نظرخواهی هدفمند و رشددهنده . #طرح‌های‌نیرو‌ساز . یکی از راهکارهایی که در جزوات #طرح‌های‌نیرو‌ساز ما مــــــــثل #نوجوان‌پویا وجــــــود داره نظرخواهی هدفمند و با مبنا هست. . خب برای این جور نظرخــواهی قطعا باید یک سری تکنیــک‌ها و مهارت‌هارو بلد باشیم وگرنه جلسه و کلاس بهم میریزه. . یکی از اصلی‌ترین راهکارها، یادگیری مهارت #صبورانه رفتار کردن مربـی و مسئول در جلسات و کلاسهاست. . تصویر مربوط به سال ۹۸ قبل از کرونا طرح #نوجوان‌پویا موسسه راه روشن مشهد مقدس. زیر نظر استاد مهدی عدالتیان . شمایی که مربی و معلم و مدیر زمینه‌ساز ظهور هستی چهارشنبه ۸آذر ساعت ۲۱الی۲۴ در دوره #صبورانه ثبت‌نام کن تا این تکنیک‌هارو یاد بگیری و سربازان بیشتر واسه انقلاب تربیت‌کنی. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

در #صبورانه اول حدود ۶۵ مربی و مدیر از مجموعه‌ها و تشکیلات‌های سراسر کشور شرکت کردن. . به تک‌تک نظرات و تجربیاتشون دقت کردیم و در نسخه جدید #صبورانه لحاظ کردیم. . اگه میخوای کلی خاطره و موارد تربیتی و تشکیلاتی در مسیر مربی‌گری و مسئولیتت قرار بگیره و از اون‌ها استفاده کنی، حتما ساعت ۲۱ چهارشنبه در #صبورانه با ۶۰ درصد تخفیف ثبت‌نام کن. .

اگه همکاران و متربیان شما بی طاقت و کم تحملن حتما این صوت رو گوش کن. #صبورانه

🔈 به دلیل شرایط خاص برخی از همکاران در پشتیبانی کانال تربیت‌و‌تشکیلات بازه ثبت‌نام #صبورانه ساعـت ۲۱ الی ۲۴ چهارشنبه ۸ آذر خواهد بود.

ضمنا برای پشتیبانی قوی‌تر و ارائه مشورت‌های با کیفیـــــــــت، در این دوره تصمیم گرفته شــــــــد حداکثر ۳۰ نفر ثبت‌نام داشته‌باشیم.

. #صبورانه در مقایسه با بقیــــــــــه دوره‌های ما، یک ویژگی خـــاص داره اونم اینه که تکنیک‌ها و راهکارهایی که ارائه میشه غالبا به ریشه و مبنایی تربیتی و تشکیلاتی برمیگرده و صرفا مبتنی به تجربه‌ها نیست. .

مربی که بدترین راه ممکن رو برای سر به راه کردن متربی پیش گرفت ... . #خاطرات‌یک‌مربی #خاطرات‌یک‌مسئول . اگه میخوای به این درد مبتلا نشی حتما برای این صوت کوتاه وقت بذار. . #صبورانه . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

ان شاء الله شب ساعت ۲۱ ثبت‌نام انجام میشه.

سلام علیکم لازم هست: ۱. مبلغ ۲۴۰ هزار تومان از طریق درگاه پرداخت بشه. ۲. فرم ثبت‌نام تکمیل بشه. ۳. عضو گروه #صبورانه بشید.

یکی از عزیزان برای دوره صبورانه به صورت ناشناس سؤالی پرسیدن، اگر الان ضروری میدونید تشریف بیارید پی وی ادمین.👇 @admin_honarmjd

چقدر تا حالا عجولانه رفتار کردی و نیروهای تشکیلاتت رو از دست دادی؟؟😔🤦‍♂ . #صبورانه

یکی از هنرجویان #صبورانه: هر مجموعه‌ای.....

یکی دیگه از هنرجویان #صبورانه: لغزش در مواقع حساس.

❓هنوز قانع نشدی برای ثبت نام در #صبورانه ❓

اتمام زمان ثبت‌نام ممنون از بزرگوارانی که اعتماد کردند. ان شاء الله دوره‌ی خوبی رو با هم به پایان برسونیم.

بازیافت = #افزایش‌درآمد‌مجموعه . میشه از پسماند‌ها و پلاستیک‌های موجود در منازل، کلی درآمد برای مجموعه کسب کرد. . مشروط به چند نکته: ۱. حتما آدمشو داشته باشید که هر هفته ببره و ضایعات رو بفروشه حتی اگر بخشی از درآمد رو برای خودش برداره. ۲. فضا و مکان برای جمع آوری بازیافت‌ها داشته باشین. ۳. مخاطب کافی و فهیم داشته باشین به طوری که وقتی اطلاع رسانی میکنین که بازیافت‌هاشونو بیارن، به این درک رسیده باشن که کار تربیتی و تشکیلاتی هزینه داره حتی اگر با این راه(به ظاهر کسر شان) بخواد تامین بشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

🎥 پخش زنده کانال تربیت و تشکیلات با موضوع: قانون‌مندی در مجموعه‌ و تشکیلات تربیت‌محور پنجشنبه ۹ آذر۱۴۰۲ ساعت ۱۹:۳۰ همراه با پرسش و پاسخ ویژه فعالان عرصــــــه تربیت و تشکیلات

. اما مباحث و موضوعاتی که امشب میخوام مطرح کنم. ان شاء الله👇 .

۱. تعریف قانون و انواع اون چیه؟ در تشکیلات، چه مقدار قانون‌گذاری لازمه و میتونه موثر باشه؟ .

۲. مهم‌ترین نکات در قانون‌گذاری مجموعه‌های تربیت‌محور چیه؟ (وقتی میخوایم قانونــــی رو در تشکیلاتمون ایجاد کنیم به چه نکاتی توجه کنیم؟) .

۳. چه راهکارهایی برای ایجاد روح قانون‌مداری در مجموعه و تشکیلات وجود داره؟ .