📚مربیگری فقط به مدرک و دوره نیست . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . در تربیت: اولا باید به ویژگی‌های ذاتی مخاطب توجه بشه. ثانیا تربیت حتما باید با تکرار و استمرار صورت بگیره. ثالثا بایستی با چاشنی ذوق و خلاقیت و البته عشق و علاقه توأم باشه. . ❌وگرنه با صِرفِ چند تا مدرک و دوره و ... مربی شدن خیلی محقق نمیشه. . 📌حتما باید پس از فراگیری و وجدان کردنِ مبانی، به میدان و عرصه مربی‌گری پای گذاشت. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

آمادگی نوجوانان برای هیئتی شدن . #محرم #گاه‌پست #امام_حسین . برای آشنایی نوجوانان با هیئت و هیئتی شدن، حتما لازم نیست به زور و رودربایستی به هیئات ببرید. همین اندازه که اونهارو درگیر کارهای یک مجلس خودمونی و (به ظاهر) کوچیک بکنید خودش یعنی دلبسته شدن به هیئت، مثلا یکی پرچم بزنه و یکی چای دم کنه و یکی جارو بزنه و یکی با سخنران و مداح هماهنگ کنه. . ما این مدل رو با عنوان کلاسهای #درآستانه‌هیئت اجرا کردیم و خواستیم از این جلسه کوچیک پاشون به هیئت باز بشه و نتیجه هم گرفتیم الحمدلله. . 📌تصاویر دو سال پیش. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

فقط بچه‌ها استقبال میکنن🤦🏻‍♂ . #پاسخی‌درحدبضاعت . سعی کنید با فراخوان عمومی و تشکیل شورای پشتیبانــــــــی برای رفع معضلات محلــــــــــــه، اقدام کنید. . مناسبتها رو هم‌جدی بگیرید تا بزرگترها بیشتر مشارکت‌کنن. . ضمنا اینکه بچه‌ها استقبال بیشتری میکنن خـــــــودش فرصت خیلی خوبیــــــــــه برای طرح‌های نیروساز . پذیرای سوالات و نکات شما هستیم👇 آیدی پشتیبان 🆔@Admin_honarmjd . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

اختلاف دیدگاه بین مربیان و ضرر برای متربی... . #گاه‌پست . اینکه دو مربی یا مسئول با هــــــــــــم اختلاف مبنا یا سلیقه داشته باشــن، کاملا یک چیز طبیعیه اما باید توجــه کنیم که زیرمجموعه یا متربی مـــــــــا باید یک حرف رو بشنوه(مخصوصــــا در سنین ۱۱ تا ۱۴) و احساس کنـــــه که یک اندیشه حاکمه اونم اندیشــه رهبر فکری در مبانــــــــی و اندیشــــــه مسئول و مدیر مجموعــــــــــه در روش‌های مدیریتی هست. (ولایت پذیری) . البته هر چه سن متربیان بالاتر میره، اصل انتخاب‌گری و اختیار رو بایــــــــــد بیشتر در ایشان به رسمیت شناخــت. . در این رابطه یک سر به این پست هم بزنید👇 . https://eitaa.com/HonarMJD/1066 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

نقش آفرینی نوجوانان و جوانان در محرم . #تکنیک‌های‌برخورد . خیلی ساده با یک جلسه تصمیم‌گیری در مورد یک موضوع خاص مثل تزئیـن دم درب و یا نوع میون داری و یــــــــــــــا چگونگی پذیرایــــــی و استـــــقبــــــــــال از مستمعین و... میتونید نوجوانـــــــــــان و جوانان رو با عشق و علاقه بیشتـــــر در مراسمات‌مذهبی دخیل کنید تا بازدهی و نیروهای اجرایی خودتون رو به شکــل قابل توجهی ارتقاء بدید. . جلسه بذارید نظر بخوایــــــــــد بارش فکری کنید تا تنها نمونیـــــــــــــــد... . 📌طرح تربیتی و تشکیلاتی #شفا (شورای فعالین ایده پرداز) یکی از کارهاش همینه. . 📌تصویر مربوط به جلسه با نوجوانان دهمی و یازدهمی مسجد_خرداد ۱۴۰۰ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

اگر الان(در سن کودکی و نوجوانـــــی) با جون و دل به حرفش گوش بــــدی، قطعا این متربی در بزرگی و جوانــــی و در انتخاب‌های حساس هم بـــــــــــا شمای مربی و مسئول سخن خواهد گفت. . بنابراین از بــــــــــی‌ربط بودن حرفاش و پرحرفی‌هاش رنجور و خسته نشـــــــــــو تا یک کار تربیتی مستمر رو رقم بزنی. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd