📣 مسابقه بزرگ سری کتب "محله ما" 🌟
🎁 ۱۰۰ میلیون ریال جایزه نقدی برای ۱۰ ایده برتر محلهمحور!
اگر به دنبال فرصتی برای تبدیل ایدههای خلاقانه خود به تجربهای موفق هستید، همین حالا وارد مسابقه شوید! کافیست پس از خرید بسته آموزشی محله ما، ایده یا تجربه موفق خود را در قالبهای زیر ارسال کنید:
✅ شناسنامه ایده
✅ ارکان ایده
✅ داستان روایی کوتاه
📅 مهلت ارسال ایدهها: ۱۲ بهمن تا ۱۲ فروردین
📝 برای اطلاعات بیشتر به آیدی زیر پیام دهید:
🆔 @mahale_ma_admin
🆔 @mahale_ma_admin
🔖 از مبانی تا میدان، همراه با سری کتب "محله ما"!
🆔 eitaa.com/mahale_ma_book
•
حلال کنید
امروز پای خاکریز
دو تا از گلولههای
آر پی جی به هدف نخورد؛
حقوق این ماهم حلال نیست.
ببخشید..
- شهید سیدمحمد امیریمقدم
🌱| @Javaaneh_ir
جوانه های تشکیلات🌱
🧩 تعیین علل بروز مسئله ⁉️چطور به ریشهی مسئله برسیم؟ 🎯 یک راه سریع و خوب پرسیدن و آوردن چرا برای ه
📌روش ۵ چرا برای ریشه یابی مسئله
یکی از روشهای متداول برای ریشهیابی مشکل و یا مسئله، استفاده از تکنیک 5 چرا است.
در اینجا مثالی از اجرای 5 چرا آورده شده است.
⏳مشکل: تنها کارگاه تولیدی شهر پس از مدتی فعالیت، تعطیل شده است.
⁉️چرا کارگاه تولیدی تعطیل شد؟ چون میزان فروش آن کاهشیافته بود؟
⁉️چرا میزان فروش کارگاه کاهش یافته بود؟ چون بازاریابی متناسب با محصول انجام نشده بود.
⁉️چرا بازاریابی متناسب با محصول انجام نشده بود؟ چون مدیر کارگاه بیشتر با روش سنتی کارکرده بود.
⁉️چرا مدیر کارگاه تأکید بر روش سنتی داشت؟ چون با تاثیرات شگرف بازاریابی نوین آشنا نبود.
⁉️چرا مدیر کارگاه از تأثیر بازاریابی نوین در فروش محصولاتش غافل بود؟ چون او معتقد بود برای فروش محصولات ، نیازی به بازاریابی نوین وجود ندارد و در حین تولید و فروش محصولاتش، مشتریهای جدید نیز پیدا میشوند.
👌میتوانید متوجه شوید که علت اصلی مشکل اولیه، چیزی کاملاً متفاوت از بسیاری از انتظارات است.
📌اگر سؤال صحیح پرسیده نشود، به پاسخ صحیح نخواهیم رسید. سؤالی که به نحو درست پرسید شود، اغلب منجر به پاسخ خود میشود. پرسیدن سؤال همانند الفبای عارضهیابی است. فقط ذهنهای پرسشگر میتوانند مسئله را حل کنند.
🎯 #مسئله_محوری_در_تشکیلات
🌱 | @Javaaneh_ir
🍃
دیندار آن است
که در کشاکش بلا
دیندار بماند
و گرنه
در هنگام راحتی و فراغت و صلح
چه بسیارند اهل دین!
#شهید_آوینی
🌱 | @Javaaneh_ir
🍃مرحوم آیت الله کوهستانی:
آنقدر حضرت علی اکبر (علیه السّلام) روز قیامت شفاعت می کند که نوبت به امام حسین (علیه السّلام) نمی رسد.
💐میلاد حضرت علی اکبر علیه السلام و روز جوان مبارک باد
🌱 | @Javaaneh_ir
※ «علیاکبر» هایِ امامِ انقلاب،
چهل سال است ستونِ روحالله شدهاند،
تا این خیمهی ملّی به خیمهای جهانی تبدیل شود.
ایستادهایم تا انقلاب مهدی علیهالسلام.
✨ میلاد مؤذن کربلا و تقارن آن با جشن پیروزی انقلاب مبارک باد.
🌱 | @Javaaneh_ir
🍃
#چهل_حدیث_مدیریتی
7) طلب ریاست
عن أَبِی عَبْدِ اَللَّهِ عَلَیْهِ اَلسَّلاَمُ قَالَ: مَنْ طَلَبَ اَلرِّئَاسَةَ هَلَکَ . اصول کافی2: 297، بحار الانوار70: 150
🍃امام صادق علیه السلام فرمود:
آن کس که به دنبال ریاست برود، هلاک شده است.
#اربعینات
🌱 | @Javaaneh_ir
💐 بوی گل های بهشتی ز فضا می آید
💐 عطر فردوس هم آغوش صبا می آید
ولادت یگانه منجی عالم بشریت، حضرت مهدی صاحب الزمان(عج) بر شما مبارک باد.
🌱 | @Javaaneh_ir
📜 برای مهدی(ع) باش!
🔸كسى كه سر در لاك تعلقها و بتها دارد، نمىتواند به مهدى روى بياورد و نمىتواند كه همراه حجّت بيايد و نمىتواند كه دوام بياورد. از ميان راه مىبُرّد و بهخاطر تعلقها مىماند.
🔹كسانى كه همراهى و معيّت ولىّ را مىخواهند خواستهاى بالاتر از كسانى دارند كه راهى به سوى رسول مىخواهند..همراهى رسول، همراهى در اهداف را مىخواهد. و من كه به هدفهايى كوتاهتر از اهداف رسول دل بستهام، ناچار از رسول جدا مىشوم. ناچار از ولىّ جدا خواهم شد، همانطوركه آن سوار در عصر عاشورا و در هنگام تنهايىِ حسين از او جدا شد و سوار بر اسبى كه در ميان خيمهها پنهان كرده بود و آن را از تيرها و نيزهها محفوظ داشته بود،به تاخت از حسين رو برگرفت و توجيه هم داشت كه با حسين، بر نصرت او بيعت كرده بود و در چنين شرايطى ديگر نصرتى، كارآمد نيست و مرگ است و شهادت. پس بايد به سوى زندگى رفت...
🔸توجه به مهدى، تجربۀ بنبستها و احساس تنگناها را مىخواهد. براى كسى كه هنوز دنيا وسعت دارد، در خيمۀ مهدى جايى نيست...
تو از مهدى توقع ندارى، كه تعلقى ندارى. تو مىخواهى آنچه خدا به تو بخشيده در راه او ببخشى و اينگونه، دارايىها را از تباهى نجات بدهى و نسيهها را نقد كنى و همراه با خود داشته باشى...
درهرحال، پيمان بر ساختن و سوختن و جان باختن و هستى به پاى دوست انداختن، پيمان كسانى است كه پناهى جز مهدى نمىبينند و جز قلعۀ توحيد و ولايت، پايگاهى ندارند.
📄 برشی از کتاب تو میآیی
▫️#استاد_عین_صاد
🌱 | @Javaaneh_ir
🍃
*ضربالمثل “افسار شتر بر دم خر بستن”*
🔹نقل است ساربانی در آخر عمر خود، شترش را صدا میزند و به دلیل اذیت و آزاری که بر شترش روا داشته از او حلالیت میطلبد. یکایک آزار و اذیتهایی که بر شتر بیچاره آورده را نام میبرد از جمله زدن شتر با تازیانه، آب و غدا ندادن همه را بر میشمرد و میپرسد آیا مرا حلال میکنی؟
🔸شتر در جواب میگوید همه اینها را که گفتی حلال میکنم اما یک بار با من کاری کردی که آن را هرگز نمیتوانم حلال کنم و تو را ببخشم. ساربان پرسید آن چه کاری بود؟
شتر جواب داد یک بار افسار مرا به دُم یک خر بستی. من اگر تو را بخاطر همه آزار و اذیتها ببخشم، بخاطر این تحقیر هرگز تو را نخواهم بخشید.
🔹این ضرب المثل اشاره به سپردن عنان کار به افراد نالایق دارد و اینکه افرادی نالایق بدون داشتن تخصص و شایستگی لازم، متصدی پست و مقامی شوند.
وجود این افراد در راس امور باعث وارد شدن خسارات زیادی به سازمان می شود مانند نخبه گریزی و فرار مغز ها ، دلسرد کردن افراد متخصص، کاهش روحیه خدمتی ساز مان ها ،کاهش تعداد گزارش های تخصصی.
🌱 | @Javaaneh_ir