حدود سال ۹۵ سه تا نوجوون در #نوجوان‌پویا خیلی خیلی با هم رفیق بودن
ما بهشون میگفتیم سه قلوها
همیشه برنامه‌ها رو به موقع میومدن و میرفتن.
همیشه با هم بودن.
.
#خاطرات‌یک‌مربی
.
خلاصه #نوجوان‌پویا رو گذروندن و رسیدن به #مهدی‌یاران و بعد از چند سال حضور در هیئت رفته رفته از هم جدا شدن.
.
دیگه عواملی مثل درس و کار و سربازی و ... اونارو از هم‌جدا کرده بود.
.
ولی به نظر من قبل از این عوامل، اون استعدادهای ذاتی این عزیزان، که با سپری کردن نوجوانی و انتخاب‌های جدیدشون نشون داده میشد اونارو از هم جدا کرده بود.
.
استعدادی مثل حق‌پذیری و تسلیم ، هویت و شخصیت و البته تفکر باعث شد اون دوستان گرمابه و گلستان کلا مسیری متفاوت رو داشته باشن.
یکی دانشگاه، یکی سربازی و دیگری تجارت و کاسبی.
.
ولی چیزی که مارو خوشحال میکرد این بود که الحمدلله طبق همون هدفگذاری که در #مهدی‌یاران یاد گرفته بودن، به مسیر زندگی‌شون معنا دادند و آدمای خوبی شدن.
ولی متأسفانه چون قواعد کار تشکیلاتی در برخی از زمان‌ها به درستی در مجموعه اجرا نشد دیگه ارتباطشون با مجموعه، پایدار نموند و فقط ختم به محرم و مراسم‌ها شد.
.
البته در دوره‌های بعدی #نوجوان‌پویا این نقص برطرف شد.
.
در #بسته‌جامع تربیت و تشکیلات یادمیگیری که چجوری طرح مؤثر و بلند مدت بچینی و با کار تشکیلاتی چجوری بین افراد ارتباط خوب و پایدار برقرار کنی.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
گوشه‌ای از #بسته‌جامع تربیتوتشکیلات:
1⃣ مجموعه و تشکیلات شما، گام به گامِ حرکتش مشخص میشه. (اگر شما بخواین)
.
2⃣ مسئولین و مربیان مجموعه کاملا با ویژگی‌های مخاطبشون آشنا میشن.
.
3⃣ عوامل بالا رفتن راندمان و برکت در مجموعه.
.
4⃣ آموزش کار تربیتی به صورت تیمی و تشکیلاتی.
.
5⃣ رهبری کردن به جای ریاست.
.
6⃣ راهکارهای جلسات تصمیم گیریِ با قاعده و نظم.
.
7⃣ فنون کشف و رشد استعدادهای تمام نیروها.
.
8⃣ شناخت و پیگیری دشمنان و پرتگاه‌های کار تشکیلاتی.
.
9⃣ قواعدی که باعث میشه حرفتون از طرف افراد مجموعه، والدین، مدیر، نیرو و حتی ادارات، خریدار داشته باشه.
.
🔟 صبر در جزئیات و در رسیدن به اهداف و رفتارهای نامناسب.
.
.
🔹 شروع ثبت‌نام #بسته‌جامع:
( #ابتدای‌جریان ، #روبه‌رشد ، #حرف‌شنوی ، #صبورانه )
.
🔰 هزینه‌ی ثبت نام #بسته‌جامع :
.
بهای رشد شما در
این #بسته‌جامع مبلغ ۴.۸۰۰.۰۰۰ تومان
می‌باشد که با تخفیف ۸۵ درصدی
میتونید به مبلغ ۷۵۰ هزار تومان
تهیه بفرمایید. 🌿
.
⚠️ اگر قصد ندارید هر ۴ دوره رو ثبت‌نام کنید یا قبلا بعضی رو ثبت‌نام کردید⚠️
دوره هایی رو که میخواهید به ادمین بگید و حتماً هماهنگ کنید👇🏻👇🏻
@admin_honarmjd
@admin_honarmjd
این صوت در پاسخ به سؤال یکی از اعضای #بسته‌جامع تربیتوتشکیلات بود
.
به این پست‌ها هم ارجاعشون دادم👇
https://eitaa.com/HonarMJD/1534
.
https://eitaa.com/HonarMJD/3511
پیشنهاد من به شما
#بسته‌جامع تربیتوتشکیلات هست که الان همزمان ۱۰ نفر دارن آموزش میبینن
.
سریع تهیه کردن.
وقتی به ضرورت پی ببری دقیقا مثل تشنه‌ای هستی که وسط بیابان آب پیدا کرده.
آفرین به این هنرجوی جدید که بدون برگزاری تخفیف و... سریعا تهیه کردن.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
هدایت شده از علی صفرپور | تربیتوتشکیلات
گوشه‌ای از #بسته‌جامع تربیتوتشکیلات:
1⃣ مجموعه و تشکیلات شما، گام به گامِ حرکتش مشخص میشه. (اگر شما بخواین)
.
2⃣ مسئولین و مربیان مجموعه کاملا با ویژگی‌های مخاطبشون آشنا میشن.
.
3⃣ عوامل بالا رفتن راندمان و برکت در مجموعه.
.
4⃣ آموزش کار تربیتی به صورت تیمی و تشکیلاتی.
.
5⃣ رهبری کردن به جای ریاست.
.
6⃣ راهکارهای جلسات تصمیم گیریِ با قاعده و نظم.
.
7⃣ فنون کشف و رشد استعدادهای تمام نیروها.
.
8⃣ شناخت و پیگیری دشمنان و پرتگاه‌های کار تشکیلاتی.
.
9⃣ قواعدی که باعث میشه حرفتون از طرف افراد مجموعه، والدین، مدیر، نیرو و حتی ادارات، خریدار داشته باشه.
.
🔟 صبر در جزئیات و در رسیدن به اهداف و رفتارهای نامناسب.
.
.
برای دریافت #بسته‌جامع تربیتوتشکیلات به عنوان هدیه، صوت رو حتما گوش کنین.
.