ویژگی دوم:
خیلی غیرمستقیم نقصها رو بفهمونیم.
.
مثلا در نقاشی کودکی که چهارتا خـــــط
و یک دایره کشیده، بگیم: آفرین چقدر
جالبه... فکر کنم ایندوتا خط مثل ریل
قطاره و اون دایره شبیه خورشیــــــــــــــــد
درسته؟
.
یا در مسابقهای که یک نوجوان برنده
شده بگیم: باریکلا! خیلی خوب بــــــود
یادمه سن شما که بودم در همینحد
بلد نبودم ولی یک نفر بود که ایـــــــــن
تکنیک رو میزد و همیشه برنده بــــــود
ولی بازم آفرین.
.
یا برای رتبه علمی جوان که کسب کرده
بگیم: چه رتبه خوبی یک پیشنهـاد دارم،
سعی کن تو همین رشته، بری ســــــمت
تولید ایدههای جدید و هیچ وقت بــــــــه
ظاهر دروس اکتفا نکن و همیشـــــــه از
اساتید سؤال کن آخه اگه بخوایم علوم
خروجی داشته باشن نیاز به خط شکنی
دارن.
ویژگی سوم:
تشویق در کارهایی که نخواسته ببینیم
باید متفاوتباشه نسبت به کارهاییکه
تلاش کرده ما ببینیم (بیشتر در سنیـن
جوان و گاهی نوجوان)
.
مثلا اگر کودکی پنهانی وسایلش رو
جمع کرده اینو خیلی باید بزرگکنیم و
جلوی پدر بزرگ و... هم اینو بولدکنیم.
.
یا اگه نوجوانی در خفا فضای حسینیـه
رو تمیز کرده، اونو برای خودش بــزرگ
کنیم(اگر هم زمینه حسادتورزی نبود
جلوی همسناش)و به خاطر اخلاص و
پنهانکاریش، به طور ویژه بهش توجه داشته باشیم.
.
یا مثلا اگر جوانی خیلی خاص به
والدینش خدمت میکنه و توقعـی
هم نداره، حتما به رووش بیاریم
و نوید تأثیر ایـــــــــــــــن خدمت در
کارهاشو بهش بدیم.
.
شما هم در ثواب نشر این پیام کاربردی شریک میشید.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
طرفدار تتلو👿شده
.
#پاسخیدرحدبضاعت
.
حقیقتا برای اون نوجوان بهتریـن راه
و روش اینه که فعلا بدون بحــــــث و
جدل ، فقط دو سه مورد از بدیهـــای
آشکار تتلو رو گاهی گوشزد کنیـــــــــد
ولی این رو هم ضمیمه کنیـــــــــــد در
انتها که:
اینا نظر من بود بازم خودت میدونی،
قطعا خودت فکـــــــــر داری و انتخاب
با خودته و نظر شما هـــــــم برای من
محترمه حتی اگر تو یک چیز جزئـــــی
اختلاف نظر داشته باشیم کـــــــــــــــــه
کاملا طبیعیه.
.
با این جور رفتارها باعث میشید که
نوجوان لجباز نشه، فکر کنه و ایـــن
حسِّ گذرایِ مستقلِّ متکی (الگــــــو
پذیریِ استقلالطلبانه) رو بچشه و
خیلی راحت براش تموم شه.
.
ولی این رفتار نیاز به صبر کاربـــردی
و راهبردی داره که حتما باید داشته
باشید.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
یکی از کارهای #طرحهاینیروساز ما اینه که بعد از چند سال یا شاید زودتر افرادی که فقط ظاهر گول زنندهای دارند رو به افرادی با ریشه و مبنا تبدیل میکنه باذنالله.
.
اگه میخواین بیشتر بدونید به پستهای بعدی دقت کنین👇
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
با افراد درونتهی در مجموعه و تشکیلات چه کنیم؟
.
#گاهپست
.
بابت صدام عذرخواهی میکنم، شدیداً سرما خوردم.
التماس دعا🤲
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
بعضی از ما مشورتهای دلسوزانه
به اعضایمجموعه میدیم اما دانش
و مبناشو نداریم و صرفا به پشتوانه
تجربهمون حرف میزنیم.
.
به این #حدیث دقت کنین👇
.
مَنْ جَهِلَ مَوْضِعَ قَدَمِهِ زَلَّ.
كسي كه جای پای خود را نداند بلغزد.
.
راه چارش اینه که حداقل اولش بگیم:
به نظرم میرسه که ...
یا طبق تجربهی من ...
.
سپس به دیگران هم ارجاعش بدیم.
.
اینجوری حس انتخابگری مخاطب رو
هم فعال کردیم و این یعنـــــــــــی یک
مشاورهی تربیتی.
.
در ثواب نشر این حدیث شریک بشید.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd