رییس سازمان بهزیستی اعلام کرد: 🔰افزایش ۴۰ درصدی مستمری مددجویان بهزیستی در سال آینده سیدجواد حسینی در زمینه افزایش میزان مستمری مددجویان: در حالی که همه افزایشها برای سال آینده در بودجه ۲۰ درصد دیده شده است ولی میزان افزایش مستمری مددجویان سازمان بهزیستی ۴۰ درصد پیش بینی شده است. در زمینه ماده ۲۷ هم که مورد اعتراض معلولان شدید و خیلی شدید است پیش‌بینی شده است متناسب با حقوق و دستمزد و به میزان ۷۵ درصد از آن پرداخت شود که در این صورت از یک تا سه میلیون تومان فعلی به حدود ۹ میلیون تومان افزایش پیدا خواهد کرد. علاوه بر این پرداختی های که در بعضی از بخش‌ها از دهک‌بندی‌ها تبعیت می‌کرد در بودجه سال آینده برداشته شده و دیگر از آن تبعیت نخواهد کرد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

📤 #دانلود_کنید ✳️ ممنوعیت استفاده کارکنان قراردادی از «مرخصی بدون حقوق» برداشته شد ◀️ هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق ممنوع شده بود را غیر قانونی دانست و رای به ابطال آن صادر کرد. رای هیات عمومی: 🔗 https://eitaa.com/Jameisargran/9056 کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

با ابطال بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در دیوان عدالت اداری ✳️ ممنوعیت استفاده کارکنان قراردادی از «مرخصی بدون حقوق» برداشته شد متن کامل: 🔗 https://eitaa.com/Jameisargran/9055 ✅ رای هیات عمومی اولاً تبصره ۱ ماده ۸۴ قانون مدیریت خدمات کشوری که ناظر بر حق استفاده کارمندان دستگاه‌های اجرایی از مرخصی بدون حقوق با موافقت دستگاه ذیربط خود است، علی الاطلاق شامل کارمندان بوده و صرفاً در رابطه با کارمندان رسمی نیست. ثانیاً به موجب تبصره (۱) ماده (۸) آیین‌نامه استخدامی پیمانی کلّیه ضوابط و مقررات اداری و استخدامی مربوط به مستخدمین رسمی در مورد مستخدمین پیمانی نیز ملاک عمل است و قانونگذار در قانون استخدام کشوری منعی در استفاده از مرخصی بدون حقوق برای مستخدمین پیمانی قایل نشده است و مستخدمین قرارداد کار معین نیز همانند کارمندان دیگر می‌توانند در صورت موافقت دستگاه از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند و اعطای مرخصی بدون حقوق از اختیارات دستگاه محل خدمت شاغل است و به موجب بند ۱ تصویب‌نامه شماره ۲۸۵۷۶ت ۳۱۶۵۷ هـ مورخ ۱۳۸۴/۵/۱۰ هیات وزیران ماده ۱۳ آیین‌نامه استخدامی پیمانی به شرح زیر اصلاح شده و مقرر گردیده است که: «مستخدم پیمانی می‌تواند در صورت نیاز با موافقت دستگاه استخدام‌کننده از مرخصی بدون حقوق و حداکثر به میزان مدت قرارداد استفاده نماید.» با عنایت به مراتب فوق، استفاده کارمندان قراردادی از مرخصی بدون حقوق حداکثر به میزان مدت قرارداد و با رضایت دستگاه ذی ربط منعی ندارد و لذا بند ۱ بخشنامه شماره ۸۷۱۱۰ مورخ ۱۴۰۲/۸/۱۳ سازمان اداری و استخدامی کشور که امکان استفاده از مرخصی بدون حقوق را برای کارمندان قرارداد کار معین لغو نموده، خلاف قانون و خارج از حدود اختیار است و مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و ماده ۸۸ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ ابطال می‌شود. این رای براساس ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری (اصلاحی مصوب ۱۴۰۲/۲/۱۰) در رسیدگی و تصمیم ‌گیری مراجع قضایی و اداری معتبر و ملاک عمل است. احمدرضا عابدی رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

📣 #فراخوان جذب نیروی پرستار شرکتی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد (۱۴۰۳) 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2645623533Cc0bbf85ead کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

📤 #دانلود_کنید 🔰مبلغ عیدی امسال کارگران چقدر است؟ ◀️ شورای عالی کار ۲۹ اسفند سال گذشته در نشست تعیین دستمزد، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ را ۳۵ درصد افزایش داد. ◀️ بر این اساس حداقل دستمزد ماهانه کارگران از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان رسید که با احتساب فرمول حداقل و حداکثر عیدی، کارگران امسال حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان عیدی دریافت خواهند کرد. ◀️ طبق قاعده حداقل عیدی کارگران برای ۱۲ ماه کارکرد، دو برابر حقوق پایه است به‌ شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

🟦 پیشنهاد اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و کسر حق بیمه از اضافه کار و مزایای رفاهی (نامه شماره ۱۰۰/ ۱۴۰۳/۴۹۱۲۶ مورخ ۱۴۰۳/۰۷/۲۱ وزارت نیرو) کانال خبری جامع ایثـارگران- وزیر نیرو طی نامه‌ای خطاب به معاون اول رئیس‌جمهور خواستار بررسی کسر حق بیمه از اضافه کار و مزایای رفاهی از طریق اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری شد. جناب آقای دکتر عارف معاون اول محترم رئیس جمهور موضوع: پیشنهاد اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و کسر کسور اضافه کاری و مزایای رفاهی با سلام و احترام همان گونه که مستحضرید بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری حقوق و مزایای کارمندان در زمان اشتغال شامل حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر و غیر مستمر موضوع ماده (۶۸)، اضافه کار، مزایای جانبی و پاداش می‌باشد و ماده (۱۰۶) قانون مذکور مبنای محاسبه کسور بازنشستگی کارمندان را حقوق ثابت به اضافه فوق العاده‌های مستمر و فوق العاده بند (۱۰) ماده (۶۸) این قانون قرار داده است که این امر موجب کاهش بیش از ۵۰ درصدی حقوق و مزایای کارکنان در هنگام بازنشستگی و در نتیجه باعث نارضایتی عمومی ایشان می.شود همچنین این موضوع فاصله مستمری دریافتی افراد تابع قانون کار که علاوه بر بالاتر بودن دستمزد آنان، از کلیه دریافتی آنها کسور بازنشستگی کسر می‌گردد نسبت به مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری را مضاعف می نماید؛ بنابراین با وضعیت فعلی دور از انتظار نیست که این اختلاف در آینده سبب تغییر نگرش مجدد در همسان سازی حقوق بازنشستگان صندوقها شود که بار مالی از قبل پیش بینی نشده‌ای را به صندوق ها تحمیل خواهد نمود. با عنایت به اینکه فوق العاده اضافه کاری پرداختی به مستخدمین دولت در زمان اشتغال مشمول کسور بازنشستگی نمی‌باشد با توجه به بررسی‌های کارشناسی صورت گرفته، چنانچه مبلغ اضافه کاری کارکنان مشمول کسورات بازنشستگی شود، نه تنها به صورت سیستمی و نظام‌مند حقوق کارکنان در زمان بازنشستگی همسان با دوره اشتغال خواهد شد بلکه موجب ارتقای توان و تراز مالی صندوق‌های بازنشستگی و فراغت دولت از این مسئله عمومی نیز می‌گردد. لذا خواهشمند است دستور فرمایید اقدام مقتضی در خصوص اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و لحاظ مبلغ اضافه کاری و مزایای رفاهی به عنوان مشمول کسور برای بازنشستگی به عمل آید. با توجه به طولانی بودن فرایند اصلاح ماده مذکور پیشنهاد می‌گردد، با عنایت به استثنا شدن برنامه کمک‌های رفاهی از ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، آن قسمت از مزایای جانبی که مستمر و به صورت نقدی به کارکنان پرداخت می‌شود با احتساب سهم کارمند و دستگاه اجرایی در سقف اعتبارات مربوط مشمول کسور بازنشستگی قرار گیرد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

🔰ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی دستگاه‌های اجرایی (فرصت مجدد ۱۰ روزه برای بارگذاری و تکمیل اطلاعات) کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

💠 محورهای اصلی مکاتبه دبیر هیات دولت در ارتباط با لزوم ثبت اطلاعات نیروهای غیررسمی (شرکتی) 1⃣ به منظور ایجاد فرصت مجدد برای ادامه بارگذاری و تکمیل اطلاعات یادشده، کلیه دستگاههای اجرایی موضوع بخشنامه فوق الذکر مکلفند ظرف (۱۰) روز از تاریخ صدور این ابلاغیه نسبت به ثبت به روز رسانی و تکمیل اطلاعات قرارداد تمامی نیروهایی که توسط شرکتهای پیمانکاری غیر دولتی به کارگیری شده و با دستگاههای اجرایی در قالب قراردادهای حجمی، طرحی، تأمین نیروی انسانی به صورت تمام وقت، ساعتی، پاره وقت یا حق التدریس همکاری دارند در سامانه سایر سازمان اداری و استخدامی کشور به نشانی https://sever.Karmandinn.ir اقدام نمایند. 2⃣ مفاد بخشنامه شماره ۸۱۸۱۴ مورخ ۱۴۰۳/۸/۲۳ سازمان اداری و استخدامی کشور به جز جدول زمان بندی در این دوره (۱۰) روزه معتبر بوده و این مهلت قابل تمدید نمی‌باشد. 3⃣ مبنای برنامه ریزی و هرگونه اقدام از جمله تخصیص منابع و اعتبارات در این خصوص از سوی سازمان برنامه و بودجه کشور و پرداخت آن از سوی وزارت امور اقتصادی و دارایی، صرفاً مستند به اطلاعات و آمار این سامانه خواهد بود. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

🟢 تصویب افزایش نرخ اضافه کار کارکنان مشمول قانون بهره وری رئیس مرکز روابط عمومی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از تصویب نرخ اضافه کار کارکنان مشمول قانون بهره وری خبر داد و گفت: 🔹یکی از دستاوردهای کار تیمی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تصویب نرخ اضافه کار کارکنان مشمول قانون بهره وری است. 🔹 این مصوبه امروز با حضور وزیر بهداشت و معاون توسعه این وزارتخانه در شورای حقوق دستمزد کشور به تصویب رسید. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

🔵 وام مسکن ۶۵٠ میلیون تومان شد معاون وزیر راه و شهرسازی از افزایش وام مسکن از ۵۵٠ میلیون تومان به ۶۵٠ میلیون تومان خبر داد. به گزارش کانال خبری جامع ایثـارگران، علی نبیان، مدیرعامل سازمان ملی زمین و مسکن در جمع خبرنگاران از مصوبه جدید شورای عالی مسکن برای افزایش وام خبر داد و گفت: وام مسکن به ۶۵٠ میلیون تومان رسید. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

📤 #دانلود_کنید 🔘 ابطال مصوبه دانشگاه علامه طباطبایی درباره کسر نمره رساله درصورت عدم چاپ مقاله (رای شماره ۱۴‍۰۳۳۱۳۹‍۰‍۰‍۰۲۲۱۶۶۶۷ مورخ ۱۴‍۰۳/‍۰۹/۱۳ هیات عموعی دیوان عدالت اداری) با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری،  بند یک ماده ۱۶ از شیوه‌نامه نظارت بر اجرای دوره دکتری آموزشی- پژوهشی مصوب ۱۳۹۴/۱۲/۱۵ شورای دانشگاه علامه طباطبایی ابطال شد. 🔻هیات عمومی در رای خود آورده است: ...چاپ مقاله، شرط دفاع از رساله دکتری بوده و تخصیص بخشی از نمره‌ی رساله به مقاله اضافه چاپ شده بر مقاله موظّف دانشجو (مقاله مربوط به مجوز دفاع) مرتبط با رساله، برخلاف مقررات مندرج در آیین‌نامه آموزشی دوره دکترا است... کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

🔵 افزایش ۲.۵ برابری پرداخت‌های اضافه کاری پرستاران معاون پرستاری وزارت بهداشت از افزایش ۲.۵ برابری ضریب ریالی اضافه کاری پرستاران خبر داد. به گزارش کانال خبری جامع ایثـارگران، دکتر عباس عبادی با اعلام این خبر، اظهار کرد: پس از ماه‌ها پیگیری‌ مستمر و تلاش‌های فشرده توسط وزارت بهداشت و با حمایت ریاست جمهوری، سرانجام فرمول جدید محاسبه اضافه‌کار کارکنان بالینی و مشمولین قانون ارتقای بهره‌وری، شب گذشته در جلسه شورای حقوق و دستمزد به تصویب رسید. بنابر اعلام وزارت بهداشت، وی افزود: بر اساس فرمول جدید، ضریب ریالی اضافه‌کار همکاران پرستار نسبت به میانگین سال‌های گذشته نزدیک به ۲.۵ برابر افزایش یافته است. هرچند به خوبی می‌دانیم که این اقدام در مقایسه با زحمات بی‌وقفه و جانفشانی‌های شبانه‌روزی پرستاران عزیز در خدمت‌رسانی به مردم شریف کشورمان کافی نیست، اما بی‌شک گامی مهم و رو به جلو برای کاهش بخشی از مشکلات این قشر ارزشمند است. دریافت اعتبار جدید از سازمان برنامه و بودجه معاون پرستاری وزارت بهداشت در ادامه تصریح کرد: در روزهای آینده، با بهره‌گیری از اعتبار جدیدی که وزارت بهداشت از سازمان برنامه و بودجه دریافت کرده است، تلاش خواهیم کرد تا منابع مالی لازم را در اختیار دانشگاه‌های علوم پزشکی قرار دهیم. این اقدام با هدف جبران و تسویه معوقات چندماهه پرداخت اضافه‌کار پرستاران، به‌ویژه در دانشگاه‌هایی که دچار تأخیر در این زمینه بوده‌اند، انجام خواهد شد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f