💬 #نکته_ویرگول
هیئتهای اندیشهگریز‼
یه کار متداول در مجموعههای فرهنگی، جلسات هماندیشی برای برنامهریزیهای فرهنگی است که به هیئتهای اندیشهورز معروف است.
تفکر گروهی برای رسیدن به راهکاری مشترک و موثر؛
کار بسیار ارزشمند و لازمی است که جلسات اندیشهورزی، عهدهدار آن هستند امّا گاهی این جلسات، چیزی جز #تبادل_جهل و #توهمات نیست و ارمغانی جز تولید ایدههای گزارشی، تکراری و به#دردنخور ندارد.
چرا⁉️
چون میخواهیم زرنگبازی دربیاوریم و مسیر مستقیم ایدهپردازی فرهنگی را #میانبری طی کنیم؛ مثلا به جای اینکه مسیرِ:
مشکلیابی ⬅️ درگیرسازی ⬅️ پشتیبانی ⬅️ایدهپردازی را برای رسیدن به یک ایده خلاقانه و کارآمد طی کنیم، از مرحله مشکلیابی #میپریم🕊 به مرحله ایدهپرازی، یعنی عملاً مرحله مهم "پشتیبانی فکری ذهن" که همان مطالعه و تحقیق درباره موضوع جلسه است را چون هیچ اهمیتی ندارد(!)، کنار میگذاریم.
چه جلسه پربار و موثری میشه واقعاً!!😕
راهکار چیه⁉️
برای آنکه در دام ایدههای کلیشهای نیافتیم، یکی از راهها این است که در جلسه هیأت اندیشهورزی قبل از #اظهار_نظرها و بعد از #تبیین_موضوع، افراد از طُرق گوناگون اقدام کنند به کسب اطلاعات مفید؛ یک نفر در گوگل جستجو کند، دیگری مقالهای در آن زمینه مطالعه کند، نفر دیگر با یکی از متخصصین آن موضوع به صورت تلفنی مشورت کند و...
مثلا یک ساعت تا دو ساعت ابتدای جلسه را به این کار اختصاص بدهیم.
رعایت این نکته کوچک، دو فایده مهم دارد:
#درگیری ارادی و هدفمند ذهنها با موضوع
و کسب #تغذیه فکری لازم برای تفکر
و #این_دو،
عامل موثری میشوند برای یک جلسه هماندیشی برد_برد
و تولید ایده فرهنگی کاربردی، علمی، موثر و خلاقانه👌
#اندیشه_گریزی
#تخیل_تو_خالی
#ایدههای_کلیشهای
#هماندیشی_برد_برد
👈 مطالعه آموزش ایدهپردازی فرهنگی
╔═ 🍃💠🍃═════════╗
💬 @ideavane | بانک ایدههای فرهنگی
╚═════════════