هر کار کردیم نظر نمیدن😔 . #پاسخی‌درحدبضاعت . در فعالیت‌هایی که مدتی تشریف دارید و بعد قراره از اونجا برید(مثل دانشگاه) بهتره به بهانه‌های مختلف، مثل تفریح و بیرون‌شهر و... اعضای تیم رو ببرید به یک فضای متفاوت. . یک چشم انداز کوتاه و پروژه تعریف کنید. . از اونها نظر بخواید تا بارش فکری کنند. . بعد توسط ایده‌هایی که دادند، اقدامات کوتاه طراحی کنید. . اینطوری مشارکتشون بیشتر میشه، ان‌شاءالله، چون هم در فضای متفاوت حس تیم و رفاقت بهشون دست داده، هم کار سنگین نیست، و هم کار رو از خودشون میدونن و بهش حسِ تعلق دارن. . ضمنا حتما توسل به شهدا هم یادتون نره یادتون باشه حذف افراد اونم در این آخرالزمان هیچ وقت گزینه‌ اول نیست. . امیدوارم موفق باشید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

به نیابت از همه شما بزرگواران زائرم. در روز و شب زیارتی مخصوص #امام_رضا

مخاطب شناسی واجبه . #تکنیک‌های‌برخورد . در این تصویر یادمه همه مسئولین و مربیانی که با نوجوانان در طرح های نیروساز #نوجوان‌پویا #نوجوان‌رزمنده و #شفا (شورای فعالین ایده پرداز) در ارتباط بودن رو ملزم کردیم تا ویژگی‌های نوجوان رو یاد بگیرن. . فَلّه‌ای و با آزمون و خطا نمیشه با نوجوان مواجه شد و باید طرح بلند‌مدت چید. . 📌تصویر مربوط به اولین دوره نوجوان شناسی ویژه مربیان و مسئولین طرحهای تربیتی نیرو ساز در سال ۱۳۹۷ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

😔رها کردن کار از جانب مربی . #گاه‌پست . اگه یهو شرایطی پیش اومد که مربی باید گروهشو رها کنه مثلا میخواد بره برا کنکور بخونه یا قصد داره خودشو ارتقاء بده و دوره شرکت کنه یا باید بره به والدین و خانوادش برسه. . ❌اصلا این کارهارو نباید انجام بده👇 . _یکی کردن حلقه‌ها و کلاس‌ها با رده‌های سنی مختلف با هم. . _تحت فشار قرار دادن مربی برای اینکه کار رو وِل نکنه و...(البته صحبت دوستانه و دلجویی و ... لازمه) . _رها ماندن متربیان اون گروه (شده خودتون به عنوان مسئول مجموعه، یک سری پروژه برای اون بچه‌هایی که مربیشون رفته، تعریف کنید و یا #نوجوان‌پویا رو به عنوان طرح مستمر ادامه بدین _ البته اگه مربی خوب جایگزین پیدا شد حتما بذارید_) . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

⚠️توضیح شهوت برای متربی . #پاسخی‌درحدبضاعت . اگر سنشون نوجوانه (بازه۱۱ تا حتی ۲۱) بهتره اینطوری بگین که : شهوت یک نیرو و قوه‌ای هست که خداوند به انسان داده مثل خیلی از نیروها (زور بازو، ذهن و...) انسان میتونه با اون هم کارهای پسندیده انجام بده و هم‌کارهای ناپسند‌. . مهم اینه که انسان چطوری این نیرو رو مدیریتش کنه. . وقتِ مدیریتش هم از همین سن نوجوانیه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

الان شما واقعا از زبون نوجوان با ما صحبت میکنی؟؟😁 . #پاسخی‌درحدبضاعت . فکر نمیکنم اینجوری پیدا بشه. . اما اگر پیدا شد نوجوانی که چنین سوالی بکنه، خب ایرادی نداره. . در سوالات این‌چنینی قرار نیست از کلی بودن خارج بشیم، بلکه قراره نوجوان رو اقناع کنیم.🤷🏻‍♂ . اگر بیشتر پرسید با رعایت حد و حدود پاسخ بدیم. . مثلا اگر مثل شما اینطوری گفت میگیم: اکی بازو رو قوی میکنیم اما برای چه کاری؟ کار پسندیده یا ناپسند . شهوت و میل هم به همین صورته. . ✅ضمنا برای قوی شدن نیروهایی که خداوند به ما داده. خودش هم راهشو بهمون یاد داده، مثلا شما میتونی بری با دعوای زیاد بازوتو قوی کنی یا با ورزش حلال و خوب. . میل و شهوت هم همینه.👆 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

