ابطال_بخشنامه_۱۱۸۵۵۰_۱س_مورخ_۸۰_۲_۲۶_مدیرکل_دفتر_امور_بهداشت،_درمان.pdf
101.8K
📤 #دانلود_کنید
🔘 ابطال بخشنامه شماره ۱۱۸۵۵۰/۱س مورخ ۲۶/۲/۱۳۸۰ مدیرکل دفتر امور بهداشت، درمان سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور (تاریخ: ۱/۳/۸۴ شماره دادنامه: ۹۷)
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
تکذیب قطع سهمیه بنزین خودروهای بدون بیمه از اول دی ماه
معاون صنایع و انرژی ستاد مدیریت حمل و نقل و سوخت:
قرار نیست سهمیه خودروهای بدون بیمه از امروز قطع شود؛ بلکه اطلاع رسانی به تدریج آغاز و در مرحله اول ناوگان عمومی فاقد بیمه (فعلا تاکسی ها) مشمول قطع سهمیه شوند.
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
راه اندازی سامانه فرهنگ نما در وزارت علوم
محمد علی زلفی وزیر علوم در مراسم اولین نکوداشت دانش آموختگان ممتاز شاهد و ایثارگر دانشگاهها و مراکز آموزش عالی گفت: در این دوره سامانه ای تحت عنوان سامانه فرهنگ نما یا همان فرنما به ثبت رسیده است.
به گزارش خبرنگار اجتماعی حیات، محمد علی زلفی وزیر علوم در مراسم اولین نکوداشت دانش آموختگان ممتاز شاهد و ایثارگر دانشگاهها و مراکز آموزش عالی گفت: در این دوره سامانه ای تحت عنوان سامانه فرهنگ نما یا همان فرنما به ثبت رسیده است. دانشجویان بعد از دوران فارغ التحصیلی علاوه بر یک کارنامه علمی، کارنامه فرهنگی خواهد داشت.
وی افزود: هر انسانی باید روانشناسی خود را دانسته و نقاط قوت و ضعف خودش را شناسایی کند.
وزیرعلوم ادامه داد: اوقات فراغت دانشجویان حدودا ۸۰ ساعت است که بخشی از این زمان صرف مطالعه دروس بعد از کلاسهای دانشگاهی خواهد شد. استاد راهنما در مقاطع کارشناسی ارشد و دکترا موضوع مهمی است. دانشجوی نمونه باید استاد نخبه را انتخاب کند.
وزیر علوم ادامه داد: حفظ فرهنگ ایثار و شهادت کاری سخت است و خانواده شهدا و ایثارگر باید با تلاش خود سرآمد علمی و فرهنگی در کشور باشید.
✔️نیمی از پیشرفت تحصیلی افراد مربوط به هوش
معتمدی رئیس دانشگاه علامه نیز در ادامه گفت: باید همتی بلند داشته و به استعداد ها و ظرفیتهای زندگی مان اعتماد داسته باشیم تا در طول زندگی موفق شویم، لذا نباید استعدادهای خودمان را دست کم نگیریم.
وی بیان کرد: نیمی از پیشرفت تحصیلی افراد مربوط به هوش و ۲۵ درصد از رشد افراد مربوظ به انگیزه آنها است و لزوما شاگرد اول های کلاس باهوش نیستند بلکه افراد پرتلاش بیشتر موفق خواهند بود.
خبر درحال تکمیل است...
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
مجموعه مقررات و آیین نامه های اجرایی لازم التصویب قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز مصوب ۱۴۰۰ و تصویبنامه های هیات وزیران.pdf
8.67M
📤 #دانلود_کنید (PDF) (۸۸ صفحه)
گمرک/ مجموعه مقررات و آیین نامه های اجرایی لازم التصویب قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز مصوب ۱۴۰۰ و تصویبنامه های هیات وزیران در این خصوص و اعلام آیین نامه ها و مصوبات منسوخ شده
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
معرفی اعضای جدید هیات مدیره هلدینگ سرمایهگذاری فرهنگیان
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به لزوم تغییرات مدیریتی در راستای منافع اعضای موسسه گفت: سیاست موسسه و جهتگیریهای کلان مبتنی بر خدمت صادقانه و تلاش در این مسیر است که این مهم با تلاش جهادی و عقلایی رخ میدهد.
ادامه مطلب را در ◀️ اینجا مشاهده کنید.
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
#اخبار《۱۴۰۲/۱۰/۰۱》
🌐 ابطال بخشنامه شماره ۱۱۸۵۵۰/۱س مورخ ۲۶/۲/۱۳۸۰ مدیرکل دفتر امور بهداشت، درمان سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور (تاریخ: ۱/۳/۸۴ شماره دادنامه: ۹۷)
🌐 تکذیب قطع سهمیه بنزین خودروهای بدون بیمه از اول دی ماه
🌐 راه اندازی سامانه فرهنگ نما در وزارت علوم
🌐 گمرک/ مجموعه مقررات و آیین نامه های اجرایی لازم التصویب قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز مصوب ۱۴۰۰ و تصویبنامه های هیات وزیران در این خصوص و اعلام آیین نامه ها و مصوبات منسوخ شده
🌐 معرفی اعضای جدید هیات مدیره هلدینگ سرمایهگذاری فرهنگیان
🌐 اگر از کالابرگ الکترونیکی استفاده کنیم یارانهمان قطع میشود؟
🌐 خانوادهها چطور میتوانند ببینند که در کدام دهک درآمدی قرار دارند؟
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
اعلام آمادگی سازمان اداری و استخدامی كشور برای افزایش مشاركت مردمی در سامانه هوشمند 136
مدیرکل دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری در بازدید از سامانه هوشمند 136 سازمان بازرسی کل کشور، از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور برای استفاده از ظرفیتهای این سامانه در جهت افزایش مشارکت مردمی در امر مبارزه با فساد اعلام آمادگی کرد.
به گزارش روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، مسئولان معاونت نوسازی اداری این سازمان، 28 آذرماه در راستای تقویت همافزاییها در حوزه بازرسی، به ویژه بازرسیهای مردم پایه، از سامانه هوشمند 136 سازمان بازرسی کل کشور بازدید کردند.
این جلسه به میزبانی هدایتفر؛ مدیرکل فناوری و تحلیل اطلاعات سازمان بازرسی کل کشور و با حضور موسوی؛ رئیس امور ساختارهای سازمانی، آقازاده؛ مدیرکل دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری و محمدزاده؛ مدیر کل دفتر راهبری و تحول نظام اداری برگزار شد.
هدایتفر؛ مدیرکل فناوری و تحلیل اطلاعات سازمان بازرسی کل کشور، ضمن تشریح نحوه فعالیت این سامانه، به برخی قابلیتهای قابل توجه این سامانه از جمله استفاده از هوش مصنوعی و رباتهای مختلف درثبت درخواست، پالایش درخواست، ارجاع به پاسخگوی قانونی و پیگیری اشاره کرد.
آقازاده؛ مدیرکل دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری نیز از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور، برای استفاده از ظرفیتهای این سامانه در جهت افزایش مشارکت مردمی و گزارشگری در مبارزه با فساد و همکاری با سازمان بازرسی کل کشور اعلام آمادگی کرد.
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 مشمولین طرح یسنا دوشنبه شب پیامک دریافت میکنند
معاون وزیر رفاه: طرح ملی یسنا که جهت حمایت از مادران باردار یا دارای کودک شیرخوار زیر ۲ سال است در قالب کالابرگ الکترونیکی اجرا میشود.
افرادی که دوشنبه شب پیامک دریافت میکنند واجد شرایط طرح یسنا هستند و میتوانند اعتبار خود را از طریق برنامه (شما) مشاهده کنند.
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
نظریه مشورتی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛.pdf
236.4K
📤 #دانلود_کنید
✴️ نظریه مشورتی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛
در خصوص «صلاحیت مراجع حل اختلاف کار در رسیدگی به دعاوی سازمان ها و نهادهایی که دارای آیین نامه استخدامی خاص میباشند»
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
📤 #دانلود_کنید ✴️ نظریه مشورتی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ در
کارکنان سازمانها و نهادهای دارای آییننامه استخدامی خاص، مشمول قانون کار هستند؟
کارکنان سازمان ها و نهادهایی که دارای آییننامه استخدامی خاص هستند، به شرطی که آییننامه استخدامی خاص به تصویب قانون گذار یا مرجع یا مقامی که قانون گذار به آن اجازه تصویب آییننامه استخدامی خاص را داده است، رسیده باشد، از شمول قانون کار خارج خواهند بود.
اگر چه در نهادها و سازمانهایی که آییننامه استخدامی خاص دارند، کارکنان مشمول آییننامه مذکور بوده و مشمول قانون کار نخواهند بود، لیکن محتمل است که افرادی در نهادها و موسسات مزبور خارج از شمول آیین نامه استخدامی خاص به کار گرفته شده باشند، در این صورت چنانچه این افراد مشمول مقررات استخدامی دیگری نباشند علیالاصول مشمول قانون کار خواهند بود
برگرفته از نظریه مشورتی شماره ۱۷ ادارهکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0