eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
4.1هزار دنبال‌کننده
1.3هزار عکس
188 ویدیو
10 فایل
اگر با دقت به همه پست‌ها توجه کنی👌 به لطف خدا تشکیلاتی تربیتی، هدفمند و نـیــروســاز خواهی ساخت. بیشتر بشناسید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 🔸ادمین(پاسخ به سوالات): @admin_honarmjd 🔸تعیینِ وقت‌ِ حضوری برای سخنرانی،تدریس و مشاوره: @Rezerv_honarmjd
مشاهده در ایتا
دانلود
. اگه رو شرکت نکنی ⁉️چی میشه⁉️ .
. ۱. همچنان همه زحمت‌ها و کارهای مجموعه به دوش یک‌نفر مثل خودت میمونه. .
. ۲. فرمول‌های رهبری و مدیریت تیم‌ و تشکیلاتت رو یاد نمیگیری و همچنان با برخی افراد چالش خواهی داشت. .
. ۳. راهکارهای تشکیل هـیئت اندیشه‌ورز یا همون هستــــــه‌ اصلی و اتاق فکر مجموعـه رو یاد نمیگیری و مثل قبل برخی از تصمیمات توی جلســـــــــــــه تصمیم‌گیری، قفل میشــــــه و تصویب نخواهد شد. .
. ۴. در جلسات تصمیم‌گیـری مجموعه، کما کان، بازدهی کم و حواشی زیاد خواهد بود. (چون در راهکارهایی عالی برای مدیریت و بالا رفتن بازدهی جلسات تصمیم‌گیری بهت ارائه میدیم) .
. ۵. همچنان یک کار گروهی خشک و غیر سازنــده رو در مجموعه خواهــــــــــی داشت چرا که در ، تربیت در بستر تیـــــــــــــــــم و تشکیلات رو آموزش میبینی. .
. ۶. به جای تصمیم سازنده در اتاق فکر، دچار لابـــی‌گری (زد و بند) خواهی شد و مـــــــــــثل بسیاری از مجموعه‌ها، بــــــین اعضای مجموعه‌ت دلــــــخوری پیش میاد. (در ، تفاوت اتاق فکر با لابی‌گــــــــری رو مفصل و با راهکار توضیح دادم.) .
. ۷. عوامل برکت در مجموعه و کارتیمی رو یادنمیگیری و مـثل قبل کارهای دسته جمـــعی در مجموعه، روح و حس مـــعنوی خاصی نخواهد داشت. .
. ۸. ویژگی‌های رهبر فکری رو یاد نمی‌گیری و مثل قبل تـــو چالش ها کسی نیست کـــــه به مسائل و مشکلات تیــم و مجموعه شما فیصله بده. .
. ۹. نمیتونی با ما فوق و مدیر مجموعه تعامل کنـــــــــی و باز باهاش به مشکل میـخوری و مدام بین‌تون دلخوری جریان خواهد داشت. (در وظایف ما در قبال رهبران مجموعه رو به طور کامل توضیح دادم) .
. ۱۰. مثل قبل متحیر و سرگردانی که چطوری گروهی کــه داری رو تبدیل کنی به تیم و تشکیـــــلات منظم. (در مراحل تشکیل تیم رو مفصل توضیح دادم حتی برای شمایی که میخوای از صفر شروع کنی) .
. ۱۱. پرتگاه‌ها و دشمنان کار تیمی و تشکیلاتی رو نمیشناسی و قــطعا در این دو خطر، گرفتار میشی و راهکاری هم برای عبور نـداری. (در پرتگاه‌ها و دشمنان کار تیمی رو با راهکارهای مفصل توضیح دادم) .
. ۱۲. یکی از پرتگاه‌ها که اختلاف نظر و سهم‌خواهی در مجموعه‌ هست رو کامــل نمیشناسی و در این هنگام با قهر و توهین به‌تیم و تشکیلاتت آسیب خواهی زد. .
⚠️ 🌱شروع ثبت‌نام🌱 ⚠️
. 🔹 شروع دوره‌ی . 🔰 هزینه‌ی ثبت نام در دوره : . بهای رشد شما در این دوره مبلغ ۱.۵۰۰.۰۰۰ تومان می‌باشد که با تخفیف ۶۳ درصدی میتونید به مبلغ ۵۵۰ هزار تومان تهیه بفرمایید. 🌿 . ⚠️ مخصوص ۱۰ نفر
.. 🔰 موارد لازم برای ثبت‌نام 👇🏻 🔖 نام و نام خانوادگی : 🔖 شماره تلفن همراه : 🔖 ارسال فیش پرداخت : 💳پرداخت از طریق شماره کارت👇🏻
6104337497463909
مبلغ۵۵۰هزارتومان (از واریز اسکرین‌شات بگیرید) 👈🏻موارد بالا را تکمیل و برای ادمین ارسال بفرمایید👇🏻 @Admin_honarmjd ☑️ @Admin_honarmjd ☑️ .
هنوز هم برای ثبت‌نام شک داری؟ .
پس با دقت نظر هنرجویان دوره قبل رو بخون 👇🏻👇🏻👇🏻
با نکاتی که در شنیدم واقعا در مجموعه درگیر بودم
توصیه یکی از هنرجویان قبلی
ببینید ایشون از چی یاد گرفته😳👆
تصمیم هایی که بعد از گرفته شدند👆
= ساختاربندی دانسته‌ها
منم بیش از ۱۴ سال هر تجربه‌ای از کار تربیتی و تشکیلاتی بگی به طور مستقیم و غیر مستقیم داشتم (حوزه علمیه، مسجد، پایگاه بسیج، مدرسه، موسسه، کانون، باشگاه و...) . پس تجربه منو از چنگم در بیار و در ثبت نام کن. .
. اگر هنوز تصمیمت رو نگرفتی از 👈🏻اینجا👉🏻 نظرات هنرجویان دوره قبل رو بخون. . 👈🏻 ثبت‌نام در ابتدای‌جریان👉🏻 .