✖️اختلاف مبنا و دودستگی در مجموعه . #خاطرات‌یک‌مربی . مدتی در یکی از مجموعه‌ها بین دو مربی اختلاف در مسئله‌ای پیش اومده بود و چون رهبر فکری که بالا سر کار باشه در اون مجموعه وجود نداشت متاسفانه اختلافات بالا گرفت و یکی از مربیان مجبور به ترک مجموعه شد. . حاصل این ترک، ایجاد دوگانگی و دو دستگی در مجموعه بود. . 👈ادامه داستان..... . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

برداشت ایشون از لوگوی کانال خیلی جالب بود😍 بله درسته ما خیلی روی لوگو وقت گذاشتیم تا دارای رمز و راز باشه . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

شاید به بعضیامون بربخوره🤭🥴 . #گاه‌پست . یک قاعده رو بنده بهش رسیدم اگر با طمع در مجموعه کار کنیم به نتیجه حقیقی نمیرسیم. . طمع به مال طمع به جایگاه طمع به شهرت طمع به قدرت طمع به شلوغی دور و اطراف و... . بلکه اینا فقط در حد اینکه وسیله باشن برای رسیدن به اهداف خدایی و ظهور، خوب هستن. . خدا توفیق بده، نیت و انگیزه‌مون رو بتونیم مدیریت کنیم. . این مدیریت نیت اتفاق نمیفته مگر با ابتلاءات خداوند و گدایی و توسل و دعای خاشعانه . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

رزومه و سوابق بنده حقیر جهت اعتماد تقدیمتون میشه . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 .

🍃تربیت بچه‌های روستا #پاسخی‌درحدبضاعت . خداروشکر!🤲 در روایت داریم که اکثر سربازان امام عصر ارواحنا له الفدا از همین قشر هستند. آیه قرآن هم همینو میگه. . لذا خداروشکر کنید که با این افراد در ارتباط هستید. اما به چند نکته توجه کنید: . اولین گام اینه که فعالیت خودتونو در کارهای ذوقی و مقطعی مختصر نکنید، و حتما یک چشم انداز قوی برای فعالیت تربیتی این نوجوانان عزیز بچینید. . در گام دوم حتما مخاطب شناسی خودتون نسبت به ویژگی‌های ذاتی این مخاطبین رو ارتقاء بدین. . در گام سوم یک طرح جامع بلند مدت بچینید و تا چند سال برای تربیت این عزیزان برنامه مدون داشته باشید. . در گام چهارم در بچه‌های روستا یک نکته مهم رو باید توجه کنید؛ اگر پسر باشند تابستان‌ها و حتی ایام مدارس به کمک والدین‌شون میرن و یا سر کار تشریف میبرن، و اگر دختر باشند نوعا زود عروسشون میکنن بنابراین شما بایستی در حجم برنامه‌هاتون این مسئله رو توجه کنید. . خداوند توفیقتون بده. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

🔻تا اینکه یکی دوتا از متربیان که نمیتونستن این وضع رو‌ تحمل‌ کنن و به هر دو مربی تعلق خاطر داشتن شروع کردن به تلاش اما یکی برای صلح و صفا یکی برای ارتباط بیشترِ بقیه بچه‌ها با مربیِ سفرکرده. . 🔻در آخر هر دوی این متربیان از مجموعه کنار گذاشته شدن. . 🔸اما درس‌های این داستان: . 1⃣یــکنواختی فقط در رهبر مجموعه خــــــــــــــــوبه اما اگر در مربیان اختلاف سلیقه یا... وجود داشت خیلی به کار ضــــــــــــرر نمیزنه پس اساسا نباید این اتــــــــفاق میفتاد (البته اگر رهبر فکری داشـــــــــــــتن از این پیشامد جلو گیری میکرد.) . 2⃣بـاید اصلِ اندیشه و انتخاب‌گری، در مــــــتربیان لحاظ میشد نه اینکه با عــــــــمل ضربتی اونها به زور از مربی سفرکرده جدا بشن. یــــــــعنی هر کس رو انتخاب میکردند انتخابشون محترم بود. بله اگر این انتخاب به اصل تشکیلات ضرر میزد بایستی طور دیگه‌ای برخورد میشد. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

💢مشارکت تدریجی والدین . #افزایش‌درآمد‌مجموعه . گاهی به بهانه‌های مختلف مثلا ایام محرم، عید غدیر، کمک به تحصیل بچه‌های مناطق محروم، بسته‌های کمک مؤمنانه ماه مبارک، آزادی زندانیان نیازمند، و... با دادن یک پیام محترمانه والدین رو در این امور شریک کنید. . بهتره سهم بندی کنید، مثلا میزان هزینه رو بگید، و بنویسید و هر سهم به عنوان مثال ۵۰ هزارتومان، اقلام رو هم قید کنید. . بازم تاکید کنم، یادتون باشه 👈اول خودتون👉 یک نخودی، تو آش بندازید تا دعوتتون موثر باشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

هُنَرِ مجموعه‌داری رویکرد بازی‌محور نداره. . فقط گاهی به برخی بازیها اشاره میکنیم. . دوباره چندتا کانال معرفی میکنیم، که کمک‌کار مربیان هست.👇 . بابازیتو👇 https://eitaa.com/babazi_to کانال خانم خورسندی👇 https://eitaa.com/Tadris_Bazi کانالهای خانم محمودی👇 https://eitaa.com/joinchat/3888120025Cecce79fd50

📱گوشی بخره؟ . #گاه‌پست . پیشنهاد میکنم شــــــما به عنوان مربی یا مسئول خیلی توی این‌ماجرا ورودنکنید چــون معمولا در این مسئله که خیلی فراگیر هم شده والدین و متربی کار خودشونو میکنن یعنی اگر بخوان میخرن اگــــــــــــــــــــر نخوان نمیخرن .۱

.۲ اما در دو حالت دو پیشنهاد دارم . حالت اول: سیاست کلی شما در مجموعه. حالت دوم: وقــــتی چه متربی و چه والدین برای گوشی خریدن از شما سوال میکنن.

.۳ در حالت اول پیشنهادم اینه که: بــــه سمتی برید که در حرف و عمل، اعضای مجموعه رو برای استفاده از گوشی هوشمند به بعد از ۱۸ سال ترغیب و تشویق کنید. . یـعنی مثلا اگر نوجوانی گوشی ساده داره و یــــــا اصلا گوشی نداره، بهش مستقیم یا غیر مستقیم، در جمع یا خـصوصی بگید که: آفرین به خودت و پــــــــدر و مادرت، گوشی هوشمند، قــــبل از ۱۸ سال خوب نیست چون معمولا آسیب میزنه به آدم. . مثلا وقتشو میگیره به بازی و چت‌های بی خود و... . اما بعد ۱۸ سالگی بهتر میتونه مدیریت کنه. . در این راستا میتونید از بازیگرها و فوتبالیست‌های مشهور دنیا هم مــثال بزنید که تا سنین بالا برا بچه‌هاشون گوشی نمیگیرن.

.۴ اما در حالت دوم یعنی اگر از شما سوال شد: من خودم باشم معمولا یک جمله میگم: اگــــر واجب نیست گوشی هوشمند نــــگیر اما اگر واجبه (مــــــــثلا پدرش چــــند روز در هفته شهر دیگست و مــــیخواد تصویری صحبت کنه یا...) در صورتی که برنامه داری و میتونی مــــــــــدیریتش کنی که هدفمند و با بـــــــــرنامه ازش استفاده کنی خوبه.

.۵ حالا طلبتون ان‌شاءالله راه‌های مدیریت استفاده از فضای مجازی رو مفصل عرض میکنم. . اما پیشنهاد میکنم این پست‌ها رو هم یه نگاه بندازید👇 . 1⃣فرهنگ استفاده از موبایل . 2⃣استفاده افراطی از فضای مجازی و گوشی . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

قدیم چه درسهایی میخوندیم با روش‌های غلط القای یک طرفه بدون مشارکت دانش‌آموز😔 از آخر هم شب امتحانی پاسش میکردیم الان هم تقریبا هیچی یادمون نیست. هیچ کاربردی هم برامون نداشت.🙇‍♂😞 . ❌سه مشکل اساسی در دروس دبیرستان و راهنمایی وجود داشت: 1⃣ روش ارائه صرفا یک طرفه بود. 2⃣ روش ارائه بدون جذابیت و یکنواخت بود. 3⃣ معمولا معلما به درسی که میدادن عشق نداشته و اونو باور نداشتن لذا از روی اجبار و تکمیل ساعت و اضافه کاری و... درس میدادن. . البته الان کمی تغییر کرده، ولی هنوز خیلی جای کار داره. . 📌در نهایت این گزاره مهم رو عرض کنم که: معلم باید مربی باشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd