🌹 آیت الله جوادی آملی: نگویید جا مانده‌ایم! کسی که قلب و روحش رفته جامانده نیست. جامانده کسی ست که عشق و شور و طلب زیارت اربعین، به ذهنش هم نمی‌رسد و علاقه‌ای ندارد. اگر به هر دلیلی اشتیاق رفتن هست و شرایطش نیست، خیری بوده و ثواب نیت را برده‌اید. شاکر باشید و نگویید جامانده ایم. #اربعین @bdilam

🌱 #رشد_تشکیلاتی پیامبر گرامی اسلام اکثراً دین را با اردوکِشی تعیلم داد و اکثراً متدینین را با #اردو بُردن رشد داد! #استاد_پناهیان ۹۴/۸/۲۲ #فرصت_راهیان_نور 📮 @bdilam

⭕️ #آسیب_شناسی (۲) 🔰 از آسیب های بزرگی که ما به جان تشکل اسلامی می اندازیم ، #عجب و #خودخواهی است. 👈اینکه فکر کنیم برای خودمان کسی هستیم و باید حرف ، حرف ما باشد... ➖ تافته جدا بافته !! جزیره ای کار کردن نه تشکیلاتی ... ♨️ #سلسله_مراتب #اطاعت_تشکیلاتی @bdilam

🔸ثواب الهی را نباید نادیده گرفت. بدانید، هر شبی، هر ساعتی و هر لحظه که شما رنجی می‌برید، مراقبتی می‌کنید، زحمتی می‌کشید، کرام الکاتبین آن را می‌نویسد و هنگامی که نهایت نیاز را به آن دارید، عین همان عمل صالح برای شما حاضر و ناظر است و به کمکتان می‌آید. 🔹امام خامنه‌ای - ۱۳۷۶/۰۴/۲۵ #اخلاق_تشکیلاتی @bdilam

🔰 #آسیب_های_تشکیلاتی۳ با اخراج فرد تک محور و تشکیلات گریز ، کار درست را انجام دهید ! ⚠️ برخی مدیران فکر می‌کنند با نگه داشتن فرد در سمت و جایگاهی که اصلا برایش مناسب نیست، در حقش لطف می‌کنند. در حالی که این کار ظلمی در حق آن شخص است. ارزشمندترین منبع هر شخص، وقت او است. اگر کاملا مشخص است که فرد خود را ملزم به رعایت سلسله مراتب و احترام به شما نمی داند و تک محور و جزیره ای فعالیت می نماید ، مهربانانه‌ترین، دلسوزترین و سخاوتمندانه‌ترین کار این است که او را آزاد بگذارید تا برود و کاری مناسب شان رفتارش پیدا کند. ⚠️ مدیری که از اخراج فرد نامناسب امتناع می‌کند، مهربان و با‌شخصیت نیست، بلکه نماینده نوعی بی‌قیدی است که متاسفانه به اسم مصلحت گرایی گاها برخوردی هم با اینگونه اشخاص خود رای صورت نمی دهد و در فعالیت های تشکیلاتی جریان انقلابی این موارد به وفور رایج است! @bdilam

⭕️ #آسیب_شناسی (3) 🔰 یکی از آسیبها این است که من به عنوان #مسئول تشکل ، کار را به نیروهایم می سپارم اما خودم آن کار را انجام می دهم !!! ⛔️ یعنی اجازه نمی دهم او فعالیت کند و به عبارتی جلوی #رشدش را می گیرم ! ⚠️حواسمان باشد! تشکل ما ،‌باید #مدیر #تربیت کند... 👈درست است که باید بر کار نیروها #نظارت کنیم اما اجازه دهیم خودشان را نشان دهند ؛ شاید اشتباهاتی هم داشتند... چه اشکالی دارد ؟! 👌بچه ای که می خواهد دوچرخه سواری یاد بگیرد ، ابتدا چند بار زمین می خورد... @bdilam

⭕️‏رهبرانقلاب: #بسیج، هیچ نظیر و مشابهی در دنیا ندارد. بسیج، مصداق تبدیل تهدید به فرصت است. بسیج، بزرگ‌ترین شبکه‌ی فرهنگی، اجتماعی و نظامی در دنیا است" ...اینکه اشرار و فتنه گران به بسیجی‌ها حمله میکنند، خوب می‌دانند که تا وقتی بسیج هست، ‎#انقلاب استوار است و ‎#ایران پابرجا... @bdilam

⭕️ #آسیب_شناسی (۴) 🔰از آسیب های بعضی از ما این است که فکر می کنیم خیلی بلدیم ! بابا ! استاد ! مهندس ! رفیق ! وقتی داخل جلسه ی تشکل میشینی ، یه مقدار هم گوش کن ...😁 شاید بقیه هم یه چیز بلد بودن😊... 👌امان از هوای نفس... #آسیب_تشکیلاتی 🌐| @bdilam

⭕️ #آسیب_شناسی (۵) 🔰یکی از بدترین آسیبها این است که #فرمانده ، از حال نیروها بی خبر باشد و عدم حضور او در جمع #نیروها ، آنان را آزرده خاطر نماید . ❌نبود فرمانده بین نیروها ، به مرور زمان باعث طرد شدن آنان از #مجموعه می گردد. ⚠️فراموش نکنیم ! #سربازان در جنگ هایی بهترین مبارزه را از خود نشان می دهند که فرمانده ای #غیور و #فعال در جلوی سپاه داشته باشند.💡 @bdilam

📖 #آیات_تشکیلاتی 💠 سوره آل عمران | ۱۵۹ «وَشَاوِرْهُمْ فِی الأَمْرِ فَإِذَا عَزَمْتَ فَتَوَکَّلْ عَلَى اللهِ» 🔹 دقت کنید مراحل تصمیم گیری و اقدام مستند و آیه فوق چنین است : 📌 الف – مشاوره جویی و نظرخواهی 📌 ب – تصمیم گیری 📌 ج – توکل بر خدا 📮 @bdilam

💠استاد پناهیان: 🌷زِندگیاتونو وقفِ #امام_زمان(عج) کنین ، وقفِ #جبهِه_ی_فرهنگی ، وقفِ #ظهور ... وقتی زندگیاتون این شِکلی بشه ،مجبور میشین #گناه نکنین! وَ وقتی که #گناه_هاتون کمُ کمتر شد؛ دریچه ای از #حقایق به روتون باز میشه...! اونوقته که میشین شبیهِ #شهدا ... 🌷اول شبیه بشین بعد #شهید بشین.. #شهدا_را_یاد_کنیم_با_ذکر_صلوات @bdilam