eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
5.2هزار دنبال‌کننده
1.5هزار عکس
230 ویدیو
12 فایل
چه مربی،مسئول ومعلم باشی و چه پدریامادر! اگه با دقت به همه پست‌ها توجه کنی به لطف خدا، تربیتی وتشکیلاتی عمل میکنی🤝 بیشتر بشناسید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 🔸ادمین(پاسخ به سوالات): @admin_honarmjd 🔸تعیینِ وقت‌ِ حضوری یا تلفنی: @Rezerv_honarmjd
مشاهده در ایتا
دانلود
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
همه به ویژه‌ مشهدی‌ها توجه کنن🛎 حدود دو ماه پیش 👇 https://eitaa.com/HonarMJD/2694 این👆 سرفصل‌ها رو ب
همه به ویژه‌ مشهدی‌ها توجه کنن🛎 دو هفته پیش 👇 https://eitaa.com/HonarMJD/3063 این👆 سرفصل‌ها رو با دوستانم به تبادل گذاشتم امشب در جلسه ششم قراره درباره این موضوعات با هم صحبت کنیم👇 🎗تربیت،<بارآوردن> نیست! 🎗تفاوت پروراندن با بارآوردن 🎗نسب بارآوردن با انضباط 🎗اطاعت‌هایی که ضد تربیت‌اند 🎗 بروز خلاقیت چگونه است؟ برای ثبت نام رایگان اما با طرفیت محدود کپشن پیام بعدی رو ببنید👇
اگه مشهد هستین امشب ۲۳بهمن۱۴۰۲ قراره جلسه ششم دورخوانی کتاب ارزشمند "تربیت چه چیز نیست" رو در خدمت مربیان کانون فرهنگی 59 و برخی از دوستان مشهدی باشم. . ساعت ۱۹.۳۰ الی ۲۰.۳۰ . مربیان و فعالان تشکیلاتی گرامی! اگه میخواین در این گعده علمی، کاربردی و البته دو طرفه شرکت کنین، به آیدی زیر نام و نام خانوادگی رو ارسال کنید تا زمان و مکان براتون ارسال بشه : @amirhasanzade_ir (ظرفیت و فضا بسیار محدود_فقط۱۰نفر_ برادران وخواهران معلم، مربی، والدین و...) . در پایان از رفقای عزیزم در کانون ۵۹ صمیمانه تشکر می‌کنم که فضا رو برای حضور دیگر عزیزان مهیا کردن.
پخش زنده
فعلا قابلیت پخش زنده در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
ارتباط با من: @AliSafarpourHM
بسم الله الرحمن الرحیم سلام خدا قوت به همه شما دغدغه‌مندان عرصه تربیت و تشکیلات خدا بهتون خیر بده🙌 . باید عرض کنم که از فردا به مدت ۱۰ روز، پست های آموزشی فقط به 👈برنامه‌های هفتگی👉 کانال و پاسخ به سؤالات شما محدود خواهد شد. . به جاش قراره مفصّل از ضرورت‌های دوره و کاربردهاش براتون بگیم حتما با دقت دنبال کنید. . با مدد از مادر سادات شروع میکنیم.🤲
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
خودشون میتونن . . جالبه بدونید که متربیان در بعد از یکی دوسال اینقدر تمرین میکنن که به راحتی میتونن برای خودشون با فکر و دست خودشون، هدف‌گذاری و برنامه‌ریزی کنن و این برای یک نوجوان ۱۲ یا ۱۳ ساله خیلی امتیاز مهمیه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
1_8166432602.pdf
18.8M
📌فایل شبهات مجلس 👈پاسخ به ۴۰ سوال عمده مردم (در باب کارآمدی مجلس شورای اسلامی) ➖برای معیشت مردم چکار کرده اید؟ ➖چرا مجلس یازدهم برای زنان کاری نکرد؟ ➖برای گرانی های خودرو چکار کردید؟ ➖آیا نمایندگان مجلس شاسّی‌بلند گرفتن؟ ➖برنامه شما برای تامین مسکن و سربازان چیست؟
👨🏻‍🏫 برگزاری دهمین دوره مجازی کانال تربیت و تشکیلات 📆 چهارشنبه ۲ اسفند ساعت ۱۹ 📚 دوره‌ای نیمه کارگاهی 📂 سرفصل‌ها در پوستر بعد 🌐 به صورت آفلاین در قالب ۱۷ جلسه‌آموزشی (کلیپ ضبط شده) ✨دوره بروزرسانی شده 🔖اعطاء گواهی شرکت در دوره 🔍 با پشتیبانی و پیگیری بسیار قوی 🏷 تخفیف ویژه به مناسبت اعیاد شعبانیه و میلاد حضرت علی اکبر علیه السلام 🏷 فقط ۵۵۰ هزارتومان برای ۱۰ نفر علی صفرپور | تربیت‌وتشکیلات
اما سرفصل‌های دوره👆🏻 . نکته ویژه اینکه سرفصل‌ها تغییر نکرده اما در این دوره کلی مبحث جدید اضافه شده و حسابی بروز شده.
رأس ساعت ۱۹ چهارشنبه ۲ اسفند کانال رو چک کنید و از اولین نفرات باشین☺️👌
دوره چیه؟ . دوره ایه که به صورت «نیمه‌کارگاهی» به شما چند مورد رو آموزش میده: . ۱. قواعد کار تیمی و تشکیلاتی؛ ۲. مهارت رهبری و مدیریت مجموعه؛ ۳. راهکارهایی برای بازدهی جلسات کاری؛ ۴. تربیت در بستر مجموعه. .
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فدای مجموعه شد!!! . . تقریبا ۱۰ سال پیش یکی از رفقا که در حاشیه شهر به تنهایی چند مجموعه رو در قالب یک تشکیلات مسجدی پیـــش میبرد، رفت‌خدمت‌یکی از بزرگان‌ عرصه تربیت‌و‌تشکیلات که اتفاقا بعدا ایشون نماینده شهر هم شد. . ایشون به دوست ما گفت: فلانی تو اشتباه کردی خودتو فدا کردی برای تشکیلاتت در حالی که باید تشکیلاتت طوری میبود که تو هم رشد میکردی. . این دوست‌ِما یک حرف تکا‌ن‌دهنده زد.😔 . گفت: خب حاجی بچه‌ها و رفقا دل به کار نمیدن مجبورم خودم خیلی از کارهارو ببرم جلو تا تشکیلات بمونه ... . سال‌ها بعد که داشتم رو طراحی‌می‌کردم خیلی یادش‌افتادم چون در این دوره ضوابط رهبری و کار تشکیلاتی رو به شما آموزش میدم. . با خودم گفتم ای‌کاش الان باهاش ارتباط داشتم و میتونستم بهــــــــش رو پیشنهاد بدم. . بسه اینقدر عقب‌گرد... بسه فدا شدن‌های هیجانی... . راهکارهایی که تو بهت میدم رو عمل کنی، خیلی بـار مسئولیتت کم میشه و بـــــــــه کار و زندگی و اهداف خودت هم میرسی. . اگر دوره های دیگه رو ثبت‌نام نکردی این دوره رو اصلا از دست نـــــــــــده و باد صبا رو برای ساعت ۱۹ ، ۲اسفنـد تنظیم کن و جزء ۱۰ نفری باش کــــــه میتونن ثبت‌نام کنن. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
چرا دوره ❓ . تا بعدا از رعایت نکردن یک سری نکات دقیق در کار تیمی و تشکیلاتی ضربه نخوریم و مجموعه دچار حاشیه نشه. .۱
چرا دوره ❓ . تا پس از مدتی، فشار رومون نیاد و همه کارها در مجموعه بین افراد پخش بشه. .۲
چرا دوره . تا جلسات تصمیم‌گیری و کاری در مجموعه بازدهی بیشتری داشته باشه. .۳
چرا دوره ❓ . تا با انتخاب رهبر فکری ، و شناخت پرتگاه‌ها و دشمنان کارتشکیلاتی، از سقوط یا عقب‌گرد مجموعه جلوگیری بشه. .۴
چرا دوره ❓ . تا تفاوت ریاست و رهبری و لیدر بودن در مجموعه کاملا شفاف بشه و رعایتش کنم. .۵
👆🏻روش کار تمام دوره‌های ما به این صورت هست.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
کار تیمی و تشکیلاتی = . وقتی کار با رعایت قواعد تیم(نه گروه) و با مدیریت و رهبری ضابطه‌مند انجام بشه، همه با اشتیاق کار رو انجام میدن، هر کسی به اندازه خودش فشاری روی کسی نمیاد. . این فقط بخشی از خروجی دوره هست که در مراسم دیشب هیئت اتفاق افتاد👏👌 . اگه نمیتونی اشتیاق رو در نیروهای مجموعه زنده کنی حتما در شرکت کن . ۲ اسفند ساعت ۱۹ (فقط ۱۰ نفر ثبت نام داریم تا کیفیت کار بالا باشه)