یکی از هنرجویان چند دوره ما سؤالی کردند که خلاصهش این بود👇🏻
.
برخی دختران پایه پنجم و ششــــــم
در مدرسه حرفهای زشتی میزننــــد
که گاهی احساس میکنم تغافــــــــلِ
من، بدتر جسورشون کرده چهکنم؟
.
در این موارد باید تغافل هوشمندانه باشه.
.
#پاسخیدرحدبضاعت
#تکنیکهایبرخورد
.
یعنی نه اونقدر خودتونو به غفلت بزنید که خیالکنند براتون مهم نیست🥱
و نه اونقدر واکنش نشون بدید که احساس کنند حساس شدید.😲
.
مثلا اگر کسی در حضور شما حــــرف
زشتی زد با یک نگاه نیمه دوستانــــــه
بهش بگید: عزیزم خوب نبود حرفـت
(مثلا من به نوجوانان یا جوانان پسر
میگم: آقا لطفا رعایت کنین) و...
.
از اون طرف بچههای مؤدب رو واقعا
جایگاه و هویت ببخشید تا همه حس
کنن مؤدببودن یک صفت لازم هست.
.
با این رفتار هم انزجار نسبی و با انعطاف خودتونو نشون دادید و هم خیلی زیادی حساسیت به خرج ندادید.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
سیر مدون در #طرحهاینیروساز
به این عزیز #پاسخیدرحدبضاعت دادم👇☺️
محتوای حساب شده.mp3
1.25M
محتوای حساب شده برای سنین مختلف رو در #طرحهاینیروساز تقدیم کردم.
.
توضیحم رو حتما گوش بدید و برای دیگران ارسال کنید.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
معیارهای انتخاب سؤالات مصاحبه
.
#پاسخیدرحدبضاعت
.
برای مصاحبه پذیرش متربی و حتی کادر و نیرو در تشکیلات، باور میکنید همه اینها مهمه؟؟😳🤷🏻♂
حتی اگر یک مجموعه جهادی مثل مسجد و کانون و پایگاه و... باشید.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
بعد از حدود ۷ سال
.
#خاطراتیکمربی
.
مادرِ یکی از متربیان قدیمی شماره منو پیدا کردن.
ببینید چقدر اظهار لطف کردن🙏😢
.
یادمه اون زمان چون هیئتِ تنها بودیم و مسجد نداشتیم ، گروه تربیتی رو تو خونهها میچرخوندیم ...
.
حدود سال ۹۱تا۹۵
.
تا بعدش به تقاضای امام جماعت وارد مسجد شدیم و بعد از چندین سال الان به مربیان و مسئولین کل کشور خدمات محتوایی و آموزشی و... میرسونیم.
.
چقدر زود گذشت
.
سؤالی که باید هر چند وقت از خودمون بپرسیم:
در طول این چند سال چقدر از اهداف مجموعه و اهداف شخصیمون پیشرفته؟؟؟
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
روشون تو روی سرگروه باز شده
.
#پاسخیدرحدبضاعت
.
شاید از الگوی مربی محبوب و مقتدر استفاده نکردید.
اجرای این الگو مبتنی بر اینه که شما
قبلش کاملا ویژگیهای این ســـن رو
بدونید و واکنشهای متناسب رو بلد
باشین.
.
از طرفی ممکنه شاید اشتباهاتی مثل
پیشدستی در شوخیهای نا متعـارف
به بهانه جذب و یا شوخیهایی ناشی
از علاقه افراطی متربی به مربـــــــــی یا
بالعکس داشتین.
.
باید راهکارهای محبوبیت رو
آموزش ببینید.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
نامه گزارش و درخواست
.
#افزایشدرآمدمجموعه
.
شما هم میتونید مشابه ایــــــن
مجموعه که عضو قرارگــــــــــــــاه
#توقفممنوع هستنـــــــــــــــد از
مخاطبینتون کمکهای هفتگی
یا ماهانه دریافت کنید.
.
⚠️حتما متن خلاقانه در تصویر رو بخونید.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
عبور از یکنواختی.mp3
798.7K
برنامههامون یکنواخت شده
.
#پاسخیدرحدبضاعت
.
چجوری میتونیم از یکنواختی و تکراریبودن دربیایم؟ احساس میکنیم خودمون و مخاطب در مجموعه و تشکیلات، از این شرایط خسته شده.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
شرطیسازی خیر؛ رشد شخصیت آری
.
شما رو به این پست ارجاع میدم👇🏻
https://eitaa.com/HonarMJD/2867
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd