. قراره اسم‌ اون ۱۳ نفر و ۶تای برتر رو فردا براتون بذاریم😌 .

مسئول شده ولی رپ گوش میده . #پاسخی‌درحدبضاعت . اگه میخوای بدونی که با چنین مسئولی در تشکیلات چطور باید تعامل کنی حتما این صوت رو گوش بده. . حتما گوش بدید و برای دیگران هم ارسال کنید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

ممنونم از محبت شما💐 #چندلحظه‌حس‌خوب

خدا حفظتون کنه ممنونم بابت دعای خیرتون💐 #چندلحظه‌حس‌خوب

شرط مربی بودن = شلوار لی نداشتن😳 . #خاطرات‌یک‌مربی . سال ۹۴ تو یکی از مجموعه‌ها، اون مدیر مجموعه، واسه یکی از مربیا شرط کرده بود که اگه میخوای مربی بمونی باید شلوار پارچه‌ای پات کنی ... اون مربی به شدت مقاومت کرده بود و بعد از مدتی هم از مجموعه رفت. . 📌فارغ از این که شلوار لی برای مربی مناسب هست یا نه، ما باید بدونیم اینقدر شروطِ مهم‌تر واسه مربی تربیتی یک مجموعه وجود داره که اصلا نوبت به این چیزا نمیرسه. . اگه میخواین مراحل مربی شدن رو بدونین به این پیام رجوع کنین👇 https://eitaa.com/HonarMJD/167 . حتما گوش بدید و برای دیگران هم ارسال کنید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

🎁برای دریافت هدیه ویژه روز معلم حتماً صوت رو گوش کنی.

اما ۶ نفر از عزیزانی که بهترین خاطرات رو داشتند: یونس حاجی زاده سید امیرحسین حسن زاده حسین براتی مهران محمد قویدل مهدی خالقی

😍اعلام نتایج سه نفر برتر اولین مسابقه خاطره نویسی مبارکشون باشه هم روز معلم و هم این ۳تومن و ۲تومن و ۱تومن👏👌☺️

گوشه‌ای از #بسته‌جامع تربیت‌و‌تشکیلات: 1⃣ مجموعه و تشکیلات شما، گام به گامِ حرکتش مشخص میشه. (اگر شما بخواین) . 2⃣ مسئولین و مربیان مجموعه کاملا با ویژگی‌های مخاطبشون آشنا میشن. . 3⃣ عوامل بالا رفتن راندمان و برکت در مجموعه. . 4⃣ آموزش کار تربیتی به صورت تیمی و تشکیلاتی. . 5⃣ رهبری کردن به جای ریاست. . 6⃣ راهکارهای جلسات تصمیم گیریِ با قاعده و نظم. . 7⃣ فنون کشف و رشد استعدادهای تمام نیروها. . 8⃣ شناخت و پیگیری دشمنان و پرتگاه‌های کار تشکیلاتی. . 9⃣ قواعدی که باعث میشه حرفتون از طرف افراد مجموعه، والدین، مدیر، نیرو و حتی ادارات، خریدار داشته باشه. . 🔟 صبر در جزئیات و در رسیدن به اهداف و رفتارهای نامناسب. .