eitaa logo
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
7.6هزار دنبال‌کننده
1.7هزار عکس
1.7هزار ویدیو
630 فایل
💬 با آخرین و به‌روزترین اخبار تخصصی، قوانین و مقررات جامع ایثارگری و... همراه ما باشید. ۹۹/۰۹/۱۷ ➖➖➖ ➖➖➖ ➖➖➖ ✓ شبکه خبری _ استخدامی _ دانشجویی @Student_recruitment_exams ✓ شبکه خبری جامع پیشکسوتان @veterans_100 💥مدیر کانال: @MODIRGOROH_TAK
مشاهده در ایتا
دانلود
احتمال افزایش حقوق و برقراری فوق‌العاده خاص برای کارمندان گمرک دولت موافقت می‌کند؟ برخی از کارکنان گمرک خواستار افزایش حقوق و برقرای فوق العاده خاص پرسنل شده‌اند. به تازگی سلمانی معاون امور مجلس وزارت اقتصاد طی مکاتبه ای با رئیس کل گمرک خواستار بررسی درخواست تعدادی از کارکنان گمرک برای افزایش حقوق و برقراری پرسنل مذکور شده است. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
تعیین مزد با توجه به صيانت از نيروي كار و تناسب بین حقوق و دریافتی شاغلین در بخش دولتی و خصوصی صورت گرفته است https://eitaa.com/Jameisargran/5095 وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی،‌ در پاسخ به مطالب منتشر شده با عناوين: «علي‌رغم تمامي مخالفت‌ها باز هم مزد منطقه‌اي در دستور كار كميته مزد قرار گرفت مزد منطقه‌اي؛ كارفرما راضي و كارگر ناراضي/ اعتراضات به تصويب قانون افزايش سن بازنشستگي ادامه دارد حمايت از كارگران از شعار تا عمل» مورخ ۴/۱۱/۱۴۰۲ و ۲/۱۱ /۱۴۰۲ توضيحاتی را ارائه کرد. در این توضیحات آمده است: با توجه به شرح وظايف اين وزارتخانه موارد زير را به استحضار خوانندگان محترم روزنامه مي‌رساند. 1⃣ با توجه به ماده (۴۱) قانون كار، شوراي عالي كار همه ساله موظف است ميزان حداقل مزد كارگران را تعيين نمايد. شوراي عالي كار كه به موجب ماده ۱۶۷ قانون كار تشكيل مي‌شود نهادي سه‌جانبه بوده و در آن علاوه بر نمايندگان دولت، نمايندگان تشكلات عالي كارگري و كارفرمايي نيز عضويت دارند و تصميمات آنان به منزله تصميم و نظر موكلين آنها (كارگران و كارفرمايان سراسر كشور) است، لذا تعيين حداقل مزد در حيطه وظايف شوراي عالي كار است. ضمن آنكه با توجه به تركيب شوراي عالي كار در جلسات، حداقل مزد همه ساله بر اساس قوانين و مقررات و ضوابط جاري كشور و با رعايت اصل سه‌جانبه‌گرايي با اجماع و توافق اعضاي شوراي عالي كار تعيين مي‌گردد. 2⃣ همه ساله در تعيين حداقل مزد، اعضاي شوراي عالي كار ضمن مطالعه و بررسي وضعيت و اقتضائات بنگاه‌هاي اقتصادي به تحليل شرايط موجود پرداخته و با در نظر گرفتن حفظ اشتغال و صيانت از نيروي كار، توان پرداخت صنايع و تناسب بين حقوق و دريافتي شاغلين و مزدبگيران بخش دولتي و بخش خصوصي نسبت به تعيين مزد اقدام نموده‌اند. 3⃣ مهم‌ترين خواسته كارگران در زمينه مزد، حفظ قدرت خريد و افزايش مزد واقعي آنان است و حفظ قدرت خريد كارگران از طريق افزايش مزد و كاهش نرخ تورم امكان‌پذير است لذا با توجه به اينكه حداقل مزد از متغيرهاي اقتصاد كلان است، افزايش آن بدون توسل به ديگر روش‌هاي تكميلي– حمايتي و اتخاذ سياست‌هاي كلان اقتصادي به منظور مهار و كاهش تورم، نمي‌تواند به خودي خود سبب افزايش سطح درآمد واقعي و بهبود معيشت كارگران شود. 4⃣ كاهش شكاف دستمزدي به قلمروهايي فراتر از مناسبات كارگر و كارفرما و قانون كار و تصميمات شوراي عالي كار ارتباط دارد و كاستن اين شكاف در گرو رفع موانع توليد و رشد اقتصادي و بهبود فضاي كسب و كار در نظام اقتصادي كشور است و عوامل برون‌زا كه به جامعه تحميل مي‌شود نيز مي‌تواند بر روند تعيين حداقل مزد تاثيرگذار باشد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
12.88M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
دیوان محاسبات و سازمان بازرسی به گرانی اینترنت ورود کند سیاه کلی نماینده مردم در مجلس یازدهم با انتقاد از گنگ بودن میزان حجم اینترنت مصرفی مردم، گفت: از وزیر ارتباطات درخواست می‌شود افزایش قیمت اینترنت برای اپراتورها را با منطق دقیق دفاع از مصرف کننده پیگیری کند و صرفا از جنبه دولتی آن را نبینیم. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
دانش‌ آموزان و طلاب « #با_استعداد» بدون کنکور معلم می‌شوند بر اساس مصوبه جدید شورای عالی انقلاب فره
🔻 شرایط ورود بدون کنکور به دانشگاه فرهنگیان 1⃣ راه‌یافتگان به المپیادهای ملی و دارندگان مدال‌های کشوری المپیادها با تأیید باشگاه دانش‌پژوهان جوان 2⃣ برگزیدگان مسابقات رسمی قرآنی، فرهنگی-هنری و ورزشی، در سطوح استانی و کشوری، با تأیید معاونت مربوطه در وزارت یا سازمان رسمی مسئول 3⃣ برگزیدگان جشنواره‌ها و رویدادهای رقابتی معتبر بنیاد ملی نخبگان (بخش دانش‌آموزی جشنواره جوان خوارزمی، روبوکاپ آزاد ایران و مانند آن)، جشنواره‌های فنی-مهارتی و المپیاد ملی مهارت و مانند آن، برگزیدگان مسابقات ملی ‌دانش‌آموزی (مانند جشنواره پژوهش­‌سراهای دانش‌آموزی و...) و مسابقات رسمی سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان در سطح ملی، برگزیدگان مسابقات و جشنواره‌های معتبر ملی حوزوی، با تأیید بنیاد ملی نخبگان، سمپاد، معاونت مربوطه در وزارت یا سازمان رسمی مسئول 4⃣ حافظان کل یا (۱۰)، (۱۵) و (۲۰) جزء قرآن کریم، با تأیید سازمان دارالقرآن سازمان تبلیغات اسلامی یا معاونت قرآن و عترت وزارت ارشاد اسلامی 5⃣ اعضای مجامع ملی تشکل‌های دانش‌آموزی با تأیید بالاترین مقام تشکل 6⃣ برگزیدگان استانی رویداد ملی استعداد معلمی (راه‌یافتگان به مرحله کشوری). 7⃣ دارندگان رتبه‌ زیر ۱۰۰۰ کشوری در کنکور (با ضریب تأثیر متفاوت) 8⃣ دارا بودن امتیاز معدل (۱۶) در آزمون نهایی (به‌صورت تأثیر ضریب مثبت و منفی) ✓ براساس اعلام سرپرست جدید این دانشگاه، مسیر جدیدی برای دانش آموزان ممتاز در حوزه‌ های علمی، پژوهشی، فرهنگی، هنری، تربیتی و قرآنی تعریف خواهد شد که به صورت بدون کنکور و پذیرش براساس سوابق تحصیلی وارد دانشگاه فرهنگیان شوند. لازم به ذکر است که شرایط عمومی این پذیرش در واقع همان شرایط عمومی در آزمون دانشگاه فرهنگیان است و تفاوتی ندارد. ✓ دانش آموزان علاقه مند به رشته های معلمی و دبیری می توانند علاوه بر پذیرش با آزمون از طریق کنکور فرهنگیان، با شرکت در آزمون و مسابقات کشوری در حوزه مورد نظر خود در سطوح مختلف ملی و بین المللی بتوانند خود را به عنوان دانش اموز نخبه و استعداد درخشان تعریف کرده در نتیجه راه ورود به دانشگاه فرهنگیان به صورت بدون آزمون را طی کنند. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران