. یه لحظه فکر کن🤔 . یه زمانی بیاد که هیچکس توی مجموعه به خاطر مسائلی مثل بازی و یا شکست پروژه و حتی بی‌احترامی، از کوره در نره و صبر به خرج بده. . چقدر قشنگ میشه نه؟؟ .

. یکی از هنرجویان #صبورانه: مواردی مطرح کردیم که هر مجموعه‌ای با اون درگیره. .

👨🏻‍🏫 برگزاری سومین دوره مجازی کانال تربیت‌و‌تشکیلات با عنوان #صبورانه 📆 یکشنبه ۵ آذر 🕗 ساعت ۲۱ 🎗ویژه مسئولین مجموعه‌های تربیت محور و مربیان 🌐 به صورت آفلاین(۷ جلسه در ۸۵ دقیقه) + نظارت دقیق بر تمارین + پاسخ به سؤالات 🏷 مبلغ: ۶۰۰.۰۰۰ تومان با ۶۰ درصد تخفیف 🏷 فقط ۲۴۰.۰۰۰ تومان 📝 ارائه مدرک معتبر سازمان تبلیغات 🏵 به مناسبت روز بسیج مستضعفین علی صفرپور | تربیت‌وتشکیلات

📖داستان‌های‌شعاری یا مفاهیم‌حرارتی . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . 🔅یک مربی باید به متربی کمک کنه که خودش شعله‌ی درونش رو فعال کنه. یعنی چی؟ یعنی متربی اگر قراره جوشش داشته باشه از درون بجوشه و نه از برون.‌‌ . ❗️گاهی ما معلما و مربی‌ها با آموزش‌هایی که میدیم، با داستان‌هایی که تعریف میکنیم، با الگوسازی‌هایی که رسم میکنیم، با به تصویر کشیدن مفاهیمی که قصد انتقالش رو داریم، کاری میکنیم که متربی یک گوشه‌ای در خارج از جریان قرار بگیره و فقط اونچکه که ما میخوایم نتیجه بگیریم رو بشنوه. . ❓توقع ما چیه؟ . اینکه قبل از آمادگی کامل همانند قهرمانِ داستانِ ما بشه و فعالیت کنه. . این شیوه تربیتی دو ویژگی داره: 1⃣ متربی سطحی بار میاد، بدون فکر و تعقل، بدون اراده و انتخاب. 2⃣ متربی داغ میشه اما حرارتش بی‌داوم هست و زود سرد میشه. . 🔆حسن‌ختام (شیوه‌صحیح‌تربیتی): روشن شود هزار چراغ از فتیله‌ای. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

✨صبر تشکیلاتی . تفاوت‌های اندکی بین صبری که در ذهن ما هست با صبر در مجموعه وجود داره. . یعنی با تعالیمی که تا الان از صــبر یاد گرفتیم همیشه نمیتونــــیم در مجموعه صبور باشیــــــــــــــم و یا سختی هارو تحمل کنیــــــــــــم در #صبورانه صبر در تربیت و تشکــــیلات رو آموزش خواهـــــم داد.

اگه یه درصد فکر می‌کنی #صبورانه مفید نیست حتما پیشنهاد می‌کنم این دو دقیقه رو ببین. . بعد از اون مطمئن میشی که ثبت نام کنی. . 🕘 چهارشنبه ساعت ۲۱

سلام علیکم به دلیل اختلال در روند ثبت‌نام ان شاء الله با فراهم شدن شرایط، ثبت‌نام چهارشنبه انجام می شود.

مربی با مربی درگیر شده . #تکنیک‌های‌برخورد . گاهی پیش میاد در یک تشکیلات و تیم، دو مربی وجود داره. یک مربی برای اون مربی دیگه خیلی کارشکنی میکنه. . مثلا وسط حلقه‌ای که داره بی‌جا مزه میپرونه و یا بچه‌ها رو از اون مربی دور میکنه. در این صورت چاره چیه؟ .

این مسئله باید همون ابتدا کـــــــه مربی انتخاب میکردیم رفع میشــد یعنی مربیانی انتخاب میکردیم کـه نیت‌خیر و با مبنا کردنشون‌برامــون احراز میشد نه صرفا به‌خاطر اینکه طـــــــرف معنویت و اخلاق داره و یا چون میتونه با قشر هدفِ‌ما خـوب ارتباط بگیره و یا به خاطر اینکــــــــه خروجی مجموعه خودمونه میتونـه مربی بشه. . اما حالا که این تنش بین مربیان اتفاق افتاده چه #تکنیک‌های‌برخورد رو باید به کار بگیریم؟؟ ان‌شاءالله هفته بعد مفصل توضیح میدم. . اما برای تکنیک‌هایی که خواهم گفت، حتما باید با صبر و #صبورانه برخورد کرد. . چهارشنبه رو فراموش نکنید چون چگونگی صبر ورزی در این زمینه‌ هم آموزش داده خواهد شد. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

اعتقاد قلبی فعالان عرصه تربیت و تشکیلات نیز باید همین باشه فاطمیه خط مقدم شیعه هست و حضرت آقا بی حساب و کتاب چنین حرفی رو نزدن. . #فاطمیه رو در مجموعه ها در یابیم. مکلفیم که متفاوت برگزار کنیم.

نظرخواهی هدفمند و رشددهنده . #طرح‌های‌نیرو‌ساز . یکی از راهکارهایی که در جزوات #طرح‌های‌نیرو‌ساز ما مــــــــثل #نوجوان‌پویا وجــــــود داره نظرخواهی هدفمند و با مبنا هست. . خب برای این جور نظرخــواهی قطعا باید یک سری تکنیــک‌ها و مهارت‌هارو بلد باشیم وگرنه جلسه و کلاس بهم میریزه. . یکی از اصلی‌ترین راهکارها، یادگیری مهارت #صبورانه رفتار کردن مربـی و مسئول در جلسات و کلاسهاست. . تصویر مربوط به سال ۹۸ قبل از کرونا طرح #نوجوان‌پویا موسسه راه روشن مشهد مقدس. زیر نظر استاد مهدی عدالتیان . شمایی که مربی و معلم و مدیر زمینه‌ساز ظهور هستی چهارشنبه ۸آذر ساعت ۲۱الی۲۴ در دوره #صبورانه ثبت‌نام کن تا این تکنیک‌هارو یاد بگیری و سربازان بیشتر واسه انقلاب تربیت‌کنی. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

در #صبورانه اول حدود ۶۵ مربی و مدیر از مجموعه‌ها و تشکیلات‌های سراسر کشور شرکت کردن. . به تک‌تک نظرات و تجربیاتشون دقت کردیم و در نسخه جدید #صبورانه لحاظ کردیم. . اگه میخوای کلی خاطره و موارد تربیتی و تشکیلاتی در مسیر مربی‌گری و مسئولیتت قرار بگیره و از اون‌ها استفاده کنی، حتما ساعت ۲۱ چهارشنبه در #صبورانه با ۶۰ درصد تخفیف ثبت‌نام کن. .

اگه همکاران و متربیان شما بی طاقت و کم تحملن حتما این صوت رو گوش کن. #صبورانه

🔈 به دلیل شرایط خاص برخی از همکاران در پشتیبانی کانال تربیت‌و‌تشکیلات بازه ثبت‌نام #صبورانه ساعـت ۲۱ الی ۲۴ چهارشنبه ۸ آذر خواهد بود.

ضمنا برای پشتیبانی قوی‌تر و ارائه مشورت‌های با کیفیـــــــــت، در این دوره تصمیم گرفته شــــــــد حداکثر ۳۰ نفر ثبت‌نام داشته‌باشیم.

. #صبورانه در مقایسه با بقیــــــــــه دوره‌های ما، یک ویژگی خـــاص داره اونم اینه که تکنیک‌ها و راهکارهایی که ارائه میشه غالبا به ریشه و مبنایی تربیتی و تشکیلاتی برمیگرده و صرفا مبتنی به تجربه‌ها نیست. .

مربی که بدترین راه ممکن رو برای سر به راه کردن متربی پیش گرفت ... . #خاطرات‌یک‌مربی #خاطرات‌یک‌مسئول . اگه میخوای به این درد مبتلا نشی حتما برای این صوت کوتاه وقت بذار. . #صبورانه . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

ان شاء الله شب ساعت ۲۱ ثبت‌نام انجام میشه.

سلام علیکم لازم هست: ۱. مبلغ ۲۴۰ هزار تومان از طریق درگاه پرداخت بشه. ۲. فرم ثبت‌نام تکمیل بشه. ۳. عضو گروه #صبورانه بشید.

یکی از عزیزان برای دوره صبورانه به صورت ناشناس سؤالی پرسیدن، اگر الان ضروری میدونید تشریف بیارید پی وی ادمین.👇 @admin_honarmjd

چقدر تا حالا عجولانه رفتار کردی و نیروهای تشکیلاتت رو از دست دادی؟؟😔🤦‍♂ . #صبورانه