eitaa logo
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
8هزار دنبال‌کننده
1.9هزار عکس
1.9هزار ویدیو
753 فایل
💬 با آخرین و به‌روزترین اخبار تخصصی، قوانین و مقررات جامع ایثارگری و... همراه ما باشید. ۹۹/۰۹/۱۷ ➖ شبکه خبری _ استخدامی _ دانشجویی @Student_recruitment_exams کانال منابع آزمون استخدامی: @manabe_azmoone_estekhdami مدیر @MODIRGOROH_TAK
مشاهده در ایتا
دانلود
اصلاح دستورالعمل موضوع جدول شماره ۳ ذیل ماده ۱۱ ضوابط اجرایی نحوه اعطای مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی.pdf
حجم: 45.5K
بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور؛ 🔰اصلاح دستورالعمل ابلاغی معاون اول رئیس جمهور، موضوع جدول شماره ۳ ذیل ماده ۱۱ ضوابط اجرایی نحوه اعطای به کارکنان دستگاه‌های اجرایی (پرداخت‌های مناسبتی) ۱۴۰۲/۰۸/۱۳ ♻️بر اساس بخشنامه اصلاحی، مربوط به جدول مزایای مناسبتی بخشنامه قبلی رفع و نحوه پرداخت‌ ردیف‌های ۶ و ۷ [ بابت روز مرد و اعیاد شعبانیه ] جایگزین هم شد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
《۱۴۰۲/۰۸/۱۴》 🌐 برنامه زنده تلویزیونی تهران ۲۰ با حضور دکترمحسن زنگنه؛ سخنگوی‌کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه و دکترمحسن نجفی‌خواه؛ معاون علمی، فرهنگی و اجتماعی سازمان برنامه و بودجه کشور با موضوع برنامه هفتم توسعه https://eitaa.com/Jameisargran/2285 🌐 مجوز استخدام ۲۷ هزار نفر مشمولان بنیاد شهید و ایثاگران فراهم شده است. https://eitaa.com/Jameisargran/2287 🌐 پاسخ سیدکریم حسینی عضو کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه و کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با جمع آوری امضا برای استیضاح وزیر آموزش و پرورش:  https://eitaa.com/Jameisargran/2288 🌐 ساماندهی قراردادها باید جزو اولویت‌ها باشد https://eitaa.com/Jameisargran/2289 🌐 در رابطه با ساز و کارهای لازم برای ساماندهی مهاجرین چه اقداماتی باید انجام شود؟ و راه های مقابله با اتباعی غیرقانونی در کشور چه کارهایی باید انجام شود؟ https://eitaa.com/Jameisargran/2290 🌐 اخیرا مسئولیت آسیبهای اجتماعی را به شورایعالی انقلاب فرهنگی سپرده اند در حالیکه قبلا ستاد مبارزه با مواد مخدر مسئول رسیدگی به این موضوعات بود درحال حاضر وظیفه این سازمان چه خواهد بود؟ https://eitaa.com/Jameisargran/2291 🌐 خبر خوش به بازنشستگان در رابطه با همسان سازی حقوق ها https://eitaa.com/Jameisargran/2292 🌐 بدون درنظر گرفتن منبع، نباید قانونی تصویب شود. https://eitaa.com/Jameisargran/2293 🌐 بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور؛ 🔰اصلاح دستورالعمل ابلاغی معاون اول رئیس جمهور، موضوع جدول شماره ۳ ذیل ماده ۱۱ ضوابط اجرایی نحوه اعطای به کارکنان دستگاه‌های اجرایی (پرداخت‌های مناسبتی) https://eitaa.com/Jameisargran/2295 🌐 عملکرد بانک دی در پرداخت تسهیلات ازدواج و فرزندآوری https://eitaa.com/Jameisargran/2296 🌐 وزیر دفاع در پیامی اعلام کرد؛ تلاش برای پاسخگویی سریع و رسیدگی به مطالبات و مشکلات ایثارگران https://eitaa.com/Jameisargran/2297 🌐 وزارت کار: اشتغال اتباع فاقد پروانه کار ممنوع است https://eitaa.com/Jameisargran/2298 🌐 پرداخت اعتبار ویژه پژوهانه به تمام اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها https://eitaa.com/Jameisargran/2299 🌐 تنفیذ احکام حمایتی ایثارگران از برنامه ششم به برنامه هفتم https://eitaa.com/Jameisargran/2300 🌐 تشریح ولی اسماعیلو رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی آخرین وضعیت احکام ایثارگران در برنامه هفتم توسعه https://eitaa.com/Jameisargran/2301 🌐 معاون سازمان برنامه و بودجه خبر داد: افزایش ۵۰ درصدی اعتبارات ایثارگران/طراحی و ارائه لایحه جامع ایثارگران https://eitaa.com/Jameisargran/2302 🌐 ثبت‌نام بیش از ۳۱۰ هزار نفر در آزمون کارشناسی ارشد ناپیوسته https://eitaa.com/Jameisargran/2303 🌐 تلاش بنیاد شهید و امور ایثارگران استفاده از ظرفیتهای برنامه هفتم توسعه برای ارتقاء خدمات‌رسانی به جامعه ایثارگری است https://eitaa.com/Jameisargran/2304 🌐 تاکید رئیس جمهور بر به‌کارگیری زنان در دستگاه‌های اجرایی https://eitaa.com/Jameisargran/2305 🌐 اعزام ۳۵۰ تا ۴۰۰ هزار زائر از به https://eitaa.com/Jameisargran/2306 🌐 آیا دولت در طرح نهضت ملی مسکن صرفاً نقش تصدی‌گری دارد؟ https://eitaa.com/Jameisargran/2307 🌐 جذب ۵۰ هزار معلم با آزمون استخدام در آموزش و پرورش https://eitaa.com/Jameisargran/2308 🌐 گفتگوی زنده دکتر محسن زنگنه؛ نگاه ویژه به ایثارگران در برنامه هفتم توسعه؛ از حمایتی تا https://eitaa.com/Jameisargran/2309 🌐 گفتگوی زنده دکتر محسن زنگنه؛ چرا فصل صندوق‌های بازنشستگی و سیاست‌های حمایتی به کمیسیون تلفیق برگشت خورد؟ https://eitaa.com/Jameisargran/2310 🌐 گفتگوی زنده دکتر محسن زنگنه؛ اولویت دولت و مجلس در برنامه هفتم و https://eitaa.com/Jameisargran/2311 🌐 گفتگوی زنده دکتر محسن زنگنه؛ تکلیف مشخص شد https://eitaa.com/Jameisargran/2312 🌐 لایحه جدید برای کاهش خدمت سربازی در راه است https://eitaa.com/Jameisargran/2313 کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
دادنامه هیات بدوی دیوان عدالت اداری؛ 🟢 لزوم توزیع یکسان، برابر و بدون تبعیض اقلام رفاهی بین پرسنل شماره دادنامه: ۳۳۱۶۲۶۴ تاریخ: ۱۴۰۲/۱۲/۲۰ شاکی: آقاي علي محمودي طرف شکایت: اداره کل هواشناسی استان چهار محال و بختياري 🔻موضوع شکایت و خواسته الزام به توزیع رفاهیات به صورت بالسویه بین کارمندان گردشکار به تاریخ فوق در وقت فوق العاده شعبه ۲۹ دیوان عدالت اداری به دادرسی امضاء کننده ذیل تشکیل است پرونده کلاسه فوق تحت نظر است ملاحظه میگردد شاکی دادخواستی بطرفیت اداره / دستگاه طرف شکایت به خواسته فوق الذکر به دیوان عدالت اداری تقدیم و اجمالاً اعلام کرده که خواسته اینجانب با موضوع فوق و به شرح دادخواست تقدیمی می‌باشد علیرغم درخواست و اعتراضات بنده در دستگاه اجرایی، طرف شکایت متاسفانه توجهی به درخواست بنده نکرده و با امتناع و استنکاف طرف شکایت حقوق قانونی اینجانب تضییع شده است زیرا کمکهای رفاهی را با تبعیض بین کارمندان تقسیم می‌کند طرف شکایت در پاسخ به شکایت شاکی به موجب لایحه دفاعیه که در دفتر این شعبه ثبت شده است اعلام کرده با توجه اینکه درخواست شاکی مبتنی بر قوانین و مقررات حاکم بر موضوع نبوده، قابلیت اجابت نداشته و با عنایت به اینکه کلیه تصمیمات متخذه و اقدامات انجام شده از سوی این اداره / دستگاه اجرایی در این خصوص منطبق بر مقررات مربوطه می‌باشد تقاضای رد شکایت شاکی را داریم زیرا کمک های رفاهی براساس عملکرد و بهره‌وری پرسنل و با نظر مدیران بلافصل جهت ایجاد انگیزه و افزایش کارایی قابل پرداخت است. حال این شعبه با توجه به دلایل و مستندات ارائه شده و با استعانت از خداوند متعال، ختم رسیدگی را اعلام و بشرح زیر مبادرت به صدور رای می نماید. ✅ رای دیوان: در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه بخواسته فوق و به شرح مفاد دادخواست تنظیمی و ضمائم ، بابررسی اوراق و محتویات پرونده و مدارك و مستندات ارائه شده و ملاحظه مطالب معنونه در لایحه دفاعیه مشتکی عنه ، نظر به اینکه بین کمکهای رفاهی که از جمله شامل حق ایاب و ذهاب - حق مهد کودک - پرداختی عیدانه مناسبتی و مواردی از این قبیل میباشد با مزایای غیر مستمر همچون اضافه کاری - کارانه - حق بهره وری ناشی از عملکرد متفاوت است و مزایای غیر مستمر الخير الذکر برای ایجاد انگیزه و مبتنی بر عملکرد کارمند است لیکن کمک های رفاهی باید بالسويه و بدون تبعیض به همه کارکنان تعلق گیرد و کمکهای رفاهی مذکور جهت ارتقاء وضعیت معیشت کارمند است نه امور انگیزشی وی، لذا شکایت شاکی را وارد تشخیص و مستندا به مواد ۱۰ و ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت شاکی صادر و اعلام می نماید رای صادره به استناد ماده ۶۵ قانون مذکور ظرف مهلت ۲۰ روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد. مستشار تجدید نظر و دادرس شعبه ۲۹ دیوان عدالت اداری - رحمان افشار کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران