eitaa logo
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
7.4هزار دنبال‌کننده
1.7هزار عکس
1.7هزار ویدیو
614 فایل
💬 با آخرین و به‌روزترین اخبار تخصصی، قوانین و مقررات جامع ایثارگری و... همراه ما باشید. ۹۹/۰۹/۱۷ ➖➖➖ ➖➖➖ ➖➖➖ ✓ شبکه خبری _ استخدامی _ دانشجویی @Student_recruitment_exams ✓ شبکه خبری جامع پیشکسوتان @veterans_100 💥مدیر کانال: @MODIRGOROH_TAK
مشاهده در ایتا
دانلود
✳️ بخشنامه قانون جدید نقل و انتقال بیمه سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ شد. کانال خبری جامع ایثـارگران- بخشنامه قانون جدید نقل و انتقال بیمه یا کسور بازنشستگی بین صندوق‌های بازنشستگی و تجمیع سوابق بیمه‌ای اشخاص مصوب یازدهم اردیبهشت سال ۱۴۰۲ مجلس شورای اسلامی و آئین‌نامه اجرایی قانون مذکور مصوب ۲۷ دی سال ۱۴۰۲ هیئت وزیران به شعب و واحدهای اجرایی سازمان تأمین‌اجتماعی ابلاغ شد. به‌گزارش کانال خبری جامع ایثـارگران، قانون جدید نقل و انتقال بیمه یا کسور بازنشستگی بین صندوق‌های بازنشستگی و تجمیع سوابق بیمه‌ای اشخاص در مقایسه با قانون قبلی تفاوت‌ها و ملاحظات زیر قابل توجه است: ویژگی‌های بخشنامه قانون جدید نقل و انتقال بیمه 1⃣ درگذشته حق بیمه مربوط به سنوات گذشته متقاضیان در صندوق مبدأ، عیناً به صندوق مقصد منتقل می‌شد در حالی‌که در قانون جدید، وجوه حق‌بیمه یا کسور بازنشستگی، بدواً براساس آخرین نرخ سود اوراق مشارکت اعلامی ازسوی بانک مرکزی در زمان درخواست از سوی صندوق مبدأ محاسبه و به‌روزرسانی شده و سپس به همراه اصل حق بیمه به صندوق مقصد منتقل می‌شود و مبلغ ما‌به‌التفاوت متعلقه (براساس مقررات صندوق مقصد) که باید توسط متقاضی پرداخت شود، کاهش می‌یابد ضمن این‌که امکان پرداخت مبلغ مابه‌التفاوت توسط متقاضی به‌صورت تقسیط نیز وجود خواهد داشت. 2⃣ براساس بخشنامه قانون جدید نقل و انتقال بیمه سازمان تأمین اجتماعی که به شعب و واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ شده است، بیمه‌شدگان فعال (که در زمان درخواست بیمه‌پرداز سازمان باشند) و مستمری‌بگیران (اعم از بازنشسته، ازکارافتاده کلی و بازمانده واجد شرایط) که به‌علت انتقال، استعفاء، بازخرید خدمت، اخراج، انفصال دائم و همچنین تغییرات ساختاری ناشی از ادغام، انحلال و واگذاری‌ها، رابطه استخدامی آنان با کارفرمای متبوع قطع و به‌تبع آن از عضویت و شمول صندوق بازنشستگی مربوطه خارج و مشترک سازمان تامین اجتماعی شده یا بشوند، می‌توانند با همراه داشتن حکم قطع رابطه استخدامی یا حکم تغییر نظام بیمه‌ای به شعبه ذیربط جهت ارائه درخواست نقل‌وانتقال سوابق مراجعه کنند. 3⃣ لازم به توضیح است به استناد قانون نحوه تأثیر سوابق منتقله بر سازمان تأمین‌اجتماعی برای استفاده از مزایای مقرر در قانون تامین اجتماعی مصوب ۸۰/۰۹/۰۲ و قانون استفساریه قانون مذکور مصوب ۸۳/۱۱/۰۷ مجلس شورای اسلامی، سوابق منتقله برای افرادی که از تاریخ تصویب قانون مزبور (۸۰/۰۹/۰۲) به بعد از عضویت صندوق قبلی خارج و متعاقباً در ردیف بیمه‌شدگان سازمان تأمین‌اجتماعی قرار گرفته‌اند، درصورتی در احراز شرایط مستمری بازنشستگی قابل احتساب خواهد بود که بیمه‌شده در زمان درخواست بازنشستگی دارای حداقل ده سال سابقه پرداخت حق‌بیمه مقرر در قانون تأمین‌اجتماعی باشد. همچنین سوابق منتقله از سایر صندوق‌ها به سازمان تأمین-اجتماعی در احراز شرایط و میزان مستمری ازکارافتادگی و بازماندگان، عیناً ملاک محاسبه قرار خواهد گرفت. 4⃣ در مورد نحوه انتقال حق‌بیمه از سازمان تأمین‌اجتماعی به سایر صندوق‌های بازنشستگی در این بخشنامه تصریح شده است درخصوص درخواست‌هایی که از تاریخ لازم‌الاجراء شدن آیین‌نامه اجرایی قانون (۱۹‏/۱۲‏/۱۴۰۲) از سوی صندوق مقصد دریافت می‌شود، در هنگام انتقال حق بیمه از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی به سایر صندوق‌ها می‌بایست وجوه حق بیمه سال‌های قابل انتقال براساس نرخ سود اوراق مشارکت یک‌ساله اعلامی از سوی بانک مرکزی در زمان درخواست محاسبه و به‌روزرسانی و به همراه اصل حق بیمه قابل انتقال، به صندوق مقصد منتقل شود. همچنین با توجه به اینکه سازمان تأمین‌اجتماعی به بیمه‌شدگان خود خدمات درمانی و تعهدات کوتاه‌مدت نیز ارائه می‌کند، وفق تبصره ۲ ماده ۳ قانون یادشده، قبل از انجام به‌روزرسانی، سهم درمان (نُه/ بیست‌وهفتم) و سهم تعهدات کوتاه‌مدت (یک/بیست‌وهفتم) از مبلغ حق بیمه قابل انتقال، کسر خواهد شد. 5⃣ با آغاز اجرای قانون جدید، قانون نقل‌وانتقال حق‌بیمه یا بازنشستگی مصوب ۶۵/۰۳/۲۷ و ماده یک قانون تعدیل نیروی انسانی دستگاه‌های دولتی مصوب ۶۶/۰۱/۲۷ مجلس شورای اسلامی منسوخ و تغییراتی در نحوه نقل و انتقال سوابق بین صندوق‌های بازنشستگی ایجاد شده است. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
۱۹ خرداد ۱۴۰۳
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
✳️ بخشنامه قانون جدید نقل و انتقال بیمه سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ شد. کانال خبری جامع ایثـارگران- 
سازمان تامین اجتماعی ابلاغ کرد؛ ✳️ بخشنامه قانون نقل و انتقال سوابق بیمه‌ای https://eitaa.com/Jameisargran/6960 بر اساس بخشنامه: ✓ امکان نقل و انتقال سوابق بین صندوقهای بازنشستگی پس از به روز رسانی حق بیمه مربوطه از سوی صندوق مبدا و پرداخت ما به التفاوت متعلقه از سوی متقاضی فراهم می باشد ✓ چنانچه این افراد تمایل به انتقال سوابق خود نداشته باشند در صورت احراز شرایط مقرر می‌توانند از مستمری استحقاقی مربوطه متناسب با سنوات بیمه پردازی در هر صندوق بهره مند گردند که بخشنامه مرتبط با این موضوع ( مستمری جمع) پس از رفع برخی ابهامات متعاقباً ارسال خواهد شد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
۱۹ خرداد ۱۴۰۳
دو قانون مهم توسط روزنامه رسمی منتشر شد؛ 1⃣ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ (همراه فایل PDF جداول و پیوست‌ها) 🌐 kargozin.com/?p=2519 2⃣ قانون اصلاح مواد (۱۹) و (۲۲) قانون انتخابات ریاست جمهوری اسلامی ایران ◀️ قانون انتخابات ریاست جمهوری اسلامی ایران (با آخرین اصلاحات و الحاقات) 🌐 kargozin.com/?p=5246 کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
۱۹ خرداد ۱۴۰۳
🟢 نتایج آزمون استخدامی فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰ درصد اواسط تیر ماه اعلام خواهد شد. جزئیات بیشتر: 🔰👇 🔗 https://eitaa.com/Student_recruitment_exams/331 کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
۱۹ خرداد ۱۴۰۳
شرکت‌های زیرمجموعه وزارت کار راهی بازار سرمایه می‌شوند وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به افزایش همکاری‌های این وزارتخانه با سازمان بورس و اوراق بهادار بیان کرد: تقویت بازار سرمایه یکی از بسترهای مهم مشارکت مردم در تولید و اقتصاد است که این مهم با ورود شرکت‌های جدید به بورس برای سال ۱۴۰۳ پیگیری می‌شود. به گزارش کانال خبری جامع ایثارگران؛ صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: ◀️ ورود شرکت‌های زیر مجموعه وزارت کار به بازار سرمایه، تجربیات مطلوبی را طی سال‌های گذشته رقم زده که در همین زمینه، همکاری‌های خود را با سازمان بورس افزایش خواهیم داد. ◀️ در راستای برنامه ریزی‌های صورت گرفته، یکی از تصمیمات اتخاذ شده از سوی وزارت کار و نیز اقدامات کلان این وزارتخانه، ورود حتمی شرکت‌های زیر مجموعه به بازار سرمایه است تا بتوان از مزایای این بازار برای بهبود عملکرد و فعالیت این شرکت‌ها استفاده کنیم. ✓ محور برنامه‌های وزارت کار در سال ۱۴۰۳ ◀️ به گفته وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، محور برنامه‌های این وزارتخانه در سال ۱۴۰۳ عبور از بنگاه‌داری و توجه به سهامداری است. ◀️ با توجه به شعار سال، یکی از بسترهای مهمی که موجب مشارکت مردم و توسعه تعاونی‌های مردم می‌شود، ورود شرکت ها به بازار سرمایه و تقویت این بازار است که امیدواریم تا پایان سال عملکرد مطلوبی را در این حوزه به ثبت برسانیم. ✓ عرضه کالاهای تولیدی شرکت‌های زیر مجموعه وزارت کار به بورس مرتضوی در بخش پایانی این گفت‌وگو به اثرات عرضه کالاهای تولیدی شرکت‌های زیر مجموعه وزارت کار و همچنین سایر کالاها در بورس اشاره کرد و گفت: ◀️ با توجه به تجربه ورود کالاها به بورس طی سالیان گذشته، اثرات مثبت این اقدام امری بدیهی است و باید به طور حتم کالاها از طریق بورس عرضه و معامله شوند تا یک عدالت و ثبات منطقی در بازار کالاها ایجاد شود. ◀️ با توجه به مزایایی که عرضه کالاها در بورس با خود به همراه دارد، از عرضه کالاهای جدید به بورس استقبال می‌کنیم. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
۱۹ خرداد ۱۴۰۳
9.2M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
حذف فیزیکی سند مالکیت تک برگ صفدر کشاورز، سخنگوی سازمان ثبت اسناد و املاک کشور گفت: حذف فیزیکی سند مالکیت تک برگ و تولید سند به صورت الکترونیکی از هفته قوه قضاییه با اعلام رسمی سازمان شروع و به بهره‌برداری خواهد رسید. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
۱۹ خرداد ۱۴۰۳
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
فوق‌العاده خاص؛ معاون توسعه مدیریت وزارت بهداشت، ◀️ آیین نامه اجرایی فوق العاده خاص در کمتر از یک ماه آینده تدوین و ارسال خواهد شد و اجرا هم از ابتدای سال ۱۴۰۳ خواهد بود. همچنین ببینید: ◀️ دورنمای پرداخت ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت (با وضعیت فعلی) چگونه خواهد بود؟ 🌐 https://kargozin.com/?p=5104 کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
۱۹ خرداد ۱۴۰۳
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
یکی از سوالات پرتکرار بیمه شده های محترم در خصوص کسورات اسناد درمانی ارائه شده، می‌باشد. در این وید
6.48M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
پرسش: برای اقدامات درمانی نظیر بیمارستانی، جراحی و پاراکلینیکی... به مراکز طرف قرارداد مراجعه می‌کنید یا غیر طرف قرارداد؟ ◀️ در صورت مراجعه به مراکز غیر طرف قرارداد مدارک درمانی را ابتدا برای دریافت سهم پایه به بیمه گر پایه ارائه نمایید. ◀️ درنظر داشته باشید برای خدمات درمانی پاراکلینیکی اگر به مراکز درمانی طرف قرارداد با بیمه پایه مراجعه نشود، سهم بیمه گر پایه حذف شده و پرداختی از بیمه گر پایه برای اسناد پاراکلینیکی صورت نمی پذیرد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
۱۹ خرداد ۱۴۰۳
افزایش چشمگیر پاداش معرفی مراکز غیر مجاز رمز ارز مدیرعامل شرکت توانیر از افزایش قابل توجه پاداش شناسایی و معرفی تولیدکنندگان غیر مجاز رمز ارز در کشور خبر داد. به گزارش کانال خبری جامع ایثـارگران،  مصطفی رجبی مشهدی اظهار کرد: شناسایی و معرفی متخلفان مراکز غیرمجاز تولید رمز ارز از سوی اشخاص حقیقی، حقوقی و دستگاههای امنیتی و انتظامی را مشمول دریافت پاداش و حق کشف عنوان کرد که از ٢٢ اردیبهشت امسال اجرایی شده است. وی ضمن هشدار به عوامل مراکز غیرمجاز عنوان کرد که پاداش معرفی مراکز استخراج غیرمجاز در دو مرحله پرداخت می شود و اشخاص حقیقی یا حقوقی می توانند نسبت به اعلام موارد مشکوک در سایت توانیر به آدرس www.tavanir.org.ir  و در بخش ثبت گزارش رمزارز غیر مجاز اقدام کنند. وی با اشاره به افزایش ٢ برابری سقف پاداش کشف ماینر غیر مجاز در دوایر دولتی توضیح داد: مرحله نخست پاداشها شامل اعطای یک میلیون تومان به ازای معرفی هر دستگاه ماینر غیرمجاز است که تا سقف ٢٥ میلیون تومان بابت معرفی مراکز غیرمجاز خصوصی و تا سقف ٥٠ میلیون تومان برای معرفی ماینرهای غیرمجاز در مراکز دولتی و غیردولتی که از بودجه عمومی استفاده می کنند، در نظر گرفته شده و طی ١٥ روز کاری به عامل شناسایی کننده پرداخت می شود. رجبی مشهدی محاسبه بخش دوم پاداشها را متناسب با مدت و میزان استفاده غیرمجاز از انرژی برق در مراکز غیر مجاز رمز ارز عنوان کرد که بیش از یک سوم این بخش از پاداشها طی مدت ٤٠ روز به عامل شناسایی کننده و الباقی به مجریان و ضابطان قضایی ذی ربط پرداخت می شود. وی تصریح کرد: پیش از ابلاغ ویرایش جدید، سقف پاداش بابت معرفی مراکز غیر مجاز رمز ارز ١٠ میلیون تومان بود که فقط بر اساس مدت زمان و میزان انرژی مصرفی غیر مجاز محاسبه و پرداخت می شد و پاداشها با ضریب ١.٥ درصد بهای هر کیلوواتساعت برق مصرفی محاسبه می شد که هم اکنون این ضریب به ٣ درصد افزایش یافته و علاوه بر پاداش مربوط به تعداد ماینرهای کشف شده، پرداخت می شود. مدیرعامل توانیر حفظ محرمانگی و هویت گزارشگران مراکز غیر مجاز را از الزامات مورد تاکید در این دستورالعمل عنوان کرد و افزود: معرفی ماینرهای غیرمجاز علاوه بر جلوگیری از سوء استفاده و هدر رفت انرژی از وارد آمدن آسیب به تجهیزات شبکه برق و لوازم برقی مشترکان جلوگیری می کند و نقش به سزایی در جلوگیری از خاموشی و تامین برق مطمئن و پایدار مصرف کنندگان به ویژه در شرایط پرباری شبکه دارد./ ایسنا کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
۲۰ خرداد ۱۴۰۳
29.93M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
مبلغ وام اشتغال بنیاد شهید در سال ۱۴۰۳ مدیرعامل صندوق اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید، مبلغ وام اشتغال در سال ۱۴۰۳ را اعلام کرد. حجت‌اله امانی، مدیرعامل صندوق اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید در گفتگو با حیات با اشاره به مبلغ وام اشتغال گفت: وام‌های این صندوق به دو صورت قرض الحسنه و همچنین سودهای ۱۵ و ۲۳ درصد پرداخت می‌شود. ✓ پرداخت وام ۲ تا ۵ میلیاردی اشتغال از محل منابع داخلی بانک‌ها وی در مورد سرانه وام‌های پرداختی ازسوی این صندوق گفت: ◀️ نوع اول وام‌های این صندوق از منابع داخلی بانک‌ها با سود و کارمزد مشخص پرداخت می‌شود. ◀️ این وام با هماهنگی با بانک دی پرداخت می‌شود و مبلغ این وام ۲ تا ۵ میلیارد تومان است؛ چه برای خرید و چه برای تجهیزات. ✓ وام یک میلیاردی اشتغال ویژه مشاغل کوچک ◀️ وام اشتغال ویژه مشاغل کوچک‌تر: طبق قرارداد این صندوق با بانک توسعه تعاون، بابت مشاغل کوچک‌تر وامی به مبلغ ۵۰۰ میلیون تا یک میلیارد تومان با کارمزد ۱۵ درصد در اختیار متقاضیان قرار می گیرد. ◀️ نوع سوم وام‌های اشتغال: تسهیلات تکلیفی اشتغال تا ۳۰۰ میلیون تومان به صورت قرض‌الحسنه پرداخت می شود. ◀️ همچنین، وام‌های اشتغال از محل صندوق توسعه ملی با سود ۲۳ درصد به طرح های مولد و بزرگی که نیاز به طرح کسب و کار و اخذ مجوز از شهرک های صنعتی و وزارت صنعت دارد، پرداخت می شود. مبلغ این وام متفاوت و براساس طرحی است که افراد ارائه می کنند. حداکثر مبلغ این وام ۱۵ تا ۲۰ میلیارد تومان است. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
۲۰ خرداد ۱۴۰۳
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
مبلغ وام اشتغال بنیاد شهید در سال ۱۴۰۳ مدیرعامل صندوق اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید، مبلغ وام اشتغا
13.3M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
کدام مشاغل مشمول وام قرض‌الحسنه اشتغال هستند؟ مدیرعامل صندوق اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید در پاسخ به سوال «حیات» مبنی بر اینکه این وام‌ها چگونه تخصیص می‌یابند؟ ◀️ گفت: مبلغ وام ویژه هر ایثارگر براساس نوع طرحی است که معرفی می کند. ◀️ به عنوان مثال اگر درخواست وام از طرف یک واحد صنفی ارائه شود، جزو مشاغل کوچک تلقی می شود و خود به خود به سمت اعتبارات تکلیفی و یا منابع داخلی بانک ها هدایت خواهد شد. ◀️ اما وقتی ایثارگری برای یک طرح مولد و یا یک طرح خاص و شاخص با نیروی انسانی زیاد به دنبال یک حجم تولید تا سطح ویژه‌ای است، بر همان اساس به سمت وام از محل اعتبارات صندوق توسعه ملی هدایت خواهد شد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
۲۰ خرداد ۱۴۰۳