشارت میفهمم... . خدا کند که بیایی... . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
سومین دوره هُنَرِ مجموعه‌داری با عنوان . راهکارهایی موثر برای تقویت انواعِ صبر در خود و اعضای مجموعه . در قالب ۶ جلسه مجازی نیمه‌کارگاهی . زمان ثبت‌نام: یکشنبه ۲۹مرداد ساعت ۲۱ ارزش دوره: ۶۰۰ هزار تومان . اما به مناسبت حسینی فقط با ۱۴ صلوات به نیت فرج امام‌عصر ارواحنا له الفدا و سلامتی رهبر عزیزمان در این دوره میتونید ثبت‌نام کنید.
خیلی از مجموعه‌ها قصد دارن با اعضاشون پیاده روی برن. . اینو میدونیم که این سفر با اینکه خیلی زیبا و عاشقانه هست اما خیلی هم آسون نیست و نیاز به صبر داره. مسائلی مانند طولانی بودن مسیر هزینه‌ها خستگی‌ ناهماهنگی و... . قطعا گاهی صبر مربیان و مدیران رو لبریز میکنه چه برسه به زیرمجموعه‌ها و متربیان و دانش‌آموزان و حتی خانواده‌ها و... .۱
برای همین با تیم هُنَرِ مجموعه‌داری به این نتیجه رسیدیم که خدمتی به شما داشته باشیم. .۲
و راهکارهایی بدیم که هم به درد سفر اربعین‌تون بخوره و هم در امور مجموعه کاربرد داشته باشه. .۳
دوره‌ای که ارزشش ۶۰۰ هزارتومانه اما به عشق امام حسین علیه‌السلام، به مناسبت ایام ، قراره رایگان در اختیار ثبت‌نا‌م شوندگان قرار بگیره. .۴
دوره‌ای که صبر تشکیلاتی رو کاملا کاربردی منتقل میکنه. . 📌در ضمن بعد از قطعا رایگان نیست. .۵
مدیر مجموعه‌مون زود جوش میاره چجوری صبورش کنیم؟ .۶
مسئولینمون هم در سفر صبر ندارن🤷🏻‍♂ .۷
متربیام چجوری صبور بشن؟ .۸
خودم چجوری در اهداف مجموعه صبورانه رفتار کنم؟ . در عرض میکنم. .۹
اگر میخوای بری... . بـــــه نظر من حتما یکشنبه ساعت ۲۱ ثــــــــبت‌نام کـــــــــن .۱۰
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا