💉واکسیناسیون تربیتی . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . در جامعه امروزی مربی (یا پدر و مادر) باید سه خصوصیت رو در متربی خودش بارور کنه: . ۱. شخصیت و استقلال: با این ویژگی دیگه تقلید کورکورانه نمیکنه و تحت تأثیر هر حرف و مکتبی قرار نمیگیره. . ۲. حریت و آزادمنشی: اگر داشته باشه، در اشتباهات، لجاجت نمیکنه و در مواجه شدن با تفکرات مختلف، عقیده‌ای رو بر یک عقیده دیگه ترجیح نمیده الا اینکه امتیاز معقولی داشته باشه. . ۳. تفکر و تحلیل: از رکود و ایستایی جلوگیری میکنه، و همچنین عقیده ها و مکاتب و نظریات مختلف رو حل میکنه، هضم میکنه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

❓روش انتقال سه خصوصیت❓ . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . هفته پیش در مورد سه خصوصیت صحبت کردیم اما چطور این خصوصیات رو به متربی منتقل کنیم؟ . 1⃣ تقلید: او با این غریزه از پدر و مادر و مربی خودش این ها رو دریافت میکنه، و همانند اونها چون و چرا میکنه و شخصیتش شکل میگیره. . 2⃣ رقابت: با ایجاد کردن شرایطی، که متربی خودش رو در مسابقه‌ی با یک قهرمان ببینه. . 3⃣ داستان و هنر: این روش باعث میشه که متربی به صورت ناخودآگاه و غیر مستقیم اون خصوصیات رو کسب کنه. . 4⃣ تدبیر: با کمی فکر و برنامه‌ریزی و داشتن برنامه‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت و با همکاری دیگران میشه به این خواسته رسید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

شناخت جایگزین تقلید . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . فرزند و متربی تا وقتی به بلوغ نرسیده تا حد زیادی از طریق تقلید مراحلی از تربیت شدن رو طی میکنه، اما از اوائل بلوغ، پدر و مادر و مربی وظیفه دارند که متربی رو در مسیر آگاهی و شناخت به جای تقلید کورکورانه از قهرمان‌ها راهنمایی کنند. . اینکه تو باید با دلیل و تحقیق از افراد و تفکرها پیروی کنی و حرف درست رو پیدا کنی. . و اگر جایی دیدید که بی منطق از افراد تقلید کورکورانه داره تا حدی به چالش بکشیدش که چرا؟ به چه دلیل؟ آیا عاقلانه هست؟ فرق تو با او در چیه؟ فرق اون با بقیه در چیه؟ اما به زبون خودش و ملایمت و آرامش. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

ایجاد رقابت سالم . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . گاهی پدر و مادر یا مربی میتوانند با داستانی هایی که از خودشون میگن، نوجوان رو رقیب خودشون کنن. . این کار باعث میشه انگیزه‌ای برای حرکت پیدا کنه. و اشکالی نداره که در بعضی موارد ابتدا تقلید هم بکنه ولی در ادامه باید کم رنگ بشه. . گاهی هم می‌شود یکسری رقیب برای او تراشید. . البته شدیدا باید مراقب بود که شخصیت متربی نباید له بشه، که در خودش بی عرضه بودن رو حس کنه، نه. بلکه باید به او شخصیت بدهید همانند با شخصیت های بزرگ تا شروع به رقابت سالم با اونها بکنه. . مواردی از شخصیت دادن: تعریف از استعدادهای کودک، یا بیان عظمت فامیل کشور، مذهب و... . . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

ترس یک عامل تربیتی . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . گاهی ترس میتونه در تربیت متربی نقش داشته باشه. معمولا انسانها «حتی ما بزرگترها» به خاطر نداشتن ترس، امیدهای واهی و دور به چیزی پیدا میکنیم، به ظاهر در بعضی امور تیزبازی در میاریم، بدون بررسی و از روی خامی کاری میکنیم، و خدایی نکرده گاهی سرکشی های معصیت‌گونه میکنیم. . پس ترس در جهت تربیت امری لازم هست، ولی حسابی باید دقت کرد، بررسی کرد و از عالم دینی که در امر تربیت کار کرده مشورت گرفت و حد و مرز اون رو جویا شد. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

✅وعده و وعید تأثیرگذار در تربیت❎ . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . بچه‌ها علاقه‌های زیاد و درازی دارن، که یک نقطه ضعف برای اونهاست که میشه در امر تربیت و تأدیب ازشون استفاده کرد. . البته باید دقت کرد اگر قرار هست وعده بدهید نباید به دروغ و تخلف منجر بشه که این خودش ضد تربیت هست. . اگر قول میدید حتماً و باید بهش عمل کنید، تا همین راستگویی خودش یک درس عملی باشه. . این نکته رو هم توجه کنید که وعده جایزه دادن یا وعید برای جایزه ندادن، نباید بچه و متربی رو شرطی بار بیاره، و در مقابل باج‌دهی براش به نظر بیاد، یعنی اگر اینکار رو بکنی این جایزه رو بدست میاری و الا ... . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

محبت مثل آب هست . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . همونطور که یک گیاه به آب نیاز داره، انسان هم به محبت نیاز داره. . اگر به گیاه آب نرسه خشک میشه و اگر زیاد برسه، ریشه گیاه میگنده و خراب میشه. . در کار تربیتی محبت لازم هست، ولی باید به اندازه باشه تا متربی به سمت خوبی‌ها جذب بشه، نه کم باشه که جاذبه نباشه و بلکه دافعه ایجاد کنه و نه زیاد باشه که جذب به شخص مربی صورت بگیره نه راه و مسیر حق و درست. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

🎁پاداش، جایزه یا تشویق👏🏻 . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . نیاز مقبولیت و مورد توجه واقع‌شدن از نیازهای اساسی انسان هست. . پاداش و جایزه دادن به متربی تا حد زیادی این نیاز رو برآورده میکنه. یکی از رازهای جذب در امر تربیت همین مورد میتونن باشه. . اما تشویق، یک نوع تلقین بیرونی حساب میشه و قطعا کاربردش بیشتر هست، مخصوصا اگر اون فرد تشویق کننده، شخصیتی بزرگ و محبوب باشه و در دل متربی محبوبیت داشته باشه. . 📌این عوامل میتونن باعث بشن که متربی در مسیر پیشرفت، تصمیم، عزم و اراده و پر از انگیزه قرار بگیره. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

🎁پاداش و جایزه در تشکیلات . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . یکی از اثرات مهم و قابل ملاحظه‌ی پاداش و جایزه دادن به یک متربی (با ضوابط) در مجموعه تربیتی این هست که در متربیان دیگر مؤثر هست. یک عده رو تحریک به حرکت رو‌به‌جلو میکنه و برای یک عده‌ی دیگه یکجور تنبیه و توبیخ حساب میشه. . آقا امیرالمؤمنین علیه‌السلام میفرمایند: بدکار را با پاداش دادن به نیکوکار تنبیه کن. (حکمت ۱۷۷ نهج‌البلاغه) . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

🔆داستان، راه انتقال آگاهی . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . گاهی به متربی (مخصوصا نوجوان) نمیشه با گفتگوهای متداول و سخنوری و بیان علت و فلسفه کارها، یک مطلب و مفهوم رو منتقل کرد. بلکه امروزه، سازندگی و آگاهی دادن به این نسل، گاهی در داستان گفتن و غیر مستقیم صحبت کردن، به دیوار گفتن و دیگر راهکارها و روش‌های نوین هست مثل پخش یک انیمیشن کوتاه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

🔧استفاده از عامل تربیتی همراه با شناخت . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . یکی از مسائلی که مربی لازمه رعایت کنه و توجه ویژه نسبت بهش داشته باشه، اینکه در استفاده کردن از عوامل تربیتی مثل تقلید، رقابت، تشویق، توبیخ و... حتماً باید قبلش روحیه متربی رو بشناسه و به مقدار لازم و به اندازه بکار ببره. . حواستون باشه وقتی متربی در مقابل یک عامل تربیتی مقاومت میکنه و پذیرش نداره، شمای مربی نباید یک بعدی و یک دنده و یک رأی عمل کنی. انعطاف به خرج بده و از عامل تربیتی دیگه‌ای استفاده کن. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd